
工长工程师
招聘助理工程师。工作内容包括在上海政府采购网获取相关投标信息,以及在办公室处理日常工程事务。开车技术熟练者或退伍军考虑。
工长工程师
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工长
江浙沪施工工长
1、自有施工团队。
2、江浙沪工地施工。
3、全包形式合作,进度付款不拖欠。
4、懂得现场配合,服从公司安排,工地多。
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
2,能够有效解决 施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作 压力
上海工装施工工长承包制
8000-11000元/月
工长
岗位职责:
1. 全面负责工装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协调与进度把控
2. 严格执行施工图纸、工艺标准及安全规范,确保工程质量与交付时效
3. 负责材料进场验收、用工用料核算及成本控制,落实承包制下的自主经营责任
4. 组织日常巡检与问题整改,及时处理现场技术难题与客户反馈
5. 配合甲方、监理及公司完成验收、结算及相关资料归档工作
任职要求:
1. 具备工装施工管理经验,熟悉公装项目全流程运作
2. 精通水电、瓦木油等至少两个核心工种工艺及验收标准
3. 具备独立带班和班组协调能力,责任心强、执行力突出
4. 持有相关岗位证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 诚信务实,具备承包经营意识与风险承担能力
波纹管阀门工A1工长工程师
招聘:1、阀门总工30-50W(锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀(A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢)波纹管密封阀门(国内领先技术)、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀)上班地点:上海金山2、6D阀门设计工程师,6A阀门销售支持工程师,工资面议,工作地点:苏州薪资|:15-30W联系电话:魏女士
工长工程师
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上海徐汇区招工地小工/杂工,晚上要一个小工,大约可以干3天
200-300元/天
小工1-4天1-2人
上海市徐汇区招工地小工/杂工,晚上要一个小工,大约可以干3天
工长月结
有没有做长期工的,可以半6个月以上,50岁以下,男女都可以,一月6600工作每天8个半小时,去了联系,杨工长
工长绿化
招绿化工长一名,绿化养护长工6人以上,要求工长能自带长工,有责任心,主要绿化养护,工作位置长春市蒋东磊电话
生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技车床设备广数发那科带薪培训精车
岗位内容:
1. 负责产品在粗车与半精加工环节的加工操作及工艺调试,及时解决过程中出现的技术问题;
2. 组织并管理粗加工班组的日常运作,包括生产排程、流程标准化及人员培训等工作;
3. 承担设备的常规维护与保养任务,及时发现异常并上报设备故障情况;
4. 主动参与生产优化项目,持续提升产品质量与作业效率;
5. 严格按照生产计划推进工作,确保各阶段生产进度按时完成。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械类相关专业者优先考虑;
2. 具备5年以上团队管理经验,熟练掌握车床、铣床、钻床等机加工艺及流程,能识图懂程序,具备工艺改进能力,并可熟练操作各类数控车床;
3. 熟悉机械零部件的加工公差、表面处理方式、工艺参数调整及装配关键点;
4. 具有良好的团队协作意识,沟通能力强,工作态度严谨负责,具备一定的创新思维。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任高中
工作内容:
1,根据生产计划,结合订单图纸,跟进工艺流程、质量控制及生产进度,确保按时完成各环节任务。
2,参与简单工装夹具的设计与制作。
3,全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和良好的职业操守,沟通能力良好,具有一定的组织协调能力和执行能力。
2,具备3年以上钣金车间工作经验,其中至少1年担任车间管理岗位,熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作,掌握钣金加工基本工艺流程。
3,能熟练操作CAD或SolidWorks软件,可准确识读钣金图纸,并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。
4,能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划,对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。
5,实行做六休一工作制,工作时间为上午8:00至下午4:30,根据实际生产需求安排加班。
岗位福利:
1,依法缴纳上海市社会保险。
2,享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。
3,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
鸿蒙开发工程师(工作地杭州)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专KotlinArkTS安卓Android
岗位职责: 负责鸿蒙相关业务开发 任职要求: 1.5年以上工作经验,至少1年以上Arkts开发, 2.做过鸿蒙大中型项目, 3.熟练掌握arkts。有安卓或者ios或者前端开发经历,熟悉kmp或futter框架的人员优先
汽车制造运营管理
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验汽车经验冲压工艺经验
岗位职责:
1、制定并落实生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、统筹生产团队运作,提升生产效率,控制成本,保障生产安全与产品质量;
3、通过生产数据分析,发现流程瓶颈,并推动改进措施落地;
4、组织开展员工培训与指导,持续提升团队专业能力与综合素质;
5、负责生产现场的日常管理,确保符合安全规范及环保要求;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、工科或理科类专业背景优先考虑;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先;
3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力,能高效带领生产团队;
4、熟悉各类生产管理工具与技术方法;
5、具备优秀的分析判断与问题解决能力,可在复杂环境中做出合理决策;
6、责任心强,具备良好的沟通表达能力和执行推动力;
7、有汽车制造及相关生产行业经验,了解汽车行业标准与法规者优先。
服装生产进度跟踪
1-1.2万元/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技服装女装
一、工作内容
订单跟踪:跟进服装生产订单全流程,联动各相关部门沟通协作,保障生产任务按时交付。
进度协调:对接面料采购与生产环节,推动各部门协同作业,确保生产节奏按计划推进。
质量把控:对成品进行质量检查,确保产品符合既定品质要求。
问题解决:快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,如物料短缺、设备故障等问题。
二、任职要求
教育背景:中专或以上学历,服装、纺织、管理类相关专业优先考虑。
工作经验:具备服装生产跟单相关工作经验者优先。
专业技能:熟悉服装生产工艺流程,掌握面料特性及生产制作要点。
其他能力:具备较强的沟通协调能力与组织能力,工作细致认真。
项目经理 代班组长
1-1.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技装修项目经理木工代班组长
全国电瓶车连锁店施工招聘
全国招聘:项目经理,代班组长
施工区域:西南,云贵川渝,华北:天津北京辽宁,吉林黑龙江
因公司业务扩展:急需招聘一批能力强的项目经理。
要求:1-木工专业出身,同时具备会2个以及以上工种(电工优先),重点:必须是木工专业出身。
2-自带工人资源,有工具车能接受异地跨省指派项目优先
3-年龄25-45岁之间。(中专以上学历优先)
高级元器件工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科元器件电路设计元器件设计元器件失效分析与可靠性验证
岗位职责:
1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关作业流程;
2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查,以及准入材料的技术评估;
3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作;
4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持;
6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。
任职资格:
1. 掌握电子元器件基本原理,熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务;
3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发全过程流程;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
装配组长/技工
5000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专/中技
工作职责:
1.操作和维护自动轴承装配线
2.参与手动装配线工作
3.完成现场5S及基础设备点检
任职要求:
1.中专及以上
2.有轴承自动装配线日常维护、保养、调试经验
3.动手能力强,吃苦耐劳,踏实稳定
实施项目经理(上海)
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科软件实施
岗位职责:
1、负责与合作方及甲方单位保持对接,协调处理日常事务及突发情况。
2、驻场支持客户中台/PMS3.0系统的应用运行,参与系统升级测试、功能核验,及时排查并解决实施过程中的技术问题;
3、结合客户实际需求提供可行的技术支持方案,推动团队内外高效沟通与协作;
4、配合设计开发人员优化技术架构、明确交付路径,确保方案具备高质量、高可用性并实现完整落地。
任职要求:
1、具备国家电网信息化项目实施经验者优先。
2、具备较强的客户交流能力、需求理解能力,以及问题识别、分析与应对能力;
3、具备良好的跨部门、跨团队沟通协作能力,能有效整合与调配资源;
4、有项目执行经历,可独立制定并推进复杂项目的实施计划、关键节点等;熟悉项目建设全流程,掌握各阶段文档编制规范。
栏目概述
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