岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58同城、安居客、闲鱼、抖音、小红书）发布园区房源信息，精准获取客户资源，推动园区内厂房与办公空间的租赁成交 2、拓展并维护中介合作渠道，借助园区政策优势，引导渠道带客户实地看房，促成租赁合作 3、洞察客户真实需求，全程协助完成带看、商务洽谈及合同签署等环节 4、性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产相关或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元加项目提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入上不封顶，月入过万可实现 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，大小周休息 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升通道明确，并设有新人专项激励政策，诚邀优秀人才加入

负责广场招商工作的整体规划，对品牌品类、租金标准等方面进行全面管理。 任务1：根据商管总部及区域审批意见，推进相关品牌品类入驻广场； 任务2：依据商管总部及区域管理要求，落实租户租金协议的执行； 统筹广场统一经营管理的方案制定、落地实施及持续优化； 开展与各租户上级企业的对接协调，维护良好客户关系； 任务1：建立广场租户管理规范与制度体系，并组织实施日常巡查与监管； 任务2：每月牵头召开主力店及商户沟通会议，及时处理运营过程中出现的问题； 负责与政府相关职能部门保持密切、高效沟通； 1、定期对接工商、税务、五开办等政府部门，积极争取政策扶持； 2、协同街道、派出所等单位落实广场内部治安管理及公益事务配合工作。

岗位职责： 1.整合客户资源，拓展招商通路，全面负责商铺（写字楼）及其他租赁项目的宣传推广与招商落地工作。 2.承接日常租赁接待任务，开展前期商务洽谈，积累并维护潜在客户资源，推动租赁业务达成既定目标。 3.客户签约后统筹办理入驻相关手续，完成系统信息录入、合同归档等工作，持续维护租户关系并跟进租金回收。 4.调研项目周边办公楼租赁市场动态，分析对比同行租赁状况，定期开展市场信息收集与研判。 5.塑造企业品牌形象，积极开拓第三方合作渠道，维系中介资源网络，挖掘潜在客户需求，提升项目整体出租率。 6.拆解招商指标，落实执行策略，制定、优化并推进招商运营计划与实施方案。 7.定期向上级反馈工作进展，高效完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上招商或销售相关工作经验，拥有商圈内写字楼客户资源者优先考虑； 2.熟悉招商流程、谈判技巧及市场运作模式，掌握一定主力商户资源者优先； 3.熟练操作Office办公软件，包括Excel、PowerPoint，可使用AutoCAD进行基础绘图； 4.大专及以上学历，房地产营销等相关专业背景；（具备丰富经验者学历可适当放宽） 5.关注房地产行业动态及相关政策法规，热爱地产领域，富有工作热情与进取心； 6.逻辑清晰，目标感强，主动担当，责任心强；具备竞争意识，能承受工作压力，诚实守信，具有良好职业操守和团队协作能力； 7.具备优秀的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销方法、销售技巧及说服力。

任职要求 学历专业：2025届应届毕业生或者26届，统招本科及以上学历，市场营销、工商管理、房地产经济、广告学等相关专业优先。 素质要求： 卓越沟通能力：性格开朗，积极主动，乐于与人打交道，具备良好的表达和说服力。 强烈商业意识：对商业、品牌和消费趋势有浓厚兴趣，具备敏锐的市场洞察力。 快速学习能力：具备强烈的求知欲和出色的学习能力，能快速适应新环境、吸收新知识。 抗压性与韧性：能适应快节奏、高强度的工作环境，面对挑战和拒绝能保持积极心态。 团队合作精神：善于协作，具备良好的服务意识和跨部门协调能力。 技术技能：熟练使用MSOffice办公软件（PPT,Excel,Word）。 优先考虑： 拥有学生会、社团领导经验或大型企业实习经验者优先。

岗位名称：产业经纪人 岗位职责： 1、通过线上、线下渠道挖掘有选址需求的企业； 2、分析企业行业特性（生产/办公/仓储需求）、区域政策、交通物流等要素运用大模型数据工具进行选址方案定制组织实地考察、协调多方谈判，促成选址交易闭环； 3、承担个人任务指标，完成量化考核。 任职要求： 1、对产业有基础了解，1年以上园区招商经验优先； 2、优秀商务谈判能力，成功服务过企业客户的案例更佳。 工作地点： 宝山、嘉定、青浦、松江、闵行、浦东、奉贤均有办公场地，可就近选择固定办公；（本条可以替换为大家的办公地址） 致力于打造中国产业经纪人的终身事业平台，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责写字楼项目招商工作，涵盖客户沟通、需求挖掘及商务洽谈环节； 2、拓展并维护潜在租户关系，促进租赁协议签署及后续运营服务对接； 3、开展市场信息收集，评估竞争格局与行业变化，协助优化招商方案； 4、整合公司内部支持资源，保障招商流程顺畅，包含现场看房、装修协调及入驻协助； 5、归档管理租户资料，跟踪租金到账、合约续约及客户体验改善事项。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力与服务意识，能独立推进招商任务； 2、了解商业地产运作模式，拥有相关领域从业经历者优先考虑； 3、具备扎实的市场研判能力，可根据外部环境变化调整招商方向； 4、擅长跨部门协作与对外沟通，确保工作高效执行； 5、目标驱动型，能在高强度环境下达成业绩指标。

想要挑战高薪机会，期待你的加入！！！ 备注：每月15号前发放工资，通常14号即可到账！ 招聘岗位：商铺租赁/招商顾问、选址服务 主营业务：专注于各类临街商铺的租赁、招商及选址服务工作。 岗位职责： 线上：通过公司自有APP平台，对接公司分配的意向客户，为客户推荐并介绍优质商铺资源； 线下：与客户预约见面，陪同实地考察商铺位置、周边客流情况，推动签约成交。 薪资结构： 1、8500元底薪； 2、提成比例10%~40%； 3、每单额外分红20%（金额范围1000~9000元）； 4、综合月收入1万~8万元。 应聘要求： 1、年龄20~30岁，性别不限； 2、学历和经验不限，欢迎应届毕业生报名； 3、热爱销售工作，具备竞争意识，积极主动学习； 4、三观端正，出身普通家庭，有强烈的致富动力。 公司优势： 1、拥有自主研发的APP系统，客户资源丰富，均为真实意向客户； 2、团队主管全程一对一指导，全力支持新人快速成单； 3、所有商铺均为委托代理项目，只需专注邀约客户看铺； 4、商铺租赁成单周期短，相比房产买卖更易操作，上手快； 5、每月两次发放报酬，一次结算薪资，一次发放业绩分红。 晋升通道：（最快七个月可进入管理层） 1、业绩达标、出勤正常、价值观匹配，每月均可晋升一级； 2、职业路径：新人—顾问—副主任—正主任—副经理—正经理—团队合伙人； 3、一年内有机会晋升为团队合伙人，享受团队业绩分红及公司利润分配权益。

岗位职责： 1.整合客户资源，拓展招商通路，全面负责商铺（写字楼）项目及其他租赁类项目的宣传推广与招商落地。 2.承担日常租赁接待任务，开展前期商务接洽，积累并维护潜在客户资源，推动租赁业务达成既定目标； 3.客户签约后统筹办理入驻相关手续，包括系统信息录入、合同归档等工作，同步与租户保持良好互动，协助完成后续租金收缴； 4.调研项目周边办公物业租赁市场动态，对比分析区域租赁行情，组织实施市场信息采集与研判； 5.提升企业品牌形象，积极开发第三方合作渠道；维系中介资源关系，主动挖掘潜在租户，提升各项目整体出租水平； 6.拆解并落实招商绩效指标，拟定、优化并执行相应的招商策略、运营方案及实施路径； 7.定期向上级反馈工作进展，落实领导交办的其他工作任务与安排。 任职资格： 1.具备1年以上招商或销售岗位工作经验，拥有商圈内办公楼客户资源者优先考虑； 2.熟知招商运作流程、谈判技巧及市场操作方式，具备一定主力商户资源者更佳； 3.熟练操作Office办公软件，包括Excel、PowerPoint，掌握AutoCAD等绘图工具； 4.大专及以上学历，房地产营销或相关专业背景；（有实际经验者学历可适当放宽） 5.关注房地产行业动态及相关政策法规，热爱地产领域，富有工作热情与进取心； 6.逻辑清楚，目标感强，积极主动，责任心强；具备竞争意识，能承受工作压力，诚信踏实， 具备良好的职业操守和团队协作能力； 7.拥有较强的沟通协调与谈判能力，具备优秀的营销策略思维、销售技巧与说服力；

岗位职责： 强调：园区直招，非中介公司 1、通过线上平台（58，安居客，闲鱼，抖音，小红书）发布园区厂房及办公房源信息，精准获取企业客户资源，促进园区空间高效出租 2、拓展并维护房产中介合作渠道，借助园区政策优势，引导中介带客户实地考察，推动租赁成交 3、准确把握客户需求，全程协助客户看房、沟通需求、商务洽谈及合同签署等环节 4、性格积极乐观，具备良好的表达能力和人际互动技巧 5、有房地产销售或招商工作经验者优先考虑 6、薪资结构为底薪5000元+业绩提成，另提供免费单身公寓（市场价值3200元），收入过万真实可实现，提成上不封顶 7、工作时间：上午9:00至下午5:30，每周单双轮休 8、入职即配备专人带教，成长路径清晰，晋升通道明确，同时设有新人专项激励政策，诚邀有志之士加入团队

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

找一名小工

上海市宝山区彭浦新村小阿姨私房菜新店开业现急招 主管：7000 服务员：6000 联系电话：张 （包吃住）宿舍就在饭店楼上！

五里桥银座金龙鱼招聘春节临促，有意者联系胡

招聘冷菜中工； 工资7000，月休四天，宿舍环境可以，要过年不回家的 联系电话；李

招聘厨师 工资9千至1万，包吃包住，工作轻松，菜品简单，奉城镇塘外，奉柘公路817号豚萌萌欢乐森林，包总电话

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1、 要求对东莞的办公厂房产业园区非常了解，低底薪高提成的方式， 2、 跟园区的招商关系比较密切以便后续工作开展，完成指标月薪在三万以上

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

工作内容 1、负责公司产品的市场推广及销售工作 2、积极开拓客户资源，维护长期稳定的客户关系 3、按时完成既定销售任务，持续提升业绩水平 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及销售技巧 2、能独立开展业务，具有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 薪资:底薪5000+提成 正常有能力的业务薪资8000-15000没问题 上升管理层机会多，欢迎来升职加薪

岗位职责: 1.向客户精准传递厨电产品的专业信息，并提供合理的选购指导； 2.主动开展客户关系管理，提升服务体验与客户满意度； 3.参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成； 4.配合处理客户在产品使用中的各类疑问，提供及时的售后协助； 5.定期整理并完善客户档案，保障数据真实有效。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求； 2.热爱销售岗位，具备进取心和职业担当； 3.适应团队协同作业，拥有良好的合作态度； 4.对厨房电器领域有一定认知或浓厚兴趣； 5.工作细致严谨，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.线上招商与签约： 通过公司分配的精准客户资源，运用专业的沟通方式开展加盟洽谈、邀约及签约工作。深入理解客户需求，量身定制加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每日提供8-15条高质量线索） 2.客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供细致周到的服务，提升客户体验与满意度，促进长期合作与口碑传播。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准化销售话术，能依托公司提供的客户资源，准确传递品牌加盟价值，有效引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 负责邀请意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，并在管理层支持下完成商务谈判与签约流程。 3.高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，助力实现职业成长与收入跃升的双重目标。 任职要求： 1.积极主动的工作态度，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效快节奏的工作氛围。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类突发状况，快速处理问题，具备强烈的事业心和发展意愿。 3.具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+绩效提成，提成比例高，付出与回报成正比，收入上不封顶。 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。可提供住宿 3.超长假期：享有长达1个月的新年带薪假期 4.培训与发展：提供完善的入职培训和持续的职业发展指导，助力员工快速掌握专业技能，实现岗位晋升。 5.团队氛围：团队成员年轻化，工作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让职场充满活力与归属感。 6.公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋自助设备，每周不定期安排下午茶福利及团队活动等

公司直招，专为00后打造的活力职场，氛围轻松，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，无上限！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30，享有正常节假日 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后薪资福利全面提升） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

【加入我们】 1、固定薪酬：12-20K*12+提成，入职缴纳五险一金、定期体检、带薪年假、团建福利、零食下午茶。 2、招商领域领军企业，职业前景广阔。 3、每年享有两次调薪及晋升机会。 4、工作时间：8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息，无需轮班排班。 工作职责: 1、依托公司提供的客户资源及政府官网信息，通过电话形式，邀请政府单位或企业客户来司考察，或协调大客户销售团队上门拜访，推动项目合作落地。 2、负责前期电话接洽，对政府/企业客户需求与合作意向进行初步评估，完成邀约见面安排，并开展定期或不定期的客户回访工作； 3、协同大客户销售团队推进客户成交全流程； 任职资格: 1、具备优秀的电话沟通技巧，有电话客服或电销工作经验者优先考虑。 2、普通话流利，表达清晰有逻辑，富有亲和力，执行力突出。 3、本科及以上学历，专业不限。 4、可接受出差安排，以结果为导向。

上海腾硕泰智能科技有限公司是一家从事维保化工产品销售公司。产品包括工业除油剂，防锈剂，除锈剂，脱漆剂，除胶剂等。行业涵盖机械加工，汽车制造，轨道交通，轮胎制造，电子行业，电厂，航空制造及船舶港口行业。本公司本着以客户要求为服务目的，以不断提高配方为手段，作为我们发现的核心。我们始终秉持“绿色环保,安全环保”的理念。 职位详情 1.了解市场行情及公司产品信息，积极做好推广工作； 2.销售方面业务拓展； 3.定期或不定期拜访客户，维护客户关系，收集客户需求，制定销售策略； 4.做好销售资金回款，保证销售渠道畅通； 5.保持良好的心态和规范的行为，与客户建立良好关系，以维护企业形象； 6.为产品投标提供技术支持，为客户的产品提供技术支持； 任职要求: 1.大专及以上学历，化学，化工材料等相关专业； 2.具有环保、工业清洗剂和油品销售业务渠道； （包括传统的线上及自媒体销售） 3.较好的开拓精神和组织能力，具有敬业精神。善于挑战； 4.具有一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识； 5.具有工业清洗剂销售经验者优先； 6.薪资：底薪+提成

职位描述： 1、主导公司AI产品与外部合作方产品的OEM合作及联合解决方案的打造； 2、依据既定销售目标制定客户拓展策略，并结合市场动态及时优化调整，建立高效协同的合作模式，推动伙伴共同达成业务考核指标； 3、负责重点客户的开发与持续跟进，深入挖掘客户需求，联动渠道伙伴对行业潜在客户进行拜访与追踪，推进项目落地，持续优化方案适配性； 4、协同培训、产品、市场等内部团队，为生态伙伴提供能力支持与资源赋能。 职位要求： 1、具备3年以上SaaS产品大客户销售经验，曾主导复杂型SaaS项目，能独立面向CXO层级开展解决方案式销售； 2、学习能力强，执行力强，具备出色的跨部门协作与项目管理能力，沟通顺畅，自我驱动，心理素质好，能承受工作压力； 3、拥有较强的资源整合与统筹协调能力，熟悉市场拓展流程，具备良好的合作伙伴运营经验； 4、计算机或理工科相关专业背景者优先。

职位描述： 1、配合店铺管理人员，通过高品质服务提升顾客体验，助力完成销售任务； 2、维护店铺环境整洁有序，参与备货及日常清洁相关工作； 3、严格执行销售操作流程，落实公司零售规范、理念与经营目标； 4、准确传递产品特点与核心优势，回应顾客关切，深化其对品牌的认同感； 5、高效完成商品整理与上架，及时补充货架库存，保障商品在售状态完整； 6、负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事项，按要求执行各类销售数据统计，确保运营安全、规范、高效； 7、关注店内安全状况，防范盗窃行为，发现异常情况及时上报处理； 8、协助实施并保持标准的视觉陈列与店内宣传布置要求； 9、积极协作，尊重同事，营造良好的团队工作氛围； 岗位要求： 1、性别不限，具备高中或中专及以上学历； 2、形象端正，精神饱满，富有活力； 3、热爱运动，积极推广健康生活方式，具备热情与动力； 4、认同体育品牌文化，对零售工作有浓厚兴趣； 5、至少1年零售门店工作经验（有运动或时尚类品牌经验者优先）； 6、具备良好的服务意识，以及学习、沟通、销售和团队合作能力； 7、具备基础英语交流能力者优先考虑。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广校招服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、本科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

六兴地产-诚招销售精英 1.永久底薪过万+高提成10%-80%，真实收入位居行业前列（无任何罚款机制，不设业绩考核） 2.提成比例高达10%-80%，远超同行业水平…… 3.提供住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生 4.月休7天：实行做六休一基础上，每月1、2、3号连休三天亲情假，方便陪伴家人外出放松； 5.年终红利：除提成外，个人业绩的7%将作为孝心奖金发放； 6.完善的带薪培训体系：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破； 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等丰富活动，持续提升团队凝聚力…… 【任职要求】 1.高中及以上学历； 2.年龄18-40岁； 3.具备良好的沟通表达能力； 4.心怀梦想，愿意为理想全力以赴。 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神两方面幸福”的企业使命，快速发展壮大。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人。现为行业内人均业绩与人均收入领先的企业。 【企业理念】 为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双丰收！ 【企业精神】 坚持学习与创新，一切皆有可能！ 【企业核心价值观】 仁爱、勤奋、信任、实事求是、心怀伟大梦想、勇于批评与自我批评 【年终红利】 在员工收入已全面超越同行的前提下，公司每年仍额外提取营业额的10%作为亲情红利，发放给员工父母或直系亲属，感恩他们的支持与期待。 【亲情假期】 每月除常规休息外，固定1、2、3号享三天亲情小长假。我们崇尚奋斗，更重视亲情陪伴，鼓励员工带家人共度时光，即便此举每年带来约2000万元的成本支出。