实习期后工资待遇丰厚

岗位职责: 1、独立挖掘并拓展多平台(抖音、快手、小红书、视频号等)零食类潜力达人、网红、主播及头部资源建立其与公司的长期合作关系。 2、基于公司行业产品属性(糖果类)，精准匹配达人并独立完成商务谈判、合同签订及项目执行全流程管控。 3、跟进达人合作全流程:寄样、沟通脚本、直播/短视频落地、数据复盘。 4、结合公司营销目标，设计达人合作策略(如直播带货、内容种草、IP联动等)，并输出可执行方案。 5、通过数据反馈持续优化达人筛选标准与合作策略提升资源库质量与转化效率，对ROI负责。 6、建立并维护公司达人资源库，进行长期的关系维护与资源沉淀。 任职要求: 1、1年以上有达人对接、直播招商、MCN、电商BD相关工作经验优先。 2、熟悉抖音/快手/小红书/视频号等平台规则，有达人资源者优先。 3、熟悉主流平台合作流程与工具，如抖音星图、蝉妈妈、飞瓜、新抖等渠道。 4、出色的商务谈判与资源整合能力，独立负责与达人机构的商务谈判，灵活运用纯佣、专属佣金、等多种合作模式，控制成本并追求最大化产出，并完成“拓源-签约-复盘-闭环”。 5、目标感强，执行力高，能主动拓展资源，抗压能力强。

负责报价、跟单、签单，以及部门间横向协同，跟踪订单实施、交货、开票、催款等业务流程，电气自动化类专业优先。

由于公司业务发展，需要闵行浦江镇(8号线江月路站附近)附近，招公司1名兼职或者长期商务助理。处理合同，收货，发货事宜等。预计每周有1-3天到公司办公。日薪200-300，需要会操作office软件。 有意向的请联系。

职责： 1、配合总监完成业务服务方案的编制与优化； 2、配合总监开展报价制定、投标文件准备及合同签署工作； 3、参与价格磋商，协助总监开展各类商务对接活动； 4、负责业务合同的管理，推进合同续签及归档工作； 5、收集并整理各业务区域的市场行情与价格数据； 6、维护客户日常关系，提升客户满意度。 要求： 1、本科及以上学历，英语或管理类相关专业优先； 2、英语水平达六级以上，具备良好的听、说、读、写能力； 3、形象端正，具备较强的沟通与表达技巧； 4、有志于在人力资源服务领域长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、年底双薪

纯坐班小区保安员，大门岗，养老岗，酱油活，停车收费岗，不巡逻不站岗，可以适当玩手机；坐岗185-210/天，月工资5500-6300；门岗200-230/天，月工资6000-6900；形象岗230-250/天，月工资6900-7500；另招四级消控证260/天，7800-8000/月，包住包吃，19-56周岁以下，要稳定的，节假日2倍工资，需提供体检报告合格，无犯罪证明

《34》单位招聘保安人员5人，170-190一天包住，有食堂10元营养餐便宜，条件：持保安上岗证及无犯罪证明，工作地点：长宁区新径镇，工作内容：门岗服务，联系电话：莫经理：

上海市静安区招工地小工/杂工，明天晚上这里要一个小工。工资260，作围挡。，9点到。10点开始干活

30包水泥，300包小黄沙，93块加气砖，楼梯4楼，3个人抗，4， 5个小时完事，1200元

急招，二保焊工，钢结构厂400一天9小时，长期活，每月底发工资

工作内容 1、负责电商平台的招商拓展，开发优质合作伙伴 2、对接潜在合作方，推进业务合作落地 3、维护已有客户关系，保障合作高效运行 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能迅速把握市场变化，具备较强的适应能力 3、工作积极主动，责任心强，善于团队协作 4、无经验者可培养，有无相关经验均可应聘

岗位职责： 1. 负责医疗器械产品的市场调研、客户需求分析及商务合作方案制定 2. 开展医院、经销商等渠道的客户开发、关系维护与合同谈判工作 3. 协同销售、注册、法务等部门推进产品准入、招标挂网及合规落地 4. 整理并跟进商务流程文档，确保订单执行、回款及售后服务闭环管理 5. 定期输出商务数据分析报告，为市场策略优化提供支持 任职要求： 有医疗标书经验优先 1. 学历不限，具备标书编制相关经验者优先 2. 熟悉政府采购、工程类招投标流程及相关法律法规 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和细节把控力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，具备良好的跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1. 负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与竞品分析，为业务拓展提供数据支持 3. 维护重点客户关系，协调内外部资源解决合作中的问题 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 协助完成招投标、资质申报及日常商务运营支持工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务运作流程，有基础合同法及行业政策常识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 有相关行业商务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.独立完成招投标全流程工作，包括招标信息搜集、资格预审、标书制作与封装 2.协助商务谈判、合同起草及签订，确保条款合规、风险可控 3.维护客户档案与投标数据库，定期更新行业政策及竞争对手动态 4.对接技术、法务、财务等部门，协同推进项目落地与回款跟进 5.参与市场调研与商务拓展支持，提供可行性分析与策略建议 任职要求： 1.学历不限，具备招投标、政府采购或保安、物业类商务相关经验者优先 2.熟悉招投标法律法规及主流电子交易平台操作流程 3. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写高质量标书 4.责任心强，细致严谨，具备良好的跨部门沟通与协调能力

学历要求：大专以上 工作经验：5年以上 招聘对象：不招应届毕业生 提供薪资：面议 岗位职责： 1. 开发内贸干散货货源，对接货主、贸易商、货代，拓展煤炭、粮食、矿产物、砂石，钢材等大宗货物运输业务。 2.  维护现有客户资源，跟进客户询盘、报价、对接需求，持续稳定承接货源。 3. 跟踪干散货市场运价、货流、航线动态，捕捉市场机会，匹配公司自有船档期。 4.  积累行业渠道、经纪人资源，持续扩大公司业务体量，完成业务增量目标。 二、航次前期统筹1.  对接商务租约条款，核对货量、港点、运价、装卸时间、滞期速遣、付款条件。 2.  制作航次指令，同步船长、海务、机务、港口代理，做好航次开工准备。 三、航次全程操作跟进 1. 实时跟踪船舶ETA/ETD、靠泊、装货、卸货、离港全流程动态。 2.  对接码头、代理、货主，处理排队、天气、装卸异常等现场突发问题。 3. 监督装卸进度，保障航次高效、准时完成。 四、单证、台账与时效管理 1.  整理审核NOR、SOF、水尺单、舱单等全套航次单证，确保资料准确完整。 2. 精准核算装卸时间、滞期费、速遣费，规避航次损失。 3.  建立航次台账、客户台账，定期更新整理。 五、费用核对与航次结算 1. 核对港使费、等所有航次成本单据。 2. 配合财务完成运费对账、结算、回款跟进。 3.  航次结束后全套资料归档，形成完整闭环。 六、日常运营协同配合公司船舶排班、档期优化、市场分析，协助团队提升整体营运效率与船舶收益。 任职资格： 1. 5年以上干散货、散杂船操作或业务相关经验，懂船东自有船运营优先。 2. 熟悉内贸港口流程、租约条款、滞期速遣核算，能独立操作整条航次。 3.  具备货源开发、客户对接、报价谈单能力，有货主资源优先。 4. 沟通能力强、抗压稳定、细心负责，能处理航次突发问题。 5.  熟练办公软件，会做台账、单证整理、资料归档。

岗位职责： 1.公司提供资源，电话跟客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 想做销售，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、电话客服或销售经验验者优先

岗位亮点：13薪；五险一金；周末双休；春节超长假期，比法定节假日多N天；团队氛围超nice；扁平化管理沟通无壁垒；晋升空间大；业绩突出可转线下谈客户，资源机会更多！ 岗位职责 1. 电话拓展新客户，推广公司产品及服务 2. 维护老客户关系，提供专业招商咨询服务 3. 收集市场反馈，协助优化招商策略 4. 参与制定招商计划，达成团队业绩目标 任职要求 1. 沟通谈判能力佳，能高效解决客户问题 2. 具备市场洞察力与客户开发能力 3. 可独立工作，也能配合团队协作 4. 有电话销售或招商经验者优先

岗位职责： 1. 达人资源拓展：深入挖掘抖音、快手等平台，主动寻找并筛选与公司业务契合的KOL资源，搭建并不断扩充优质达人资源库。 2. 合作洽谈与签约：与筛选出的KOL及相关MCN机构进行商务沟通，围绕合作模式、费用、权益等关键条款展开谈判，达成合作意向并推动合同签订，保障公司利益。 3. 项目执行与跟进：从合作项目启动开始，全程跟进执行，包括协助产品分析、制定投放策略、跟进内容制作，确保达人推广内容按时、高质量完成，提升品牌曝光和产品销量。 4. 数据监测与复盘：密切关注合作项目的投放数据，如曝光量、互动量、转化率等，定期进行数据分析和效果评估，依据复盘结果为后续合作提供优化建议。 5. 关系维护：与合作KOL及机构保持良好沟通，及时解决合作中出现的问题，维护长期稳定的合作关系，为公司争取更优质合作资源和条件。 薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，底薪 + 绩效奖金 + 项目提成，具体薪资根据个人能力和经验面议

1，负责客户的合同签订与续签 2，跟进工程项目后期实施 3，负责工程项目的招投标与结算及回款 4，定期客户联系，处理解决客户问题，维护好客户关系 5，每日进行客户拜访，无业绩指标要求，依据实际获得业绩予以提成。 6，完成上级领导交办的其它工作安排。岗位要求： 1，大专以上学历，一年以上相关工作经验 2，吃苦耐劳，具有良好的团队合作意识及精神3，五官端正，形象气质佳 4，品行端正，有良好的职业操守 5，具有一定抗压能力能力

我们正在寻找一位积极进取、具备丰富经验的大客户代表，诚邀您加入我们的专业团队！ 您将负责对接核心客户，全程参与客户开发与关系维护，提供全方位服务支持！ 我们期待您能够： 1. 高效开拓并维护大客户，达成既定销售指标； 2. 深入理解客户实际需求，精准匹配定制化解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4. 统筹内外部资源，推动项目顺利落地执行； 5. 参与商务洽谈全过程，促成合作签约。 如果您具备以下条件： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉商机； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 欢迎您加入我们，共创佳绩！

宜昌人福药业有限责任公司是一家具有悠久历史的大型综合性制药企业，地处湖北省宜昌高新区（自贸片区）。宜昌人福药业公司是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业、麻醉药品生产行业领军企业。 由于公司商务领域的发展，现面向社会公开招聘商务部商务代表若干名，主要负责渠道构建、医院药学服务、大数据管理等工作： 招聘岗位：商务代表 一、岗位职责： 1、与所辖区域商业客户建立稳定合作关系，支持区域内临床产品的推广与开发； 2、落实所辖区域产品合同执行、发货跟进、回款确认及签收回执管理； 3、在省区范围内维护商业渠道，防范竞争产品渗透； 4、收集并整理所辖区域渠道的进销存数据，核对销售信息准确性； 5、处理所辖区域涉及质量反馈、产品抽检、不良反应等售后服务事项。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、药学、生物制药等相关专业，条件优异者可适度放宽； 2、具有一年以上医药行业销售或商务相关工作经验； 3、身体健康，能承受工作压力，责任心强，服从管理，具备良好的团队合作意识； 4、品行良好，无违纪违规记录。所提供的个人资料须真实有效，若发现虚假信息，将取消录用资格。 工作地点：上海

很多人说“学历不重要，能力才可靠”，我们会告诉你“两者都重要，我们会因材施教”； 很多人顾虑“我没有经验”，我们可以很负责任的说“我们培养过上万名没有经验的销售精英”； 很多人找工作总是迷茫，我们会说“来这里吧！大家都是这么过来的，这里有系统的职业规划”； 很多人不愿意安于现状，我们想说“那就对了！人生总要敢于实现梦想，这里都是有志青年！”这里是一片广袤的土地，我们在上海、青岛、北京及全国各地孕育着生机； 这里是一块肥沃的土壤，我们专注开拓、专注成长，历经25年； 这是是一片希望的海洋，我们重视人才，传递梦想，店均、人均业绩持续领先！ 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、五官端正，阳光、踏实、务实、拼搏进取； 3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神； 4、能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。 岗位职责： 1.负责线上渠道的房产信息维护，为客户提供专业2.了解客户需求，促成一二手房买卖或金融业务，负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作。 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利： 1.基本保障：新人实习期内可享受底薪8000元/月＋高提成 2.转正经纪人高额提成，租赁统提35%＋买卖 15-45%。 3.提供住宿方案，距离门店5-10分钟步行路程。 4.免费师傅带教，直到你能完全能独立止，同时当你具备一定能力的时候也会给到你机会去带教徒弟，快速提升自己。 5.缴纳五险。 6.其他福利：春节10天带薪年假，出国旅游，节日福利。的

1.负责开拓直播平台达人资源，拓展外部主播并与主播促成商务带货合作，安排给达人寄样，确认主播的排期并辅助跟播（如达人方需要的话），完成每月直播场次要求和销售指标；对接合作达人，独立完成不同级别达人的对接工作。 2.负责抖音，小红书，视频号平台的内容投放，通过抖音等平台寻找KOL、KOC进行对接合作； 3.负责品牌营销项目落地，拟定营销预算、推广目标、甄选外部供应商、推广内容（品牌理念、核心卖点等）、效果复盘； 4.挖掘产品卖点和目标人群需求，竞品分析，长线发掘适合的KOL、KOC进行建联及内容合作，创作具备爆款潜质的优质内容； 5.能敏锐捕捉平台热点内容风向，及时响应跟进策略并推进内容落地发布，对最终效果及影响力负责； 6.具备数据化能力，阶段性总结复盘，输出产品洞察，优化内容运营工作与传播效果。 【岗位要求】 1.一年以上同岗位经验，熟悉抖音后台运作规则 资源背景：有达人资源优先。 2.负责个人与团队商务拓展，与外部的直播机构，达人，kol等合作对接事宜，商务谈判等； 3.对数据敏感，能够通过数据分析及时发现销售合作问题点并及时纠正，提升工作效率。 4.有品牌方商务对接及工作经验，熟悉博主合作的工作流程，熟悉抖音、淘宝、快手等主流社交平台玩法，能够高效接洽与转化品牌和达人资源。 5.具有较强的沟通表达能力，能够与主播/KOL快速建立长期良好的商务合作关系与强活动执行能力！ 6.具备资源整合和商务谈判能力，自带达人资源或者有咨询行业工作经历和相关背景的优先。 【工作时间】：朝九晚六，做六休一。 【福利待遇】：薪资结构=底薪＋绩效+提成+满勤奖！ 综合15-30k 团队氛围好提成提点高收入可观（可计算） 公司经常安排团建，工作氛围舒适自由，无办公室压抑氛围或G企繁文缛节的工作流程。

底薪提成制 平时工作内容:带客户有意向签约拿提成 早九晚六不定时工作制 收入基本15k到30k

岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售工作，主动开发新客户资源，拓展业务覆盖区域； 2、保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验，保障销售任务的顺利完成； 3、搜集市场动态信息，评估同行竞争态势，为产品优化提供有效建议； 4、配合制定销售方案，推动销售目标及预算的落实执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务谈判经验，可独立推进销售流程； 2、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉常用办公软件操作，能快速完成销售数据整理与汇报工作； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏。

上海本土企业，公司成立31年，拥有700多家线下门店

工资待遇面谈

公司提供精准的客户资源到店，无需向客户推销任何产品/业务等。 【工作内容】 1.负责与到店客户沟通洽谈，对客户带来的奢侈品进行外观的检查并准确描述（瑕疵及磨损等），与客户沟通回收价格并促成成交； 2.回访客户、维护老客户，给客户提供优质的服务以及良好的体验度； 【任职要求】 1.30岁及以下，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有销售经验、服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先； 3.形象气质佳(身高1.6-1.7m左右，身材匀称）需带淡妆上班； 4.思维逻辑清晰、服务意识强，普通话标准、有亲和力； 5.熟练使用办公软件。 【福利待遇】 1.试用期：无责保底5500元（无其他构成）； 转正后：无责保底5000元+提成，综合15-25k； 2.上班时间：早班9:00-18:00；晚班11:30-21:00； 3.五险一金、免费住宿、带薪培训、内部晋升； 4.实行双休调休制度，发薪日每月10号。

招聘职位：（酒水营销） 工作地点：[上海市虹口区东江湾路EKO酒吧] 工作时间:［晚20:00至凌晨4:00，] 岗位职责： 1.负责客户接待、管理客户、销售酒水、； 2.协助维持场所秩序，营造良好的娱乐氛围； 3.遵守公司服务标准，确保客户满意度。 任职要求: 1.年龄18-25岁，身高178以上，形象端正，沟通能力强； 2.有服务行业经验者优先，无经验可培训； 3.能适应夜间工作，具备团队合作意识； 4.需提供有效身份证件，无不良记录。 薪资福利: 1.提成+日薪； 2.提供工作餐、员工宿舍； 3.定期培训，晋升空间大。

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。