明天有一个工作岗位，薪资为180元，提供工作餐。有意者请于明天联系。

会所招聘，下午5点上班工人1名，月结不压工资。有意向着打电话.。地址胜利西路第五人民医院附近

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

明天诸油镇需要两名男性工人，工作时间为7点开始，每天工作9小时，薪资为180元并额外提供10元饭钱。有意者请尽快报名。 明天青草铺需要两名工人，工作时间为9小时，薪资为180元并额外提供10元饭钱。有意者请尽快报名。 明天龙口西城区招聘8名女员工，前往招远辛庄分时扇贝苗，要求会缝笼子，有相关工作经验者优先。薪资为每小时14元，提供工作餐，有车接送。

岗位职责: 1. 负责黄金、白银首饰的加工、制作与修复工作 2. 根据客户需求完成个性化打金工艺 任职要求： 1、熟练掌握传统打金技艺，具备精细手工操作能力 2、工作认真细致，对产品质量有高标准要求 3、具备良好的沟通能力，能准确理解客户需求

岗位职责： 钩织手艺熟练，不要新手，不教学。 精通手工钩织产品，熟练， 1、可看图钩织成品 2、钩织成品的基础上可同步写出图解教程 3、具备以上两点能力以外可以录制视频教程 二、 1.根据设计图样进行手工编织，制作高品质的编织产品； 2.不断研究创新编织技法，提升产品艺术性和实用性； 3.跟进编织材料的选用与搭配，确保成品质量符合公司标准； 任职要求： 1.精通多种编织技术，如钩针编织、针织等，有独特设计风格； 2.对时尚趋势有敏锐洞察力，能将流行元素融入作品； 3.具有良好的团队合作精神，能够高效完成项目任务；

全职。长期小时工

薪资：底薪5700元+流水分成+培训奖励1000元 第一个月保底7000+ 第二个月10000+保底可签约 岗位职责： 1. 负责共享充电宝的日常运营与维护管理 2. 保障服务品质，提高用户使用体验 3. 统计并分析运营数据，持续优化运营方案 任职要求： 1. 具备良好的交流能力及协作意识 2. 能够迅速适应工作环境，融入动态团队 3. 拥有较强的学习领悟力和应对问题的能力 4. 年龄18-45岁，会操作智能手机 5. 热衷人际互动与沟通 6. 认同共享经济的发展方向

上海市黄浦区招水电、强电、开槽/切割

上海市黄浦区招强电、配管，穿线8个点350元

招聘司机，要求持有B证及资格证，年龄20-45岁。底薪8000元/月，餐补500元/月，可转正为正式工并缴纳社保。驾驶9米6的单桥飞翼货车，无需装卸，工作范围为上海及周边地区。管理费200元。

寻找熟悉GEZE品牌的安装师傅，有意者可报名。

搅拌站招辅助工2名，年龄不超55周岁，工作地上海

岗位职责 1. 资产台账管理：负责转运中心全部固定资产、办公设备、仓储设备、低值易耗品的统一建档、分类登记、台账更新，搭建完整资产全生命周期档案，精准记录资产型号、数量、存放位置、使用状态、领用人员等信息，定期更新系统数据，确保台账清晰、数据准确、账实相符。 2. 资产出入与验收管理：配合行政、采购及运维部门，负责新增设备、物资的到货验收，核对资产规格、型号、数量、配置及相关单据，严格把控入库标准；规范办理资产领用、调拨、借用、归还、报废等手续，留存完整登记记录，杜绝资产流失。 3. 资产盘点与核查：定期开展月度、季度、年度资产全面盘点工作，对分拣设备、办公电脑、运输配套设备、工装器具等所有资产进行实地核查，梳理闲置、损坏、报废资产，形成盘点报告，针对账实差异问题排查原因、整理归档、跟进整改。 4. 资产运维与管控：跟踪中心各类在用资产的日常使用状态，监督资产规范使用与保管，及时排查设备故障、损耗问题，对接维修人员跟进维保工作，降低资产损耗率；统计闲置资产并合理调配利用，提升资产使用效率。 5. 数据报表与归档：熟练运用Excel、办公系统及资产管理系统，完成资产数据统计、汇总分析，按时编制资产月报、年报、盘点报表；对资产单据、台账资料、盘点报告等文件分类归档，建立标准化档案库，以备核查。 6. 合规管理与协作：熟悉企业固定资产管理制度，严格按照公司规章制度开展资产管理工作；对接财务、运维、各班组等跨部门工作，配合完成资产审计、财务核对、合规检查等相关工作。 7. 其他工作：完成领导交办的各类资产管理及厂区行政辅助相关工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、财务管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：1-2年固定资产、物资台账、库房管理相关工作经验，有物流厂区、工厂、企业运维资产管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、函数运算、表格制作，能独立完成数据汇总与报表编制；熟悉固定资产全生命周期管理流程，有ERP、资产管理系统操作经验者优先。 4. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、原则性高，对数据敏感，具备良好的问题排查与复盘能力；沟通协调能力良好，可高效完成跨部门协作；服从厂区管理，能适配物流企业工作节奏，具备较强的执行力与团队协作意识。 5. 基本条件：年龄，身体健康，无不良从业记录，踏实稳定，能够长期稳定在岗工作。 薪资待遇 1. 薪资范围：4500-5500元/月，根据个人工作经验、能力面议，月度绩效奖金，多劳多得、优绩优酬。 2. 基础福利：入职缴纳社保，节日福利。 3. 厂区保障：提供住宿、员工食堂、通勤保障，工作环境稳定舒适，厂区配套设施完善。 4. 其他福利：工龄补贴、节假日礼品等。 工作地点 天津市静海区静海镇徐良路2号【申通快递天津转运中心】

岗位职责: 1、从事股权资产等各类资产的评估工作 2、根据项目及项目主管要求和指导，完成评估资料收集; 3、根据项目进度实时与项目组成员沟通并向上级汇报进度;

1.公司业务：我们是一家阿里拍卖的机构服务商，刚开始有老板经理带，只要你认真学，沟通无障碍，月入上万不是梦。 2.岗位工作：在抖音、视频号等社交软件发布运营视频收集客户资源，联系意向客户，联系的目的是让有商业资产的业主是选择我们收购，或者代卖；了解清楚房产信息后在系统上给客户评估价格，报给客户及时沟通，促成合作。 注意：我们非房产中介，无需外出、不加班、不带看；办公室办公。 3.男女、学历、有销售经验者优先录用；年龄35周岁以内； 4.抗压力强，工作认真积极，不焦躁； 5.上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常休； 6.薪资：首月无责底薪3000+每单佣金提成50%；次月每单佣金提成50%； 7.其他待遇：不定时团建，超长年假。 8.面试前先电话或微信先沟通清楚，免得白跑浪费双方时间。有意向直接咨询

岗位职责： 1. 负责企业各类资产（含不动产、机器设备、无形资产等）的现场勘查、价值评估及报告编制 2. 依据国家评估准则及行业规范，独立完成评估底稿整理与技术复核工作 3. 配合金融机构、司法机关及企事业单位开展抵押、处置、涉诉、并购等专项评估服务 4. 参与评估项目前期沟通、方案拟定及客户答疑，确保评估程序合规、结论公允 5. 持续跟踪资产评估相关法律法规及市场动态，提升专业研判能力 任职要求： 1. 熟悉《资产评估法》及中评协各项执业准则，具备扎实的资产评估理论基础 2. 具备资产评估师资格者优先，或已通过部分科目考试并积极备考中 3. 具有较强的数据分析、逻辑推理与书面表达能力，能独立撰写专业评估报告 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备良好沟通协调能力，适应阶段性出差及多任务并行工作节奏

【岗位职责】 1. 固定资产全生命周期管理：负责园区固定资产全过程管理，包括资产新增、验收、建账、调拨、借用、盘点、闲置及报废等业务环节。 2. 组织开展固定资产验收、编码及标签管理工作。 3. 负责固定资产建账及系统信息维护。 4. 组织资产调拨、借用及异动管理。 5. 负责闲置资产识别及资源优化配置。 6. 跟踪资产报废及处置流程。 7. 持续提升资产管理规范性和运营效率。

看电梯男女不限，男62岁以下，女55岁以下。底薪3000到手3500左右。做五休二。7点半~下午4点半，或者8点~下午5点。要。地址，上海市南京路步行街，现在面试好，下个月1号上班。联系赵老师。

招临时工一名，男女不限，手速快的来，20元一个小时，要求现在就可以过来的，地址：练塘东方路12号，电话

急招聘连档-做完一个月结账！年龄18-35岁（报名员工2名）早班上班时间10：00-19：00（报名员工2名）晚班上班时间13:00-22：00工资200一天门店地址上班长宁龙之梦联系方式

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时50-80米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：日结 4、游戏类型：三角洲 5、扶持力度：客服培训游戏攻略 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，完单时间比较宽松，通常为攻略的2-3倍时间，不同的长短订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：会玩游戏的学生、宝妈、有稳定工作想做个兼职的都可以 9.结算方式：支付宝结算，微信结算

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伟翔科技招聘长白班岗位，包括录入员和员工，要求年龄在38周岁以下。 薪资待遇：试用期4800元，转正后5500元，加班费每月约2000元，缴纳社保和公积金，到手工资每月6000元以上。法定节假日（如五一、十一）需配合加班，加班费另算。 工作时间：正常为朝九晚五，周一至周四中有3-4天每天加班2小时至7点30分，周六有时加班8小时。 岗位职责： 1. 电脑数据录入，整理货物； 2. 协助摆放电脑等相关数码产品； 3. 协助硬件维修员完成计算机维修、翻新等工作； 4. 完成上级领导交办的其他工作。

员工工作地址为惠南徐庙园区。

1.通过线上电话沟通账单还款 2.协助办理分期 减免 提交材料 3.无需外出 办公室坐岗 4.无电话量 拨打次数要求

岗位职责: 1、依托飞书生态，运用多维表格及飞书AI Agent（Aily）推动门店管理系统的方案落地； 2、深入分析客户业务流程，构建数据模型、设计自动化流程、搭建经营数据看板、实现AI智能预警并完成业务闭环设计； 3、主导项目全周期交付工作，包括需求调研、方案规划、系统配置、测试上线、门店操作培训、运维支持及项目验收； 4、协同售前团队进行方案演示、POC环境搭建，总结大消费领域门店行业的标准化实施方法与可复用实践。 岗位工作地点：上海，覆盖华东区域 任职要求: 1. 基础能力：本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；掌握Python/SQL基础，可独立编写简易脚本并完成工具配置。 2. 经验倾向：具备SaaS产品实施、客户成功管理或技术支持经验者优先考虑。 3. 关键素质： ◦ 了解AI与大模型基本概念，熟悉飞书产品的实际配置操作； ◦ 思维缜密，能够将通用解决方案灵活适配至不同客户业务场景并推动实施； ◦ 具备良好的服务意识和现场客户服务能力。

1．负责融资租赁及相关创新类项目的评审工作，包括现场尽职调查复核、项目审核及评审报告的编制； 2．配合制定并优化风险控制管理制度、流程及相关工具，助力风险管理体系的持续健全与提升； 3．协助推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持运营效率长效提升。

岗位职责 1. 负责医院 / 卫健委 / 医共体等医疗信息化项目售前全周期支持，独立完成可研报告、立项材料、顶层设计及总体规划等关键文档编制，统筹售前阶段各类资料输出与内外资源协调。 2. 深入开展医疗行业需求调研，精准识别卫健、医保及医疗机构端的业务难点，持续跟踪政策导向、技术演进与市场竞争格局，确保方案具备前瞻性、合规性与差异化优势。 3. 主导DRG/DIP、AI辅助诊疗、数据治理、智慧医院、医共体信息化等融合“技术+服务”模式的解决方案设计，打造可实施、可展示、可投标的一体化方案体系。 4. 配合销售团队面向院长、卫健/医保部门负责人等高层客户开展方案讲解、政策解析、需求引导与深度交流，树立专业形象，助力项目推进与立项落地。 5. 承担招投标全过程技术支持工作，包括技术方案撰写、内容审核、应答准备、述标演示及答疑环节，保障投标文件质量与竞争力。 6. 对销售团队进行政策解读、产品知识、解决方案逻辑及宣讲技巧的培训赋能，提升团队整体售前沟通与高层对话能力。 7. 组织并实施客户侧深度访谈、需求引导、业务探讨、方案演示与宣贯活动，提供个性化、差异化的售前支持，推动商机向项目转化。 8. 完成上级安排的其他售前相关任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，医疗信息化、计算机、软件工程、公共卫生、临床医学等相关专业优先；具备5年以上医疗信息化领域售前、解决方案或咨询经验，有卫健、医保、三甲医院或医共体项目背景者优先。 2. 熟悉医疗行业核心业务场景，如DRG/DIP医保支付改革、医院运营管理体系、数据治理机制、AI辅助诊疗应用、智慧医院建设及区域卫生信息化发展，具备较强的政策理解与解读能力。 3. 可独立完成可行性研究、项目立项、顶层设计、总体规划及投标技术文件的编写，具有出色的文案撰写、逻辑构建与PPT表达能力，有主导大型医疗信息化项目成功中标案例者优先。 4. 具备面向院长、卫健/医保管理部门领导进行高层汇报的能力，能够开展专业宣讲、政策解读与需求引导，形象良好，表达自信，应变能力强。 5. 熟知医疗信息化项目完整流程，涵盖需求分析—方案设计—招标投标—述标答辩各环节，掌握招投标规范及相关应标策略。 6. 熟练操作Office、Xmind、Visio等办公与可视化工具，具备扎实的业务分析、架构设计、文档输出及现场演讲能力。 7. 能适应频繁出差，抗压能力强，目标导向明确，具备良好的客户服务意识、跨部门协作能力及团队赋能经验。

工作时间：9:00-18:00，每周日、周一固定休息，节假日按规定放假 地点：武汉市洪山区珞喻路光谷国际广场B座11层 （乘车路线：地铁2号线光谷广场站下车，R出口出站） 我们需要你做： 1、精准沟通转化：通过接听推广引流获取的学员咨询电话/微信，深入分析学习需求，提供专业的学历提升（成考/国开）及职称申报解决方案； 2、全程服务跟进：从报名咨询到签约完成，一对一解答政策、院校、费用等相关问题，协助学员做出报读决策； 3、关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 4、配合团队参与短视频口播、案例分享等内容创作，协助打造个人品牌形象。 我们要找这样的你： 1、具备良好的沟通表达能力，有教育咨询、课程顾问、销售或客服相关经验者优先考虑； 2、渴望高收入，目标明确、积极主动，勇于挑战业绩目标； 3、服务意识强，能承受工作压力，稳定性好。 我们的优势： 1、周末双休，无加班，入职初期提供系统培训与带教支持； 2、底薪＋绩效＋高额提成； 3、公司提供精准意向客户资源，无需自行开发客户； 4、正规集团化平台，培训体系完善，快速上手，晋升机制公开透明。