职位详情
1. 负责教育机构人力资源数据(招聘、绩效、考勤)及业务运营数据(招生、课程、营收)的采集、整理与核对,确保信息真实准确;
2. 构建并维护数据表单与数据库系统,建立标准化数据规范,按时更新数据记录台账;
3. 开展数据统计与分析工作,生成招聘转化率、员工留存率、课程销售变化趋势等关键指标报告;
4. 设计可视化图表(如折线图、饼图等),为管理团队在人力配置和业务规划方面提供数据支持;
5. 协同人力资源、行政及业务部门,响应个性化数据查询需求,提供精准的数据分析服务;
6. 定期执行数据备份任务,确保信息安全,持续优化数据处理机制,提高整体工作效率。
2. 构建并维护数据表单与数据库系统,建立标准化数据规范,按时更新数据记录台账;
3. 开展数据统计与分析工作,生成招聘转化率、员工留存率、课程销售变化趋势等关键指标报告;
4. 设计可视化图表(如折线图、饼图等),为管理团队在人力配置和业务规划方面提供数据支持;
5. 协同人力资源、行政及业务部门,响应个性化数据查询需求,提供精准的数据分析服务;
6. 定期执行数据备份任务,确保信息安全,持续优化数据处理机制,提高整体工作效率。
2026-06-06 14:48
IP属地:陕西西安
职位福利
本科1年以下

西安瑞博科技文化有限公司
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