【岗位职责】 1. 协助研发工程师开展饮品样品调配、小试、中试及口感品评工作，精准记录实验数据。 2. 负责原料、辅料、食品添加剂的管理、留样与盘点，维护实验室日常环境与设备。 3. 整理研发报告、工艺文档、检测资料，完成文件归档，跟进项目进度。 4. 配合对接生产、品控、采购等部门，传递相关信息，推进项目落地。 5. 学习食品行业法规、质量标准，严格遵守安全生产规范。 6. 参与原料对比、配方优化相关工作，建立成本管控思维。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，食品科学、生物工程、饮品相关专业，应届生/无经验均可。 2. 做事细心踏实、责任心强，具备良好的学习能力与执行力。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理能力。 4. 热爱饮品研发行业，善于沟通协作，能适应实验室基础工作。 【职业发展】 公司提供完整培养体系，通过3年系统学习与实操，可成长为独立负责项目的饮品研发工程师，全权负责配方设计、工艺研发、产品上市全流程工作。

岗位职责： 1、制定并优化锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户要求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定与生产效率提升。 2、主导锅巴类产品的生产控制、加工环节及风味调配；依据销售端需求及时调整产品配方； 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，现场指导车间完成生产任务，确保成品品质与口感符合标准； 4、全程监控生产各环节，及时发现并解决工艺执行中的问题。

【岗位职责】 1. 专注低糖、纯动物奶油蛋糕及甜品的独立研发，负责产品创新、迭代升级、趋势研判、原料更新、成本把控、标准化落地及新品上市全周期管理。 2. 负责市场调研、竞品监测、趋势预判、新原料应用、原创创新及审美设计；制定年度研发规划，把控上市节奏与成本管控，落实SOP标准化及落地培训，确保产品稳定性并持续迭代升级。

【岗位职责】 1. 负责火锅鸡及门店全品类新品研发、口味调试、老品升级迭代。 2. 调研市场竞品、本地消费口味，制定季度产品研发规划。 3. 制定锅底、腌料、酱料及菜品标准化配方、克重与操作SOP。 4. 开展产品试做、内部品鉴，优化口感、品相与风味。 5. 核算产品成本、管控食材损耗，优化配方，保障门店毛利。 6. 筛选优质食材供应商，适配中央厨房量产与冷链配送标准。 7. 编制出品手册、配方卡，开展门店后厨实操培训与落地指导。 8. 收集门店及顾客反馈，持续优化产品问题，统一连锁出品品质。 9. 严格遵守食品安全规范，把控原料验收、储存及加工标准。 10. 配合运营完成套餐组合、季节新品、活动特餐的研发落地。

岗位职责： 1、主导锅巴新品的研发任务，涵盖创意策划、配方拟定、工艺探索等环节，确保新产品在口感、风味、营养及外观上契合市场趋势并达到公司品质规范。 2、持续推进现有锅巴产品的改良与迭代，优化配方结构与加工流程，提升产品稳定性和综合品质，控制生产成本，强化市场竞争优势。 3、参与锅巴原材料供应商的考察、评估与管理，保障采购原料满足研发需求及质量管控标准。 4、构建并完善锅巴产品质量管理体系，制定产品标准与检测规程，确保研发成果符合国家法规、行业规范及企业内部要求。 岗位要求： 1、具备5年以上中大型食品企业研发及团队管理经验，有锅巴、膨化类或休闲零食研发背景者优先考虑。 2、熟练掌握锅巴加工的全流程技术要点，了解常用食品原料及添加剂的特性与应用。 3、能独立完成锅巴样品的设计与调试，具备较强的产品创新力，可根据消费趋势开发新口味、新配方产品。 4、熟知国家食品相关法律法规，确保研发过程符合食品安全与合规性要求。

岗位职责 1、掌握食品工程相关专业知识，精通食品化学、食品工艺学、食品微生物学等核心课程内容。 2、了解食品安全法律法规及食品领域的行业规范。 3、具备独立制定食品配方研发方案并实施实验的能力，拥有良好的数据整理与分析水平。 任职要求 1、具有食品工程专业硕士或以上学位 2、熟悉功能性食品及相关亲水胶体应用实例者优先考虑 福利待遇： 1、周末双休、法定节假日、带薪年休假； 2、生日红包、餐费补贴、节日礼品、年度团建活动以及多样化的员工关怀与激励； 3、健全的薪酬激励机制和荣誉体系，提供具有行业竞争力的薪资及提成政策； 4、五险一金（入职即办理）； 5、“陕西植物提取产业协会”会长单位。 其它： 我司“西安瑞仁生物技术有限公司” 为 “重庆骄王天然产物股份有限公司”销售中心

岗位职责: 1. 负责兰州拉面产品的整体规划与运营管理，保障产品品质及市场竞争力 2. 与团队高效协作，推动产品按既定目标有序落地 3. 持续监控产品市场表现，根据反馈及时优化策略以提升产品效果 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2. 具有较强的团队意识，能够快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我提升的能力，不断优化产品管理流程

技术研发（薪资：10k-30k/年） 要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化学等相关专业； 2. 性别不限，年龄25-45岁，身体健康，无传染病史，无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病； 3. 具备1-3年食品研发相关工作经验，有新产品开发经历者优先考虑； 4. 具有创新思维和市场敏感度，能够结合市场需求开展产品研制与开发。

【招聘岗位】产品研发经理（牛腩饭方向） 【岗位职责】 我们正在寻找一位具有创新意识与实战经验的产品研发经理，加入“土富贵”牛腩饭品牌的核心团队。该岗位将全面负责产品线的打造、品控体系建立及门店运营标准制定，推动品牌向连锁化、标准化方向发展。具体职责包括但不限于： 1. 负责牛腩饭等系列产品的研发、打样与持续优化，确保口味稳定、出餐效率高； 2. 搭建门店SOP流程，包括原料处理、标准烹饪流程、出品规范等，推动标准化执行； 3. 制定产品品控体系，对食材品质、出品口感、成本控制等进行全过程把控； 4. 参与供应链原料选型及食材标准制定，协同采供部门建立稳定原料体系； 5. 指导门店设备选型与布局优化，确保与出餐流程高效匹配； 6. 对接营运团队与培训团队，进行门店操作培训支持和营运优化； 7. 持续关注市场趋势与用户反馈，推动新产品迭代与产品升级。 【岗位要求】 1. 具备3年以上连锁餐饮企业中央厨房或产品研发经验，有中式快餐类（如卤味、盖饭、简餐等）经验优先； 2. 熟悉标准化出品流程、中央厨房作业规范及食安体系； 3. 具备良好的动手能力和敏锐的口味感知能力，有独立研发并成功落地的项目案例； 4. 熟悉厨房设备配置、门店动线规划者优先； 5. 较强的沟通能力与协作意识，能与营运、采购、培训等多部门高效配合； 6. 热爱餐饮，对打造中国特色快餐品牌有热情与使命感。 【工作地点】 西安（公司总部） 【福利待遇】 1. 参与打造一款有文化、有温度的新式牛腩快餐品牌； 2. 完整主导产品体系的构建，拥有极大的发挥空间与创新权限； 3. 合理的薪资+股权激励+产品分红机制（视能力而定）。

【核心岗位职责】 1. 新品创新研发：根据市场需求，制定年度新产品开发计划；主导风味、口感、形态及健康属性的差异化创新，推进新品从项目立项、配方调试、工艺确定、中试验证到批量生产上市的全流程执行，打造具有市场竞争力的爆款产品，持续优化产品结构。 2. 技术难题攻关与工艺改进：聚焦油炸、膨化类食品的关键技术瓶颈，开展专项研究并提出有效解决方案。 3. 全流程跨部门协作：联动市场端解析用户需求，协同生产端突破规模化落地障碍，配合供应链筛选优质原料，联合品控建立质量控制体系，支持销售端提炼核心卖点，高效整合多方资源，化解协作矛盾，确保新品开发与上市节点有序推进。 4. 研发体系搭建与团队管理：建立标准化的研发流程、项目管理制度、品质管控机制及信息保密规范。 5. 技术积累与成本控制：追踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺，推动专利布局与核心技术壁垒构建；持续优化现有产品配方与生产工艺，兼顾品质稳定与成本效益，提升产品盈利能力与生命周期。 【岗位核心能力特质】 1. 强劲的创新能力：具备敏锐的消费趋势判断力与产品创新意识，能突破传统工艺局限，实现从0到1的新品孵化及从1到N的产品升级，持续推出具备市场差异化的畅销产品。 2. 深入钻研与问题闭环解决能力：善于深入分析工艺细节，复盘量产过程中的异常问题，针对品质波动、工艺不稳或技术卡点等挑战，具备独立攻坚与系统性解决的实际经验。 3. 高效跨部门协同能力：拥有全局视角与经营思维，擅长资源整合与沟通协调，能够高效推动多部门协作，平衡研发、生产、市场与商业化之间的多元诉求。 4. 综合专业素养：精通膨化/油炸类休闲食品的加工工艺、配方设计及相关国家标准；具备完整的项目周期管理、成本控制与风险预判能力；目标导向明确，抗压能力强，工作严谨负责，具备带领并赋能研发团队的经验。 【任职资格】 学历：本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先。 经验：5年以上膨化/油炸休闲食品研发工作经验，3年以上研发团队管理经历，有知名休闲食品品牌或大型工业化生产基地工作经验者优先。 专业要求：熟练掌握油炸控油技术、酥脆保持工艺、膨化稳定性控制、风味附着效率等关键技术环节；具备成功主导爆款产品从研发至量产落地的完整经验，熟悉SC生产许可规范、食品添加剂使用及食品安全国家标准，具有降本增效与技术难题攻关的实际案例。

西安市未央区招腻子/大白/墙漆 需要腻子大工 330/天 工地在：靖边 西安北苑坐车，包路费。包住，不包吃。工期：15天 随时预支工资，人走账清。 上班时间：早8：30—12：00下午13:00-18：00 ，踏实肯干，能用大板，会冲筋。

西安市莲湖区招水电

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班、加班及短期用工安排（视企业需求而定）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3. 工作认真负责，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班、加班及短期用工安排（视企业需求而定）

二保焊/气焊 多层多道 要有证 不需要体检 入职零费用 工资一个月1万2

招聘：食品研发专员薪资：4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程，确保产品质量与创新；2.组织并参与食品研发团队工作，指导团队开展科学研究与产品开发；3.与团队协作，确保研发项目按时完成并达到预期质量标准；4.积极对接行业相关部门，推动研发项目顺利实施。任职要求：1.具有食品研发相关专业背景，熟悉食品研发全流程；2.具备团队管理经验，能够有效激励团队达成研发目标；3.沟通能力强，能及时识别并协调解决研发过程中的问题；4.具备良好的项目管理能力，能科学规划与合理推进研发项目进度。备注：男女不限，大专及以上学历；1年以上厨师或菜品开发经验者优先，水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先；具备菜品开发相关知识，熟悉食品工艺及原料特性，掌握多种菜系的烹调方法；学习能力强，富有创新精神；本岗位接受优秀毕业生。

调酒研发经理 薪资：5500-8000元 其他：奖金、月休4天、包吃住 一、岗位职责： 1. 负责清吧全品类酒水产品研发，主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作，把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性，打造门店特色酒单。 2. 负责定期优化升级酒水菜单，制定标准化配方与SOP操作流程，确保产品可复制、高品质、高毛利。 3、负责门店出品质量监督与规范管理，及时纠正不标准操作，持续提升出品稳定性与整体运营效率。 二、任职要求 1.专业能力 - 行业经验3年以后，具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验，有成熟原创酒单作品优先。 2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强，执行力强，做培训、盯标准。

食品研发人员食品相关专业或2年以上相关研发经验薪资福利:待遇：6000-12000元。交社保招工人数:3名男女不限

【岗位职责】 1. 年度菜品研发：主导新菜、招牌菜、季节菜开发，输出标准化 SOP，测算成本与毛利。 2. 门店培训：搭建后厨培训体系，统一出品标准、工艺操作与食安规范。 3. 日常巡检：巡店检查出品标准、食材管理与后厨规范，推动问题整改闭环。 【菜系要求】 1. 第一层·基本功：科班功底扎实（刀工、火候、吊汤、调味、食材处理），深耕过至少 1–2 个主流菜系（湘/川/粤/淮扬/鲁/赣/西北菜任一皆可），证明有系统功底而非杂学。 2. 第二层·融合能力：跨菜系视野，能吸收川湘味型打法、粤式标准化思维、淮扬精致表达并转化为陕菜；理解家常菜的“下饭感、性价比、稳定出品”逻辑。 3. 第三层·陕菜浸润：不要求科班陕菜出身，但需有陕菜学习意愿与基础认知（酸辣香味型、油泼秦椒、西府酸辣、面食体系等）。 【任职要求】 1. 10 年以上餐饮后厨经验，其中 5 年以上连锁餐饮研发/技术经理/厨师长背景。 2. 熟悉中央厨房、标准化 SOP、成本管控与食安法规。 3. 年龄 33–38 岁（若能力突出可适当放宽）。 【核心考察标准】 1. 创新能力：能每年稳定产出“符合消费市场趋势”的菜品，有爆品方法论而非靠灵感。 2. 市场判断力：懂西安市场消费趋势，能做到口味、出品效率、成本结构、食材稳定等综合考量。 【加分项】 1. 50 家以上门店连锁品牌研发管理经验。 2. 熟悉陕西本地食材供应链。 3. 有后厨培训体系搭建经验。

1. 负责业务拓展及口味研发工作，确保餐饮集团的业务发展和创新。 2. 做好意向客户的跟踪，老客户的维护，新客户的开发，成交即有开单奖励+提成。 3. 与团队紧密合作，共同完成研发任务，提升产品质量和顾客满意度。 4. 持续跟踪行业动态，引入新的研发思路和技术，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源。 2. 对餐饮行业有深刻理解，能够准确把握市场需求和顾客口味。 3. 具有创...

找辣爆顶班一位，电话

烧烤师有西餐烧烤经验薪资福利:6000-9000元每月4天带薪公休，法定节假日补休；包住不包吃，餐补800元/月；宿舍空调热水器洗衣机齐全招工人数:1名工作地址:工人体育场北路

凤长安葫芦头招聘岗位：葫芦头师傅1名，大泖1名，二泖1名，切配1名，帮厨1名，服务员3名薪资：待遇面议工作地址：宝鸡珍和天下联系电话：

一、岗位职责： 1. 根据菜谱和餐厅需求，准备食材和调味料，并确保其质量和安全性； 2. 负责烹饪各种菜肴，确保其口感、营养和卫生标准符合餐厅要求； 3. 管理厨房设备和食材，保持厨房的整洁和卫生； 4. 协助领导或主管进行厨房的日常管理和人员培训； 5. 及时了解客人的反馈和需求，调整菜品口味和服务质量。 二、岗位要求： 1. 擅长当地特色菜系（不同门店不同要求）； 2. 具有良好的卫生习惯和安全意识，能够遵守食品安全操作规范和厨房安全规定； 3. 具备较强的团队合作精神和服务意识，能够与其他厨师和服务人员协作配合，为客人提供优质的服务； 4. 具备一定的沟通能力和应变能力，能够处理客人的投诉和意见，并及时向部门领导或主管反馈； 5. 热爱烹饪事业，对工作认真负责，能够承受厨房工作的高强度和高压力； 6. 具备较高的创意和审美能力，创新能力。

托管班招聘厨师 ——要求: 1. 年龄50岁以内，男女都可！ 2. 有餐饮工作经验，会做花样饭菜！ 3. 法定节假日休息，双休，做两餐！ 地址:雁塔区大寨路云顶商铺（地铁3号线鱼化寨站附近！）

陕西春发芽餐饮连锁管理有限公司，因企业规模化发展扩大，现招聘以下工作岗位店长：3名！泖饭师10名！经理：3名！炒菜师3名！主管：6名！凉菜师3名！收银员2名打馍师傅：2名收银员：6名！联系电话：

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境卫生与设备清洁，落实食品安全规范，配合相关部门检查 4.参与新品研发与菜单优化，根据季节和顾客反馈调整菜品结构 5.协助厨房团队管理，指导帮厨工作，保障出餐效率与服务节奏 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成热菜、冷菜、面点等制作 3.具备基本食品安全知识，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 身体健康、吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5.有相关工作经验者优先，学历不限

调凉皮或者煮米线，有经验最好，不会也可以带

夸父炸串。地址：高新万达金街。要求：四十岁以下，细心，可以操作电脑点餐，外卖后台。工资时间：11点到11点，不忙可以10.30就走，没休假。待遇：吃就自己在店里煮点啥吃，不管住就3500加提成都在4000以上，管住就3000加提成，3500以上。工作内容：按照标准炸串，出餐，备菜。联系方式：刘。两点之后打，谢谢

招聘！家里现招一个长期做饭的，要有做饭经验的，年龄在53以下，工资一个月3500，没有休假，不住家，地址延安新区融创。电话，