岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、公司缴纳商业保险 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！中国人寿保险、有保障。

【工作内容】 - 协助处理日常人事与行政相关事务，如员工档案维护、考勤数据整理等； - 支持招聘流程推进，参与简历初筛、面试协调等环节； - 配合开展内部培训及员工活动的组织工作，增强团队协作氛围； - 按要求完成上级交办的各项任务，保障部门运作顺畅。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练使用办公软件，掌握基本的数据处理操作； - 对人力资源领域有强烈兴趣，愿意从基础岗位积累经验并持续发展。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

职责描述： 1. 结合公司业务发展需求，科学制定并落实招聘方案，保障核心岗位人员配置及人才梯队的高效搭建。 2. 深入掌握体外诊断试剂领域行业趋势与人才布局，通过多元化渠道精准挖掘并引入匹配人才。 3. 不断完善招聘体系，涵盖简历甄选、面试组织、测评工具运用、背景核实等环节，提升招聘效能与质量，确保流程合规及候选人良好体验。 4. 有效管理现有招聘渠道，同时积极开拓新型渠道，如社交平台、外部合作机构、员工内推机制等，拓宽人才获取路径。 5. 运用专业的人才测评技术与方法，对候选人进行系统化、公正性评估，确保其能力素质与岗位需求、企业文化相契合。 6. 定期汇总并分析招聘相关数据，如招聘周期、投入产出比、候选人反馈等，输出优化建议，推动招聘策略持续升级。 7. 与各业务部门保持紧密协同，深度理解用人需求，提供个性化人才引进支持，助力企业业务快速成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、生物学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘领域工作经验，有管理类岗位招聘及组织架构调整项目经验者优先。 3. 熟知招聘全流程及相关法律法规，拥有扎实的招聘理论基础与实操能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与候选人、业务团队及第三方机构顺畅交流。 5. 具备较强的判断与洞察力，能够全面评估候选人的综合素养与专业水平。 6. 熟练操作各类办公软件及招聘管理系统，提升工作执行效率。 7. 具有体外诊断试剂或医疗健康行业招聘背景者优先。

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

--具备良好的沟通能力，能精准有效跟生产部门沟通确认人员需求情况； --人员招聘，维护人才储备库，确保招聘工作的高效性与持续性； - 负责员工入职手续、转正、岗位调动及离职等人事手续办理工作，并推动流程优化，提升工作效率； - 负责员工薪资核算及发放，确保薪酬数据的准确性与时效性，保障员工权益； - 配合处理劳动关系事务，包括劳动纠纷、工伤等事项，保障公司用工安全； - 按照公司要求收集和统计日常报表，完成其他行政办公相关工作。 【任职要求】 - 驾驶技术娴熟； - 具备1年及以上人事相关工作经验，熟悉招聘流程、人事档案管理及薪酬核算工作； - 具备良好的沟通能力、责任心及团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

任职要求 1、本科及以上学历，自动化、计算机、车辆工程、人工智能、电子信息等相关专业，具有无人车或自动驾驶感知开发相关项目经历。 2、熟练掌握 C++/Python 编程语言，熟悉 ROS/ROS2 开发环境，具备良好的编程功底与算法实现能力，可独立完成感知类算法的编码开发与调试工作。 3、深入理解计算机视觉、点云处理及深度学习基础理论，熟悉目标检测、语义分割、多目标跟踪等典型算法，能够运用 PyTorch/TensorFlow 等主流深度学习框架开展开发任务。 4、了解多传感器标定与数据融合原理，熟悉激光雷达、摄像头等传感设备的工作机制，具备传感器联合标定及融合算法实际部署经验。

岗位职责： 1. 负责鱼眼相机外参EOL静态标定算法的设计与迭代，优化标定准确率与执行效率； 2. 负责鱼眼相机与激光雷达联合动态标定算法的研发及性能调优，增强在复杂环境下的适配能力； 3. 协助售前售后技术问题的定位与解决，持续改进产品使用体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、车辆工程、自动化等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验； 2. 掌握图像处理、SLAM、视觉里程计或三维重建等基础理论，熟练使用C/C++和Python进行开发； 3. 具有扎实的数学功底（如非线性优化、矩阵分析），能够独立完成算法从理论推导到工程实现的全过程； 4. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，富有团队合作意识。

上海市松江区大港招临时气保焊工五名，药芯焊丝，焊设备的底座，活简单轻松，加班多，必须要有安全局的焊工证，每小时四十元，最好是附近的，有吃没住，放鸽子的就不要打电话了，

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金山附近需要小菜总厨一名1～1.2万，（需要有醉得意，周麻婆，回魏等连锁店工作经验）有意向请联系

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1.负责员工面试、入职、离职、等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.会使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

急招人事/招聘专员（包吃住+高提成） 薪资待遇： 无责底薪 + 高提成 + 奖金，综合7200-21000元/月（能力强可挑战更高，上不封顶）。 吃住无忧： 公司包吃包住，解决你的后顾之忧！ 工作时间： 下午1点—晚上9点，不熬大夜，作息规律。 入职要求： 不看学历、不限经验！只要你想赚钱、肯干！ 成长飞快： 专人手把手教，包教包会！晋升通道透明，从专员→主管→经理，只看能力！ 想搞钱、想逆袭的速来！直接点击【立即沟通】！

【招聘】传媒公司诚聘人事、营销员岗位，薪资待遇：，18岁到35岁，人事保底 4000 起，转正1.5w 起，营销员 ，试用期 1w 保底+提成 ，上班时间：12 点—晚 8 点，包吃住，联系电话：

1.独立解决客户财税疑问，提供专业财税服务; 2.滴滴模式，接受全国就近派单,自主安排工作时间与地点，多劳多得; 3.使用平台提供的记账报税软件、拓客裂变软件 及客户管理软件完成工作; 4.服务由平台提供的原始客户，无需承担获客 成本及任何费用; 5.全面依托平台赋能，具备独立运作财税公司服 务能力。 任职要求: 1.具备财税工作经验者或工商注册变更经验 优先; 2.具备一定的市场资源的人事及有业务能力，有资源的也可以合作，长期管道收益，签定正规合同，保障权益

岗位职责： 1. 负责日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、会议组织与纪要整理 2. 协助财务基础工作，如费用报销初审、发票整理、银行回单归档及简单账务登记 3. 对接各部门需求，协调内外部资源，保障运营流程顺畅高效 4. 管理公司证照、合同及人事档案，确保资料合规、完整、可追溯 5. 支持“宠宝佳”项目落地相关行政协调工作，参与跨部门协作与执行跟进 任职要求： 1. 学历不限，行政、财务、文秘等相关专业优先 2. 有行政或财务助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本财务知识和数据处理能力 4. 细致负责、沟通良好，适应快节奏创业团队工作氛围 5. 认同宠物经济与AIoT方向，愿意在成长型科技公司长期发展

职位描述 斯诚能为你提供的有： 1：底薪+提成+年终奖（收入丰厚）； 2：双休和节假日； 3：端午中秋春节皆有红包及节日礼物； 4：入职不论多久都可以参与年度旅游； 5：每年带薪年假； 6：简单的人际关系，宽大明亮的办公环境。 加入斯诚，你要做的工作： 1：在主管的指导下进行职位分析，划分目标公司，进行目标搜索挖掘，通过各种途径（各种招聘网站，公司数据库，Cold Call，扣扣群，论坛，转介绍）完成人才搜寻和寻访工作； 2：电话沟通潜在候选人，获取候选人的基本信息，判断与职位的匹配程度； 3：推荐合适的候选人，提供安排面试、结果反馈，背景调查，候选人的离职入职后期跟进； 4：公司数据库维护及更新； 斯诚对你的要求： 1：不出差，接受通过电话和WX与候选人沟通； 2：掌握了解什么是猎头，且意向强烈想在猎头行业长期发展，把猎头作为长期的职业发展方向； 3：性格主动，执行力超强，做事风风火火，有个人想法，不随意随大流； 4：良好的沟通能力，良好的学习理解能力，有非常好的抗压能力； 5：全日制专科以上学历 工作时间：周一至周五9：30-18：00，周末双休，五险一金 工作地址：上海市闵行区顾戴路维璟中心A栋607

应届毕业生，年龄 26 岁内，包吃包住！

1.算薪 2.应收应付对账 3.供应商对账 4.长期稳定，有经验优先 5.不接受寒暑假工 早九晚六 大小休 薪资4000，试用期一个月，转正4000-4500

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高 2.上下班外出无需打卡，人性化管理 3.超高提成，32%−80%，整个上海没有第二家 4.包住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 5.月休7天：做六休一之外每月1、2、3号连休3天亲情小长假，给你去看世界； 6.完善的带薪培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 7.员工季度、年度旅游、部门团建活动、员工生日会等等不一一赘述……

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责： 1. 负责日常成本费用控制、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，防范财务风险； 3. 协助开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 登记并整理公司财务资料，配合完成外部审计工作； 6. 承担账务处理、财务报告编制、纳税申报及库存盘点工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备2年以上相关工作经验； 2、财务类专业大专及以上学历； 3、掌握会计准则和税务相关规定，熟悉基本财税政策。 岗位福利： 带薪年假＋早九晚六＋周末双休＋法定节假日

岗位职责 负责员工招聘全流程：发布招聘信息、简历筛选、邀约面试、初试复试对接、入职跟进。

岗位职责：师傅全程一对一培训。毫无压力，时间自由，睡到自然醒。租赁刚需，开单无压力。事儿少，钱多，离家近。任何人都有机会。高收入 1.负责房租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与业绩转化率 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，需适应户外带看及弹性工作时间