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上海急招带班工长6名,月薪6700-8700元,工资可预支。
6.7-8.7千/月
工长月结
上海急招带班工长6名,月薪6700-8700元,工资可预支。
上海
10月10日 17:00拨打电话
工长工程师月结全职
全程监督工程实施,协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量,确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行(如工人安全带佩戴、设备合规性),有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间,解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁,处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账,制作进度报表(如CAD,Excel数据看板)‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求(如开发商对工期的要求),维护长期合作关系‌‌。
工长工程师月结全职
有3年以上的施工经验,有装饰装修工程的工作经验,能吃苦耐劳,善于沟通,能做ppt相关资料及会议汇报工作。
工长
岗位职责: 1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控 2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效 3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任 4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈 5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作 任职要求: 1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作 2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准 3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出 4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先 5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
工长工程师月结
工程师岗位位于青浦区汇金路。工作制度为做四休二。学历要求大专或本科,大专学历底薪为3900元,本科学历底薪为4325元。大专学历到手工资约为7900元,本科学历到手工资约为8900元。公司缴纳五险一金。全勤奖为300元,月度奖为200至400元,生产津贴为150元,平时加班费为1.755倍,翻班福利费为350元,上岗考核奖为300元,效益奖为300元,生日卡为100至200元,另有交通补贴。应聘者需会电脑打字,视力需达到0.8,大专或本科以上学历,理工科或机电一体化专业毕业,应届毕业生亦可。
上海 青浦区
10月9日 14:40拨打电话
工长工程师
岗位职责: 1.全面负责家装项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备家装工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有5年以上施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 4.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及应急处理能力 5.住在杨浦区、虹口区、宝山区优先
工长工程师月结
文井路项目招聘队长,工作地址位于闵行区。要求持有双证,年龄45岁以下。薪资方面,双证人员为8000,单证人员为7000。
上海 闵行区
10月8日 09:33拨打电话
工长工程师日结全职
招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责: 1、负责建筑项目的全面管理与实施,确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进; 2、领导并协调项目团队,包括设计师、施工队伍及供应商,优化资源配置,提升施工效率; 3、制定和优化工程标准及流程,提升项目质量与安全性,确保符合行业规范及公司要求; 4、监控项目成本,实施有效的成本控制措施,与供应商进行谈判以达成最佳合作条件; 5、处理现场突发技术问题,与政府部门对接,确保项目合法合规。 任职要求: 1、本科及以上学历,工程管理、建筑或相关专业背景; 2、具备8年以上建筑施工管理经验,其中至少3年为管理岗位经验; 3、熟悉建筑施工流程及相关法规,有成功的项目管理案例; 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧,能够有效协调各方资源; 5、具备成本意识与谈判能力,能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:
上海奉贤区招工长/工程师
工长
上海市奉贤区招工长/工程师
工长工程师
海工项目招聘以下岗位: Project Regulatory Engineer,工作地点上海,签订本工合同,预计11月开始,优先考虑具有船级社首席验船师背景的候选人。 Supply Chain Coordinator,工作地点启东,合同期从尽快入职至2027年7月。 NDT Inspector,工作地点上海,合同期从尽快入职至2028年8月。 要求具备相关项目岗位经验,面试语言为英语。欢迎推荐和自荐。
上海
10月15日 07:33拨打电话
绿化月结
绿化工人岗位,工作地址位于龙东大道小区。 每天工作九小时,时间为7:00至4:30。 月工资4900元。 工作灵活,不会的也可以,年龄在60岁左右。
上海
10月17日 12:26拨打电话
果蔬分拣打包包吃
急招分拣蔬菜分拣蔬菜熟练员工(长期工)能吃苦耐劳,年龄18到50岁,分拣蔬菜(有蔬菜打包经验的),手脚麻利包工作餐,试用期一个月5000—5500元试用期过后6000—6500元工作时间每天7:00-18:00时,超过时间算加班加班工资另算联系电话;地址:(花园村冯师傅农机站)
上海
10月17日 12:26拨打电话
保安包住
长白班保安,机动岗,前3个月190一天,以后200一天,节假日双倍,提供住宿,宿舍里工作地点1公里以内,有上海保安证优先,170以上,年龄20—35以下,次月30号发工资,联系电话,
上海
10月17日 12:26拨打电话
氩电联焊氩弧焊工电焊焊接长期1-2人月结包工技术好焊工证
焊接压力容器,8小时450元。 氩弧焊打底,电焊盖面。 考试内容:电焊板板对接。 待遇:免费包吃三餐,住宿每月300包含水电。
烘焙烘焙师月结
招聘:茶楼烘焙师薪资:6元以上烘焙师岗位任职要求-年龄:17-35岁,青春活力,充满创意。-学历:初中毕业即可,只要你有热情,我们就提供机会。-经验:无工作经验要求,有饮品店或烘焙相关工作经验者优先,我们愿意培养热爱烘焙的新人。-特质:普通话标准,具备出色的沟通能力,能够与团队成员和顾客友好协作、交流。工作详情-薪资待遇:保底6000元,多劳多得,薪资上不封顶,还有丰厚的绩效奖金与福利等待优秀的你!-工作时间:采用8:00-22:00排班制,每日工作8小时,灵活的排班让你更好地平衡工作与生活。-健康要求:需持有符合国家餐饮行业标准要求的上海健康证D证,保障自身与顾客的健康安全。-工作地点:-上海中环广场裕莲茶楼-上海市长宁区茅台金虹桥商场
上海 长宁区
10月17日 12:26拨打电话
宁波慈溪市招聘工程师助理,薪资面议。工作地址位于范市国道边上。
工长工程师月结
招聘工程师助理,薪资面议。工作地址位于慈溪市范市国道边上。
宁波 慈溪市
10月17日 11:42拨打电话
宁波慈溪市工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-7千/月
工长工程师月结
工程师岗位,薪资为6001-7000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波 慈溪市
10月17日 11:42拨打电话
宁波慈溪市工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于庵东镇西三村。
6.001-8千/月
工长工程师月结
工程师助理岗位,薪资为6001-8000元/月。工作地址位于慈溪市庵东镇西三村。
宁波 慈溪市
10月17日 11:41拨打电话
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
天津 河东区
10月17日 11:41拨打电话
工长装修承包周结全职
招工长/工程师(快装/二房东出租房工长) 招民宿装修承包工长,有快装出租房经验优先 多套民宿(小区商品房)整装工程,设计统一、活源稳定、随做随报账没有垫资压力。 要求:自带班组,精通水电/瓦工/油工/硬装,熟悉经营性装修规范。 需吃苦耐劳,响应速度快,配合程度高。会控制价格,跑量项目单套利润一般,建议勿扰。河北,江西优先。
不锈钢安装经理
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年学历不限
精通不锈钢工艺,手艺,精确下单。工地管理,日报,
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3--5年) 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
卫生间主管
8千-1.3万/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验
熟悉生产管理流程,优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者,年龄要求30至40岁,需具备一定机加工领域的管理背景。 具备较强的沟通能力,能够有效协调生产计划安排,有班组或车间管理实际经验者优先。
建筑公司招项目经理且懂预决算
1-2万/月
项目经理5-10年大专
建筑公司招项目经理且懂预决算,年龄45岁一下,有证书,工资面议
生产跟单/文员
6千-1.1万/月
跟单文员工厂文员生产跟单免费培训有提成1-2人3-5年大专全职不需要出差单休跟单经验
项目跟单员 岗位职责 1、负责公司地坪工程项目全程跟进,对接施工团队,跟踪项目进度、反馈施工问题,保障项目顺利完工交付。 2、制作客户工程报价单,整理存档所有报价资料。 3、负责工程合同的拟定、编辑、核对、盖章、归档,确保合同信息准确无误。 4、日常台账登记、项目资料、客户资料、回款记录整理,熟练使用电脑办公、做表格录数据。 5、对内对外沟通对接,跟进施工排期、物料进度,做好信息上传下达。 任职要求 1、熟练操作电脑及Office办公软件,会制表、文档编辑。 2、工作细心、踏实负责,有良好沟通能力,执行力强。 3、有无地坪工程行业经验均可,接受零基础新手,有人带教。 4、居住地距离公司通勤5–10公里优先,年龄26-40,上下班方便、工作稳定。 薪资待遇 1、试用期工资:5500元/月 2、转正工资:6000元/月 3、项目提成:总工程款千分之五提成,多劳多得 4、入职缴纳五险一金 工作时间 早上8:30—18:00 做六休一,周日固定休息,作息规律,节假日正常休息 岗位优势 纯办公室内勤岗位,不用外出跑业务、不用跑工地;工作内容简单易学,团队氛围轻松稳定,长期稳定岗位,适合踏实安稳长期发展
装修项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施 任职要求: 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
项目经理
9千-1.2万/月
项目经理高中
对奢侈品五金不锈钢制作,钣金制作,安装,现场安装技术指导,材料下单,人员管理,会电脑软件操作。
厂长/主管3-5年本科原料研发茶饮原料
职责描述: 1. 负责饮品产品的研发及样品试制工作; 2. 设计新品加工工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展试验验证与总结; 3. 编制产品质量标准、原材料验收规范及生产工艺规程; 4. 开展新产品成本核算与成本管控工作; 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备选型过程中的技术评估工作; 7. 配合质量部门处理新品投产后的相关技术问题。 任职要求: 1. 具备团队管理及新人带教经历; 2. 食品科学或食品工程相关专业,本科及以上学历,硕士优先考虑; 3. 在饮料生产企业的研发岗位具有不少于5年的工作经验; 4. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件; 5. 具备良好的跨部门沟通与协调能力。
厂长主管组长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
生产组长/拉长/厂长 上海-金山 3-5年 7-9K 初中及以上 立即沟通 冈位职页: 1、负责每日生产计划执行,合理分配作业任务,按时按质按量完成生产任务。制作图纸以及分配任务给生产组,按照图纸进行组装拉线以及绞盘。 2、负责每日设备、工装器具点检执行,及时发现设备存在问题并积极协调解决。 3、发现生产过程中的异常问题,并及时纠正,做好生产现场的物料管理。 4、执行作业指导书及质量标准,负责生产线首件检验,并对产线进行巡检。 5、执行车间5S及ESD防护管理要求,规范生产现场秩序。 6、管控生产过程中能耗、物料损耗,降低生产成本,提升生产效率。 7、管控生产过程中质量,严控产线不良率,确保流出产品质量合格。 8、实时记录生产线当班产能、不良品数量、物料损耗、设备停机时长等数据,准确填写生产日报表、质量巡检记 录、设备点检表等。 9、做好生产现场安全管理工作,杜绝违章作业。 10、负责本生产线员工当班考勤、纪律管理,对新员工进行实操指导及带教。 11、负责班组员工培养,提升班组凝聚力与执行力。 12、其它上级交办事项。 任职要求: 1、高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有汽车及零部件行业经验者优先; 2、掌握生产线基本管理技巧及质量检验基础方法;熟悉车间安全生产、环保合规基本要求;3、务实细致,责任心强,具备极强的执行力及现场问题快速处理能力; 4、抗压能力强,适应车间倒班及快节奏作业,结果导向明确; 5、生产执行力强,具有较强的质量意识,具有优秀的班组管理能力。
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向) 岗位职责: 1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。 2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题; 3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。 4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景; 2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程; 3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向; 4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具; 5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
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