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保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
物业经理1-2人月结
招物业项目经理一名年龄55岁,要有丰富的能力经验,执行力强,性格脾气好。工资:6000~7000上班时间:8:00~17:00做五休二,国定假休息。地址:上海虹口区大连路联系人:李总!
上海 虹口区
10月2日 14:36拨打电话
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
保安物业经理水电
物业|高薪诚聘业务支持负责人(工程方向)作息:做五休二上班时间:早9:00‑晚18:00,中间含休息福利:入职缴纳上海五险一金薪资待遇:年薪面议,根据个人能力综合评定岗位要求年龄:40岁左右学历:大专及以上学历证书必备:电梯管理员证、水电工证书经验:3年以上物业项目管理经验,有工程维修管理经验能力:优秀的组织协调、沟通管理能力;有团队管理经验,具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话:(同步)
物业项目经理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
急招,需有物业经理证书,不用交金者优先,有工作经验者优先。
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
物业公司直聘以下岗位: 岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。 岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。 岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。 岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。 岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。 要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
上海
9月25日 11:00拨打电话
保洁开荒保洁
小区招保洁,需要夫妻二人管住工资面议有经验的优先。另外再招一名项目经理。需要管理经验10年以上工资面议。以上都是物业直招。连系电话电话无人接听先发短信。
上海
9月24日 05:59拨打电话
物业经理1-2人月结
招物业项目经理一名年龄55岁,要有丰富的能力经验,执行力强,性格脾气好。工资:6000~7000上班时间:8:00~17:00做五休二,国定假休息。地址:上海虹口区大连路联系人:李总!
上海 虹口区
10月3日 07:35拨打电话
物业经理
岗位职责: 1、负责所属区域内销售工作; 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理; 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等; 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜; 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核; 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求: 1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先, 2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力; 3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力; 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先; 加分项 有以下行业经验:物业服务
塔吊司机1-2人月结
上海松江招聘夫妻工一对,新工地。工资为12700元,加班费45元。要求男性55岁以下,女性45岁以下。每月发放生活费4500元。
上海 松江区
10月4日 07:33拨打电话
上海浦东新区8000元/月急招小工【食宿补贴可预支】
8-9千/月
小工1-2个月餐补20人以上月结
8000元/月 浦东急招小工【食宿补贴 可预支】 每天食宿补贴120/天 年龄 20-45
上海 浦东新区
10月4日 07:32拨打电话
上海松江区招弱电/安防,明天大学城找3人放线,300/天,有空的联系我
300-400元/天
弱电工1-4天3-5人
上海市松江区招弱电/安防,明天松江大学城找3人放线,300/天,有空的联系我
上海 松江区
10月4日 07:32拨打电话
宝山区友谊路需要木工师傅一名,下午有时间的人员可联系。
装修木工1-2人
宝山友谊路需要木工师傅一名,下午有时间的人员可联系。
上海 宝山区
10月4日 07:32拨打电话
焊工长期20人以上月结
12000/月上海浦东招焊工生熟手【包住宿免费体检】 大量招焊工(生熟手均可) 年龄:20-45 焊工:345-380-400/天
上海 浦东新区
10月4日 07:31拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理薪资:10000-15000元岗位职责671、统筹学校物业项目,制定管理计划,把控成本、质量与安全,提升服务效益。672、对接学校部门,维护客户关系,及时响应需求,保障客户满意度。673、负责团队管理与培训,提升成员专业能力与协作效率。674、协调内外部资源,保障服务顺畅开展。675、防控运营风险,能够妥善处理突发事件。676、接受出差。任职要求671、大专及以上学历,物业管理等相关专业优先。672、五年以上物业管理经验,至少一年学校物业管理经验。3、熟悉法规政策,掌握物业专业知识与办公软件操作。674、具备强组织协调、团队管理及沟通谈判能力。675、责任心强,能抗压出差,持物业管理师等证书优先。
成都
10月4日 05:11拨打电话
物业经理1-2人月结
招物业项目经理一名年龄55岁,要有丰富的能力经验,执行力强,性格脾气好。工资:6000~7000上班时间:8:00~17:00做五休二,国定假休息。地址:上海虹口区大连路联系人:李总!
上海 虹口区
10月4日 04:47拨打电话
物业经理月结
招聘:物业主任薪资:3000-5000元1:男女不限,五官端正、身体健康。2:具备文字梳理能力,熟悉办公软件。3:具有工程业务操作能力及管理协调能力。4:善于协调沟通,具有一定的抗压能力,熟悉物业管理基本工作、知识,有物业管理上岗证、同岗位工作经验优先。
重庆
10月4日 04:01拨打电话
物业经理1-2人
招聘:物业经理1名薪资:面议东城景苑招聘:物业经理1名要求:1、具备3-5年及以上物业管理相关工作经验,其中至少2年担任物业经理或同等管理岗位经验。2、有住宅、商业、写字楼、产业园区等不同类型物业项目管理经验者优先。3、熟悉物业管理全流程,包括设施设备维护、环境卫生管理、安全保卫、客户服务等。4、掌握物业管理相关法律法规、政策标准,如《物业管理条例》等。5、熟练使用办公软件(如Excel、Word、PPT),具备基本的财务管理和预算编制能力。
平顶山
10月4日 03:23拨打电话
物业经理社保月结
夜班值班经理工作地址:丽水莲都,松阳,青田区域小区物业服务12小时工作制,月休3天4000-4500元缴纳社保节日礼品等福利必须持有消控证
丽水 莲都区
10月4日 02:01拨打电话
销售专员
1-1.5万/月
销售专员1-2人经验不限大专
1. 负责公司冻品牛肉产品的市场开发与销售工作,完成制定的销售目标; 2. 积极开拓新客户,维护与管理现有客户关系,建立长期稳定的合作; 3. 与客户进行业务洽谈,签订销售合同,并跟踪执行订单的全过程,确保订单顺利完成; 4. 及时了解并反馈市场行情、客户需求及竞争对手动态,为公司决策提供信息支持; 5. 协调公司内部资源,与供应链、物流、财务等部门协作,解决客户问题,提升客户满意度; 6. 定期整理和汇报销售数据及客户情况。
房产销售包住生日福利五险一金20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
有经验的薪资待遇 ①百思地产的薪资待遇:底薪5000-6000,租赁提成7000以内45%,7000以上100%都是自己,租赁提成当天发,买卖提成50%-60%(3万业绩50%,3万以上60%) 工作和休息时间: 工作时间早上九点半到晚上八点,完成一定指标,五点半就可以下班,平时周二休息,如果当周开单,周二周三可以双休,每个月还有1天的公司家庭日(可以带家属的旅游活动),每月初1.2.3号连放三天亲情小长假!
销售专员
4-7千/月
销售专员社保交通补助高温补贴餐补经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
向医院旁药店,便利店,连锁药房,医院护工,养老院,护工医院产科等推荐公司住院日用品,护理垫,及营养品
金融渠道销售
2-3.5万/月
销售专员20人以上10年以上大专招商加盟TOC金融产品
内卷时代,公司搭上新文化风口: ①文化数字经济带动线下消费经济风口 ②2035年文化出海风口 ③2035文化强国风口 ④目前行情下,唯一不需要内卷的行业,全国市场都在准备爆发,新闻联播天天提到。 ⑤渠道销售首先通过全网查证资料,理解项目,了解每一个经济周期的原理,了解文化新风向,把握蓝海市场萌芽阶段! ⑥工作内容超级简单,邀请身边对于文化经济有兴趣的客户,到我们浦东公司总部培训即可
销售专员日结本科团购销售按单提成
收入结算及时,每日综合收益区间 50-300 元,用心经营可持续提升收益空间 商品销售佣金:每单可获取 10-30 元销售提成,利用碎片时间兼职,每月可增收 3000-5000 元; 团队推广奖励:邀请伙伴共同运营社群,旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励,长期经营可稳定获得团队持续性收益; 团队业绩激励:团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金,月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红,团队规模越大奖励越丰厚。 工作内容(线上居家完成,无需外出,不用囤货发货) 负责 200-500 人微信社群日常维护,无社群运营经验也可,配备一对一全程带教; 每日投入 1-2 小时,转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材,活跃社群氛围; 对接群内客户咨询,客户下单后直接结算商品销售佣金,仓储、打包、发货均由平台统一负责。 配套扶持,零基础可上手 全套宣传物料免费提供:商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作; 7-14 天系统化新手陪跑培训,覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。 任职要求 熟练使用微信,日常有可自主支配的空闲时间; 每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群; 做事踏实有耐心,希望增加副业收入、拓展长期事业; 上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。 岗位模式说明 兼职模式:利用空余时间操作,每月增收 1000-10000 元; 长期合伙人模式:深耕搭建运营团队,叠加销售提成与团队奖励,月收入万元以上,长期稳定创收; 零投入线上轻运营,时间自主安排,诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。
销售专员1-2人经验不限学历不限
薪资详情 薪资范围:4000-8000元/月 提成方式:按利润提成; 职位详情 岗位职责: 1.负责畹町店铺的销售工作 2.维护和拓展客户关系,提升品牌知名度 3.执行销售策略,达成销售目标 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立工作,同时良好的团队合作能力 3.积极主动,能够适应快节奏的工作环境
闲鱼销售专员
200-300元/天
销售专员1-2人日结经验不限学历不限网络销售
薪资待遇:计件1.5元/件,日结,薪资准时发放 工作内容: 1.货物整理、实物拍照; 2.商品信息编辑,闲鱼平台上架; 3.货品打包、简单库存整理。 任职要求: 1.熟练使用智能手机,有无经验均可,有人手把手教; 2.做事细心、手脚麻利,有责任心; 3.时间灵活,能长期稳定做优先考虑。 ️重要说明:正规招人,无押金、无培训费、不收取任何费用,多劳多得。 有意向直接私信沟通!
液压销售
4-8千/月
销售专员6-10人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责液压阀销售 2.包括报价、合同签订、回款跟进及售后服务对接 4.定期拜访重点客户,维护长期合作关系 5. 收集行业及竞品信息,反馈市场动态 任职要求: 1. 具备液压方面经验 2.沟通表达能力强,具备独立开拓客户及项目谈判能力 3.责任心强,目标导向,能适应短期出差与客户现场交流 4.学历不限,机械、自动化、材料、市场营销等相关专业背景更佳
大客户销售
5千-1万/月
销售专员五险一金6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公快消品其他行业对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
只招十人!!!! 1.主动挖掘海量客户资源,不限获客渠道,敢拓、敢聊、敢成交,拒绝等客上门、佛系接单; 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款,直面市场竞争,扛得住压力、啃得下难搞客户; 3.紧盯业绩指标,按月冲刺销量,主动复盘短板,快速调整话术与拓客方式,不找借口只拼结果; 4.维护成交老客户,深挖复购、转介绍资源,把每一位客户都变成持续创收渠道; 5.紧跟公司产品政策、优惠活动,全力冲大单、冲高毛利,敢于冲击团队销冠席位。
房产销售包住社保五险一金6-10人经验不限大专电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成实地看房客户开发房源开发房屋租赁
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物业经理
工作内容: 1、向项目经理汇报,履行公司总部和项目部决定,完成本部门质量目标; 2、负责组织设备的使用、维修、更新直至报废的整个使用过程的管理工作,使设备处于完好的技术状态; 3、负责项目设备设施的交接验收; 4、在“安全、可靠、经济、合理”的前提下,做好节约能源的工作; 5、组织编制各种设备的保养、维修计划,采购计划,并组织实施; 6、根据运作管理要求,进行成本控制; 7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术管理工作; 8、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准,并监督执行; 9、定期组织开展工程部维修人员技术业务和体系管理学习,不断提高业务技术水平; 10、负责对项目设备外包的技术联系、交流、合作、协调等; 11、完成上级经理交办的其他工作和协调职能范围内的相关事宜工作。 编辑 开放职位
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