上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

职责描述： 1. 制定招商方案：熟悉产业园区相关政策与资源优势，掌握园区入驻的业态标准，结合公司招商目标，拟定切实可行的招商实施方案； 2. 营销策划与市场开发：挖掘潜在客户真实需求，制定针对性营销策略；通过微信沟通、电话联络、线上社群运营、行业展会参与、实地拜访等多元化渠道，开展客户拓展，收集有效销售线索，维护潜在客户资源，规划并执行客户拜访流程，定期复盘效果并优化策略；准备相关材料，与客户协商合作细节，涵盖优惠政策、企业配套服务、租赁条款等内容； 3. 客户关系维护：主动了解客户需求，推动入驻企业与园区管理方高效协同，协调解决客户在入驻过程中提出的建议、投诉及各类反馈事项； 4. 市场信息分析：持续跟踪市场动态、政策调整、竞争园区动向及行业趋势，整理相关信息并进行综合分析，形成应对建议提交公司决策参考； 5. 跨部门协作：协同法务、财务及相关行政部门，协助完成合同文本起草与审批流程，对接企业服务事项，并跟进款项收付进度； 6. 执行公司安排的其他工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成熟销售经验或成功参与过园区招商项目者优先考虑； 2. 性格积极外向，富有开拓意识，勇于面对挑战，工作态度主动、踏实敬业，能接受出差安排； 3. 具备敏锐的市场感知能力与良好的人际交往技巧； 4. 熟练运用互联网工具及办公软件，能够按要求完成信息采集、筛选及数据整理分析工作； 5. 具有较强的风险防范意识，严格遵守公司信息安全与保密制度。

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

【岗位职责】 1、负责招商渠道的开拓与维护，挖掘潜在客户资源，推进园区招商目标达成及后续配套服务工作； 2、熟悉所辖区域内的产业分布情况，积极开发具备租赁或购买需求的企业客户（侧重销售方向）； 3、对接意向客户，为企业办公、生产场地选址提供专业建议，推广独栋办公楼、标准厂房、中试研发楼宇等产品； 4、参与招商策略拟定及具体执行方案的设计； 5、解读并传达招商优惠政策，策划并实施各类招商推广活动； 6、配合企业完成入园流程办理，支持企业实现高效入驻与投产运营。 【任职要求】 1、形象良好，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 2、能独立开展招商资源开发，持续拓展多元化招商路径； 3、拥有较强的自我驱动力和挑战意识； 4、大专及以上学历，具有大客户销售背景者优先，其他领域销售表现突出者亦可考虑。（有地产招商、写字楼招商、孵化器招商、厂房招商等相关经验者，学历条件可适当放宽） 5、具备良好的抗压能力和环境适应性。 办公地点：联东U谷嘉定科创中心

优先招聘普陀区及其附近！

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责： 1. 统筹项目招商工作及多元化经营创收，按期积累渠道资源，并达成既定数量的客户带看与签约目标； 2. 制定租约到期及大范围招调方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 配合开展预警品牌监控，及时储备替代商户，严格控制空置铺位提前预警； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、空置率等相关考核指标； 5. 开展市场调研，收集商户及行业相关信息，建立并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或商场招商工作经验，其中至少1年担任部门负责人； 2. 熟悉招商运作流程，在所在区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通能力； 5. 认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 6. 具备较强的抗压能力和适应性。 薪酬福利： 薪资构成：底薪+津贴+绩效+提成，提成按品牌招商租金比例计提； 薪资范围：15000-20000元/月，享受13薪待遇 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金

该岗位负责阳光智博华东一区各项目中大餐类商户的招商工作 一、市场调研与规划： 参与市场调研工作的实施，分析市场动态，预判行业趋势，并提出相应应对策略与优化建议； 二、招商执行与管理： 1、依据年度招商目标，细化制定季度及月度工作计划，确保招商进度与质量按期达成； 2、贯彻执行总部发布的招商政策与租金标准，保障项目租金收入目标实现； 3、协同运营团队搭建品牌预警体系，对经营表现不佳的品牌进行优化调整，提升整体品牌层级； 三、品牌拓展与资源积累： 1、制定可落地的招商方案，拓展多元化招商渠道，定期跟进重点意向品牌； 2、持续沉淀品牌资源库，推进新品牌引入，主导重点商户的邀约与商务洽谈； 3、系统收集潜在商户信息，掌握品牌发展需求，维护核心客户长期合作关系。

1、负责活动场地的运营管理及商务拓展，开展办公楼宇与活动空间的日常租赁业务，推广公司现有场地资源，对接各类活动主办方，洽谈租赁合作并全程跟进活动执行，通过整合场地资源与客户需求实现租金收入增长。 2、组织实施招商工作，完成客户开发、接洽沟通、实地带看等流程，推动业务转化，参与合同协商与条款确认，确保协议内容清晰合规。 3、维护现有客户关系，定期跟踪潜在客户进展，提升客户体验与满意度。 4、编制相关合同文本及资料（含统计数据、合同台账等），保证文件内容准确完整； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备市场营销或相关专业背景。 2、3年及以上活动场地租赁或相关行业工作经验，熟悉租赁操作流程及市场发展趋势。 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

招聘 航头搅拌站厂，控制机器进料，上24小时休24小时 工资6000元 不包吃住 年龄50左右 男女不限 报名联系

厂务维修 工作地址:青浦区崧辉路399号 8小时六休一，长白班 23/时 不住宿补贴300/月 维修宿舍楼 下水管道疏通 门窗维修，门锁更换等基础设施维修，会墙面维修更佳 55以内

招聘 航头搅拌站厂，生产混凝土，控制混凝土机器进料，做一休一 工资6000元 不包吃住 年龄50左右 男女不限 报名联系

浦西招A2超重 集装箱驾驶员 上海周边拆箱 没在上海做过集装箱的勿扰 谢谢

上海临港康祥路港联捷 工种：平叉工数名 月休： 做六休一 上班时间：8点/20点 ，做六休一，要配合加班 要求：有1—2年以上实操工作经验。有证，45岁以下，（优秀可适当放宽年龄）注；叉车为林德的电叉/平叉 薪资：7000-12000 夜班补贴15元餐费 试用期 （平叉）一个月 7000 试用期（装箱）一个月8000 二年以上工作经验。 试用期过后： 底薪+计件 平均每个月：9000-12000 2、招聘理货员 2 名 负责海运仓库货物的验收、核对、出入库、尺寸测量，12小时两班倒 底薪+计件，多劳多得 综合薪资5k-8k 3、招聘机械驾驶员1名 （正面吊/堆高机司机）持有有效的N1，Q2证件，要求50岁以下，可熟练操作正面吊/堆高机，12小时两班倒，底薪+计件，多劳多得，综合薪资 9k-12k 福利：包吃包住免费两顿工作餐 面试时间 周二下午14；00 （、岗位津贴、加班费等） 注意事项： 叉车一定要熟练操作林德平叉电叉，现场试车落铁架子 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

1、现场招商执行：负责产业园厂房现场招商工作，包括客户接待、项目讲解、谈判签约等全流程跟进； 2、客户资源管理：拓展客户资源（如企业客户、中介渠道等），维护客户关系，确保招商目标达成； 3、招商方案协助：协助策划并执行招商方案，优化招商流程，提升招商效率； 4、市场信息收集：收集市场信息，分析行业动态（如竞品项目、客户需求变化等），为招商策略优化提供参考。 任职要求： 1、能力素养：具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进客户成交； 2、经验要求：有商业地产或工业厂房招商相关经验者优先； 3、工作态度：能适应高强度工作节奏，具备较强的责任心和执行力； 4、思维特质：具备散发性思维能力，沟通敏捷、有主见、主动性强；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

【薪酬福利】 综合薪资：8000-12000 无责底薪：5500（纯无责，不含绩效） 【工作时间】 早9晚6，周末双休，法定节假日正常休，公司没有加班文化，工作氛围nice 【岗位职责】 1.负责市场开发，以电销/面销的形式，开拓餐饮连锁客户，并促成洗碗机与清洁用品签单； 2.挖掘客户需求，结合竞品分析，为客户量身定制商务清洁剂或洗碗机租赁解决方案，并维护好客户关系，与之建立长期的合作； 3.负责从签约、回访到回款的全流程闭环管理，确保服务质量与资金回笼。 【任职资格】 1.大专及以上学历，优秀者可以适当放宽； 2.过往销售经验3年以上或商用设备销售经验1年以上，任职期间业绩突出者优先考虑； 3.性格开朗，能吃苦耐劳，具备良好的销售技巧和服务意识； 4.具备优秀的电话沟通破冰能力、较强的学习能力（快速掌握产品知识）及执行力； 主营商用洗碗机的销售与租赁。 会经常组织团建活动，但不会有酒桌文化，尊重员工的家庭生活，非必要周末双休无打扰。

岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

不用坐班，不用考勤，以外勤为主。负责C端客户对接，市场拓展，工作自由，性格开朗大方，积极乐观，工作区域可以就近安排（上海各区）

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，推动业务合作达成 3.定期进行客户拜访与沟通，及时跟进项目进展，确保服务质量与交付效果 4.协同公司内部团队完成销售目标，参与制定客户营销策略并落实执行 5.收集市场反馈与行业信息，为公司产品优化和市场布局提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速建立客户信任关系 2.有较强的抗压能力和目标导向思维，能适应一定频率的外出拜访 3.熟悉基本办公软件操作，具备一定的商务谈判与文档撰写能力 4.有客户服务、销售或相关领域工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，愿意长期在客户管理方向发展

岗位职责： 1. 负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食无人智能货柜的客户合作拓展，面向写字楼、产业园区、工厂、物业等目标场景开展业务对接与合作落地； 2. 制定客户拜访计划，依据既定场景标准，主动挖掘企业类客户资源，推动合作达成，完成公司下达的业务拓展指标； 3. 开拓多元合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户触达范围与覆盖密度； 4. 负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系持续维护。 任职要求： 1. 具备销售岗位经验且历史业绩表现良好，拥有互联网地面推广、本地生活服务或企业端客户开发相关经历者优先； 2. 关注长期职业成长，学习能力强，能承受工作压力，执行力强，踏实肯干； 3. 具备良好的语言表达与沟通能力，心理素质稳定，有明确收入目标和进取意识； 4. 具备基础市场洞察与分析能力，对客户需求敏感，具备较强客户开拓意识与市场感知力。 公司优势： 1. 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获软银亚洲、中金产业基金、深创投、湖南财信产业基金投资，是基于AI技术的智能货柜项目。依托顺丰物流与供应链体系，通过智能化终端为多类线下消费场景提供零售解决方案； 2. 产品：智能货柜免费入驻，合作过程中不向企业收取任何费用； 3. 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、酒店公寓、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、摄影馆等； 4. 发展：业务布局全国70余城，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪晋升； 5. 管理：互联网化运营模式，组织架构扁平，团队氛围积极融洽，外勤作业灵活自主，工作时间早9点至18:30，倡导白天高效执行。 薪资福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+高消耗奖励，综合月收入11K～22K，季度考核达标可上调底薪； 2. 晋升路径清晰：管理路线：BD-BDM（主管）-CM(城市经理)-AM(区域经理)-RM(大区经理)；专业路线：BD-资深BD-星级BD（1-8级），月度收入无上限； 3. 完善的培训机制：配备新人一对一帮扶计划，快速适应团队节奏，结合日常陪访与经验交流，系统掌握各类销售实战技巧； 4. 齐全的福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利； 5. 多样的团队建设：定期组织聚餐、旅游、周年庆典等团队文化活动； 6. 工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休假； 7. 成长空间：晋升机制公开透明，团队处于高速扩张期，管理岗需求量大，优先考虑内部人才晋升。

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护薪资。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上7点，一周双休，一周单休，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 工作地址: 长宁区兴义路8号万都中心7楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补

岗位职责： 1.根据销售指标分配，制定并执行个人年度、季度、月度销售计划； 2.新客户开发，联系并拜访客户，为客户提供专业的介绍，解答客户疑问，挖掘客户需求，为客户提供解决方案，促成合作； 3.根据客户要求提交相关资质材料，并完成审厂，通过客户“合格供应商”认证； 4.负责接单，并做好销售合同/协议的沟通谈判与签订； 5.跟踪销售订单进度，协调内部资源确保订单按时交付； 6.负责跟踪客户的上机情况，及时解答或处理上机后的相关问题； 7.负责客户的来访接待工作，提前确定接待人员、接待流程等； 8.定期拜访老客户，维护与客户之间的长期合作关系，不断挖掘客户需求，促成新订单； 9.做好市场调研，收集行业动态、竞争对手信息以及客户反馈等，并及时向销售经理汇报； 10.协助处理客户的投诉和反馈，提高客户满意度； 11.负责应收账款的催收； 12.完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、电子工程、物理、材料科学或相关专业； 2.3年以上销售工作经验，有半导体行业背景者优先； 3.极强的适应和学习能力，能快速掌握相关专业知识和术语； 4.良好的沟通表达、商务谈判能力； 5.较强的服务意识和人际交往能力； 6.可适应经常性外出或出差，不出差时需坐班； 7.有驾照，会开车。

有这样一家公司，试用期高达5K加高提成..... 有这样一家公司，为员工提供行业最提成......... 有这样一家公司，建立终身专业培训制度....... 有这样一家公司，一年安排四次内部晋升........ 它就是21世纪不动产！！！ —这么好的公司不去？ —臣妾做不到啊！ —Comeon，等你很久了！ —你们现在招的什么岗位？ —当然销售啊！做了销售，秒变高富帅、迎娶白富美、走向人生巅峰！ —没做过销售，不会做呀。 —天才也不是刚出生就能走路的！ —销售工作很累，压力很大吧？ —累么？累就对了，舒服是留给平庸之辈的，现在无压力，买房买车生娃的时候那压力可就大了！ —我有想过在上海买房子，买车，安家，开创自己的事业.......但是很难。 —有梦想，就来上海21世纪啊，在这里有一系列的培训，并肩作战的同事，丰富经验的领导。它定是你实现目标、理想的归宿！ .............（此处省略500字） 毕竟我们是一家五百强企业，显摆过后，还是要正经努力工作滴！！！ （敲黑板划重点！！！） 任职资格 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 工作内容 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 薪酬福利待遇（不敢说给到最好，但是绝对最优） 薪酬福利：无责底薪5000，35-65%行业最高提成 2、保险补贴：健全的社保体系，全员保险”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：3个月试用期可提前转正，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”感恩、正向、专注、精进、利他。爱的文化，家的方向。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 培训制度-祝助你一臂之力 1、新人入职：岗前三天基础培训（知道做什么） 2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越） 晋升机会（百分百内部晋升，绝无“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业 （本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！）

一位年薪30万以上的人，跟你说这份工作很赚钱，你犹豫了很久没有做，原因是：你去咨询了一个拿着月薪3000的朋友，他告诉你这个不靠谱，于是你听了朋友的话···这，就是你的格局！选择我们这里，有你想要的：福利待遇：底薪7000-8000保障+9个月续航+提成+年底双薪++10天带薪年假。 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（顾问 主任 客户经理 高级经理 区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，15%-45%的提成比例)； 3、全面了解行业业务知识培训(行业法规，交易按揭流程，实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、18岁以上，35岁以下，学历无要求，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 【福利待遇】 1、薪酬福利：7000-8000元底薪+就近分配（实习6300，大专7000，全日制本科及退伍军人8000） 2、晋升空间：每月内部选拔，6个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 4、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴 ！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等） 如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ （由于简历量大，电话联系将优先安排面试，收到简历后，我们会在24小时内通知面试）

【上班时间】： 9:00~18:00，固定周末双休，日常不加班，不加班，不加班，法定正常休，不要质疑。上班时间固定，没有夜班，没有夜班。 【工作内容】： 1·负责通过微信以及电话维护客户 2·听从领导安排的事宜 3·成交客户想要的产品 【福利待遇】： 1入职无责底薪5-15K+3~5%提成，底薪每月随业绩上调，业绩在哪档底薪跟着调整，上不封顶。员工月平均薪资15K以上。只要你积极努力，保持学习力，月入几十万那都不是事！ 2.团队氛围好，办公环境超nice 公司是海派玉雕和田玉工作室，在上海已经成立二十四年，主营和田玉，翡翠。每年荣获各大奖项，有庞大的客户系统和稳定的客源，不需要自己开发客源，有自己的工厂可接定制，具有一定的品牌影响力， 现募珠宝销售顾问，人性化管理，专业化团队，欢迎有意者咨询面试。

岗位职责： 1.负责合作甲方商业地产项目的品牌招商规划与执行 2. 开展目标品牌调研、洽谈及落位，统筹合同签订与客户进场装修协调 3.维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升商户质量与招商率 4. 分析市场动态与竞品招商策略，优化招商方案与租金定价体系 任职要求： 1. 具备地产招商或销售相关工作经验，有赚钱欲望 2.熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及拓展逻辑 3. 具备优秀的商务谈判、资源整合与跨部门协作能力 4.具备市场敏感度与数据分析能力，能独立制定招商策略 5. 沟通表达能力强，抗压性好，适应阶段性高强度工作 薪资待遇 薪资5000+提成30%-50%+分红20% 综合薪资2万+