
电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
1. 团队规模较小,目前约10人,你将作为专职财务人员独立负责全部财务事务
2. 工作内容涵盖内账管理、后续的税务筹划、报税执行等全流程财务事项,若有额外精力,可参与部分运营工作,并对应获得补充报酬
3. 要求具备扎实的财务实操经验,思维条理清晰,工作认真细致,过往工作中已展现出独立胜任岗位的能力
4. 优先考虑全职加入,若选择兼职,需确保本岗位为当前主要工作重心,不接受已有全职岗位或承担其他高强度兼职的候选人
5. 要求常驻上海,但无需打卡考勤,不强制坐班,以工作成果为导向进行考核
6. 公司连续三年保持业绩翻倍增长,正处于快速发展阶段,期待你具备一定的创业心态,与团队共同成长,协作更融洽
公司综合财务bp
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科及以上
岗位JD:
1.财务管理
负责公司年度预算编制,跟踪预算执行情况及滚动预测,适时预警;
对业务运营状况、重点项目及资源投入产出进行分析评估,提供财务方案,助力业务部门决策。
2.风险管理
从财务角度对业务需求进行专业判断与规划,把控业务风险。
3.业务支持
深度理解业务实质,与业务部门高效互动、建立良好合作关系,及时为业务面临的问题或需求提供财务建议并推动解决方案落地。
4.流程优化
持续优化财务相关流程、制度及系统,挖掘并把控风险点,提出优化建议。
5.其他事项**:完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1.财务相关专业本科及以上学历,3年以上财务工作经验,持有CPA、ACCA等专业资质者优先;
有四大或知名企业工作经验者优先;
工业工程、工业企业、房地产有关工作经验优先。
2.具备全面的财务专业知识,精通财务建模及数据分析工具(Excel、PowerBI、SQL等),办公软件进行图表制作和分析,能够搭建财务分析模型。
3.学习能力、逻辑分析能力强,沟通能力和团队协作精神良好,能快速适应业务和环境变化。
4.乐观自信,主动解决问题,责任心强,能承受工作压力。
优秀者薪资可面谈
连锁餐饮及美业财务主管
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上总账核算成本管理中级会计师餐饮/酒店预算管理财务综合管理医药
1、统筹公司财务管理、成本控制、预算编制,组织会计核算与监督工作,参与企业重大经济事项的分析及决策支持。
2、严格遵守国家财经、税务相关法律法规及公司内部规章,牵头建立并落实财务管理制度与内部控制体系,提升财务运作规范性与管理水平。
3、统一规划会计科目的设置与使用规则,规范会计凭证的格式设计、填制流程、审核标准、传递程序,明确会计核算方式、账簿配置要求、报表编制类型与报送标准,构建统一高效的会计指标体系,保障全公司会计工作的标准化运行。
4、组织编制公司财务预算与经营计划,并推动执行落地,跟踪监控实施进度与完成情况,确保目标达成。
5、制定资金筹措、调度及使用方案,保障公司运营资金供给,优化资金配置,提升资金使用效益。
6、持续优化资产管理制度,加强财务过程监管,切实维护公司资产安全与完整。
7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价,推动降本增效,合理控制支出,助力企业盈利能力提升。
8、负责对外财务报告的编制与信息披露工作,确保信息真实、准确、及时。
9、定期组织开展财务人员专业培训,提升团队整体业务素质与专业水平。
10、推进会计信息化建设,强化电算化系统应用与管理,加快公司财务管理数字化转型进程。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
财务会计/咨询顾问/周末双休
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
宝山万达,一号线共康路地铁站附近
需持有会计资格等级类证件,2-5年财务会计工作经验
不支持线上面试,仅接受现场面试,薪资面议
岗位描述:
1、负责日常账务操作,独立开展会计核算,编制记账凭证;
2、承担发票开具、报销单据审核及凭证整理装订工作;
3、按时完成月度个税、增值税申报,编制财务报表,执行季度企业所得税申报,办理工商年检、汇算清缴等相关事务;
4、日常与客户保持沟通,通过微信或电话解答疑问,处理各类财务咨询事项
任职资格:
1、大专及以上学历,具备会计类职业资格证书;
2、具有2-5年财务岗位工作经验,有代账行业从业经历者优先考虑;
3、掌握会计报表编制方法,熟练操作常用财务软件;
4、熟悉财务运作及税务申报流程;
5、具备较强的学习能力、独立作业能力和基础财务分析能力;
6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识
工作时间:8:45-17:30,周末双休
工作地点:上海市宝山区共和新路4995号万达广场3号楼2715-2716室
物流财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责企业财务管理工作,定期汇总财务数据,确保数据的精确性和及时性;
2、处理日常财务事务,如收入、成本、费用的核算,涵盖账务管理、票据处理及资金流动监管等工作;
3、审核各项财务报表,核对关联往来款项并开展分析,支持管理层对业务发展的预判与决策。
4、负责公司应收应付事务的统筹管理,保障流程合规且执行高效。
5、科学制定付款安排,结合公司资金情况与合同条款,协调支付节奏,提升资金使用效益。
6、落实税务相关工作,与税务机关及会计师事务所保持对接,维护企业良好外部关系。
7、保障财务体系平稳运行,监督预算执行进度及目标达成情况。
8、与各部门保持紧密协作,及时解决应收应付环节中的各类问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,具备三方物流行业背景者优先;
2、3年以上物流领域应收应付核算经验,其中至少1年团队管理经历。
3、掌握扎实的财务理论与实务技能,可独立承担财务全流程工作;
4、具备出色的沟通能力与协作意识,能高效推动跨部门协同作业;
5、工作细致严谨,拥有较强的组织协调能力,确保财务流程有序运转。
6、具备较强的数据分析能力,能迅速准确地完成财务数据处理。
7、抗压能力突出,具备应对突发状况的灵活处置能力。
待遇:五险一金,周末双休
财务主管
1.8-2.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析资产管理成本管理总账核算财务综合管理
1、负责财务共享中心日常会计核算与税务事务管理,监督并保障基础财务工作的规范性与准确性;
2、搭建会计核算体系,拟定会计核算流程及财务管理规章,并推动落实与执行监督;
3、组织编制和实施企业预算、决算及财务收支计划,主导成本核算与费用管控工作;
4、对提交的各类会计报表真实性负责,及时完成财务分析报告,定期向上级汇报经营财务情况;
5、统筹处理账务疑难事项及税务相关协调事宜,保持与银行、税务等外部机构的良好沟通。
(二)任职要求
1、本科及以上学历,户籍不限;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,有4S店财务背景或大型集团核算经验者优先;
3、诚实守信,乐观积极,具备良好的沟通能力与内外部协作意识,能适应较高工作强度;
4、熟练操作财务核算系统,精通EXCEL、WORD等常用办公软件。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理税务管理预算管理财务综合管理
工作内容
1、负责公司财务管理、成本控制、预算编制,会计核算及会计监督等工作,参与企业重大经济问题分析与决策支持。
2、严格遵守国家财经、税务法律法规及公司相关制度,建立并推行财务管理制度与内部会计控制体系,提升财务运作规范性与管理水平。
3、统一规划会计科目及其明细设置与使用标准,规范会计凭证格式、填制流程、审核要求、传递程序,明确会计核算方法、账簿设立规则、报表编制类型与报送要求,构建一致的会计指标体系,确保全公司会计工作标准化运行。
4、组织编制并推动实施公司财务预算与经营计划,跟踪执行进度,定期检查和评估完成情况。
5、制定资金筹集、调度及使用方案,保障公司运营资金供给,优化资金配置,提升使用效益。
6、持续优化资产管理制度,加强财务监督职能,切实维护公司资产安全完整。
7、依托财务数据开展深度分析与绩效评价,推动降本增效,助力企业盈利能力提升。
8、统筹对外财务报告编制及相关信息披露事务,确保信息准确合规。
9、定期组织财务团队业务培训,提升人员专业素养与综合能力。
10、推进会计信息系统建设与应用管理,加快财务信息化进程。
11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2、持有注册会计师(CPA)、ACCA或中级会计师职称者优先考虑;
3、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理岗位(如会计主管、财务经理助理等);
4、有大型美容连锁门店行业从业经历者优先录用;
做六休一,每月举办生日会、茶话会,月初安排培训会,员工生日享专属礼品。
财务主管(英文)
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账资金管理税务管理英语国际信用证
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账操作;承担会计核算及财务审核监督相关工作;
2.负责凭证归集与账簿登记审核,负责会计科目的设置维护及动态更新;
3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准,并进行分析与优化调整,汇总核对销售数据报表,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新;
4.承担纳税申报及相关税务事务处理,维护与税务机关的日常沟通关系;
5.负责往来单位间的账务协调与财务管理;
6.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1.具备会计、财务类专业大专及以上学历,具备一定的英文应用能力;
2.拥有3年以上会计岗位经验,能独立操作总账,具备国际信用证业务经验者优先;
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规,掌握做账流程与财务报表编制方法;
4.擅长处理流程化工作,具备较强的学习能力、独立作业能力及数据处理分析能力;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,耐心细致;
6.可接受赴海南出差安排。
财务主管
1.2-1.3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析线下零售供应链生活服务物流资金管理财务综合管理电商
【工作内容】
1、财务核算:承担公司日常财务核算任务,全面处理账务工作,完成纳税申报及与税务相关的对接事宜;
2、数据管理:搭建经营数据底稿(数据库),定期更新财务报表,为各类财务分析提供数据支持;
3、经营分析:结合业务运营实际,编制月度财务分析报告,通过同比、环比及预算对比分析,识别核心问题并推动业务优化;
4、业务支持:熟悉公司业务模式,掌握成本结构,从运营视角深入分析成本与费用构成;
5、预算管理:主导事业部年度及月度财务预算,执行预算编制与过程管控;
6、资金筹划:统筹安排公司资金运用,并实施有效的风险防范措施;
7、事项审批:参与内部流程中的合同审核、付款审批等工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,会计或财务管理相关专业,具备3年以上工作经验,持有中级会计师职称者优先,有管理会计实践经历者优先;
2、熟练操作金蝶ERP系统及Office办公软件,尤其精通Excel常用函数,如Vlookup、If、Sumif等;
3、能够独立完成企业全盘账务处理,了解财税相关法律法规;
4、逻辑思维能力强,工作认真细致,作风严谨,具备高度的责任心和保密意识;
5、具有电商行业经验,熟悉平台结算、促销费用、推广返款等电商业务财务流程者优先;
财务负责人
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、统筹企业全局财务战略规划,确保财务方向与公司发展目标协同一致,督导财务团队落实各项财务制度。
2、负责凭证审核与录入,编制及复核财务报表,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据。
3、主导资金管理,提升现金流使用效率,审批重大支出与投资事项,保障财务运作稳健。
4、健全内部管控体系,保证财务信息真实合规,有效识别并控制财务风险。
5、对接外部审计、税务机关及金融机构,保持顺畅协作关系,切实维护企业合法权益。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类或财务管理相关专业背景。
2、具备中级会计职称资格。
3、3年以上财务管理工作经历,精通国家财务政策、税法规定及审计程序。
4、具有较强的组织带领能力,能有效推动团队高效完成工作任务。
5、逻辑分析与判断力强,沟通协调能力佳,抗压能力强,决策稳定可靠。
保洁开荒保洁
订单ID:38049584
服务名称: 日常家居保洁2小...
服务时间:
服务地址: 岭南苑-127弄三林镇
服务区域: 上海-浦东
到手: 100
上海【】2026年推送1:井号:软包装井号:吹膜师傅招聘网◆上海昌瑞包装技术有限公司招1、
6000-7500元/月
印刷厂月结
【】
2026年推送1:
井号:软包装
井号:吹膜师傅招聘网
◆上海昌瑞包装技术有限公司招
1、 印刷师付,无轴普通机,最多印5色,常规2色,3色,仔细,会配色
2、 吹膜师傅,快递袋二层,PP两层
3、切袋熟手,6000-7500元,做六休一
电话:
印刷机长印刷厂
龙港聘请全新海德堡75机长,二手,飞达若干名,海德堡八开5色,4色机长,二手,飞达若干名,打酱油勿扰联系电话
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
16-17万元/月
财务经理大专及以上
工作地点四川成都及周边地区
1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行;2、编制财务报表,进行财务分析与预测,提供决策支持;3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作;4、协调内外审计工作,确保财务合规;5、熟悉金融等业务知识,具备一定融资能力;6、指导与监督财务团队日常操作,提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求:28至45周岁,男女不限。3、经验要求:(1)5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理或主管经验;(2)熟悉国家财务、税务法规及会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求:(1)熟练使用财务软件及办公软件;(2)具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求:(1)严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与沟通协调能力;(2)能在压力下工作,适应快节奏的工作环境。1、年薪:20万元(具体面议,根据经验与能力可上调)。2、绩效奖金:根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险:缴纳五险。4、休假制度:享有带薪调休假及探亲假,探亲回家公司(按标准执行)。5、节日福利:春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展:提供专业培训与晋升通道,参与公司重要决策。
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
渠道拓展机构合作互金小贷
5000-10000元/月
商务专员五险1-2人经验不限本科及以上基本坐班TOB
【职位职责】:
1.、负责渠道的拓展、用户增长获客,完成获客指标;能独立完成商务谈判,对流量质量、量级负责;
2、负责内外部团队的沟通和组织协调,内部对接风险、产品、资金、营销团队等;外部联合合作方推进业务增长;
3、通过数据,推动产品、风险等方案落地,并定期通过转化数据复盘并提出优化方案;
4、熟悉行业及友商动态,能随时获取较新的行业动态。
【任职资格】:
1、互联网/金融商务、运营类岗位工作经验,拥有丰富的同业、异业资源积累和人脉(有小贷、消金等相关工作经历优先);
2、熟悉各种市场合作形式,具备较高的商务拓展及运营经验;对数据敏感,具备较强的数据分析能力和业务判断力;
3、有强烈的工作热情和自驱力,高效整合内外部资源促成业绩目标;对各环节转换的优化有较高的洞察力及协调力;
4、有良好的客户拓展能力,敢于面对挑战,具备较强的承压能力。
财务bp经理
1.5-1.7万元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上
财务bp:
岗位职责:
1、承接业务单元的预算管理,涵盖预算(目标)制定、滚动预测及执行过程中的监控工作;
2、开展所负责业务模块的业财数据深度分析,识别潜在风险与增长机会,推进业务效率提升;针对重点事项实施专项分析,辅助管理层决策;
3、深入理解支持业务的运作模式,围绕业务发展目标,从财务视角输出可落地的优化建议;
4、主导业务侧财务流程的梳理与规范建设,输出并持续优化财务标准规则,编制配套SOP文档;
5、与核算、媒介等相关协作部门保持高效沟通,保障财务合规性与信息协同顺畅。
任职要求:
1、具备扎实的财务会计基础,逻辑清晰,分析能力强;
2、精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表、常用函数),熟悉PPT的可视化呈现与汇报逻辑;
3、擅长将财务专业能力融入实际业务场景,具备良好的业务理解与对接能力;
4、有跨部门协作推动项目落地的实际经验(例如报销流程改进、系统间数据打通等)。
销售跟单等
6000-10000元/月
销售助理年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班销售额提成TOB弹性工作制
公司生产温度控制器等电子产品,工厂在江苏常州,上海这边目前找人分担工作,主要是销售跟单,如果会做文档处理和美工基础更好。
时间要求不是很苛刻,要求人员稳定性好,有责任心,能主动帮忙分担工作,能和公司一起成长,年底会根据跟单金额和其他分担的工作计算绩效奖金。
商业地产储备经理 年薪50W 五险一金
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验无经验要求电话销售经验房地产
你准备好用3年时间,实现人生关键的跨越了吗?
【收入快速增长通道】
√无责底薪4500-5000元/月(每月10日准时发放)
√邀约奖励1000-3000元/月(成功约见即享激励)
√提成按阶梯递增(月均3万+,去年销冠提成达147万!)
√综合年薪保底40万+(收入上不封顶!)
【你将接触高端人脉圈层】
◆客户涵盖上市公司CTO、连锁餐饮企业主、建材行业领军者
◆服务对象优质,日常对接各领域资深人士
【我们期待这样的你加入】
√大专及以上学历(金融、市场营销类专业优先)
√具备销售经验者可直接进入高阶岗位(无经验者3个月带教保障)
√月入目标30000+(敢于冲刺高薪欢迎详询!)
[人生转折机遇]
地址:闵行区赢嘉广场B座1005
面试:请穿戴正装出席
财务业务伙伴
1-1.5万元/月
财务分析/财务BP1-3年本科及以上
工作职责:
1、遵循公司财务规范及会计准则,实施业务流程中的财务管理,识别并管控产品与流程相关的财务风险;
2、负责业务账务处理、业财数据核验及财务数据分析,真实准确地呈现经营成果;
3、为业务部门提供专业的财务支持,协助推进创新项目实施,保障财务环节的专业支撑;
4、结合业务发展需要,持续优化现有业财系统,助力新业务系统的搭建与落地。
任职资格:
1、具备1年以上相关领域工作经验,具有金融行业背景者优先考虑;
2、本科及以上学历,财务、会计类专业,持有CPA或中级财会职称者优先;
3、掌握扎实的财务理论知识,具备良好的财务分析能力,熟悉税收相关政策,学习适应能力强;
4、细致耐心、执行力高、抗压能力好,具备较强的沟通与协作能力。
市场拓展专员
5000-8000元/月
商务经理经验不限大专及以上渠道开发能力网络二手车商务谈判能力电话车务上牌过户供应商
岗位职责:
1、负责区域内车辆办证供应商的开发与日常维护,推进业务前期沟通、项目评估及资料整理等工作;
2、主动开展市场拓展,结合区域实际需求进行项目立项、调研及专项推进;
3、负责各类办证业务标准的制定、优化及后续运营管理;
4、管控办证相关成本,动态更新各地区办证费用标准,并及时完成备案流程。
任职要求:
1、熟悉车辆过户及办证业务操作流程,具备较强沟通协调能力,可独立开展车务运营工作,提供交易支持及供应链服务(包括车辆物流调度、仓储停放、车务手续办理、抵押登记、新车上牌、车辆交付管理等一体化服务);
2、具有汽车行业或销售领域相关工作经验;
3、具备基础数据分析能力,熟练使用Office办公软件;
4、了解融资租赁行业供应链服务体系,有相关从业经历者优先考虑。
具备电话销售或二手车行业背景者优先录用!
中心经理/设计部主管(家装)
2-4万元/月
商务总监5-10年大专及以上客户经理、中心经理
岗位职责:
1、配合分总开展客户资源的统筹管理,科学规划资源调配;
2、全面跟进业务执行过程,确保各关键环节目标顺利实现;
3、协同分总对设计团队进行日常管理,有序安排工作任务,推动完成公司既定业绩目标;
4、协助分总完成客户数据的收集与分析,参与制定相应的管理优化策略;
5、完成领导交办的其他相关事务。
任职要求:
1、具备大专或以上学位;
2、具有五年以上室内装修行业或面向同类客户群体行业的从业经历;
3、拥有三年以上团队管理实践经验;
4、具备较强的沟通协调能力,服务意识强,具备整体思维;
5、市场感知能力强,富有洞察力及逻辑思考能力;
6、了解家庭装修业务流程,掌握室内设计专业知识者优先。
职业晋升通道:分公司总经理
产品推广顾问
500-1000元/天
销售经理包住包吃保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公互联网/科技快消品招商/商户拓展类服务课程/培训类产品无经验要求
1. 负责健康类产品(肽素乳组合套餐)的市场推广与客户对接,通过合法合规的线上/线下渠道拓展客户;
2. 向意向客户介绍产品信息、使用方法及服务内容,协助客户了解产品价值;
3. 跟进客户咨询,促成合理的产品购买转化,记录客户需求并反馈给团队;
4. 配合团队完成基础的推广物料分发、信息整理等工作,遵守平台及行业规范。
任职要求:
1. 不限年龄、学历、客户资源和口才,我们这里有现成的产品讲解、营销工具、团队培训及流程化的系统,
2. 要有想改变自己和家人命运的决心,要有学习力和良好的服务意识,能耐心解答客户疑问;
3. 全职、兼职都可以,时间灵活,可自主安排推广时段,能配合完成基础工作任务;
4. 了解并遵守市场推广相关规范,无违规营销,夸大戓放大产品的功效和作用来欺骗客户购买来损害企业形象
薪资福利:
1. 酬劳按推广成果结算,多劳多得,具体比例面谈;
2. 兼职时间自主安排,无固定坐班要求;
3.
销售经理
1-1.1万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责销售部门从0到1的搭建,制定销售团队管理制度、业务流程及区域划分策略;
2.统筹销售团队日常管理工作,包括客户区域分配、目标分解、过程督导及绩效考核;
3.定期组织销售培训,提升团队专业能力及陌拜/面销技巧,协助总经理制定公司年度销售战略,分解并落实区域业绩目标;
4.监督区域业务执行情况,通过数据分析优化销售策略,确保业绩达成;
5.主导大客户开发及重点区域市场突破,推动咖啡机、原辅料等核心产品销售
6.深耕茶饮、咖啡行业,拓展烘焙连锁、茶饮连锁、咖啡连锁等B端客户资源;
7.维护头部客户关系,挖掘客户需求并提供定制化解决方案(如设备采购、原料供应等);
8.定期调研行业趋势及竞品动态,优化产品组合及销售策略。
9.联动市场、供应链等部门,推动产品推广、订单交付及售后服务流程高效落地;
10.定期向管理层汇报销售进展及市场反馈,提出业务改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销、食品工程、管理学等相关专业优先;
2.3-5年以上快消品ToB销售经验,具备茶饮、咖啡、烘焙行业资源者优先;
3.熟悉面销/陌拜全流程,有独立开发连锁品牌客户的成功案例。
4.具备0-1销售团队搭建及管理经验,擅长目标拆解与过程管控;
5.敏锐的市场洞察力,能快速理解客户需求并提供解决方案;
6.优秀的沟通谈判能力、抗压能力及跨部门协作意识;
7.熟练使用CRM系统及数据分析工具,逻辑清晰,执行力强。
8.对咖啡、茶饮、烘焙行业有浓厚兴趣,熟悉咖啡机、吧台设备等技术参数者优先;
9.曾服务于连锁茶饮/咖啡品牌(如瑞幸、星巴克、喜茶等)或知名原物料供应商者优先;
10.具备连锁客户资源(区域代理、品牌总部采购决策链)者优先。
销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理社保五险一金1-2人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售较多出差销售额提成弹性工作制医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理品牌招商
岗位职责
1、负责公司数字化医疗产品的渠道招商。
2、负重与代理商一起拜访临床医生,介绍公司产品及商业模式。
3、负重公司产品的临床演示。
4、负重代理商业务员的培训。
5、负重医院科室会的组织与产品介绍。
6、负重所辖区域样板医院的打造。
7、负重公司省区销售指标的达成。
8、负重执行公司的各项决议。
三、任职要求:
1、大专及以上学历,临床医学、骨科、康复等专业毕业。
2、男女不限,五官端正,45岁以内。
3、语言表达能力,沟通能力强。
4、有骨科药品、骨科耗材渠道或直营经验。
5、有骨科药品、耗材渠道资源者优先。
栏目概述
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