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工长工程师月结全职
上海全区域(嘉定区、闵行区、普陀区、青浦区、宝山区、金山区、奉贤区、虹口区、长宁区、黄浦区、徐汇区、杨浦区、静安区、浦东新区、崇明区、松江区) 在上海知名装修公司接活3年以上且目前有工地在施工中 非项目分包---采用装修管家按施工面积--模式 手上工人手艺标准超上海行业标准、整体工地管理时效好、交付满意度高 订单稳定、接单范围按住所覆盖半径自行选择接单 欢迎同样有责任心、保证客户满意度的优秀施工队长加入
工长工程师小工
岗位职责: 1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人,按施工进度与质量标准完成现场作业 2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量,并通过图片/视频留存施工过程及成果 3. 实时监控设备状态,及时处理小故障,重大问题第一时间上报 4. 负责设备日常清洁、维护与保养,确保良好运行状态 5. 配合项目安排,服从工地工作时间及任务调配 任职要求: 1. 学习能力强,能快速掌握智能建造设备操作技能,接受岗前系统培训 2. 责任心强,严格遵守施工规范与安全操作规程 3. 细致严谨,能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性 4. 具备基础影像采集能力,可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料 5. 沟通良好,具备团队协作意识和执行力 6. 35周岁以下
工地工长
1-1.3万/月
工长
岗位职责: 1. 负责物流转运场地(德邦、顺丰等)新建及改造项目的施工现场全面管理,精通强弱电施工工艺,统筹施工全流程,科学调度人员与资源,严控进度、质量与安全 2. 独立识读施工图纸,精准核算工程量、统计材料用量、编制材料计划并提报,有效降低材料损耗与施工成本 3. 组织技术交底与工序对接,高效协调内外部问题,及时处置突发状况,保障各环节无缝衔接、节点如期达成 4. 落实安全文明施工规范,每日巡查质量、安全与进度,主动排查隐患、闭环上报问题 5. 现场统一指挥调度,清晰下达指令,严把施工细节,标准化执行现场管理流程 任职要求: 1. 具备物流转运场(尤其德邦、顺丰)施工经验者优先,有工长带班及一线实操管理经历 2. 熟练掌握全套施工工艺,识图能力强,能独立算量、核材、编计划,施工基本功扎实 3. 普通话标准、表达清晰、逻辑严谨,具备强沟通协调能力与现场指挥气场 4. 年龄25-40岁,可长期驻场,适应工地节奏,执行力、责任心与抗压能力突出 5. 熟悉国家及行业施工安全规范,能独立应对各类现场技术与管理问题
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
现场工程师
8-9千/月
工长月结
岗位职责: 1. 负责施工现场的全面管理与技术指导,确保工程进度、质量与安全达标 2. 组织编制施工方案、技术交底及现场作业计划,并监督落实执行 3. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,及时解决现场技术与管理问题 4. 对施工材料、设备及人员进行统筹调度与过程管控 5. 参与工程验收、资料整理及竣工移交工作 任职要求: 1. 具备工长或现场工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应工地环境,责任心强,执行力突出 5. 持有建造师、安全员或相关职业资格证书者优先
工长工程师月结
工程领班岗位,工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。 做二休二,工作时间07:00-19:00,19:00-07:00。 薪资5000-6000。 必须持有高低压证、特种设备A证。
上海
11月11日 07:16拨打电话
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
上海闵行区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
上海市闵行区招工长/工程师
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师
招聘岗位:项目工程师(EPC),工作地点:上海。 岗位要求:具备10年以上EPC项目经验,其中5年以上海上油气模块交付(FPSO、FLNG)领域经验,并具备实际参与GAS相关模块工作的经验。在管理价值超过1亿美元的模块制造项目方面拥有卓越业绩,涵盖集成与调试阶段。 语言能力:英语母语水平,具备出色的商务英语书面与口头沟通能力,熟练掌握中文。 技能要求:具备较强的谈判能力,可妥善处理与承包商之间的纠纷,并协调各方利益相关方的期望。精通ERP系统、P6以及数据分析工具。 学历与证书:持有PMP证书,机械/土木工程或项目管理专业学士学位;离岸大型项目优先考虑硕士学历。
上海
11月11日 07:36拨打电话
上海嘉定区招木地板维修
200-300元/天
木地板安装1-2人
上海市嘉定区招木地板维修
上海 嘉定区 马陆
11月13日 19:10拨打电话
安全员月结全职
酒店项目,劳务公司招一名上海注册的带C证安全员,年龄45岁左右,有驾驶证会开车,会做入场资料,开早班会,月薪10000元,管住不管吃(食堂)。
石材
440-450元/天
背栓干挂石材5-14天1-2人完工结算
要两挂石材的,背栓室内活,450 九个小时,远要打电话了,就干活附近的明天能干活的来
上海 宝山区
11月13日 19:10拨打电话
上海闵行区招油漆工
300-400元/天
油漆工
上海市闵行区招油漆工
上海 闵行区
11月13日 19:10拨打电话
保洁1-2人月结
公司直公寓楼保洁员身体健康,65岁以下上班早8:00一17:00休息1小时,工资3800一个月,需要两人地址:马桥镇中青路588弄,有巢公寓,联系电话:
上海
11月13日 19:10拨打电话
内蒙古锡林郭勒招聘工程师,薪资3500-4500元/月。
3.5-4.5千/月
工长工程师月结
招聘工程师,薪资3500-4500元/月。
锡林郭勒
11月13日 18:46拨打电话
工长全职
本职位为项目招聘,本项目工期约 1 年。 1.全面负责施工现场的施工生产组织协调。 2.材料管控 进场资料整理收集 3.能够独当一面 独立管理施工现场。 4.能够解决施工现场的各项问题 总体来说就是:施工工长的工作即准备、交底、记录、检查、组织、验收、建档。也就是说必须做好从开始施工准备到竣工验收这一过程的施工组织、技术管理工作。 要求: 1. 有旋挖基础施工经验 2.有职业道德,责任心强 3.能够抓好工程质量 安全生产和文明施工的综合工作 4.能够做好计划管理工作,从编排施工计划到落实以及纠偏。 5.同时必须具备良好的沟通能力。 有安 C 优先。
工长月结
长春南关招工长/装修团队/公司(民宿酒店项目) 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队,利润高于市场价,回款有保障! 我们在做什么: 长春中高端民宿,已有近20套大户型房源,持续扩张中。未来一年预计几十套,订单稳定,不是一锤子买卖。 结算方式(核心): 1.月付:,工程完成后第一个月15%,第二月15%,第三个月15%,以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管,装修款存入银行托管账户,按节点验收后自动划拨,专款专用,不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作: ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管,你的工程款冻结在银行托管账户,节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里,不在我们手里,你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱,后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”,我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%,确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时,从不拖欠。 ,合作前先签正式施工合同,付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求: 有老房翻新经验,做工精细,守时靠谱;能接受分期付款模式;有民宿、酒店、宾馆装修经验优先;长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点,双方满意再扩大合作。你的手艺好,我们的订单就不会断。
广东深圳招聘助理工程师,薪资面议。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资面议。
深圳
11月13日 18:03拨打电话
工长月结
我们公司提供稳定局部改造客源提供稳定局部改造客源、洽谈场地;项目经理自主谈单、自主签约,成交后向平台支付 8% 线索服务费;,业绩考核指标每个月要产值达到10万,因为我们公司专业做局部改造厨房翻新利润大,每个月每天给稳定客流 每周日一次例会互相学习谈单经验和成交比列登记,需要会开车的项目经理和工长 非诚勿扰
项目助理
5-7千/月
项目助理大专
负责店面装修跟踪,了解项目进度,协调解决项目中的问题,需与项目相关方有效的沟通,确保信息准确传递等工作。,最好是毕业生,待遇:面谈,招聘联系人:于总
生产跟单/文员
50-60元/天
工厂文员生产跟单1-2人日结1-3年大专兼职
兼职,一个小时50元,干6-7个小时
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区内装
1,年龄40岁以下2,做事认真,愿意学习,3,有强烈赚钱欲望。4,有独立思考能力5,家装管理3年以上经验,有工人本岗位为管理制,不需要垫资,需要为业主提供服务。不需要缴保证金等等平台高收入工长很多,只需要你愿意认真学习并且落实到位。
运行工
7-8千/月
生产设备管理员保险3-5人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验
岗位职责: 1.负责大型设备运行值班及PLC中控系统实时监控,确保运行参数稳定合规 2.按规程开展厂区设备巡检,及时发现、上报并初步处置异常情况 3. 严格执行操作流程手册,规范填写运行记录与交接班日志 4. 参与岗前培训及持续技能提升,熟悉设备原理与应急处置流程 任职要求: 1.年龄20-28周岁,中专/技校及以上学历,机电、自动化、化工等相关专业优先 2. 无经验要求,接受应届毕业生,提供系统化岗位培训 3. 具备基础电气仪表认知能力,能适应中控室工作环境 4. 责任心强,细致耐心,具备良好沟通与团队协作意识 5.服从工作安排,遵守安全生产规范
车间主任包吃3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验
招聘:车间主任 岗位描述: 1、按照生产计划带领团队完成生产任务; 2、前端后端的沟通配合; 3、现场优化提升; 4、生产车间的人员日常管理。 岗位要求: 食品行业工作经验三年以上,食品专业
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科市政项目钢结构项目公路项目熟悉起重吊装精通最佳
岗位内容: 1. 负责钢结构高架桥吊装与安装工程的全过程管理,涵盖前期筹备、商务接洽、合同签署及施工组织,对上协调总包单位,对下依据整体进度推进工期实施。 2. 参与吊装专项技术方案的编制与策划工作。 3. 作为现场安全第一责任人,全面履行安全管理职责,保障安全投入到位,落实各项安全措施。 4. 作为现场质量第一责任人,严格执行质量管理要求,确保项目高质量交付。 5. 对下属员工进行监督与指导,确保工作质量达标,持续提升团队工作效率。 6. 主导项目经济与商务管理工作,对项目盈亏结果负责;针对合同范围外的施工内容,及时完成书面确认与闭环处理。 7. 负责项目管理团队的组建,参与分供商的考察与选定。 任职要求: 1. 具备土木工程、公路、市政、机械、电气、建筑工程等相关专业本科及以上学历;持有一级注册建造师资格及中级职称,年龄不超过50岁。 2. 熟悉国家有关结构设计的法律法规及技术规范标准; 3. 具有扎实的技术基础,熟练掌握常用结构设计分析软件及CAD制图工具; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 具备出色的组织管理能力、计划执行能力以及高度的责任感。
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差包吃住ERP系统经验EXCEL经验月休四天
岗位职责 1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策; 2、负责收集与整理各平台订单信息,按标准进行汇总、拆分,并及时分配至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对内容,确保无差错; 要求: 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够熟练运用Excel基本函数进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、负责生产相关数据的采集与统计,并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息
项目经理10年以上本科
有一建或者二建证书,1、检查项目计划进度,更新进度跟踪表;2、检查项目相关任务的完成情况;3、识别项目进展中的问题和延迟,并提出解决方案;4、与客户进行沟通,汇报项目进展,交流项目需求;5、组织并主持项目例会,讨论项目问题;6、处理来自客户和团队成员的邮件、请求;7、审批项目费用支出和采购请求;8、指导和监督团队成员的工作进展;9、优化资源分配,确保资源供应;10、进行项目风险的评估和应对;11、进行项目质量检查,确保符合标准;12、收集项目遇到的问题和改进措施;13、处理项目范围或需求变更,评估项目影响;14、完成项目相关文档的更新和管理;15、撰写项目日报,汇报项目进展;16、帮助解决团队成员之间的工作问题;17、与相关部门进行项目协调和沟通;18、对存在风险的问题进行预防和控制;19、按计划完成项目相关培训;20、收集并分析客户反馈,提高客户满意度
生产管理1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:不接受做六休一的勿扰 1.统筹管理仓库日常操作流程,确保作业效率和质量。 2.监督和指导团队工作,确保仓库运作顺畅。 3.负责仓库物资的接收、存储、保管和发放,确保物资准确无误。 4.定期组织仓库清理活动,保持仓库环境整洁,物资分类明确。 5.负责仓库安全管理,包括防火、防盗措施的检查与维护。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能够有效地带领团队。 2.熟悉仓库管理流程及相关设备操作。 3.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 4.对仓库安全管理有一定的认识和实践经验。 5.能够高效地解决突发问题,保证仓库运作。
制程工程师
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科PFMEA微观工艺文件
岗位要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业; 2. 掌握电子产品组装工艺流程,熟练使用工艺标准及CAD、pFMEA、DOE、DFx等工具,具备图纸识读能力; 3. 能独立承担产品工艺方案的设计与评审工作; 4. 有电子装配、锂电行业工作经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 编制微观工艺文件、pFMEA、控制计划(CP)、作业指导书(SOP)等工艺文档; 2. 配合制造端推动工艺方案落地,跟踪试产及批量生产中的问题并推动闭环改善; 3. 具备新工艺、新制程的开发与导入能力。
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