岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成评估项目全流程； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，促进长期稳定合作； 5. 持续收集与整理各类资产估值相关资讯，完善公司估价基础数据及市场价格信息库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且累计从业满五年，有同领域工作经验者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获先进个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备较强的职业稳定性与专业素养，愿意长期发展的优秀人才优先选拔。

岗位职责： 1. 具备证券评估机构十年以上执业经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2. 持有注册资产评估师资格证书。 3. 所属评估公司位列全国前30强。 4. 执业期间团队注册资产评估师人数达60人。 5. 市场开拓能力突出。 6. 组建并管理区域团队，主导区域市场开发，达成既定业绩目标； 7. 制定市场发展规划，持续维护区域客户关系； 8. 动态掌握行业同类项目及市场变动趋势，定期向公司反馈所辖区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9. 优化部门组织结构，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10. 具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1. 拥有注册资产评估师资质且具备十年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2. 本科及以上学历，财务、工程、评估等相关专业方向优先考虑； 3. 中共党员、获得过各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4. 具备稳定服务意愿及优秀专业素质者优先任用；

1、负责评估计划的拟定及具体实施工作； 2、协调并推进评估业务执行过程中的内外部沟通； 3、依照规定流程及时汇报与评估项目相关的关键信息； 4、对项目团队提供必要指导与培训，并组织对成员工作的复核； 5、对专家提交的工作成果进行分析与判断，确保其结论的合理性； 6、牵头编制评估报告，审核内容完整性，并在正式报告上签署确认； 组织落实评估报告递交后的意见回应，完成委托协议签订、评估费用回收，同时对项目支出实施有效管控。

、岗位职责 1. 负责公司各类零星工程、维修改造、零星土建、配套装修、现场整改等项目全过程管理。 2. 负责现场踏勘、工程量核对、施工方案审核、施工进度统筹、现场人员协调管理。 3. 严格把控施工安全、施工质量、文明施工，落实安全交底、过程巡查、隐患整改闭环。 4. 负责工程签证、工程量核算、资料整理、验收对接、结算对接及全过程台账管理。 5. 对接施工班组、监理、甲方及相关主管部门，协调解决施工现场各类问题。 6. 服从公司安排，完成临时应急维修、整改、突击施工管理任务。 二、任职要求 1. 学历不限，具备建筑工程相关从业经验，有零星维修、改造项目现场管理经验者优先；有GMP车间配套改造、洁净区零星施工经验者优先。 2. 持有二级及以上建造师证书、安全员B证优先，熟练掌握现场施工、安全规范、验收流程。 3. 熟悉工程量核算、签证流程、工程资料整理、零星项目结算流程。 4. 具备独立统筹小型项目施工、控质量、控安全、控进度的能力，沟通协调能力强。 5. 责任心强、执行力高，能适应现场驻场、巡查及临时突发施工任务，无不良从业记录。 6. 身体健康，遵纪守法，服从公司管理制度

工作职责 1. 负责国内金属矿业项目从前期筹备到落地实施的全流程报建报批，涵盖采矿权、探矿权以及环保、安全等相关行政许可的申报与手续办理。 2. 深入研究国家及地方层面的矿业法律法规，持续跟踪行业监管动态，为集团矿产项目提供合规性预判与风险应对建议。 3. 搭建并维护与自然资源、应急管理等主管部门的沟通机制，积极协调处理项目审批过程中的重点难点问题。 4. 牵头组织矿业项目应对应急检查的准备工作，建立标准化响应流程，保障项目顺利通过各级监管机构的现场审查。 5. 统筹管理集团矿产资源技术服务中心的对外报建团队，持续优化作业流程，提升团队执行效率与专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，地质、矿业工程、环境工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上国内金属矿产领域报建报批工作经验，熟练掌握采矿权审批、环保验收、安全生产许可等全周期操作流程。 3. 熟悉国家及地方矿业相关政策法规，能够独立分析政策导向并制定可行的项目推进策略。 4. 具备出色的政府事务对接与沟通协调能力，善于推动跨部门、跨层级资源整合与协作。 5. 有实际参与应对应急检查的经历，具备快速响应和解决突发合规事项的能力。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1. 负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计，确保技术合规与安全高效 2. 组织开展采矿工程现场管理，监督爆破、掘进、支护等关键工序执行质量与进度 3. 编制矿山安全生产技术措施，参与隐患排查、风险评估及应急预案制定与演练 4. 配合完成矿山环评、土地复垦、绿色矿山建设等相关技术资料编制与申报工作 5. 指导一线技术人员开展日常测量、地质编录、数据采集与信息化系统应用 任职要求： 1. 矿业工程、地质工程、采矿工程等相关专业，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 工作经验：不限（具备矿山现场实习或项目经历者优先） 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》等行业规范，掌握CAD、Surpac或MineSight等专业软件者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应矿山现场工作环境 5. 持有矿山安全管理人员资格证、采矿工程师职称或注册矿业权评估师资格者优先

待遇丰厚，要求经验丰富，特别是对铜钨钼矿有经验的，带证上班！

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家规定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享有5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励＋无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，上不封顶，多劳多得！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定假期＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项休假权益； 4、设有多种竞赛类奖励（含现金及实物激励）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道畅通透明 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开公正 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1. 负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保账实相符 2. 按照订单要求准确拣选、打包及出库，保障发货及时性与准确性 3. 定期盘点库存，发现差异及时上报并协助核查原因 4. 维护理货区域整洁有序，执行5S现场管理标准 5. 配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及基础劳动 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度 3. 无经验者可培训上岗，有仓储或零售理货经验者优先 4. 能服从安排，具备良好的沟通协作意识 5. 身体健康，能适应轮班或旺季加班安排

虹桥商务区直招保安VX

需要会开车

100多个超市便利店，就近安排工作！！！！ 【工作内容】 负责货架上的日用品订单分拣、扫码拣货、打包；补货、货架整理、日常盘点、到货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程 PDA 扫码、无需经验、新人一对一带教、快速上手。 【职位要求】 - 无需经验，无学历要求 - 能接受灵活排班，服从管理 【工作时间】 - 具体时间班次面议，做六休一，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪7000-8000元，月结+计件提成 - 加班有额外补助，多劳多得，收入可观

100个连锁超市云仓，小象超市火热招工 就近安排，4公里内家门口工作！！！！ 【岗位】分拣员、理货员（自营网点，空调房） 【工作内容】 负责社区日用品订单分拣、扫码拣货、打包、补货、货架整理、日常盘点、到货验收等基础仓内工作。 操作简单、全程 PDA 扫码、无需经验、新人一对一带教、快速上手。 【工作时间】· 白班、夜班多个班次可选，做六休一 【福利优势】 就近分配，家门口网点上班 自营仓，单量稳定、收入稳定 恒温仓库、室内作业、不晒不淋雨 【任职要求】 20-43周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，踏实肯干即可。 【面试入职】 就近安排网点，可先看环境、可试岗，合适再入职！ 长期/兼职皆可！！！ 【薪资福利】· 综合薪资7500-8500元/月· 薪资月结，支持预支工资

资产评估相关专业

1、组织实施资产评估项目，控制项目进度和质量； 2、对项目组成员进行督导和培训； 3、与客户建立良好的合作关系。 任职要求 1、三年以上评估经历，熟悉房地产、土地使用权和整体资产评估； 2、优秀的团队领导能力和沟通协调能力； 3、高度敬业精神、团队意识； 4、身体健康，适应出差安排。

嘿，朋友！我们正在寻找一位对资产管理充满热情的伙伴，共同守护公司的“宝贵财富”！ 你的职责将涵盖公司各类资产的全周期管理，确保其安全、完整并实现高效利用。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们这个温暖的团队！ 本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先考虑； 有资产管理相关经验者优先，同时也欢迎踏实肯学的新人加入； 熟练掌握资产管理相关的软件与工具操作； 具备良好的沟通能力，乐于协作，融入团队氛围； 工作细致认真，作风严谨，拥有强烈的责任意识。 期待你的到来，和我们一起成为企业资产的坚实守护者！

1、有资产评估执业经验； 2、可以独立完成各种类型评估项目，并负责项目的过程管理，协调组内成员，做好与所在项目客户的沟通协调工作； 3、负责制定实施评估项目的工作计划，对评估项目团队进行合理分工，确保项目顺利进行； 4、熟悉收益法、不动产、机器设备等专业评估

公司申明：我司为初创小微公司，总经理身兼数十职（亲自上手实操，无推诿扯皮现象）介意者勿投！ 岗位需求A：依据用户实际需求，为不同类别的已装修房屋提供设计评估及优化改造方案 岗位需求B：独立完成设计方案、预算报价、施工图、效果图（按需）等全流程设计专业工作 岗位需求C：专注履行本岗位专业技术职责，提供优质用户服务内容 岗位需求D：具备革新行业细分领域的决心与格局，拥有深度理解用户痛点的思维方式，认同付出与回报对等的价值观，具备正确三观与扎实专业基础

有驾照，交通事故，现场查勘谈判处理，无经验可帶学习

招机电一级建造师3名

岗位职责 1. 负责结课阶段、就业阶段及已就业学员的后续服务跟进，掌握学员学习进展、就业情况、收入水平及费用结清状态； 2. 通过电话、微信、企微等渠道与学员保持联系，协助其制定合理的还款、补缴或结清方案； 3. 对接分期服务平台，配合处理账单查询、延期申请、费用减免、结清办理及还款计划调整等相关事宜； 4. 与就业指导老师、班主任及学管团队协作，及时获取学员Offer获取、入职、薪资发放、离职等关键节点信息； 5. 针对即将进入大额还款期、已出现逾期、失联或还款负担较重的学员进行重点跟踪与沟通； 6. 建立并维护学员跟进记录台账，详细登记学员当前状态、沟通结果、承诺还款时间、金额及后续行动计划； 7. 定期汇总并上报高风险学员名单、费用回收进度、平台协商进展及异常情况反馈。 任职要求 1. 具备教培行业班主任、学管、就业支持、售后客服、客户维系、贷后沟通或回款跟进相关工作经验者优先； 2. 拥有良好的沟通能力，能够应对学员拖延、拒绝、失联或情绪化等复杂沟通情形； 3. 服务意识和目标导向强，能在维系学员关系的同时有效推进问题解决； 4. 具备一定协调能力，可顺畅对接学员、就业老师、学管人员及分期合作方； 5. 执行力突出，能持续追踪学员动态并完整记录跟进台账； 6. 抗压能力强，适应目标驱动和高频次沟通的工作节奏； 7. 具备合规意识，沟通过程中杜绝威胁、恐吓或违规承诺行为。 加分项 1. 有职业教育、成人教育、学历提升、技能培训等领域从业经历； 2. 参与过教育分期、消费分期、助学贷款类项目的沟通协调工作； 3. 具备学员尾款催收、分期还款管理、费用结清或逾期处理实操经验； 4. 有过班主任实地沟通、就业后学员维护或学员关系重建的相关实践； 5. 熟练使用微信、企微、电子表格及客户分层管理工具进行跟进操作。

岗位职责： 1、按照工作安排，参与对全国各分公司及单位在运营管理、财务管理、行政管理等方面的监督检查工作； 2、在检查项目实施过程中，负责制定检查计划、编制工作底稿、撰写检查报告，提出整改意见，并跟进整改落实情况，提供后续检查建议； 3、按规范收集和整理相关基础数据、业务制度文件，为检查工作提供依据支持； 4、持续关注运营等相关业务的运行进展、风险动态及内控制度执行情况，发现具有共性或重大性质的问题时，及时汇总材料并向上级汇报； 5、熟悉其他专业领域的管理制度，根据实际需要，配合开展相关专业项目的现场检查任务； 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备审计或会计相关实习经历者优先考虑。 3. 工作积极主动，责任心强，态度端正。

该岗位为东方财富证券股份有限公司招聘 岗位职责： 1、协助为公司总部非经纪业务条线提供合规支持，参与相关内部制度、流程、重大决策、新产品及新业务方案的合规审核工作； 2、按照监管机构及公司相关规定，组织实施非经纪业务条线日常合规检查，配合外部监管要求，推进监管意见与监管措施的落实与评估； 3、持续关注非经纪业务领域最新监管动态，推动或监督相关部门开展合规培训，并完善管理制度与业务流程； 4、为公司总部及下属分支机构提供法律事务支持，协助应对风险事件并出具法律分析意见； 5、完成上级部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格； 2、持有国家法律职业资格证书者优先； 3、具有证券、金融、法律、会计、信息技术等相关行业工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力、分析判断力及风险防控意识。

工作职责 1、依据专业标准和规范流程，协助开展逾期账款的处理工作； 2、通过电话、短信等方式与客户进行有效沟通，引导其按时缴费，并提醒维护良好的个人信用记录； 3、结合客户逾期的具体情况，运用差异化话术策略，进行电话提醒以促使其归还逾期款项； 4、及时维护和更新客户信息，确保资料的准确性和时效性，为公司贷后管理提供可靠的数据支撑； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上电话催收工作经验者优先； 3、掌握电话催收的基本技巧与操作方法； 4、有消费金融行业经验者优先考虑； 5、具有良好的沟通表达能力、责任心、问题解决能力及时间管理能力； 6、具备较强的团队协作意识和抗压能力。

岗位职责 负责上海区域内上门实地勘察、现场信息采集、数据登记及拍照记录，完成每户信息核对与资料汇总，配合公司任务调度安排。 任职要求 1. 具备个人私家车，持有有效C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通事故及严重违章记录 2. 是否具备踏勘经验不限，公司提供统一岗前培训与带教指导 3. 能胜任户外作业，语言表达清晰，工作细致认真，具备较强的责任意识 4. 熟悉上海市道路情况者优先，具备合理规划行车路线的能力 岗位优势 入职门槛低，无需经验即可上岗；薪酬体系透明，包含底薪+油费补贴+高比例提成，多劳多得，收入可观；任务覆盖全上海，按居住地就近分配；操作流程简便，快速掌握工作内容。

上海市黄浦区招弱电/安防，需要有二级机电证或一级机电证，项目经理

聘用高级工程师/一级建造师，有4库可以查施工业绩2条，并有建筑行业单位。

催收运营经理 薪资范围 12-15k/月| 岗位职责 1、主导执行逾期账款催收工作，确保达成团队业绩目标； 2、负责计划、安排团队的日常工作； 3、严格管控催收规范紧密跟催案件，确保整体回收率，杜绝有效投诉； 4、负责项目及团体的管理，有效引导团队成员完成公司业绩目标； 5、完成上级交付的其他工作。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，专业不限。 2. 经验：5年及以上催收行业经验，5年以上催收团队管理经验。 3. 年龄: 25-35岁 4. 能力：熟悉信贷催收业务流程及相关法律法规，具备风险甄别能力与合规意识；熟悉风控催收的各项指标，清晰业务数据的逻辑；并能够通过数据分析找到业绩提升的关键点及落地措施。 5. 素质：严谨细致、责任心强，客观公正，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；有原则、保密意识强，能独立判断并解决问题。 福利待遇： 休息：周末双休，节假日正常休（正常缴纳五险一金） 地址：上海市浦东新区康桥镇上南路6100号-中国电信上海公司呼叫中心