要求： 1.评估公司执业满5年以上 2.持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与构建资产评估公司的业务体系； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重点项目的实地勘察与调研工作； 4、编写证券期货类及各类资产评估报告； 5、持续拓展并维系优质客户关系； 6、及时整理并更新各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济类或工程类相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、累计不少于3年全职从事资产评估工作的实际经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作； 6、综合素质良好，富有团队协作意识，可接受短期出差安排； 7、认同公司企业文化与发展战略，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 负责各类日常业务项目的工作流程统筹与安排； 2. 编制各类资产估值分析报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升业务能力； 6. 负责各项目的文档分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上，须为资产评估专业（必备条件）； 2. 具备较强的学习能力，经培训后可迅速胜任岗位工作，适应日常任务节奏； 3. 中共党员、曾担任主要学生干部（如班长、团支书、学生会成员）者优先考虑； 4. 身体健康，心理素质良好，具备吃苦精神，能承受较高强度工作压力，接受加班安排； 5. 具有长期服务意愿、专业岗位素养（如评估专业能力）突出者优先录用； 6. 在上海拥有固定居所者优先。

一、岗位职责 1、具备一定的财务知识，熟悉资产评估的基本流程与相关概念 2、配合项目经理开展前期筹备、实地勘查、价值评估、数据整理归档以及客户沟通协调等工作 3、熟练操作计算机，掌握常用办公软件的使用 二、任职资格 1、本科及以上学历，资产评估或相关专业背景 2、认同公司发展理念与文化价值观 3、具备较强的沟通表达能力，富有团队意识，勤于思考，善于归纳总结 6、通过资产评估师考试科目或持有资产评估师资格证书者优先考虑

岗位职责： 1、担任资产评估业务质量管控负责人，全面统筹公司评估项目质量管理工作，主导报告审阅与把关； 2、具备带领团队完成重大或复杂评估项目的能力，能够指导项目经理优化技术方案与报告编制路径； 3、配合市场部门拟定业务开发策略及客户关系维护计划，协助推进重点客户资源的开拓与维系； 4、联合首席资产评估师组建并运作公司技术委员会，牵头制定评估业务的技术标准、操作流程等相关制度； 5、统筹开展公司内部资产评估专业培训的组织与实施工作。 任职资格： 1、具备资产评估相关专业背景； 2、持有注册资产评估师执业资格，兼具房地产估价师或土地估价师资格者优先考虑； 3、拥有8年以上在大型项目中担任资产评估项目负责人的工作经验

要求： 1. 具备10年以上执业经验的评估机构从业背景； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具有高级专业技术职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅的工作沟通渠道。 职位描述 1. 持续跟踪行业动态及项目发展趋势，定期汇总并提交所负责区域市场信息，为集团战略决策提供有效支持； 2. 优化部门组织体系，建立岗位工作规范，清晰界定各岗位职责与权限范围； 3. 具备岗位所需专业能力及稳定长期发展的职业意愿； 任职要求： 1. 注册资产评估师且具备5年以上事务所管理岗位经历，拥有同行业从业经历者优先考虑； 2. 取得全日制本科学历及以上，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先录用； 4. 职业稳定性强，专业素养突出，有志于长期从事本专业工作者优先。

要求： 1. 评估机构执业满10年以上； 2. 持有注册资产评估师资格； 3. 具备高级职称； 4. 与财政部、中国证监会保持顺畅沟通。 职位描述 1. 持续掌握行业内外项目动态及市场发展趋势，定期汇总并提交所负责区域的市场分析报告，为总部战略决策提供有力支持； 2. 优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3. 具备岗位所需的专业能力及长期稳定从事本职工作的职业素养； 任职要求： 1. 拥有5年以上注册资产评估师从业经历，且具备事务所管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，主修财务、工程、资产评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获劳动模范、优秀个人等荣誉称号者优先； 4. 职业稳定性强，专业素质突出者优先。

1、依据既定评估标准，对项目现场电梯进行数据收集与评估工作； 2、配合评估经理完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、电梯或相关专业毕业； 2、具备5年以上电梯行业工作经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书； 3、掌握国家及地方相关法规政策，了解电梯设备、施工管理及相关施工规范与要求； 4、熟悉施工现场运作流程与各环节操作，能熟练使用常规检测仪器与设备； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁出差安排。

要求： 1. 评估公司执业满5年及以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1、参与评估机构体系的建设与优化； 2、承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目落地执行； 3、主导重大项目的实地勘查与资料调研工作； 4、编写涉及证券期货类业务的资产评估报告； 5、持续维护并拓展客户合作关系； 6、系统收集并更新各类资产估值相关资讯，完善公司估价数据库与市场价格信息库； 7、严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1、本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2、具有不少于3年全职从事资产评估工作的实际经验； 3、具备较强的组织协调与人际沟通能力； 4、对财务数据具有较强分析判断能力； 5、熟练操作办公软件，具备良好的信息化工具应用水平； 6、综合素质优秀，富有团队协作意识，能接受短期外派任务； 7、认同企业价值观与经营管理理念，恪守职业规范，责任心强，服从公司安排，可适应加班需求。

要求： 1.从事评估行业执业年限达10年以上； 2.持有注册资产评估师资格； 3.具备高级职称； 4.与财政部、中国证监会保持顺畅沟通渠道。 职位描述 1.持续关注行业内项目动态及市场发展趋势，定期汇总并反馈所负责区域的市场信息，为总部战略决策提供有力支持； 2.优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 3.具备岗位所需的专业能力及稳定长期发展的职业意愿； 任职要求： 1.拥有注册资产评估师资格且在事务所担任管理职务满5年以上，具备同行业从业经历者优先考虑； 2.全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3.中共党员，或曾获劳动模范、先进工作者等荣誉称号者优先； 4.具备良好职业素养及长期服务意愿，专业能力突出者优先。

一、岗位职责： 1、招聘规划与实施： 结合公司发展战略及业务发展需要，制定并落实科学的招聘方案，保障各团队人才供给及时到位； 深入分析岗位特性，准确理解用人需求，持续优化招聘环节，提高招聘响应速度与质量。 2、业务对接与人才挖掘： 与各业务单元保持密切联动，充分掌握岗位技术要求与团队氛围特点，制定精准的人才寻访策略； 运用多种途径（如线上招聘平台、社交网络、推荐渠道、猎头资源等）主动搜寻并初筛高匹配度候选人。 3、招聘全流程跟进： 统筹候选人背景核实、薪酬沟通、录用通知发放及入职准备等环节，确保流程顺畅与到岗稳定性； 搭建并更新候选人信息库，定期维护潜在人才关系，提升人才储备效能。 4、数据复盘与渠道管理： 定期整理招聘相关数据（包括渠道表现、转化情况、投入产出比等），输出优化建议并尝试新型招聘模式； 合理管控招聘支出，在保证人才质量的前提下提升效率。 5、机制完善与协作支持： 参与招聘制度、流程及工具的迭代升级，推进智能化招聘系统的应用落地； 配合人力资源团队开展其他专项工作，如雇主品牌推广、校招项目执行等。 二、任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上招聘领域实操经验，有大型企业或外资公司从业经历者更佳。 3、专业能力：精通招聘全流程操作，了解劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险识别能力。 4、业务洞察力：能够快速理解新业务逻辑，准确把握部门用人痛点，提供定制化人力资源支持方案。 5、沟通协作力：具备出色的跨部门协同能力，能与不同层级、多元背景的人员高效交流。

岗位职责：负责园区、社区、街道外场的移动业务营销、农村市场拓展；针对移动、家宽产品提供上门服务体验及办理；负责辖区内场景营销活动组织、基础信息排摸、日常客情维系； 岗位要求：高中（中专）及以上学历；年龄20-45岁；身心健康、品行端正；良好的团队合作意识及协同能力；有销售经验者优先

岗位职责 1. 负责运营审核工作，对客户提交的活动内容进行审核，确保活动符合质量标准与规范要求。 2. 归纳并解决审核中发现的问题，及时上报反馈相关信息。 岗位基本需求 1. 工作态度认真，具备细致、耐心及责任感，能够胜任重复性任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，打字速度快，执行力强，办事高效不拖延。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户的后续合作潜力（公司同步提供相关资源支持）； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定的合作关系； 5、销售方式涵盖电话销售、面对面销售、网络销售、展会营销等多种形式； 任职资格： 1、年龄18-25岁，发音标准，普通话流畅，声音表达具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事销售类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度，有电销经验者优先考虑 这里拥有健全的晋升通道、多元的学习成长平台以及深入的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展边界，探索更多发展方向。一起畅聊理想，一起激发创意，一起思考公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的同行者。在这里，你的每一份努力都将被真诚回应。

岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，深化合作关系，激发客户的更多合作空间（公司同步提供支持资源）； 4、定期回访合作客户，保持互动，打造稳固的长期协作纽带； 5、销售形式涵盖电话营销、线下拜访、网络推广、展会对接等多种渠道； 任职资格： 1、年龄18-25岁，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，乐于从事客户开拓类工作； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈进取心、责任感以及积极的工作心态，有电销相关经验者优先考虑 这里提供健全的晋升通道、多元的学习资源、深度的行业交流平台，在这里，你能不断向外延展边界，发掘更多成长可能。一起轻松畅聊，一起激荡创意，一起探索公益的无限价值，在这里，你结识的不仅是同事，更是共同前行的成长伙伴。享受五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且贴心的员工福利，在这里，每一份努力都将被真诚回应。

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

废品站塑料分类招俩名工人或夫妻俩，包吃包住的6000-8000，电话

目前职场/上海地址：上海市青浦区诸光路1588弄（虹桥世界中心），地铁2号线/17号线国家会展中心站 岗位职责： 1、依照专业、规范且合法的流程，协助银行及金融机构开展逾期款项回收工作； 2、通过电话沟通、司法程序等合规方式与逾期客户联系，引导其履行还款义务，确保完成既定目标； 3、按时维护和更新人员信息，保障资料的准确性和系统数据的完整性； 4、公司提供标准化沟通话术培训，工作性质非销售，倡导文明合规催收。 任职要求： 1、学历不限； 2、具备基础电脑操作能力，能适应以电话为主的作业模式； 3、无犯罪记录、无不良征信记录（过往存在逾期但已结清者不影响）； 4、有长期账龄应收账款催收经验者优先录用； 5、品行良好，具备积极心态，愿意接受高收入挑战。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+回款金额对应提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假，综合收入范围：8-20k，上不封顶； 2、调薪晋升：定期组织考核并开展职级评定，晋升后享受相应职级补贴；因团队持续扩展，内部晋升机会丰富； 3、优质办公环境——冬暖夏凉，空气流通，舒适宜人。

职位描述 - 主导并深度参与多个跨领域（互联网、大消费、医疗、硬科技）咨询项目，全面负责项目从启动至交付的各阶段执行与管理，保障项目按时保质落地； - 在项目初期协同团队完成议题分解与创意构思，推动思路成型与策略制定； - 承担项目关键模块的实施与交付，并参与面向客户的中期及终期成果汇报，内容结构严谨、数据真实准确，赢得客户广泛认可； 任职要求 - 国内外知名985高校本科及以上学历，具备1-5年咨询行业相关工作背景 - 拥有消费、互联网、医疗、硬科技等领域研究经历者优先考虑 - 具备出色的中英文书面表达与口头沟通能力 - 熟练掌握各类办公软件操作（如信息查询、Excel建模、PPT制作等）

【工作介绍】 指定平台聊天打游戏，边接单边玩边赚钱 【人员要求】 1，会王者荣耀、和平精英、无畏契约、金铲铲等手游、端游其中任一款游戏 2，工作认真负责，积极主动 3，全职兼职均可 【薪资结算】 时间充足者每天至少收入200+ 有专业的老师1对1知道，不收取任何费用。

岗位职责： 1、理解并评估技术交底材料，完成专利申请文件的撰写及审查意见答复等工作，过程中与发明人及知识产权人员保持有效沟通； 2、结合发明问题解决理论及专利检索结果，为客户提供专利挖掘与布局的专业建议与服务； 3、参与专利复审、无效宣告、异议等案件的相关事务； 4、执行上级交办的其他专利代理相关任务。 任职要求： 1、具备专利代理师资格或执业资质，有3年以上专利撰写经验，曾在优质科技企业从事专利工作优先考虑； 2、本科及以上学历，专业包括但不限于微电子、集成电路设计、通信、电子信息、计算机、物理、光学、自动化、软件、汽车、数学等领域； 3、具备较强的工程技术思维和技术文档理解能力； 4、具有良好的语言表达、沟通协调及团队协作能力；

老年人入户健康问卷访问项目： 整个项目持续到十二月初结束，不用每天参加，一周2-3天有空即可参与。 1、需要访问员对名单上的老人电话邀约，邀约成功后访问员到老人家里进行访问 2、老人住址电话培训后会给到，这些老人之前是做过往年的访问项目的 3、我们会提供北京大学国家发展研究院的红头文件 4、老年人问卷单价：110元，去世老人家属问卷单价：95元。 老年人健康问卷预计一个多小时左右，去世老人家属问卷预计半个小时左右 5、有访问员经验者优先 6、上海区域就近分配

清理机器、递送商品，处理顾客上网中遇到的问题、其它

1、负责制定并实施AI智能外呼催收相关策略，提升催收触达效率与回款效果； 2、构建适用于催收场景的AI外呼核心指标监控体系，持续跟踪策略执行情况，及时识别问题并提出改进措施； 3、运用对比分析、A/B测试等手段，评估AI外呼策略的实际成效与收益表现，为策略优化提供数据依据； 4、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，熟练掌握Python/SQL工具，有AI项目应用背景者优先考虑。

工作职责 1. 负责融资租赁及相关创新类项目的评估与审核，具体包括现场尽职调查复核、项目材料审查及评审报告编制；（60%） 2. 参与风险管理制度、流程及工具的制定与优化，协助推进风控体系的健全与持续改进；（25%） 3. 协助推动风险管理的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持业务长期高效运营。（15%） 职位要求 1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工行业评审经历者优先； 3. 专业能力：具备扎实的信用风险管理能力；熟练掌握财务分析方法；具备较强的信息搜集与综合分析能力； 4. 核心能力：原则性强，执行力高；具备良好的沟通协调能力与表达说服力；抗压能力强，能适应高强度工作；责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳

有没有想兼职的 ，下午3点到7-8 点 送水果上门 华新附近 ，电瓶车我有。有意向的可以联系我，，

岗位职责： 1、统筹房产相关日常运营，保障服务流程高效有序进行； 2、收集并整理客户需求，及时反馈以持续优化服务体验； 3、协助策划并落实客户活动，提升客户参与感与满意度； 4、维系客户关系，妥善处理咨询与投诉，提供有效应对方案。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，善于与客户互动交流； 2、拥有团队协作能力，能胜任多任务并行的工作节奏； 3、工作认真负责，关注细节，确保任务高质量完成； 4、有客户服务或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间安排： 弹性工作制（外勤打卡），每周出勤不超过40小时