
财务专家
1.3-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPACMA高级会计师中级会计师财务BP体
岗位职责:
1.建立财务规范与流程体系:依据财经体系的整体战略部署,构建与各业务系统经营相匹配的财务制度与操作流程,并结合实际运行情况持续迭代优化;(例如制定营销体系预算管理规范、费用报销执行细则、业务招待费管控办法等)
2.输出标准化工具与模板:围绕已发布的制度与流程,开发具备实操性的工具和模板,支持财务BP团队高效落地应用;(例如发布经营分析会议内容框架、季度计划与预算填报样表等)
3.赋能财务BP团队:组织面向财务BP的专业培训,提升其专业能力,确保其在一线推动过程中掌握必要的方法与技能;(例如开展经营分析会实施方法培训、季度预算填报指导、市场费用向大区分解的实操培训等)
4.保障制度落地执行:推动各项财务制度与流程在各业务单元的有效贯彻与准确实施;
5.持续优化流程机制:结合业务实际运行反馈,收集业务端及财务BP提出的切实可行的改进建议,对现有流程进行动态优化与完善;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历(985/211院校优先),财务管理、会计、审计、工商管理等财经类相关专业优先;
2.精通财务管理专业知识,拥有5年以上财务相关工作经验;
3.了解医药行业背景,熟悉医院营销相关业务场景,有医药领域3年以上工作经验者优先;
4.具备良好的学习能力、沟通协调能力、归纳总结能力以及扎实的书面表达能力。
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位描述
1.全面负责公司财务管理工作的组织与实施
2.依据年度预算及财务分析数据,编制月度、季度和年度财务分析报告,并监督执行情况
3.定期开展内部审计与内部控制检查工作
4.监督并规范各下属部门的财务运作流程
5.参与各类财务报表的编制,及时完成财务数据分析与预测,为管理决策提供支持
6.配合总经理处理相关日常事务性工作
7.推动公司各部门之间财务信息的协同与共享
8.有效管控公司各项成本与费用支出
9.确保公司资产的安全性与高效使用
10.按时完成上级交办的其他工作任务
岗位要求任职条件
1.具备良好的职业操守和道德品质
2.熟悉国家有关财务、税务及相关法律法规
3.具备较强的数据处理与分析能力
4.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验
5.具备较强的抗压能力与持续学习能力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上成本管理预算管理
1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制,组织会计核算与监督工作,参与企业重大经济事项的分析及决策支持。
2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司规章制度,推动建立并落实财务管理体系与内部会计控制机制,提升整体财务运作水平。
3、统一规范会计科目的设置与使用,明确会计凭证的格式设计、填制标准、审核要求、流转流程,以及会计核算方式、账簿设立规则、财务报表编报种类与要求,构建一致化的会计指标体系,保障全公司会计工作的标准化运行。
4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划,跟踪监控执行进度,定期开展执行情况检查与反馈。
5、制定资金筹集、调配及使用方案,确保公司运营资金充足,优化资金配置,提升使用效益。
6、持续健全资产管理制度,强化财务监督职能,切实维护公司资产安全与完整。
7、依托会计数据深入开展财务分析与绩效评价,推动降本增效,助力企业盈利能力提升。
8、牵头完成对外财务报告编制及相关财务信息披露工作,确保信息准确合规。
9、定期组织开展财务人员专业培训,持续提升团队业务素质与专业能力。
10、推进会计信息化建设,加强电算化系统的应用与管理,加快公司财务管理数字化转型。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
高级财务数字化管理经理
2.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析信息化SQL
工作职责
1、根据业务实际、财务流程及系统功能,制定各类业务场景下的会计核算规范,并推进业务数据与财务中台系统的集成对接;
2、运用现有数据分析工具(tableau,sql,excel)开展财务相关数据的分析工作;
3、梳理现行财务流程,结合企业整体运营模式,发现优化空间,提出创新方案以提高工作效率与数据准确性;
4、完成领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备5年以上财务领域工作经验,专业能力扎实,有四大会计师事务所从业经历;
2、拥有甲方工作背景,具备财务中台建设经验者优先,能迅速适应企业业务与财务环境的变化;
3、熟练掌握sql、tableau等数据分析工具;
4、具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够有效进行跨部门协作;
5、责任心强,具备问题解决能力及项目管理能力
应收财务管理负责人
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司电商平台应收账款的日常管理及账务核对工作
2.组织并监督应收团队完成对账任务,确保对账时效与入账准确
3.编制账龄分析报告,提供财务数据支持,助力公司决策
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能与客户及内部部门高效协作
2.具备扎实的财务分析能力和问题处理能力,可独立应对财务相关事务
3.具有良好的职业道德和团队意识,抗压能力强,能保持持续高效的工作表现
4.有电商平台应收对账工作经验者优先考虑
财务信息化专家
3-5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化内控
核心职责:
1、主导构建并持续优化企业财务内控体系,制定相关流程与制度,有效识别与防控财务风险,保障财务运作合规。
2、推动财务数字化升级,统筹财务信息系统规划与建设(如ERP、BI等),促进业务与财务数据的集成共享,提升数据处理效能与分析水平。
3、跟踪内控制度执行效果,定期组织内控检查与风险评估,输出改进建议并协同推进整改实施。
4、统筹推进财务数据治理工作,确保数据准确性和可用性,为管理层决策提供高质量的数据支撑与专业建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、信息管理等相关专业背景。
2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务内控或财务数字化管理工作,有大型企业、集团化公司、上市企业或跨国运营背景者优先考虑。
3、熟悉主流财务管理系统(如SAP、Oracle等)及数字化应用工具,具备财务系统上线实施或流程优化项目实操经验。
财务主管会计职位
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
基本条件
1、年龄:30-45岁
2、学历:本科及以上
3、工作年限:5年以上
任职要求:
1、掌握物业管理行业相关基础知识,了解国家宏观经济政策;熟悉企业财务管理体系,精通国家会计准则与税务法规,具备融资业务实操经验,有物业类企业财务岗位从业经历者优先;
2、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有注册会计师证书者优先考虑;
3、具有五年以上财务管理岗位工作经验;
4、具备扎实的预算管理功底,擅长财务数据分析与资金统筹,能够结合物业运营特性有效识别并平衡风险与收益;
5、熟练使用Office办公软件及各类办公自动化系统;具备较强的文字撰写能力,可独立完成公文、报告等材料的编写与处理;语言表达清晰流畅,善于沟通与解释说明;
6、具备较强的组织协调能力,良好的表达技巧和团队协作意识。
岗位职责:
1.预算管理:牵头编制公司整体财务预算方案;负责审核各项目财务决算文件及公司年度财务分析材料;
2.资金管理:组织拟定公司年度、季度及月度资金使用计划;审核编制货币资金报表、现金流量表及相关分析报告,全面监控公司现金流运行状况,统筹管理应收应付账款运作;
3.负责上海运营中心各类财务报表的编制、汇总工作,并按时向上级单位报送;
4.组织建立和完善财务管理制度体系,优化业务流程、表单工具及成果输出标准;制定本部门职能发展规划及阶段重点工作任务,并推动落地执行;
5.依据公司战略目标与年度经营计划,监督各项财务工作执行进度,开展过程检查与结果评估;
6.汇报管理:及时掌握财务条线运行状态,围绕工作计划与绩效指标,听取各项目财务工作进展汇报,定期开展财务管理专项检查,汇总分析后向直属领导进行汇报;
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
资金主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
工作职责
1.负责开发多元化资金合作渠道,涵盖银行、信托、基金等金融机构,推进合作模式协商、协议签订及系统联通等相关事宜;
2.负责公司现金流预测与预算执行监控,及时识别并预警资金流动性风险(如资金闲置、不足或外部系统变动),确保资金安全,优化资金成本,提升使用效能;
3.负责资金到账及还款流程管理,科学开展资金调配与运营数据分析;
4.协助推动公司新业务布局,探索资金匹配创新模式,并实现项目落地与收益转化;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,财务相关专业背景优先;
2、具备资金来源拓展实践经验者优先考虑;
3、具备较强的沟通技巧、分析判断力与组织协调能力,能独立高效完成工作任务;
4、拥有集团层面资金统筹管理经历,具备系统搭建经验者优先,具有资金计划实操经验者亦可优先考虑。
高端财务交付专员
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业总账核算餐饮/酒店经营精算
岗位职责:
1、根据客户需求提供合规记账、经营精算、财税咨询、内部审计、股权结构设计等专业服务,为客户经营决策提供财务支持;
2、为客户开展专业的财务核算工作,包含财务报表编制、会计凭证整理等相关事务;
3、精准完成税务申报与税负测算,落实税务筹划方案,保障客户税务合规,有效控制涉税风险;
4、全程跟进所负责企业业务进展,确保服务交付质量符合客户预期,促进长期合作关系的建立与维护;
5、承接其他高端财税专项服务的实施与交付;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务会计、财务管理等相关专业背景;
2、具备3年以上全盘账务处理经验,熟练操作财务软件及办公软件,熟悉制造业、餐饮业、跨境电商、高新技术企业、连锁零售等行业中至少一至两个领域的财务特性及账务操作者优先;
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,责任心强;
4、持有初级会计职称及以上资格,中级职称优先考虑,能适应高强度工作节奏。
包吃提供住27每小时,闵行玻璃厂,
200-300元/天
玻璃厂包吃包住20人以上月结
闵行圣戈班玻璃厂】包吃提供住宿,每小时27元,高薪工作
只要年龄23岁-40岁.(身高170以上)
]员工每小时27元
免费工作餐2餐,两餐扣共
能接受站着上班,两班倒。
(新公寓环境好→标准4人大房间、空调、洗衣机、淋浴都有)水电费平摊、宿舍步行到工厂5分钟【】
[红包]过年留任奖励:员工27元每小时3元留任奖金=30元每小时,留任奖金截止2月底(要求3月15号发工资在职,中间请假超2天无奖金)
过年正常放假可回家
地址:闵行区元阳路189号
薪12800美汁源果粒橙汁饮料配送,包吃包住免费公寓住宅无押金做六休一中途可预支
1.2-1.5万元/月
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
主要负责给区域内的办公楼居民楼配送美汁源果粒橙橙汁饮料
配送区域固定3-5公里
薪资待遇:12000最高老员工:22000
公寓式宿舍:4-6人间当天安排入住
【空调洗衣机热水器】等设施齐全
发薪日:每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资
休息调整:调休制度做六休一,可单休调整可连休调整
配送工具:两轮三轮车送货不需要驾照(公司提供车辆)
公司直聘不通过劳务中介,
要求年纪:18-55岁
注意:案底不能通过
希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干,公司后勤会为你保障你的生活环境!
需要诚心工作守信用者,有挣钱欲望的来老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的
电工低压电1-2人月结电工证
招一个电工
60岁以下,需要低压电工证
工作地点:青浦金泽
工作内容:值班,无体力活。
工作时长:白班8小时
工资6000一个月。
保姆
白班保姆
【工作时间】:早8点—晚8点做五休二
【工作地址】:唐镇壹号
【预算薪资】:7500/月
【客户要求】: 50岁以下 做饭好吃 眼里有活,辅食做好点
【工作内容】:家里90平方,5口人,烧饭保洁兼辅助带宝宝,会做辅食。
【证件】体检报告 /健康证
联系电话:
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范账务处理流程,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务环节降本增效;
3、密切跟进税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成申报工作,配合应对税务稽查;
4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与管理;
5、领导财务团队开展工作,实施绩效考核,促进部门协作,对接外部审计及相关机构。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协作中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务突发事项;
4、精通财务管理全流程,具备流程优化意识和改进能力;
5、熟练操作财务软件及办公自动化系统,拥有扎实的数据处理与分析技能。
销售经理(停车场业务拓展)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、资源开发与协作:深入挖掘停车领域相关资源,包括停车场及充电设施,构建行业合作网络。主动对接商业地产开发商、医院物业管理方、交通枢纽运营单位及政府部门,推进潜在停车项目合作,提升市场覆盖范围;
2、商务谈判与签约:运用专业的谈判能力,围绕合作模式、收益分成等关键条款与各方协商,推动项目快速达成协议,确保多个优质项目按期落地实施;
3、业务运营分析:具备成本核算与收入分析能力,能精准测算场地租金、设备投入与维保费用、人力成本等支出项,结合营收表现评估运营效率,制定科学收费方案以增强盈利能力;
4、行业趋势研究:跟踪停车场行业发展动向,掌握智能泊车、无感支付等新兴技术的应用进展,并根据实际运营场景引入创新技术,提高场库智能化程度和竞争实力;
5、招投标执行管理:及时获取招标信息,筛选匹配度高的项目机会;高效完成投标文件编制,设计合理竞标策略;中标后落实对接工作,未中标项目进行总结优化,持续提升中标成功率与项目品质;
6、运营统筹能力:了解停车场布局设计、车位规划及收费系统运作流程,能够全面管理大型商业体、交通枢纽配套停车场等多元类型项目的日常运营,及时应对并解决各类运营问题。
任职要求:
1、具备较强的市场开拓能力,拥有一定停车行业资源积累和出色的沟通谈判水平,可独立推进市场拓展任务并促成合作;
2、具备良好的数据解读能力,能基于调研结果提供决策依据,协助制定有效的市场推广策略;
3、熟悉停车场规划设计、车位管理及收费系统操作流程,具有基本财务理解力和数据分析技能;
工作重点覆盖华东区域市场拓展;
优先考虑有阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等相关企业从业背景者;
薪资待遇面议
直招信贷经理高提成奖金底薪7500
7000-26000元/月
销售经理社保生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【职位详情】
1.受理主动在线上申请贷款业务的客户(精准高质量客源);
2.了解和分析客户情况,定制最合适的方案;
3.协助客户提供优质的资金服务,促进二次成交;
【福利体系】
1.上门奖,开单奖,节假日礼品,季度旅游,
2.公司不定期组织各种文娱活动,部门经费活动,团建活动,每周下午茶等活动;
【薪资待遇】
1.底薪7500-150000+提成20%--45%+绩效3000+奖金+缴纳社保
财务会计文员
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算
岗位职责:
1.负责财务数据的采集、归集与统计工作,为后续分析提供可靠的数据支撑。
2.配合完成账务的汇总与核对,保障财务处理的精确无误。
3.承担发票的开具及审核任务,确保发票管理符合相关规范要求。
4.熟练掌握并落实各项财务办公流程,如凭证录入、账目核查、票据管理等。
任职要求:
1.热爱财务岗位工作,具备较强的数字敏感度和数据分析技能。
2.熟练操作常用财务软件,可快速准确地完成数据处理任务。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能在高强度环境下保证工作进度与质量。
4.工作细致认真,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念,确保财务工作的严谨与安全。
市场推广主管(地面推广)
1.5-2万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验互联网/科技
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;是国内领先的无人零售运营商;现有员工3000+人,业务覆盖全国71座城市,服务企业14万余家,用户规模超千万。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;面向企业客户提供服务,免费投放智能柜至企业场地,企业员工可享受丰富的食品饮品福利,经营类客户还可获得销售返点收益。
业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人带教,客户拓展相对轻松。
【业务场景】
涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。
【工作内容】
1.负责BD团队的搭建与管理,结合市场及业务实际推进团队建设并持续优化结构;
2.根据公司整体目标,拆解任务指标并合理分配至个人,保障团队高效达成业绩目标;
3.制定并落实部门业务策略与执行计划,跟进过程进展,做好阶段复盘与效果检核;
4.持续提升团队专业能力,推动人才成长与梯队完善;
5.协同公司内部各职能板块,及时解决业务运行中的各类问题,不断优化流程效率。
【工作地点、时间】
1、负责上海区域,外勤工作灵活打卡,按就近原则安排
2、上午9点至下午18点30,标准工时8小时
【岗位要求】
1.具备三年以上销售工作经验,两年以上销售团队管理经历,有互联网行业背景者优先;
2.热衷于销售及团队管理工作,对互联网运营模式有浓厚兴趣,关注长期职业成长,具备明确晋升意愿;
3.熟练操作Excel/PPT等办公工具,具备良好的数据分析能力;
4.具备较强的目标分解、过程管理、结果导向及复盘总结能力;
5.学习能力强,执行力高,能在压力环境下高效完成工作任务,拥有强烈的进取心和自我驱动力。
【薪资福利】
底薪绩效8K起+绩效提成+奖金激励
每月提供交通话费补贴400元,入职即缴纳五险一金,满1年享5天带薪年假,享受法定节假日福利及定期团建活动
外贸业务助理
7000-8000元/月
销售助理生日福利五险一金经验不限本科及以上
外贸销售助理
岗位职责:
1、社交媒体运营与维护:负责产品图片拍摄,每日在社交平台发布推广内容以吸引客户,开展市场宣传并开拓海外市场(发布形式包含图文、视频及文案组合)。
2、客户开发与关系维护:通过社交媒体等渠道进行客户拓展,处理客户咨询、报价事宜,跟进订单进展,定期向客户推介新品;保持与客户的高效沟通,及时回应各类询问,保障订单顺利推进。
3、订单执行与跟进:全程参与从接单至交付的各个环节,包括下单安排、客户维系、物流出运等,确保流程准确高效;与业务、采购等部门密切协作,确保信息传递及时无误。
4、售后支持与品质反馈:跟进产品售后使用情况,收集质量反馈信息,协调售后服务工作,提升客户满意度。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语六级以上水平,口语流利,具备优秀的英文读写能力,国际经济与贸易、商务英语等相关专业优先;
2、有Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等主流社交平台操作经验者优先考虑;
3、熟练掌握常用办公软件,责任心强,学习能力强,具备良好的沟通、协调和执行能力;
4、性格开朗积极,富有热情与正能量,擅长内外部沟通,具有较强的团队协作意识;
5、具备强烈的事业心与责任感,热爱外贸领域,对待工作认真投入。
【福利待遇】:
1、无责任底薪+业绩提成,入职即办理五险一金,
2、早九晚六,周末双休!(9:00-12:00,13:00-18:00)标准八小时工作制,享受国家规定节假日、带薪年假、病假等休假权益
3、公司提供系统化培训及职业发展路径,重视员工能力培养与个人成长
4、每年组织员工旅游、团队建设、聚餐活动,以及生日福利、下午茶等日常关怀项目
上海浦东新区招聘《市场推广专员/主管》职位描述:1、有效开发房产中介和分销渠道,推广公司项
6000-10000元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年中专及以上区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOB混合办公国内院校优先房地产电子商务房地产销售经验网络营销经验
招聘《市场推广专员/主管》职位描述:
1、有效开发房产中介和分销渠道,推广公司项目,签订分销合同。建立良好的长期合作关系;
2、维护好已有的中介和分销渠道,负责定期对中介和分销渠道进行培训,并及时将新政策下达;
3、负责根据上级布置的计划任务,进行责任片区内项目信息具体调查以及信息录入工作等;
4、及时准确了解公司项目所在区域的房产销售的真实信息,并进行初步的接洽、约访,为公司承接和项目销售创造条件。
职位要求:
1、大专及以上学历,市场营销优秀者可适当放宽学历要求;2、本职位必须有本市房产市场分销、渠道拓展经验。
工作地点:浦东外高桥工资待遇:
薪资面议
联系电话:
资深税务顾问
8000-13000元/月
税务5-10年学历不限注册税务师税收返还制造业代理记账公司出口退税税务筹划税务筹划代理公司
岗位职责
1、立足税务视角,针对平台各运营商的业务流程合规问题,提供可行性指导意见
2、掌握国家税收法规及相关政策,协助推进各类税务优惠事项的申报工作
3、结合业务流程合规要求,为涉税咨询及筹划方案提供专业分析与建议
4、协助客户完成高新技术企业、软件企业等税收优惠政策的落地实施
5、对税收减免、财税扶持等政策具备积极关注与学习意愿
6、具备一定的客户沟通与销售拓展经验
岗位要求
1、具有五年以上税务领域工作经验,有税务稽查背景者优先
2、熟知税收法律法规,具备良好的沟通协调能力,有应对税务稽查的实际经历
3、恪守职业操守,具备较强的团队合作意识
4、欢迎曾在税务机关从事相关工作的人员应聘
5、持有税务师职业资格证书者优先录用
持证财税咨询顾问
3.5-5万元/月
税务10年以上硕士及以上高净值家庭高净值人士注册税务师四大家族治理家族办公室税务筹划国际税
我们为客户提供涵盖财务、税务、法务、票务等领域的专业战略咨询服务,你将深度参与税务与法务管理、外汇管理、关务管理、发票管理及其他相关咨询项目,作为核心咨询顾问或实施顾问,从战略规划、流程优化、人才发展及技术应用等多个维度,推动企业实现税务法务管理的数字化升级与整体管理效能提升。
岗位职责:
1、开展金融行业及客户市场研究,进行对标分析,提供税务战略规划、税务咨询服务及数字化解决方案;
2、深入分析企业运营现状与客户需求,编制项目建议书,并对客户痛点开展诊断与评估;
3、梳理企业财税业务流程,运用咨询方法与数字化工具,设计并落地流程优化方案;
4、提供财税战略规划、财税风险管控、财税运营优化及财税团队能力建设等专项咨询服务;
5、从财税视角支持企业业务战略调整与组织变革,协助制定转型路径并推动实施落地;
6、参与公司财税类专业活动的策划执行及对外宣讲工作。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业硕士及以上学历;
2、具备10年以上法财税领域咨询工作经验,精通流程管理,具有泛金融或银行行业项目背景;
3、具备较强的风险识别能力与抗压能力;
4、具备优秀的组织协调能力、沟通技巧,富有团队合作精神和高标准客户服务意识;
5、有在知名管理咨询机构服务国内外大型企业的管理咨询项目经验;
6、具备数字化转型或信息化项目实践经验者优先考虑;
7、曾在知名会计师事务所税务部门金融组工作经历者优先;
8、持有CICPA、ACCA、AICPA、司法考试合格证或税务师执业资格者优先。
大客户物流销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验会展销售网络营销经验电子商务
岗位职责:
1、依据公司业务流程,开展招商项目的定位规划,制定招商策略与实施方案,并推进具体执行工作。涵盖客户关系维护、潜力挖掘、新客户开拓,以及立项、方案提交、报价、投标、商务谈判、合同签订、试运行等全流程工作;
2、贯彻执行市场营销相关的管理制度、操作流程及工作规范;
3、持续维护新老客户关系,深入挖掘存量客户需求,协助项目团队解决客户实际问题;
4、实时跟踪市场动态,定期向上级提交市场分析报告及趋势预判建议。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备2年以上招商或市场拓展相关工作经验;
3.有仓储物流、电子商务、第三方物流行业经验者优先考虑;
4.在所在区域拥有大型品牌企业、电商客户、第三方物流、快递快运等行业资源者优先;
5.具备敏锐的市场洞察力,思维灵活,富有创新意识,抗压能力强,沟通协调能力出色。
销售储备管理(汇金路17号地铁口底薪8
8000-13000元/月
销售经理/主管社保生日福利1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B
【岗位职责】
1、协助销售经理做好老客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、开拓企业客户资源,推广物流运输服务,建立并完善客户档案;
3、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户应收款跟踪;
5、通过有效沟通了解客户需求,挖掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项规章制度与工作安排
任职要求:
1、年龄24~32岁,形象良好,语言表达清晰,性格外向,熟练使用办公软件;
2、热爱销售工作,具备全日制大专或以上学历;
3、掌握基础办公软件操作技能
岗位福利:
【薪酬福利】
1、入职前6个月:保底8000元;综合薪资8000-13000元,上不封顶;满半年享一次性奖励3000元;
2、新员工入职:提供带薪培训(约10天),培训结束后由销售经理一对一指导;
3、个人福利:生日假及不定期现金激励;
4、因公出行:日常外出安排行政车辆接送,差旅费、业务公关费用可报销;
5、团队活动:定期组织生日会、单身联谊、文体赛事及户外拓展活动;
6、培训晋升:拥有完善的晋升机制,公司免费提供岗前技能培训,每年组织晋升专项培训(覆盖全集团);
7、上海地区可就近分配
工作时间:8:30--18:30(午休12:00-14:00),周日固定休息
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