职位名称：（品牌）设计总监 职能部门：设计部 工作地点：厦门集美 汇报对象：创始人 【核心工作】 全面负责公司品牌战略的视觉落地与创新，深度理解公司产品市场趋势与消费者需求，主导品牌形象构建、产品包装设计及整合营销视觉设计，确保品牌在市场中保持统一、专业且具有竞争力的视觉形象，从而提升品牌价值与市场份额。 【岗位职责】 1.品牌战略与视觉系统构建：制定与公司整体战略相匹配的品牌视觉识别系统（VIS），包括品牌定位、标识、视觉语言等，确保品牌调性统一且具备市场竞争力；通过市场调研与消费者洞察，持续优化品牌形象，推动品牌升级或重塑项目。 2.全链路设计管理：主导品牌全案设计，包括产品包装设计（需熟悉材料工艺及落地生产）、营销物料（线上广告、社交媒体创意、线下活动视觉等），以及品牌VI系统延展。建立并维护品牌设计规范，确保所有输出内容符合品牌标准与质量要求。 3.跨部门协作与战略支持：与产品、销售、运营等部门紧密合作，将商业目标转化为有效的视觉语言，支持新品上市、营销活动等关键项目；参与重大项目的创意提案，提供视觉策略支持，确保设计解决方案精准传递品牌价 值。 4.团队管理与创新引领：组建并管理设计团队，培养人才梯队，提升团队专业能力与协作效率；关注行业趋势（如AIGC工具应用、可持续设计等），推动设计创新与流程优化。 5.品牌成果监测与优化：通过数据分析和市场反馈评估设计成果，定期调整策略以提升品牌影响力为业务增 长带来新思路。 【任职资格】 1.本科及以上学历，视觉传达、艺术设计、品牌管理等相关专业优先。 2.8年以上品牌设计经验，其中至少2年团队管理经验。 3.具备快消品/营养品/健康行业背景，有成熟品牌从0到1建设或成功升级案例者优先。 4.精通品牌全案设计：包括品牌标识、VI系统、包装设计、营销物料等，能够独立完成策略到落地的全过程。 5.熟练使用设计软件（PS/AI/ID等），了解包装材料、印刷工艺及生产流程，能有效控制成本与质量。 6.能将品牌策略转化为视觉解决方案，具备市场洞察力与商业敏感度。 7.擅长团队激励、跨部门协作及客户提案。 8.结果导向：过往有成功案例（如提升品牌知名度、驱动业务增长的设计项目）。 9.热爱社交媒体和内容生态，对新兴趋势有好奇心和敏锐度。 优先考虑条件： 1.有知名快消品牌公司工作经验，电商行业优先。 2.具备跨行业（如健康食品、2C产品）品牌设计经验 3.熟悉营养品行业法规与市场特性

产品规划与设计 -深入理解婴童行业特点，结合市场调研结果与工业设计专业能力，主导婴童耐用品（如婴儿安全座椅、婴儿车等）的产品策划工作，明确产品定位、功能配置及设计方向，确保产品在满足用户核心需求的基础上具备差异化竞争优势。 -负责产品外观造型与基础结构方案的设计输出，完成设计草图与效果图绘制，熟练使用三维建模工具（如Rhino、3DMAX等）进行产品建模，协同设计团队统一视觉语言，把控整体设计品质，提升产品的美学表现力与实用性能。 项目管理与推进 -制定并落实产品开发时间表，统筹研发、生产、采购等多部门资源，保障产品项目按计划高质量落地。动态跟踪项目进展，及时识别并处理过程中的风险与问题，推动项目高效执行与顺利交付。 -参与模具开发、样机制作及测试验证环节，与供应商保持紧密协作，针对材料选型、工艺流程等方面提供专业技术支持，严格监督产品质量控制流程，确保产品符合行业标准与安全规范要求。 用户需求与市场分析 -持续追踪婴童领域行业变化、市场走向及竞品动态，系统收集并解析市场数据，为产品优化和创新提供决策支撑。定期开展用户访谈与调研，深入挖掘用户真实需求与使用场景，发现潜在机会点，持续完善产品功能与体验设计。 -基于市场反馈与数据分析结果，提出切实可行的产品改进建议和新项目立项思路，推动产品不断迭代升级，增强市场适应性与竞争力。 三、任职要求 教育背景 -工业设计、产品设计或相关专业本科及以上学历。 工作经验 -具备2年以上产品设计或产品管理相关工作经验，有婴童安全座椅、婴儿车等品类开发经验者优先考虑。 专业技能 -精通工业设计常用软件，包括Rhino、3DMAX、Photoshop、AI等，能独立完成全流程设计任务；具备良好手绘表达能力，可快速呈现创意构思。 -掌握产品结构设计与模具开发基础知识，了解常见材料特性及加工工艺，具备将概念设计转化为量产产品的落地能力。 -具备扎实的产品管理理论基础，熟悉项目管理工具与方法论，能够有效管控项目进度与质量目标。 能力素质 -热爱婴童产业，关注用户体验，拥有敏锐的市场感知力与创新思维，能准确判断产品发展趋势。 -具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效联动跨职能团队，共同推进项目实施。 -具备较强的问题应对能力与抗压能力，能在高强度工作节奏中稳定输出，保障项目稳步推进。 四、福利待遇 提供具有市场竞争力的薪酬水平和完善绩效激励体系，助力员工实现职业成长与晋升发展。 公司依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、年度体检等多项员工关怀政策。 配备舒适办公环境与积极向上的团队氛围，定期举办团建活动，增进成员间互动与协作。 重视员工个人发展，提供多元化培训学习资源，支持专业能力与综合素养持续提升。 如果您热爱婴童行业，拥有工业设计背景及产品管理实战经验，欢迎加入我们，共同为孩子们打造更安全、更贴心的成长用品！请将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题请注明“应聘婴童耐用品产品经理-[您的姓名]”。期待您的加入！

岗位职责： 1、负责市政设计院的全面管理，带领部门团队积极向上，实现集团公司下达的各项生产和经营指标。 岗位要求： 1、10年以上市政、公路行业从业经历； 2、本科及以上学历，市政公路相关行业高级职称及以上； 3、具有健康的体魄和拼搏进取的精神，具有较强的市场维护和开拓能力； 4、具有丰富的团队管理经验，作风务实，担当诚实； 5、思想积极健康，中共党员优先。 奖金绩效 奖金分为月度和年度两部分，与部门年度指标完成度挂钩。

1.掌握别墅项目全周期设计流程（涵盖建筑结构优化、空间布局规划、材料选配、照明系统设计及软装配饰统筹等） 2.熟练操作AutoCAD、SketchUp、3DMax、Revit等设计类专业工具软件 3.了解高端装饰材料、知名家具品牌及现场施工工艺规范 4.具备鲜明的设计风格与美学表现力，善于与高净值人群深入交流，准确把握客户需求、生活习性与审美取向，输出个性化设计方案 5.负责从创意构思、方案细化至施工现场的全过程管控，保障设计品质与细节执行到位 6.统筹建筑、景观、室内、陈设等多方团队协同作业，推动整体设计无缝衔接与落地实施 7.单休，工作时间上午9:30至下午6:00

专业凸显、设计∽工艺~施工图，综合能力强！当老板思维

岗位职责： 1、牵头制定企业技术发展长远规划，组织落实并监督执行过程，确保技术路线与业务发展目标相匹配； 2、统筹技术团队搭建与人才梯队培养，持续提升团队专业能力和创新能力； 3、主导重大技术项目的方案设计与落地实施，攻克公司核心技术难题； 4、推进技术革新，完善产品架构与技术流程，增强产品市场竞争力和运营效率； 5、促进部门间协作联动，保障技术团队与各业务单元之间的高效对接与资源协同。 任职要求： 1、拥有扎实的技术管理实践经验，善于带领团队达成关键技术指标； 2、在机械制造或相近领域具备深厚技术积累及典型项目成果； 3、具备出色的决策水平和组织引领能力，可在复杂环境中精准判断并推动执行； 4、对前沿技术发展趋势具有敏锐感知，能及时把握机会推动技术迭代升级； 5、具备优秀的跨团队沟通与协调能力，可有效推进多地域、多部门协作项目。

工作内容 1、执行工程项目的监理工作，确保施工质量与进度符合规范； 2、进行现场监督，确保施工安全，及时处理现场问题； 3、与项目团队协作，完成监理报告和记录工作。 4、具有有管道安装经验、现场施工安全经验丰富的 任职要求 1、持有全国注册监理工程师、高级职称、建造师等相关执业资格证书； 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决工程监理中的问题。 4、‌学历背景‌：专科及以上学历，有相关专业经验的优先‌。 5、‌工作经验‌：具有3年以上相关工作经验 6、‌技能素质‌：熟悉相关标准和流程，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 7、‌职业操守‌：具有良好的职业道德素养，守法诚信保密意识强‌。 福利待遇： 1、各项团建活动、带薪年假、优秀员工福利，节日福利等； 2、广阔的职业发展空间，迅速的职业上升通道，公平的晋升机制。 工作地点：根据项目安排

宜昌一市政项目需总监一名，有意向的的请与我联系，联系电话：

持有住建部注册监理工程师资格证书，具备中高级职称，年龄不超过55岁， 具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件， 有风电或其他能源类基础设施项目监理经验者优先考虑， 工作地点位于双鸭山，要求可立即上岗。

产品研发总监： 1.全面主持公司研发及技术管理工作，主导制定公司技术发展方向，规划技术路径与新产品开发策略，推动实现技术创新目标。 2.组织研究行业前沿技术动态，牵头编制技术发展战略，统筹产品系统架构设计，并监督战略实施进度与执行效果。 3.掌控公司核心技术体系，组织审议并落实重大技术决策与实施方案。 4.主导新产品项目的方案评估、设备选型等整体工作，指导并审核项目总体技术架构，完成各项目最终技术质量把关。 5.统筹开展对外技术沟通，协调技术团队与客户之间的交流，深入理解客户在技术和业务层面的需求，及时解答相关技术问题。 6.完成其他交办的相关工作任务。 任职要求：（具备前装车载电子行业技术背景为必要条件，请确保符合再投递！） 1.本科及以上学历，专业方向需匹配前装车载领域（软件、算法、光学、结构、电子等相关专业优先）。 2.在汽车前装驾驶辅助领域拥有5年以上研发及项目管理经验。 3.精通业内最新技术方案，能够洞察行业技术演进趋势与业务发展方向，对关键技术具备独立见解和行业视野。 4.熟悉汽车产品的软硬件设计、结构原理、性能机制等，具备扎实的理论功底与丰富的技术实践经验。 5.具备突出的创新能力、延展思维能力、抽象分析能力以及项目统筹管理能力。 6.具有优秀的判断力、决策力、计划性与执行力，同时具备良好的沟通协调、团队组织与建设能力。

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岗位职责： 1.深度参与量房后的方案设计与客户谈单过程，主导大单、复杂订单的转化攻坚，确保签约率和业绩目标达成。 3.推动公司“数据驱动”营销策略在团队落地执行，提升客户洞察与营销沟通能力，实现从“纯设计”到“设计营销一体化”的转型。 4.熟悉整装业务全流程，协助优化设计方案的成本控制与交付标准，具备基本的成本风控意识与经营思维。nn 任职要求： 1.5年以上家装行业工作经验。 2.对转化率、客单价、利润率等核心经营指标敏感，具备清晰的数据分析与业绩管理思路。 3.兼具出色的设计理解力与营销谈单能力，能精准把握客户需求心理，带队打赢关键战役。 4.具备强烈的事业企图心与抗压能力，认同创业文化，愿意在快速扩张平台中承担重任、实现价值跃升。

岗位职责： 1.负责广告创意构思与视觉设计，独立完成海报、宣传册、展板等平面物料的设计制作 2.根据品牌调性及营销需求，优化广告视觉表现，提升用户关注度与转化效果 3.配合市场推广节奏，按时交付高质量设计素材，确保线上线下活动顺利推进 4.跟踪设计行业趋势，持续优化设计风格，保持品牌形象的时尚感与竞争力 任职要求： 1.具备良好的美术功底和审美能力，对色彩、构图有敏锐感知 2.熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效输出适配多平台的视觉素材 3.具备较强的理解与沟通能力，能准确把握需求并及时调整设计方案 4.有广告公司或品牌设计相关经验者优先，具备完整项目案例者更佳

【岗位职责】 主要工作内容是：对品牌的线上营销活动提供视觉创意设计。包括品牌主题海报、线上活动海报、互动活动界面设计、H5界面设计、微信长图文创意，线上social、digital传播、平面广告等 1、快速理解客户或策划人员下达brief的要求，能创作出符合品牌要求的带有高创意性的视觉作品； 2、针对策划岗位提供的策划方案，独立创作并执行创意； 3、创意能力强，对品牌有整体把控能力，创意作品带有social特性； 4、有创意激情，追求细节，能接受挑战和较强的抗压能力； 5、与团队其他成员紧密合作，沟通顺畅，能够对客户进行基于新媒体表现形式的创意提案； 6、能创造出具有鲜明个性的平面创意设计或可以做出能打动人心的视频动画亦或者能用aigc创造出别具一格的设计作品。 【任职要求】 1、美术设计类、广告学及相关专业，大专及以上学历； 2、十年以上广告创意工作经验，两年总监岗位工作经验；有相关的零售品牌/运动品牌/医药品牌/创意设计经验优先； 3、富于责任心，良好的团队协作精神，能带队作业，有较强的团队管理经验，能承受工作压力； 4、拥有新媒体传播、社交网络传播、互动传播等领域创意设计、视觉表达经验； 5、精通IIIustrator、Photoshop、AE等；有一定的手绘功底；熟悉了解C4D优先考虑； 6、手绘、原画、插画、创意性等设计能力维度中，起码有一种能力是自己的杀手锏； 7、对传播策略、广告策略有足够的理解能力。 8、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力。 提交简历时请同时附上引以为豪的近期个人作品

二、核心职责 1.设计战略与规划： 制定并落实公司中长期品牌设计战略、产品设计语言体系及年度设计计划。 持续洞察全球家居、建筑与装饰领域的趋势变化，整合市场数据与用户需求分析，为产品研发与市场布局提供前瞻性的设计决策依据。 2.团队领导与管理： 统筹管理涵盖产品设计、空间设计、视觉设计等多职能的设计团队，负责设计师的招募、培养、激励及绩效评估。 构建开放创新、协同高效、追求品质的团队文化，充分激发成员的创意活力与发展潜力。 合理调配设计资源，保障各项项目按期高质量交付。 3.设计执行与创新： 主导核心产品线（如定制家具、瓷砖、地板、卫浴、厨柜、整体软装等）从概念构思、方案深化到打样落地的全流程设计开发。 带领团队完成具有示范效应的展厅空间、样板间及营销中心设计方案，实现产品价值的最佳化呈现。 把控品牌视觉识别系统（VI）在全渠道中的统一应用，维护品牌形象的完整性与专业度。 4.跨部门协作： 与研发、市场、销售及供应链团队深度联动，确保设计方案具备可实施性、成本合理性并契合市场需求。 为销售端及经销商提供专业的设计培训与技术支持，提升前线业务的专业服务能力。 参与重点客户项目及大型地产合作项目的方案策划与汇报，提高方案竞争力与中标成功率。 三、任职资格 1.本科及以上学历，工业设计、室内设计、环境艺术、建筑设计等相关专业背景。 2.8年以上家居、建材、家具或相关领域设计经验，其中至少3年担任管理职务，有带领10人以上设计团队的实际经历。 3.具备优秀的审美能力与扎实的专业基础，对色彩搭配、材料特性及工艺技术有深入理解。 4.拥有成熟的产品系列或大型空间设计案例作品集，并具备推动设计成果实现市场转化的成功经验。 5.具备出色的领导才能、沟通协调能力与团队协作意识，能够有效激励团队并影响跨部门合作方。 6.熟练掌握主流设计工具（如：AutoCAD,SketchUp,3dsMax,Rhino,AdobeCreativeSuite等）。 优先考虑： 熟悉国内外主流家居建材品牌动态及设计潮流趋势。 具备国际视野，有海外学习或工作经历者优先。 了解大家居产业链结构及产品生产制造流程。 在设计管理体系、用户研究方法或设计思维应用方面具备系统化实践经验。

职位描述： 1、担任部门负责人，全面负责后端研发团队的技术引领与日常管理工作，涵盖人才引进、技能培训、绩效考核及员工职业发展路径规划； 2、主导后端技术架构决策、系统设计方案制定、关键项目推进及开发落地执行； 3、把控项目时间节点，联动相关协作部门，保障项目高效协同、按时高质量交付； 4、持续关注前沿技术动态，评估新兴技术在实际业务场景中的可行性；倡导技术创新，推动团队技术水平提升和系统持续优化。 职位要求： 1.具备扎实的全栈开发功底，精通Python编程语言； 2.拥有独立完成项目从设计到上线全流程的能力，至少主导过一个端到端完整项目的实施； 3.熟悉高可用、高并发、可扩展、低延迟系统的设计原则，具备相应的实战能力； 4.具备突出的系统性能调优经验，能够精准定位性能瓶颈并制定有效优化方案； 5.思维敏捷，学习能力出色，问题解决能力强，具备良好的跨团队沟通协作意识； 6.曾独立管理中大型项目（项目周期不少于一年），拥有完整的项目全生命周期管理经验。 加分项： 1.具备虚拟数字人或实时互动类产品开发背景，如虚拟偶像、实时虚拟会议、AR/VR应用、游戏服务端、直播平台等项目经历； 2.有WebRTC应用开发或优化经验，熟悉音视频同步、网络自适应、大规模流媒体分发等技术挑战； 3.掌握3D图形学基础知识，熟悉WebGL（OpenGL）技术，或具备UE、Unity等引擎的实际开发经验； 4.有将机器学习模型集成至生产环境产品的实践经验，了解模型推理加速、API接口设计及数据处理流程

职位描述 1、承担区域企业公共云市场售前解决方案职责，助力团队实现业务目标； 2、参与区域市场调研、竞争态势研判、行业策略分析与制定，支撑行业机会识别、整体业务规划及策略执行，覆盖领域包括但不限于生物医药、集成电路、能源化工、电子消费品等； 3、深入理解典型上云迁移场景及重点客户、生态伙伴的实际需求，提炼共性诉求，推动后端产品与方案的迭代优化； 作为技术专家，设计客户上云迁移或核心需求落地的技术路径，并在实施过程中为内外部团队提供专业技术支持，保障方案具备可行性与市场竞争力； 4、配合客户完成技术选型，通过POC验证、功能与性能测试展现阿里云技术优势； 5、为客户的技术平台建设提供咨询建议，协助构建弹性强、高可用的互联网架构体系； 6、提升行业技术影响力，推广企业上云的技术理念与实践方法。 职位要求： 1、掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一种编程语言，具备3年以上开发经验； 2、了解主流公有云技术产品，涵盖计算、存储、网络、安全、云原生、数据库、大数据、AI等领域； 3、掌握云上架构设计理论，熟悉WellArchitecture良好架构、Landingzone上云登录区等相关方法； 4、具备良好的沟通表达与方案讲解能力，能主动发掘客户需求，引导解决方案设计并协同阿里云技术团队推进落地； 5、具备结构化思考能力，至少熟悉TOGAF、ITSA、DODAF中一种架构框架或方法论； 6、拥有5年以上项目需求分析、架构设计方案经验，具备大型企业上云项目背景者优先； 通用能力要求： 1.具备统筹跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力，善于组织团队并主动推动业务成果达成； 2.学习能力突出，富有热情，以结果为导向，可并行支持多个项目推进； 3.具备扎实的文档撰写能力，能通过文字与图表清晰传达架构意图，熟练输出各类技术文档； 4.沟通能力强，执行力高，具备出色的协作意识、责任心与职业精神； 5.持有阿里云ACE（阿里云专家认证）、ACP（阿里云专业认证）者优先考虑； 6.具备英语沟通能力者优先。

工作职责描述： 1、搜集竞品在功能与性能方面的相关数据，对比分析本公司产品的优势与不足，并形成专业分析报告； 2、熟练掌握公司产品的使用方式，能够从原理层面进行系统性阐述； 3、及时响应并解决客户及代理商提出的技术咨询问题； 4、定期通过公开渠道发布公司产品及技术方向的相关内容； 5、为产品应用提供现场技术支撑服务； 6、牵头组织本部门开展产品开发与研发工作，制定项目开发计划； 7、落实技术方案执行，完成产品鉴定、生产转化及技术标准编制任务； 8、持续关注行业前沿动态，积累研发所需的技术资料； 9、归纳总结研发过程中的经验成果，不断优化产品性能； 10、主导产品技术成果向生产端的转化及制造工艺的技术交底； 11、为产品参与投标活动提供必要的技术支持； 12、根据用户需求或内部其他部门反馈，实施设计调整与优化升级； 13、掌握springcloud架构，具备zookeeper和nacos实际应用经验；熟悉rabbitMQ、kafka、activeMQ等主流消息中间件，具有多类中间件使用经历；熟悉dubbo框架；了解jvm底层机制；具备jdk1.8及以上版本开发经验，Java基础扎实；熟悉vue前端框架。 任职资格： 5年以上工作经验，具备产品开发背景者优先。熟悉企业产品的结构设计、性能参数、运行原理及使用场景；拥有坚实的理论知识和丰富的技术实践经验；可独立处理产品应用中的各类技术难题。能准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势，对核心技术问题具备独立判断能力。

岗位职责 1.跟进大模型、MaaS、Agent、代码生成等AI技术发展趋势，形成行业洞察 2.结合游戏研发流程，识别并规划高价值AI应用场景 3.制定公司级AI技术路线图与阶段性目标 4.负责AI技术方案的整体架构设计与落地推进 5.协调技术中心与项目组资源，推动AI能力规模化应用 任职要求 -本科及以上学历，计算机或相关专业 -5年及以上游戏或互联网研发经验 -对大模型应用、MaaS架构有系统性理解 -有完整技术方案从规划到落地的经验 -良好的技术判断力与跨团队沟通能力 加分项 -有技术平台或基础设施建设经验 -有AI工程化或内部工具平台相关经验

岗位要求： 1.建筑结构、强弱电、给排水、暖通等相关专业在读，具备扎实的专业理论基础； 2.熟悉BIM建模者优先录用； 3.具备良好的基本职业素养； 4.每周至少保证3个工作日出勤。 工作内容： 1.根据部门相关工作安排，按时高效完成各项任务。 福利待遇： 1.享有文体活动、节日福利、日常零食等员工关怀； 2.实行扁平化管理，团队氛围融洽，领导亲和力强； 3.定期组织月度技术分享与培训，紧跟行业发展趋势，支持个人能力提升； 4.表现优异者有机会获得正式入职资格。

岗位职责: 1、负责集团信息管理的整体规划，制定信息发展计划、工作目标和实施方案，从信息化角度为集团重大决策提供建议或方案。 2、对信息支撑体系进行设计、建设和调整，建设自有智慧社区物业平台。 3、收集、分析各部门、事业部信息化需求，保障系统应用与业务需求有效结合。 4、主持信息管理软件平台的开发、应用、监督及管理。 5、全面负责公司网站的建设及集团信息系统及网络的安全、稳定运行。 6、负责制定集团信息类管理制度和流程，并组织实施；负责集团内部信息化培训工作。 7、负责部门日常管理及预算管控工作，制定部门的工作计划并监控实施，确保工作目标达成。 8、负责部门队伍建设，包括选聘、培养、考核、组织氛围建设等。 9、完成公司交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件技术等相关专业。 2、8年以上信息技术工作经验，5年以上团队负责人经验,有物业公司信息化建设经验优先。 3、具有深厚的专业背景，较强的工作统筹、组织、沟通、协调、推动能力。 4、中共党员优先。

研发数据库复制产品 熟悉Oracle数据库者优先考虑 加分项 具备计算机软件行业相关经验

岗位职责： 1.依据公司整体发展战略，结合智能产品技术演进方向，明确企业技术发展路径，制定产品创新战略规划； 2.优化产品研发管理流程，参与企业标准制定，主导构建产品技术标准体系； 3.组织制定、执行并监督新产品研发计划，持续设定现有产品优化目标并推动实施，提升公司产研综合水平； 4.主导新技术在产品中的规划、研发与落地应用，对关键技术选型和技术难题进行决策指导，完成前沿技术预研及项目全周期闭环开发； 5.牵头重大技术方案的评审与决策，统筹解决研发过程中的关键性技术障碍； 6.协同内外部团队建立高效协作机制，及时响应并解答产品相关技术问题，保障技术支持工作顺利开展； 7.组织研发成果的评估与鉴定，推进产品标准化建设，统筹专利布局与申报工作，整合各项目技术成果，构建企业内部技术与知识共享体系； 8.持续关注国内外先进技术动态，带领团队开展技术趋势研判、技术成果转化、市场应用策略及政策合规研究，为公司战略提供专业建议； 9.负责研发团队的能力评估与绩效管理，实施有效的激励机制、监督机制及专业化培训，推动人才梯队建设，提升团队整体战斗力与凝聚力。 入职资格： 1.电子、机械、人工智能等相关专业，硕士及以上学历； 2.具备10年以上机器人、工业自动化等领域的技术研发与创新经验，拥有扎实的产品开发与项目管理背景； 3.英语听说读写流利，可与海外专家无障碍交流； 4.熟练掌握CAD、3D类设计工具； 5.有管理20人以上技术团队的实际经验； 具备较强的市场洞察力，能快速把握行业技术现状与发展方向，具备一定技术前瞻性，敢于推动技术创新与变革。

岗位职责：1.技术方案交付 ●主导公共云迁移的技术架构设计，规划大型云迁移项目的技术路线与风险应对策略，并参与实际交付执行 ●统筹专有云平台部署建设的全周期流程，协同内外部团队高效推进专有云项目落地 2.客户技术信任建设 ●面向企业CTO及技术决策层提供可落地的技术方案，将客户业务需求转化为云平台可实施的技术路径 ●主导处理迁移过程中的数据安全、网络架构、海量数据迁移及系统兼容性等关键技术难题 3.技术风险管控 ●提前识别项目实施与架构设计中的潜在瓶颈和关键阻碍，制定应对预案并推动闭环解决 4.技术和产品能力建设 ●编写云迁移操作规范与最佳实践文档，沉淀方法论 ●汇总客户技术诉求并反馈至产品侧，驱动产品功能与工具链优化升级 任职要求： ●本科及以上学历，计算机或相关专业背景 ●10年以上工作经验，其中至少5年聚焦于云计算领域的项目交付实践 ●具备扎实的英语能力，能够流畅使用英语进行日常沟通与技术交流 ●深入掌握AWS、Azure、GCP等主流公有云服务，熟悉容器化、消息中间件、大数据、搜索、AI等云上技术栈，精通典型场景下的架构设计，尤其在云迁移领域具备大型项目架构设计、部署验证及技术问题处置经验 ●具备私有云建设实践经验，擅长网络架构设计、网络安全配置及操作系统管理等IaaS层技术能力 ●熟悉Java,Python,Go等至少一种主流编程语言，具备云厂商OpenAPI接口开发经历，有AI类项目交付背景者优先 ●能够高质量完成面向客户中高层的技术汇报，有效引导客户技术路线与方案决策 ●具备3年以上技术团队管理经验，熟悉绩效考核、团队激励及技术人员成长体系建设 ●具备出色的跨团队沟通协作能力，能与多产品线高效联动，有跨部门协同支持项目经历者更佳 ●具备全球化视角，关注国际云服务商及产业生态发展趋势，能基于客户需求反哺云平台能力进化，构建行业领先优势；可与多元文化背景团队紧密协作，带领跨地域团队达成项目目标

工作内容： 负责硫化成型工艺技术的研发与落地，开展新产品相关技术探索与试验，并承担技术规范及作业指导文件的编制工作。 工作职责： 1、主导硫化成型工艺技术的研究与实施，保障产品品质稳定及生产效能提升。 2、组织下达成型模具开发需求，统筹模具验收及相关管理工作。 3、开展橡胶类产品成本核算与报价分析，为业务部门提供准确的报价依据。 4、参与新产品的技术开发与实验验证，输出技术支持方案及技术标准文件。 5、编制硫化成型相关的工艺流程文件，并参与技术方案的评审与确认流程。 6、针对产品成型过程中出现的异常问题进行分析诊断，并推动改进措施落地。 7、指导并管理硫化成型操作团队，确保人员具备规范操作能力及安全生产意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学与工程或相关专业背景。 2、掌握硫化成型核心技术，具有8年以上橡胶硫化成型领域实际工作经验。 3、具备较强的沟通协调能力，能与跨部门人员高效协作。 4、具备良好的团队管理经验与领导能力。 加分项 具备以下行业背景者优先：橡胶/塑料制品·汽车零部件