
技术研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
技术研发(薪资:10k-30k/年)
要求:
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业;
2. 性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病;
3. 具备1-3年食品研发相关工作经验,有新产品开发经历者优先考虑;
4. 具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制与开发。
技术研发
4000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品加工及制品
技术研发(薪资:10k-30k/年)
要求:
1.本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业;
2.性别不限,年龄25-45岁,身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病;
3.具备1-3年食品研发工作经验,有新产品开发经历者优先考虑;
4.具有创新思维和市场敏感度,能够结合市场需求开展产品研制工作。
食品产品主管
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品安全管理员证食品加工及制品
食品行业产品主管岗位职责
一、任职资格:
1、学历与知识:本科及以上学历,具备企业管理、市场营销、产品管理、品牌管理等相关专业背景
2、专业经验:具备两年以上产品管理相关工作经验
3、个人能力要求:具备良好的沟通能力、创新能力及组织协调能力
二、职责内容
1、负责产品线的整体规划与资源整合工作
2、依据公司整体战略方向及上级指导,开展产品策划与执行
3、组织开展市场环境及竞争格局调研,并撰写调研分析报告
4、主导新产品从概念到落地的开发全流程
5、统筹新产品的上市计划及推广实施
6、负责产品迭代升级及产品线优化的方案制定与推进
7、面向市场、销售等团队开展新产品知识培训与赋能
8、协同相关部门推进产品在市场的宣传与推广工作
三、相关说明
1、认同公司企业文化,具备高度责任感和忠诚度
2、熟悉行业发展趋势及不同客户群体特征
3、重视内部流程与团队协作管理
4、具备持续学习能力和团队合作精神
5、能适应出差,有食品行业背景,创新意识突出
中级开发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料研发饮料食品相关专业配方开发化学相关专业
岗位职责:
1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作;
2、根据冰峰品牌定位、特色及实际需求,优化现有产品的品质与生产工艺;
3、主导新产品开发,包括配方设计、工艺规划及相关技术维护,并推动持续改进;
4、组织实施试生产研究及样品制备,开展产品稳定性测试与验证;
5、建立并完善原料、成品的质量标准,制定工艺规范及生产过程控制相关文件;
6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析,并提出改善措施;
7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的协作关系;
8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、食品相关专业本科及以上学历;
2、掌握饮料研发流程、配方技术、生产工艺及原辅料应用特性,了解行业相关法规标准;
3、具备系统的饮料研发理论基础和较强的实践操作能力;
4、具有饮料研发领域实际工作经验;
5、工作认真细致,追求卓越,具备良好的团队意识、沟通协调能力、抗压能力与创新思维。
研发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上饮料
岗位职责:
1. 负责搜集行业市场动态、国内外技术资料及客户反馈信息,开展新产品研发工作,为公司战略决策提供技术支持与依据。
2. 组织开展技术论证与交流活动,持续跟踪并掌握国内外同类技术的发展方向;密切关注全球新产品、新技术进展,结合企业实际情况推动技术创新。
3. 主导研发体系的搭建,建立完善的新产品研发平台。
4. 组织编制新产品开发预算与实施计划,并依照计划推进各项研发任务。
5. 评估新产品研发的可行性,对研发全过程进行监督与管控,保障项目按进度高效推进。
6. 制定新产品研发方案及质量控制计划,主导研发项目的验收、评审以及成果鉴定与申报工作。
7. 及时指导并解决生产环节中的工艺与技术难题,确保生产运营稳定运行。
8. 协调与其他职能部门的对接与合作,响应并处理各部门提出的技术需求与问题。
9. 针对产品升级优化、结构改进及替代原料应用开展前瞻性技术储备。
10. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,食品相关专业背景,具备扎实的饮料研发、工艺设计及工业化生产实践经验,累计从事食品饮料研发工作8年以上,其中担任研发团队核心负责人不少于5年。
2、 掌握食品饮料领域最新的研发动态,能够系统分析并提炼关键信息,制定公司产品与技术发展的战略规划。
3、 熟知国家相关法规政策,能为产品开发与技术路线提供合规性建议与专业支持。
4、 具备敏锐的市场感知能力,可深入分析饮料工业、行业趋势、竞品动向及未来发展方向,具有前瞻判断力并制定应对策略。
5、 能够主导核心产品的研发定位,实现关键技术突破与重大工艺革新。
6、 具备对产品迭代更新、结构改良及原材料替代的预先布局能力。
7、 有能力构建并优化企业技术研发管理体系,并推动落地执行。
8、 拥有出色的沟通协调与组织管理能力。
9、 条件特别优秀者可适当放宽要求。
中级研发工程师
7000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮料研发饮料食品相关专业配方开发化学相关专业
岗位职责:
1、开展国内外饮料市场、产品特点及技术发展方向的调研与分析工作;
2、根据冰峰品牌定位、特质及实际需求,优化现有产品的品质与生产工艺;
3、主导新产品开发,包括配方设计、工艺制定与维护,并持续推进迭代升级;
4、组织实施试生产研究及样品制备,开展产品稳定性测试与验证;
5、编制原料与成品的质量标准、工艺规范及相关生产过程控制的技术文件;
6、针对生产线出现的产品质量问题进行诊断分析,并推动持续改进;
7、积极拓展与科研机构及产业链上下游企业的技术协作;
8、协助完成产品相关的专利申请及科研项目申报工作;
9、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、食品类相关专业,本科及以上学历;
2、掌握饮料研发流程、配方设计、生产工艺及原辅料特性,了解行业相关法规标准;
3、具备系统的饮料研发理论基础和较强的实践操作能力;
4、具有饮料研发领域的实际工作经验;
5、追求产品极致,工作细致严谨,具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力,富有创新精神。
食品安全监管员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类粮食加工油脂加工ISO内审员证食品相关专业食品
岗位职责:
1、定期配合开展本单位从业人员的食品安全培训工作,提升商户的安全意识与执行标准;
2、定期对街区餐饮商户开展生产操作安全及食品安全的检查巡查,跟踪整改进展,并及时向主管反馈情况;
3、协助团队完成食品留样管理、安全制度记录资料的收集,以及陕食安平台风险管控信息的填报工作。
岗位要求:
1、学历要求:食品科学、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具备1-3年相关领域工作经验,具有良好的沟通与协调能力。
产品研发经理(油炸类膨化食品)
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品油炸类食品配方研发
职位概述:
作为油炸膨化食品领域的产品研发负责人,您将主导创新团队的技术攻关与新品开发,推动产品从创意构思到市场落地的全流程。凭借扎实的专业背景与敏锐的市场洞察力,持续优化产品结构,提升风味体验,确保所有产出符合国家食品安全规范与企业质量体系要求。
主要职责:
1. 制定符合市场动向和消费趋势的油炸膨化类产品研发规划与技术路线。
2. 统筹协调食品研发、工艺工程、市场营销及生产制造等多部门协作,保障项目高效推进。
3. 开展行业动态调研与竞品分析,挖掘潜在品类机会,驱动现有产品迭代升级。
4. 主导新产品全周期管理,涵盖概念测试、配方设计、试产验证及量产转化环节。
5. 严格执行食品安全法律法规、品质控制标准及公司内部合规要求。
6. 联动原料供应商,评估并优选核心配料,实现成本优化与供应链协同。
7. 跟踪上市产品表现及用户评价,针对性调整配方体系与加工工艺。
8. 负责研发项目的预算编制与执行管控,确保资源合理配置与高效使用。
任职要求:
学历要求:本科及以上学历,食品科学、食品工程或相近专业背景。
工作经验:具备不少于5年在油炸膨化类休闲食品行业的研发实战经历。
技能要求:精通油炸类产品的加工流程与配方开发技术,拥有出色的项目统筹与团队管理能力。
个人素质:富有创新意识,善于应对技术难题,具备良好的跨部门沟通与组织协调能力。
薪资待遇:年薪20-40万(产品成功投放市场后,按销售额享受提成奖励)
福利待遇:具有市场竞争力的薪酬激励机制、社会保险、员工健康关怀计划、团队活动支持、职业成长培训与发展通道。
研发总监(休闲食品方向)
2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上休闲食品 膨化类食品食品相关专业锅巴
岗位职责:
1、主导锅巴新品的研发工作,涵盖创意策划、配方研发及工艺探索,确保新产品在口感、风味、营养与外观等方面契合市场需求并达到公司品质规范。
2、对现有锅巴产品持续优化,调整配方与生产工艺,提升产品品质稳定性,控制生产成本,强化市场竞争力。
3、参与锅巴原辅料供应商的甄选、评价与日常管理,保障所选原料满足研发需求及质量标准。
4、构建并完善锅巴产品的质量管控系统,制定产品标准与检测规程,确保研发成果符合国家法规、行业标准及企业内部要求。
岗位要求:
1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验,有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。
2、熟练掌握锅巴加工的全流程工艺与核心技术,了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。
3、能独立完成锅巴样品的设计与调试,具备较强的产品创新力,可依据市场趋势开发新口味与新配方。
4、熟悉国家食品安全相关法律法规,确保研发过程合规并符合食品卫生安全要求。
(休闲食品)产品研发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责:
1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定与生产效率提升。
2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配;依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。
3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产执行,确保成品在口感与品质上达到预期标准。
4、监控生产全过程,快速识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,及时优化工艺参数,确保产品符合质量规范。
5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,及时发现并纠正质量波动,杜绝不合格品进入后续环节。
任职要求:
需具备5年以上锅巴生产加工相关技术经验,熟悉产品研发流程,具备新品开发与创新能力。
陕西安康西安市碑林区长安北路四季餐饮招聘凉菜中工工资4500——6500管吃管住,住宿条件
4500-6500元/月
凉菜包住包吃月结
西安市碑林区长安北路安康四季餐饮招聘凉菜中工 工资4500——6500管吃管住,住宿条件好,公休四天,法定节假日调休,工作稳定。电话 同步
咸阳三原县本公司招聘A2驾驶员3名能吃苦耐劳驾龄3年以上工作地在陕西三原县倒短工资9000
9000-12000元/月
A2货运司机月结
本公司招聘A2驾驶员3名能吃苦耐劳驾龄3年以上工作地在陕西三原县倒短工资9000-12000电话
吧员服务员传菜员洗碗工
鱼味余味特色餐厅科创新城家宴店✰诚聘
❣诚聘:吧员
薪资待遇:4800+全勤200+休假+奖励+管吃住(40岁以内)
❣诚聘:服务员
薪资待遇:底薪4300-4700+全勤200+休假+提成+奖金+管吃住(40岁以内)
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传菜员3名,男女不限
洗碗工2名,男女不限
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过年补贴8000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
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315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、:30元/小时,综合收入
8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。[招聘要
求]1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选:3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全:4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
烘培零食甜品创意研发厨师
8000-13000元/月
食品研发3-5年大专及以上烘培类食品加工及制品食品相关专业配方开发
工作地点:厦门/杭州优先、全国皆可
合作形式:按单品开发计费
我们在做什么:我们是一家研发驱动的 Granola 品牌,创意型小团队,持续做风味创新,探索新潮食品的味觉边界。
你要做的事:
1、新品概念与风味共创:基于特定主题提出可落地的风味方向与配方结构;
2、配方研发与打样迭代:完成配方定型,并根据反馈快速迭代;
3、量产工艺:制定工厂生产的标准化配方与关键工艺参数;
4、工厂生产工艺调试:到厦门工厂跟进试产,完成工艺调试与生产端落地,确保批次稳定。
我们希望你具备:
1、有烘焙/零食/甜品方向的产品研发经验,动手能力强,能把创意落到可复刻配方;
2、对谷物、坚果、果干、香料与风味层次有较强把控,对食材有自己的理解;
3、有基本的量产意识:稳定性、工艺可控、食品安全及品控风险等;
4、交付靠谱:记录清晰、节点明确、可迭代改进。
应聘方式(请直接发):
1、简历/经历简介;
2、2–3 个代表作品(说明你负责的部分)。
研发工程师
2-4万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上大健康配方开发博士保健品食品加工及制品
一、岗位职责
1. 主导跨境保健品新产品开发:深入分析目标海外市场用户需求、消费行为及当地法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研究与设计,确保产品符合各国市场特点,并具备良好的功效性、安全性和稳定性。
2. 现有跨境产品配方升级:基于海外市场的实际反馈、销售表现及成本优化目标,运用先进研发技术与实验方法,对已上市产品进行配方迭代改进,持续提升产品质量与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3. 全球原料与技术动态跟踪:持续关注全球范围内保健品原料供应变化及新技术进展,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场,甄选适用于跨境业务的高品质原料与领先工艺,为产品研发提供技术支持与创新思路。
4. 跨境研发项目统筹管理:全面主导跨境保健品研发项目的执行过程,制定科学合理的项目计划,精准控制研发进度、预算投入与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际市场需求高效推进并顺利落地。
5. 法规合规与认证支持:熟练掌握主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)关于保健品的法律法规及注册申报流程,负责研发阶段相关技术资料的编制与审核,保障产品从研发到申报全过程符合目标市场合规要求。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论功底,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的转化应用。
2. 5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年涉及跨境项目实践,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的项目案例。
3. 熟悉多个国家保健品监管体系,掌握国际质量标准与认证流程(如cGMP、HACCP等),能够根据不同国家法规要求调整研发策略与技术参数,确保产品在全球范围内的合规运营。
4. 具备优秀的跨文化协作与沟通能力,英语流利,可无障碍与海外客户、供应商及科研机构交流,有效组织跨国团队协作,保障项目高效推进。
5. 工作认真细致,责任心强,热爱跨境健康产品研发事业,能应对国际时差沟通和高强度工作压力,具备敏锐的市场感知力与突发问题应对能力。
果汁研发工程师
6000-10000元/月
食品研发1-3年本科及以上果类食品加工及制品饮料国内院校优先食品相关专业配方开发保健食品
负责果汁类产品研发工作
需要有相关工作经验
高级研发工程师(食品领域)
1.8-2.8万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上乳及乳制品油脂加工成本控制食品添加剂/香料原材料评估采购食品加工及制品制糖及糖制品
1、参与调味酱产品的研发工作,负责配方设计、工艺流程制定及产品标签等相关技术文件的编制;
2、独立主导新产品从开发到量产的全流程,推动新工艺在生产端的顺利转化,同时具备对现有产品优化与迭代的能力;
3、开展新产品稳定性测试与跟踪分析,配合质量与生产团队完成关键工艺参数的确立与完善。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上食品研发相关工作经验;
2、有半固态复合调味品、餐饮用酱、烘焙类酱料等产品开发背景者优先;
3、掌握食品原料与添加剂特性,了解食品行业标准及相关法规,熟悉馅料类产品规范者更佳;
4、具备扎实的专业知识储备,良好的团队协作意识、沟通协调能力及较强的抗压能力。
薪酬福利:周末大小周,购买六险一金、餐补、生日福利、节假日礼品礼金、各类团建活动
食品研发助理
4000-6000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上食品食品加工食品饮料研发食品相关专业配方开发食品添加剂/香料
1、配合公司开展新产品的开发工作;
2、负责现有产品的日常维护及优化改进;
3、根据规范更新工艺文档及相关质量控制重点
生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工50人,厂区占地面积20000㎡。
工厂主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑工艺。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄在28至43周岁之间,具备大专或以上学历,专业不限。
2、需有3-5年同等规模制造企业技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等核心工序。
3、具备良好的问题分析与解决能力,思维清晰,善于发现并改进生产中的实际问题;具备排产安排及团队激励管理经验或独到见解者优先。
4、需常驻厂区或居住地距离工厂较近,便于日常管理。每月安排固定休息时间。
5、年薪范围为10万至12万元,薪酬将根据实际产值情况动态调整。
分离技师
3000-5000元/月
食品化验中专及以上
职位描述
分离生产执行、分离工段设备操作与清洗维护
岗位职责
1、负责发酵醪的转罐、多级分离、提纯、优化、灭菌生产。
2、负责分离设备的运行操作、清洗与维护。
3、对生产设备工况进行实时观测,发现问题及时处理维护,设备故障及时上报。
3、负责生产过程数据的记录。
任职条件
1、中专以上学历,年龄不限,发酵工程或天然物分离专业方向优先;
2、身体健康;头脑清醒、表达清晰。
3、了解发酵食品生产常识,了解管路、阀门知识,有发酵食品生产经验优先。
2、熟悉取样、倒罐、离心过滤、膜过滤、瞬时灭菌等基本流程知识。
3、做事踏实认真,条理清楚,有责任心。
待遇
1、工资:3000-5000元/月,五险一金、(底薪+绩效)
2、小周末,法定节假日,满一年7天年假。
3、临时加班补助,年终奖。
备注
工厂位于蓝田华胥(西安一蓝田县城中间,距离市区最近工业聚落),通勤40分钟以上需驻厂,提供宿舍。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1、按照生产计划落实各项生产任务。
2、依据产品图纸、技术要求及企业实际生产条件,组织对车间员工开展工艺标准培训,并监督加工过程严格执行工艺规范。
3、负责车间日常巡查,统筹检查工艺执行情况。
4、能够根据产品图纸制定生产工艺流程,全面负责机加工车间的各项工作,科学安排生产任务,确保生产进度与产品质量达标。
5、编制相关作业指导文件,监督员工按规程操作,保障设备稳定运行,落实设备维护保养工作,提升设备使用效率。
6、协调机加工车间生产任务,合理调配人力与物资资源,实现均衡生产,严格执行各项管理制度,发挥示范带头作用。
7、带领车间落实质量、安全、卫生管理措施,营造整洁有序的工作环境,以身作则,提升员工职业素养。
8、及时处置车间突发情况,并持续向公司领导反馈处理进展,对超出权限事项须立即上报请示。
9、完成公司下达的各项经营目标及上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、热爱本职工作,具备高度责任心和抗压能力,具有良好的计划性、沟通协调能力及组织管理能力。
2、熟悉车间生产运作模式,掌握生产管理、成本控制、质量管理等相关专业知识,具备扎实的实践经验。
3、有3年以上制造型企业加工车间主任工作经验者优先考虑。
家具厂接单跟单员
5000-7000元/月
跟单文员月结接单报价
岗位职责:
*要有这方面经验,无经验勿扰*
1. 承接已合作客户下的订单,根据CAD图纸做报价给客户;
2. 对接生产部门,同步订单细节,及时向客户反馈订单状态;
3. 解答客户咨询,协调解决订单流程中的问题(如尺寸调整、交货延迟等),维护客户沟通;
4、客户反映的售后问题,及时内部沟通协调解决。
接单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上核价CAD生产跟单销售内勤报价
工作职责
1、接收并处理客户订单:负责接收客户提交的订单,核实产品型号、数量、单价及交货时间等关键信息,确保订单内容完整准确。
2、订单执行跟进:全程跟踪订单生产进度,协调生产部门依据订单需求和产能情况合理安排生产计划,保障按时交付。
3、销售合同管理:在订单确认后,配合完成销售协议的整理与归档,核对交货方式、付款条款等内容,确保合同条款与双方约定一致。
4、客户联络与服务:保持与客户的日常沟通,及时回应咨询,妥善处理反馈与异议,提升客户体验与满意度。
5、订单系统维护:实时更新订单管理系统,记录各阶段进展及相关资料,保证数据真实、完整、可追溯。
6、交付过程跟踪:从接单起至发货、收款环节全程跟进,整理相关文档,推动销售订单转化为生产指令,并完成上级交办的其他任务。
任职要求:
教育背景和年龄要求:具备中专及以上学历,年龄范围为22至40周岁。
技能要求:熟练使用CAD软件,能独立查看和操作平面图、立面图及各类CAD图纸,精通电脑及常用办公软件,具备良好的协调沟通能力与团队协作意识。
工作经验:需有2年以上跟单相关工作经验,熟悉本行业业务流程者优先考虑。
个人素质:工作细致、吃苦耐劳,责任心强,学习能力强,积极进取,能够耐心钻研公司产品及图纸设计相关内容。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
免漆定制工厂车间主管(生产管理主任)
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。
2.监督生产过程,保证产品质量和生产效率,满足客户需求。
3.组织实施车间内部的生产计划,协调各部门间的工作,确保生产目标的达成。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员和上级领导交流。
2.具有较强的组织和协调能力,能够处理多任务并解决问题。
3.对生产管理有深刻理解,能够持续优化生产流程和提升工作效率。
4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园
(休闲食品)产品开发工程师
7000-10000元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上粮食加工食品加工及制品
岗位职责:
1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺,结合产品特性与客户实际需求,明确最优生产流程、工艺参数及操作标准,保障产品质量稳定性和生产效率的持续提升。
2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配;依据销售端反馈与市场需求,灵活调整产品配方以满足多样化要求。
3、精通锅巴制作技术与工艺流程,深入车间现场指导生产作业,确保成品在品质与口感上达到预期标准。
4、全程监控生产各环节,及时识别并处理工艺异常问题,如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等,动态调整工艺参数,确保产品符合质量规范。
5、设立关键质量控制节点,对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管,快速发现并纠正质量波动,杜绝不合格品进入后续流程。
任职要求:
具备5年以上锅巴生产加工相关经验,熟悉产品研发流程,具有新品开发与技术迭代的实际能力。
福利优享事务文员
4000-5000元/月
单证员工厂文员免费培训20人以上月结经验不限大专及以上全职福利优享事务文员 缴纳社保不需要出差月休四天
岗位:接收员,库管员,计划员,扫描员,单证员
男女不限,18~38岁 学历大专及以上
岗位职责:电脑操作 扫描 制表
工资 :实习期4500左右,转正工资5000左右
上班时间:八点对八点两班倒
发工资日期:次月28日
️面试不能穿短裤拖鞋️
福利待遇:
️、缴纳五险,半年奖年终奖每次6000左右
️、每年高温补贴1000元左右;
️、每年采暖补贴2500元左右;
️两班倒,夜班补助15元;
️同工同酬
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