洗煤厂化验室取样员

洗煤厂化验室取样

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学知识背景； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业硕士学历，具备一定的英文读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应高效的工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升课程：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、定期学术分享：每月或年度组织学术讲座，邀请学界与产业界专家线上线下授课。 职业发展 1、通过系统化培养，逐步成长为药物分析领域的专业技术骨干。

化验室样品提取，工作简单，没有苦力，跑腿较多，年轻勤快。工资每月5号发放上月工资。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托先进分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触前沿技术平台，紧跟新药研发发展动态；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、利用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与拆分服务；采用Prep-HPLC等分离方法，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 所提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等关键设备； 5、掌握仪器基本维护知识，定期执行保养任务，能独立排查常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够适应高效的工作节奏； 3、严格遵守实验室安全规程及相关管理制度。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与组织架构； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语专项训练； 4、定期学术分享：每月或每年邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、展现管理潜力者，可向管理方向发展，具备获得股权激励的机会。

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要依托各类分析仪器开展检测任务，承担分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，紧跟新药研发发展潮流；并有机会与国际知名药企的药物化学专家直接交流，拓展专业视野。 工作职责 1、具备扎实的分析化学与有机化学理论基础； 2、熟练运用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、及时、可靠的分析支持； 3、采用HPLC或SFC等色谱技术，高效完成手性化合物的分析与拆分；利用Prep-HPLC等分离技术，对 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 和 Library 项目中的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作 Prep-HPLC、Flash、LCMS 等关键设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养，及时发现并解决常见故障； 6、依据公司规范，按时整理实验数据，撰写完整的实验报告； 7、适应高强度工作环境，保质保量完成任务。 任职要求 1、分析化学、药学或相关领域博士学历，具备良好的英语读写能力； 2、具有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够适应高效工作节奏； 3、严格遵守实验室安全管理制度及相关操作规程。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司文化与工作流程； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语强化课程； 4、月度或年度学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化培养，成长为药物分析领域的专业技术骨干； 2、表现优异者可培养管理能力，晋升至团队管理岗位，并享有股权激励机会。

职责一 职责概述：质量管理 1、确保各类记录的完整性，保障检验数据的时效性与准确无误。 2、系统整理检验结果并建立可追溯的技术档案，为后续质量问题分析及责任划分提供可靠依据。 职责二 职责概述：质量控制 1、向生产与研发部门传递关键质量信息，支持工艺改进、品质提升及潜在风险防控。 2、跟踪监控生产及实验环节中的核心质量指标（如原料纯度、产品杂质水平），及时识别异常并发出预警。 3、对来料、在制品及最终产品实施全过程质量检验，发现不符合项立即拦截，防止流入下道工序或进入市场。 职责三 职责概述：合规性管理 1、协助推进质量管理体系（如ISO 9001）有效运行，确保符合行业法规要求（包括化工类国标、行标、企标及环保排放规定）以及客户约定的质量标准。 职责四 职责概述：综合管理 1、月度计划完成率，落实部门负责人下达的工作任务并按期达成目标。 2、化玻试剂管理，确保物资齐全并及时提交采购申请。 3、执行5S管理要求，维护实验室环境整洁有序。 4、工作执行力，主动高效完成上级交办事项，无需反复督促。 5、安全隐患整改闭环率，确保问题按时整改到位。 6、按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。

岗位职责： 1. 负责小分子合成在小试及工艺开发各阶段中样品的分析方法研究、验证、检测与报告撰写； 2. 熟练使用HPLC、LC/MS、GC、GC/MS等分析设备，并承担仪器的日常维护工作； 3. 参与分析设备确认方案的审阅，负责相关SOP的编写与修订； 4. 制定并执行产品的稳定性考察计划，按方案开展稳定性试验； 5. 熟悉GMP规范要求，配合QA完成部门内GMP相关培训，严格执行GMP操作规程。 任职资格： 1. 硕士学历，专业为天然药物化学、分析化学、药学或相近方向，具备扎实的英语能力； 2. 具备1年以上分析检测工作经验，有GMP环境工作经历者优先考虑； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高效的工作节奏； 4. 严格遵守各项安全管理制度和操作规范。

1.负责物料，半成品，成品的分析检验，2.定期做好各种试剂，试液的配置和仪器，器具的维护，校正工作3.认真填写检验原始记录的报表

岗位简介 您将参与小分子创新药物的分析研究工作，主要负责利用分析仪器开展检测任务，进行分析方法的开发与验证；可接触行业前沿技术平台，助力新药研发进程；并有机会与国际知名药企的药物化学专家深入交流学习。 工作职责 1、具备扎实的分析化学、有机化学知识基础； 2、使用多种分析手段（如HPLC, UPLC, LC-MS, GC, GCMS, IC, ICP-MS, HR-MS 等），为 Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry 及 Discovery Process Chemistry 提供准确、客观且高效的分析支持； 3、运用HPLC或SFC等色谱技术，提供高效的手性分析与手性拆分服务；采用Prep-HPLC等分离技术，对Medicinal Chemistry、Synthetic Chemistry、Library 提供的混合物进行纯化处理； 4、熟练操作Prep-HPLC、Flash、LCMS等设备； 5、掌握仪器基本维护技能，定期执行保养任务，及时发现并解决常见故障； 6、根据公司规范，按时整理实验数据，撰写并提交实验研究报告； 7、具备较强的抗压能力，适应高强度工作环境。 任职要求 1、分析化学、药学或相关专业本科毕业，具备良好的英语读写能力； 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应快节奏的工作模式； 3、严格遵守各项安全操作规程和管理制度。 您将得到的培训 1、新员工入职培训：帮助您快速熟悉公司文化与团队协作机制； 2、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速胜任岗位职责； 3、英语能力提升：由专业机构外教开展口语培训课程； 4、月度或年度学术分享：邀请学术界与工业界权威专家开展线上线下专题讲座。 职业发展 1、通过系统化专业培养，成长为化学分析领域的技术骨干。

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正式工 入职缴纳五险一金 工作轻松，节奏不快 发展多，晋升机制完善 化验员 要求：男女不限，18-35岁，大专及以上学历； 具备化学知识，有经验优先 工作内容：药水化验，废水杂质分析 【上班时间】 ； 【薪资】 不含加班，税前综合薪资4700元（底薪+绩效+补贴） 综合加班、夜补税前薪资可达到7000-8000元 【备注】： 1、入职缴纳五险一金， 2、额外配置（补充意外，住院等） 3、其他福利：中秋，端午节礼品，员工生日会，年终晚宴等 【地址】：吴中区善丰路333号

化验员专科及以上，化学/环境等专业，从事相关工作经验条件放宽薪资福利:7000-7500招工人数:3人以上岗位均需接受倒班/抢修加班，身体健康，责任心强。有意者请联系电话或将个人简历及证书扫描件发送至邮箱：。工作地址:安庆市潜山市经开区沪潜产业园东环路229号

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责: 1.承担初高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.参与教研活动，持续改进教学策略，贴合学生实际学习情况； 3.保持与学生及家长的良好互动，准确把握学习需求并给予针对性指导； 4.协助开展日常教学管理工作，包括教学方案的规划与落实。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生的学习积极性； 2.热爱教育事业，具备较强的抗压能力； 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同达成教学目标； 4.坚持自我提升，致力于提升教学水平和学生学业成果。 所需经验： 初中教育、高中教育、集体授课、一对一授课、教研

此岗位为外包至中国银行长期驻场，项目稳定 需参与一轮现场面试 提供加班费 1、具备3年及以上大数据相关研发工作经验 2、熟练掌握Hadoop、Hive、Spark、Flink等至少一种大数据处理技术 3、熟悉Linux开发环境，熟练运用Shell或Python中至少一门脚本语言 4、熟悉常用数据处理工具，有实际使用Hadoop、Spark等大数据框架的经验 5、数据库管理能力扎实，精通SQL，可编写复杂查询语句，了解HBase、Redis等NOSQL数据库 6、了解大数据存储与计算平台架构，如HDFS、YARN等

地球科学社团招聘 时间：学期内周一 3:30-6:00 薪资：主讲老师（课时150-200） 助教老师：80-100。 优先有社团课带课经验，提供免费全套师资培训、课件教案，学期内稳定排课。 要求：认真负责，喜爱科创教育时间稳定可做完一学期！！

1、数仓模型架构，熟悉hive，spark，flink。 2、实时开发 or 离线开发（满足其一即可） 2.1、离线开发 a、spark原理 b、任务调优方案 c、异常任务场景分析及处理方案 2.2、实时开发 a、flink原理 b、任务调优方案 c、异常任务场景分析及处理方案

岗位职责： 1、承担物理学科1对1及班课的常规授课任务，开展学术与教学研究相关工作。 2、为学员制定个性化教学方案与能力提升计划，指导其掌握科学的学习方法。 3、按要求参加教研团队的教学研讨、集体备课及相关交流活动。 4、跟踪并记录学员学习进展，及时与相关人员沟通反馈。 5、配合校区完成其他相关教学支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，统招毕业。 2、具备理工类专业背景者优先考虑。 3、持有教师资格证或相关职业资质证书者优先。 4、熟悉所授课程的知识结构及教学与学习实际情况者优先。 5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。 6、热爱教育行业，认同公司文化及价值观。

1、本科及以上学历，计算机、数学、统计学、金融等相关专业。 2、需具备一定大数据平台的数据处理经验，熟练使用sql、shell编程，熟悉linux操作系统环境，具有较强的沟通表达能力和问题分析能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后及时向家长反馈授课内容与学习进展，保持有效沟通，定期安排阶段测评并撰写学习分析报告及后续学习计划； 3、妥善维系学生与家长的良好关系，并落实教师岗位的各项日常工作要求； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等相关活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段小班授课相关教学经验； 面试形式流程：试讲

岗位职责： 1、根据学生实际学习状况，开展个性化的课程教学，确保提供高水平的教学服务； 2、课后向家长反馈授课情况，及时交流学生学习进展，定期安排阶段测评并撰写学习分析与后续计划； 3、保持与学生及家长的良好互动关系，履行教师岗位的各项职责要求； 4、积极参与校区组织的各类培训、集体备课及教学研讨会议等活动； 岗位要求： 1、教育背景：具备本科或以上学历； 2、经验要求：具有初中阶段代课经历（含一对一或班级授课形式） 薪酬待遇： 课时费：150-650 面试流程： 试讲

【岗位职责】 1.学员答疑：负责在班级群或指定平台，及时、耐心地回答学员在学习过程中遇到的疑难问题。 2.作业批改：协助主讲老师批改学员作业、随堂测验，并做好记录和反馈。 3.课堂协助：协助主讲老师进行考勤、课堂纪律维护、资料分发等教学辅助工作。 4.学习监督：跟踪学员的学习进度，对落后或懈怠的学员进行提醒和督促。 5.内容整理：协助整理课堂笔记、知识要点、复习资料等，方便学员复习。 6.氛围营造：在学员群内营造积极的学习氛围，组织学习打卡、小组讨论等活动。 7.反馈沟通：收集和整理学员的学习反馈、常见问题，并及时向主讲老师汇报。 8.辅助测试：协助组织模拟考试，并进行初步的成绩分析和统计。