岗位职责 1、执行仓库SOP标准，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库货物的验收、分类、码放、进出、包装、保管、盘点、对账等工作； 3、作业设备（叉车、托盘搬运车）的操作、保管、日常清洁、维护和保养； 4、执行仓库日常事务（如6S要求）， 完成上级领导交付的其他任务。 要求： 1、高中或中专及以上学历，中专物流仓储类相关专业优先。 2、普通话流利，符合岗位所需要的身体素质，智力和心理素质，笔试和测试合格； 3、诚实守信、正直、良好的责任感和团队合作精神 4、客户服务意识，无犯罪记录。 欢迎曾在顺丰工作过的员工回家！ 顺丰直招，不收取任何费用！

岗位名称：库管；仓库管理员。岗位要求：1.年龄40岁以下。2.熟练使用Excel、Word等办公软件。3.有仓库管理经验者优先。薪资待遇：具体面议，根据个人能力及经验定薪。招聘人数：2人。

40元/h 电商班组长 新浜电商仓库｜早9晚18点 仓库班组长：40元/小时 综合月薪9000-15000元/ 上班：9:00‑18点 按8小时计薪，偶尔加班 做六休一 免费工作餐 可住宿4‑6人间，300元/月，水电平摊 每月20号发薪，支持预支生活费 须知：；， 招聘要求 • 严格执行标准作业流程：遵照 SOP 规范，准确执行各项仓库日常作业。 • 统筹团队日常运营：带领仓库团队开展入库、出库、组装及库存管控等工作，最大化提升运营效率与质量。 • 达成核心绩效指标：维持稳定且优异的仓储运营水平，确保各项 KPI 持续达标。 • 定期输出运营报告：向仓库负责人和客户汇报日常作业情况，包括收货、循环盘点、发货及 KPI 达成报告。 • 落实安全与环境管理：全面负责团队成员的作业安全，并维护良好的工作场所环境。 任职资格： • 学历与经验：具备大专及以上学历，男女不限 40岁以下。拥有至少 5 年电商操作相关工作经验，3年以上的带队经验。 • 语言能力：具备优秀的普通话表达能力。 • 职业素养：具备高度的责任心，工作严谨细致，注重细节，注重效率。 • 专业技能：熟练掌握计算机操作（如 Microsoft Office 办公软件），熟悉 WMS（仓储管理系统）操作，有聚水潭系统操作经验更佳。 • 其它：服从安排，配合加班，懂叉车操作，有叉车证可优先考虑。 地址：新浜工业园物流园 名额有限，招满即止！

仓库收发料员需要倒班，有加班，月平均工时280左右按23/小时发放，干满月的按照26/小时发放工资，没做满7天，不招短期工仓库物料人工整理、系统操作出入库，仓库物料人工整理、系统操作出入库。会使用电动和手动液压车25-40岁高中及以上学历

招聘仓管助手。薪资为25.0元/小时。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排，具备团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先，需要有C1驾照，需要送货。

岗位职责: 1、负责仓库内货物的接收、登记与存储，确保物料准确无误; 2、管理库存，定期进行盘点，保持库存数据的准确性; 3、优化仓库布局，确保货物的存放符合安全规范，便于取用; 4、协调内外部物流，保证货物的及时收发，提升物流效率; 5、维护仓库设备，定期检查，确保仓库运作环境的安全与稳定。 任职要求: 1.大专及本科及以上学历 2、熟悉仓库管理流程，具备一年以上仓库管理或相关工作经验者优先， 3、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据分析能力; 4、具有良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协作; 5、责任心强，细心严谨 薪资福利: 薪资范围:4000-6000元/月(税前); -工作时间:做五休二，8小时工作制; 福利待遇:缴纳五险一金，提供节日福利、带薪年假

岗位职责 1、负责货物的出入库，来货卸货，清点，上架。货物出库下架，打包等作业; 2、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 3、严格执行仓库的规章制度，7S管理。 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档; 5、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 6、完成上级交办的其他工作。

招聘：仓库主管薪资：8000.0-10000.0元/月职位描述：岗位职责：1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；4.使用公司系统做出入库单据录入；5.执行公司领导交办的其他工作。职位要求：1.具备物流、仓库管理的知识和能力，掌握货物分类保管及盘点的基本方法。2.具备3年以上仓储物流工作经验，汽车行业经验、汽车零配件仓储运营经验者优先。3.具备组织协调以及解决问题的能力。4.具备计算机使用和操作能力。5.熟悉账务流程，出入库管理。6.需加班制，能配合供应链加班。7.熟悉Excel/Word/表格制作。8.工作细致，有责任人心，需执行力强。注：本岗位做六休一，固定周日休息。介意者请勿投递！有食堂，包午餐。

招聘：仓库管理员薪资：4500元以上/月负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库物资的出库、拣货、打包、发运及单据核对；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生，合理规划库位；负责仓库数据的统计、存档，确保账实相符；配合月度、季度及年度盘点工作，及时上报差异并跟进处理；负责仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗及设备日常维护；完成上级交办的其他仓库相关工作。

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招聘：冻库库管薪资：4500-6000元/月岗位职责1.负责仓库物资出入库管理，确保准确无误2.定期盘点库存，生成盘点报告并及时汇报3.维护仓库环境，保障物资存储安全任职要求1.熟悉仓库管理流程，能熟练操作办公软件2.具备较强责任心，工作细致严谨有条理3.有仓库管理经验者优先

仓库管理员熟悉电脑操作，思路清晰有逻辑；工厂刚启用ERP系统，前期上手会稍辛苦薪资福利:包吃包住，薪资6500-7500元招工人数:1名工作地址:浦江前方大道296号1号楼

原料库管员有饲料厂或原料仓储经验优先。负责原料验收、出入库登记、盘点对账，入金蝶帐，落实先进先出，保障库房安全整洁薪资福利:月薪4000-5000，全勤奖，，食宿可提供，工资按月发放公司平台稳定、福利完善，薪资面议，全勤奖、入职稳定后享相关保障。携手共促发展。会电脑Excel，懂金蝶优先；细心诚信，吃苦耐劳，服从管理，长期稳定工作地址:沈阳苏家屯区八一红菱街道

宜昌德利丰岩板交付中心招聘仓库管理员工作内容：厂区内外场地打扫，设备、工具清洁归位；工具简单检修，货品盘点、缺货补件；样板整理、打标贴标，出货备货；收货、收件入库。任职要求：会基础电脑、Excel表格做事细心爱干净，责任心强会开车，踏实肯干联系电话：欢迎自荐、帮忙介绍！

仓库主管，没有经验也可以，年龄20岁以上，初中以上文凭，月休2天，有餐补房补招工人数:1名工作地址:上溪镇岩湖路18号6楼

物业管家1.本科及以上学历，物业管理、行政管理相关专业优先，有物业行业经验者优先录用；2.沟通表达强，有耐心，善于倾听，情绪稳定，能妥善处理业主矛盾与投诉；3.熟练使用办公软件，能够做好台账记录、资料整理等基础工作。1.负责业主的日常咨询、接待、来电、消息回复；做好业主诉求登记、跟进、反馈、回访，妥善处理业主疑问、投诉、报修，跟进闭环；2.接收业主报修，对接工程、保洁、安保等班组，跟踪维修进度，及时向业主同步情况；跟进公共区域设施问题上报；3.负责责任区域物业费、停车费等提醒、催缴，做好台账记录，解释，收集业主缴费相关问题；4.发布园区通知、公告；配合组织社区文化活动、业主座谈会；上门走访业主，收集意见建议，维护良好客情；5.建立业主信息档案，更新业主资料；做好工单、投诉、回访、巡检记录、催缴台账等资料整理归档。薪资福利:薪资范围：5000~6000元/月招工人数:1人工作地址:奉贤区湖堤路199弄10幢3楼万景峰二期物业

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、包装、出库等作业，确保流程准确高效 3.维护仓库整洁与安全，、防盗及5S管理要求 任职要求： 1.学历初中以上，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

涨价了，涨价了高价小时工，35元每小时综合月收入7500-8500工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡10天返500元，满月再返800元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：电气要求：18-45岁男机电一体化专业，有电工证需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 3、熟练运营小红书发布房源引流获客，并帮助客户看房，选房完成租赁服务 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有房屋租赁相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.参与门店组织的市场调研、楼盘踩盘及业务培训，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信、积极主动，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 4、具备较强的客户服务意识及团队协作精神 【岗位职责】 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的业务关系； 3、根据客户实际需求，推动房屋买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度； 4、协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户等相关后续流程。 【薪酬福利】 1、提供员工宿舍 2、薪资结构：底薪5000-6000+绩效奖金 3、租赁提成比例40%（月结）；买卖提成区间为27%~56%（月结） 4、其他福利待遇：国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日礼品等 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一帮带模式； 2、公司提供全面系统的带薪培训，助力员工综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔，不拘资历 晋升路径：客户经理 → 组长/店长 → 区域总监 → 总经理

新人享受6k无责任底薪+20-45%提成绩效+多项奖金，无需盲打电话，主要坐班办公，空调环境舒适，工作轻松高效。 实行1对1导师制，全程指导帮扶，成单更容易，在职员工月均收入过万，表现优异者月入3-7万，团队中60%员工已在上海购房！ 每月定期组织团建活动，帮助你释放压力，每周固定安排聚餐，平衡工作与生活，提升团队凝聚力。 有意者欢迎尽快联系咨询！ 工作时间： 早上9点至晚上7点，弹性考勤机制 每年春节享有12天带薪长假，避开春运高峰，安心团圆过年 工作内容： 1. 在各大网络平台发布房源信息，收集并对接有购房意向的客户，安排看房并推进成交流程。 2. 利用公司专属资源库精准挖掘客户需求及业主信息，高效匹配促成交易。 3. 持续维护客户与房东关系，及时更新房源动态，确保信息准确有效。 公司不鼓励盲目外访或电话推销，所有客户均为通过线上广告（如58同城、安居客、搜房、赶集网）主动咨询的意向用户。 你只需根据客户实际需求，在公司系统中筛选合适房源进行推荐，邀约看房、陪同讲解，协助双方沟通谈判，直至完成签约及后续交易流程。 对于无经验者，公司提供完善的新手培养体系，配备专业导师全程带教，手把手指导，快速上手，稳步开单。

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【员工薪资福利】 1、底薪本科5000元，综合收入月8000-20000元+高提成（租赁50%全行业高；买卖最高80%统提，），你佛系，但薪资拒绝佛系，认真干10000一15000元/月、努力干20000+、使劲干30000+、玩命干不封顶 2、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……多姿多彩的文娱生活 【晋升】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人组经理门店店长，区域管理等岗位）； 2、完善的内部培养和人才体系，全程带薪培训；专人指导，老人带新人； 3、六个月晋升管理层或百万经纪人，平均年薪25—36万，只要你优秀，升职加薪不是问题！ 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训，提升业务技能及专业知识（上海房产交易等相关知识）； 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看； 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进；

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