【薪酬福利】： 1、新员工入职即享3000-4000元底薪，外加25%-75%业绩提成 2、丰富多样的文娱活动，年度大型庆典、销售冠军重磅奖励，每季度组织国内及海外旅游 3、法定节假日发放优厚实物福利，员工享有带薪年假与法定公休假期 4、统一配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺畅无忧 5、综合福利包含：温馨住宿+带薪休假+带薪培训+国内外旅行+晋升通道+员工购房租房内部优惠+可就近安排工作 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司培训，持续提升专业能力与业务水平 2、开拓房源与客户资源，并进行高效跟进维护 3、查阅系统内房源与客户信息，完成精准匹配并安排看房 4、与客户沟通需求，协调看房时间，开展实地拜访、洽谈与谈判，推动交易达成 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万经纪人并非遥不可及 【职位要求】： 1、具备良好沟通能力，形象端正，气质佳 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力 3、不限经验（公司将提供免费系统培训），有相关行业背景者可直接高阶入职 【晋升】： 1、健全的职业发展路径（经纪人-店经理-商圈经理-区域经理） 2、全面的房产专业知识培训（涵盖房地产政策、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪学习，专人带教，资深经纪人辅导新人 3、表现优异者可加入“百年行精英汇”（雏鹰计划 雄鹰计划），助力稳步成长为行业精英 【工作地址】： 全西安市就近分配 各行政区均设门店：高陵、未央、浐灞、灞桥、港务区、新城、莲湖、雁塔、高新、大兴新区、曲江、长安、三桥、西咸新区 任您选择 职位福利：节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 为客户提供租赁市场相关信息的咨询与解答服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，协助完成看房及选房流程 3. 协调租赁双方沟通，推动租赁协议顺利签署 4. 负责租后客户跟进及长期关系的维护工作 岗位要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务客户的态度 2. 了解房屋租赁市场动态及相关法律法规 3. 拥有良好的协作意识和任务落实能力 4. 能够承受一定工作压力，适应高效工作节奏

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500＋业绩提成50%-75%＋激励奖金＋专业带薪在岗培训 2：健全的福利体系，包含社会保险＋带薪年假＋销售冠军年度旅游资格 3：系统化的培训机制，覆盖多维度学习内容，提供持续性职业成长支持 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔晋升 5：强有力的后勤保障，定期组织员工文娱活动，参与年度大型庆典晚会 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户实际需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等资源的匹配、带看、签约及权属转移手续，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态阳光； 2. 具备良好的语言沟通能力与自主学习意识； 3. 有较强洞察力，能适应压力环境，敢于面对行业挑战； 4. 工作细致负责，品行端正，具备团队协作精神； 5. 不担心经验不足，更看重勇于突破自我的决心，房产经纪人岗位为你的生活与成长提供坚实支撑！ 工作时间灵活可调，无需内卷，既能专注事业发展，也能兼顾家庭生活，收入稳定有保障 新人无门槛入职：无论转行人士、宝妈重返职场或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培训，不限学历与过往经历，系统教学涵盖房产知识、谈判策略等内容，帮助新人高效开单

在西安的话来回可以车接车送 有底薪 销售拿提成多劳多得 需要两名 工作非常轻松环境舒适 电话 王经理

全西安600多家门店可就近分配 1无责底薪3000-4500``+业绩提成50%-75%+奖励+专业带薪在岗培训。 2：健全的福利体系社会保险+带薪年假+销售精英年度旅游名额。 3：系统化的培训机制，覆盖全面的课程内容，提供专业带薪实训支持。 4：广阔的发展空间，所有运营管理层岗位均优先从内部优秀员工中选拔晋升。 5：强有力的后勤保障及多样化的员工文娱活动，每年举办大型年终庆典。 岗位职责： 1. 负责线上线下客户接待与咨询，树立专业服务形象； 2. 分析客户真实需求，推荐匹配产品，并参与价格协商； 3. 主导房产类交易全流程，涵盖住宅、商铺、别墅、写字楼等物业的匹配、带看、签约及产权过户，推动成交达成； 4. 持续跟进业务进展，登记客户信息并维护长期客户关系； 5. 积极拓展产品资源，与客户建立稳定、互信的合作关系。 任职要求： 1. 表达清晰，普通话流利；具备亲和力，工作态度积极，性格阳光向上； 2. 具备良好的语言沟通能力和自主学习能力； 3. 有较强的市场敏感度，能承受工作压力与挑战，敢于面对行业竞争； 4. 态度踏实认真，品行正直真诚；具备强烈的责任感和团队协作意识； 5. 不担心零经验入行，只期待你勇于突破自我，房产经纪人助你实现生活与成长双丰收！ 工时灵活可自主安排，无需内耗，既能专注职业发展，也能兼顾家庭陪伴，收入稳定有支撑。 新人无门槛：无论职场转轨、宝妈重返岗位或应届毕业生，均可快速适应，全程带薪培养+不限学历与经验，标准化培训体系，从房产基础到谈判策略手把手教学，新手也能高效成单；

招人 想挣钱的看过来！高佣金上不封顶！ 想赚高收入的看过来！ 没经验？别担心！有无房产经验都能带，专人一对一带教 怕套路？别担心！多劳多得，佣金超高，努力就有高回报 社恐不自信？别担心！勇敢迈出第一步！努力付出就有回报！兼顾生活与赚钱！ 适合宝妈、毕业生、想拼一把、想兼职增收的 只要肯努力，月薪过万很正常！ 有意电话联系：周总

技能要求： 二手房销售，房产中介，新房销售，写字楼销售，写字楼租赁，商铺租赁 【职位要求】： 1、具备良好的沟通能力，形象端正，气质佳； 2、勤奋踏实，积极进取，责任心强，能适应较强的工作节奏； 3、实习生与正式员工同薪同酬，同等享有提成及晋升资格； 4、不限经验，零基础可入职（公司提供系统化免费培训） 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训，持续提升专业能力与业务水平； 2、主动拓展房源信息与客户资源，并进行有效维护与跟进； 3、查阅公司内部房源与客户资料，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，协调预约看房、实地带看、洽谈协商，推动交易达成。 【晋升】： 1、拥有清晰的职业发展路径（经纪人→店经理→商圈经理→总监）； 2、提供全面的房地产知识培训，全程带薪学习，配备专人指导，资深经纪人帮带新人； 【薪酬福利】： 1、新员工入职即享4000元底薪，另享25%-75%业绩提成； 2、定期举办丰富多样的文体活动，年度大型庆典、销售冠军年度大奖及季度国内外旅游奖励； 3、法定节日期间发放优厚节日礼品，员工享有带薪年假与法定节假日； 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展

【岗位职责】 负责客户资源的开拓与长期维护，通过线上及线下多种渠道（如门店接待、网络平台、社群运营等）获取潜在购房或租房客户，完善客户信息档案； 深入了解客户实际需求，精准推荐匹配房源，提供专业的房产咨询服务，组织实地带看，解答客户关于市场价格、产权情况、交易流程等相关问题； 全程协助客户完成看房、价格协商、合同签署、产权过户等交易环节，确保各流程高效顺畅推进； 定期维护公司房源数据库，动态更新房源信息（包括价格调整、户型变化、周边配套等），保证信息的真实性与时效性； 积极参与公司安排的专业培训和业务分享会，持续提升房产专业知识、沟通能力及销售实战技巧。 【任职要求】 年龄在20至45周岁之间，学历不限（具备房产从业经验者优先考虑，应届毕业生或转行人员可享受带薪系统培训）； 具备较强的沟通表达能力和亲和力，拥有良好的服务意识，能够快速赢得客户信赖； 目标明确，进取心强，渴望高收入，能适应一定的工作挑战与压力，愿意通过自身努力实现收入突破； 具有团队合作精神，认同企业价值观，遵守行业规则与职业道德规范； 熟练使用基础办公工具（如微信、电话沟通等），持有驾照或熟悉本地商业区域者优先录用。 【我们能提供】 高薪回报：无责任底薪3000-5000元 + 高比例佣金提成（30%-70%）+ 成功开单奖励 + 月度/季度销售冠军奖金 + 年终利润分红，月薪过万常态化，收入上不封顶； 全面培训：新员工享受带薪岗前培训（涵盖房产知识、交易流程、谈判技巧、客户管理等内容），实行导师制，由资深员工一对一辅导，零基础也能迅速成长； 优质资源：公司统一提供稳定房源支持、精准客户线索以及主流房产平台推广资源，无需个人从头积累客源； 福利保障：缴纳五险一金 + 节假日福利 + 带薪年休假 + 团队建设活动（聚餐、旅游、户外拓展）+ 生日关怀 + 定期健康体检； 发展空间：晋升路径清晰（经纪人→店长→区域经理→合伙人），表现优异者可独立带领团队，享有团队业绩分成； 灵活福利：工作时间弹性安排，看房节奏可根据实际情况自主调节。

【公司简介】 链家深耕房地产综合服务业21年，进驻全国29城，北京链家拥有1000多家门店，2.6W+职业经纪人，为消费者提供全方位的房产交易和居住服务。 北京链家具备高效的线上线下一体化服务能力，汇聚过万名从业五年以上的社区专家，依托链家网与贝壳找房的楼盘字典、地图找房、VR看房、交易可视化等创新技术与产品，打造智慧高效的服务体验。 北京是链家的发源地，也是品牌文化的摇篮、人才聚集的高地以及业务创新的前沿阵地。自2001年成立以来，持续向行业输送大量优秀人才。他们活跃在全国各地，以创业者、管理者和服务者等身份，积极推动当地房产经纪行业的健康发展。 秉持“国民链家，品质为先”的品牌理念，以“成为中国房产服务业的国民品牌”为愿景，北京链家将持续创新升级，为万千家庭提供更安心、高效、高品质的房产服务，助力经纪人职业化发展，率先迈向4.0时代的房产经纪新阶段。 【招聘岗位】 置业顾问/房产经纪人（链+新生代）----（新房/二手房/装修/综合业务方向） 【工作职责】 1. 采集社区数据：掌握楼盘详情及商圈配套信息，依据客户需求，完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务 2. 客户开拓与维护：采用线上与线下融合模式，借助线上平台（链家网、贝壳找房）及工具（Link、VR看房等）提升作业效率，实现房客源的开发与持续运营，提供全流程房产交易支持 3. 深度洞察需求：深入挖掘客户意向，制定个性化的资产管理建议及基础房产法律咨询方案 4. 参与商务洽谈：负责谈判推进、客户信息记录及关系维系，建立长期稳定的客户合作关系 【任职要求】 1. 具备强烈的工作热情与团队协作精神，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 2. 表达流畅，普通话标准，富有亲和力，态度积极，性格乐观向上 3. 有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先考虑 【薪资结构】 A0 转正前：实习期（未毕业同学）无责底薪4500元/月（实习期可转正） 试用期（已毕业同学）无责底薪6000元/月（试用期可转正） A0 转正后：转正享高比例提成，叠加绩效奖金 A1及以上：阶梯式提佣机制 综合年收入10.7w，提成上不封顶 【福利保障】 1. 休假制度完善：包含体检假、实习生答辩假（最长3个月）、年假、法定节假日、团体休假等 2. 六险一金：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗保险及住房公积金 注：实习期间投保实习意外险（商业保险），毕业后统一缴纳六险一金 3. 格林互助金：覆盖员工本人及家属的专项医疗与意外保障基金 4. 节日礼遇、月度团建聚餐、周边短途游，享有内部员工租房、购房专属福利 【晋升通道】 1. 职业发展路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2. 经纪人可选择专业化深耕路线或管理发展方向，符合条件者亦可申请转岗至职能岗位，如招聘、培训、企业文化等部门 3. 活水计划：满足条件的员工可申请在全国范围内的链家、贝壳城市间进行内部调动

淘宝闪购2.0招骑手啦！淘宝闪购2.0招骑手啦！淘宝闪购2.0招骑手啦！ 招暑假工（一个月以上） [站点直聘，不收取任何费用，直接站点面试站点安排工作] 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 [职位描述]:送餐员/外卖配送/外卖骑手/外卖员，站点附近3公里商圈，系统自动派单给骑手，骑手根据导航，把餐品送到客户手中即可;上班自由，有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗;月均7000-8000元上不封顶 [基本要求]:年龄18-50岁，会骑电动车、会看导航、无案底; [工作地点]:全市各区均有分点，可根据自己所在位置就近安排; [工作时间]:10:00-14:00，17:00-20:00闲暇时间自由安排，可休息玩手机，也可以继续跑单赚钱，休息4天，自主调休。 如果您是为了赚钱的目的而来，肯努力，那么在这里，您的每一滴汗水都会得到回报;我不喜欢画饼，所以也不会给你们画饼，我想说的是:这个世界不缺优秀的人，缺的是肯认真踏实做事的，只要敢想敢拼月入1万+你也可以。你所期待的薪资福利: 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资:新手刚开始均薪7000/月，上手后8000-9000元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在10000以上，实实在在的收入; 2、站点提供员工宿舍(4-6人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备!) 3、入职即购买保险，每一个送餐员都能得到足够的保障; 4、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车公司可安排; 6、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次) PS:没有生活费可以申请预支工资

西安高陵招铆工/钣金工

大荔招聘瓦工一名，小工三名，长期活路。电话

有没有想去榆林捡土豆的，工期三个月，管吃管住，捡箱子，光腚四块五一箱，套套子的六块五一箱，没捡过箱子可以带，电话

招聘库房主管。薪资为4000-6000元/月。任职要求：身体健康，长期稳定干活者优先；会开货车或面包车，有驾驶经验，能熟练安全驾驶并独立送货；为人踏实稳重、细心负责、干活利索，不偷懒、不浮躁，能长期稳定任职；熟悉库房整理、货物归类、盘点对账，有无经验均可，肯学肯干即可；服从管理，做事有条理，爱惜货物，注重库房整洁。岗位职责：负责库房日常整理、货物归类、摆放规整、库房卫生打理；日常出入库登记、点数、盘点，确保库存准确；根据订单负责市区及周边送货、卸货，对接来库房取货的客户；做好货品防潮、防尘、库存维护，及时上报缺货、积压货品情况；配合店内日常备货、理货、打包等库房相关工作。岗位优势：工作稳定、事情简单，长期干可稳定增收；无需复杂学历，踏实细心、肯干活最重要；主营灯具、五金电料，货品规整、不累赘。薪资待遇面议，踏实能干者待遇从优，长期稳定者优先。

岗位职责： 1.拨打公司提供资源联系客户，添加客户 2.根据客户需求为客户匹配相适应的房源 3.做好客户记录统计，跟踪并维护客情 任职要求： 1.热爱房地产行业，对房产销售有浓厚兴趣！ 2.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系！ 3.男女不限，诚实守信，有责任心，能够为客户提供优质的服务，老手优先 岗位福利： 1.底薪+高提成40%+奖金+每月活动奖励方案（平均薪资8k-1.5w） 2.工作时间上午9.30-下午18.30 拒绝加班 准点下班 3.完善的晋升体制：邀约专员-储备店长-店长-团队总监 4.办公坏境舒适，地铁站旁、茶水间、休息室、等健康的工作氛围,助你开单更轻松。 5.自购房有内部认购优惠价

【岗位职责】 负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 实地考察房源，为客户提供专业的房产咨询服务； 协助客户完成房产交易流程，确保交易顺利进行； 处理日常行政事务，保持办公环境整洁有序； 维护公司房源信息库，及时更新房源信息。 【任职要求】 高中及以上学历，专业不限； 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 无经验要求 【福利待遇】 底薪3000+60%提成+开单奖； 提供专业的房产知识培训； 定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 享受国家法定节假日； 提供舒适的办公环境和现代化的办公设施。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 协助办理产权过户、贷款按揭等交易手续，确保交易合规高效 5. 及时了解区域市场动态与政策变化，为客户提供实时、准确的楼市资讯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 热爱销售工作，积极主动，有责任心和团队协作精神 5.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司协助考取相关从业资格

公司简介： 我公司拥有独立临街店面，方便接待进店客户。公司现有二个品牌在并行运营，且在此运营已达十几个年头，拥有良好的口碑及丰富稳定的房客资源，便于大家轻松上手、顺利开展业务。 公司主营区域及业务：海淀区上地及马连洼区域住房租赁、房屋托管及回迁房买卖业务。 秉承大家的幸福是公司永不改变的追求，携手共创美好未来的理念！给大家提供一个灵活、自有、舒适、宽松的工作环境，创造无限的发展平台及施展自身能力、体现自身价值的空间；宽松、舒适的环境不代表放任，更希望大家在公司没有压力的愉悦工作，从工作中得到更多乐趣，通过工作不断提高自身能力，“不忘初心、砥砺前行”。 工作职责： 1、负责店面客户的接待、信息登记及咨询等工作； 2、日常收集、维护房客源信息，房客匹配及跟进。 3、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，促成业务的成交； 4、洽谈房屋全程托管业务，房屋管家，负责对房屋的日常管理及住户的沟通协调。 职位要求： 1、年龄19-50周岁，暂不注要求你的高学历，只看重你的能力； 2、沟通表达能力强，有素质反应灵活，对自己有信心、敢挑战的朋友； 3、工作灵活、自有、有挑战、待遇高，并且公司设定了多种业务模式，您可针对自身情况选择，只有你想不到的待遇，没有我们给不了的，有能力你就来。 4、有无工作经验均可，公司给予重点培训。 5、欢迎志同道合，有意在房产行业发展的伙伴加入，让我们共同携手共创美好未来。 岗位：房屋管家、房屋租赁经纪人、回迁房买卖经纪人及业务合伙人 岗位福利： 待遇一： 底薪高达7000元+高达80%的分成+可提供北京社保+单身宿舍+各种奖金+补助（认真干，年收入15/20万+；努力干，年收入30万+及以上） 待遇二： 基本保障3000+完成单量后的全部收佣； 待遇三： 公司合伙人计划，公司提供管理平台及业务开展的一切手续包括业务开展资金等，你只需施展才能，即可获得利润的80%左右，努力干，可达年收入50万+做自己的老板 日常休息实行：6天=4+1+1 介绍伙伴入职可获得现金奖励及后期业绩分成 合作模式多样化，总有一种适合你，只要你具备能力，待遇你来定，保证让你满意； 公司直招非招聘猎头，更多详情可直接电话联系。

新人来了有师傅一对一带教，公司有免费培训赋能，这里不是你一人在战斗，我们是一个团队在战斗，我们讲究合作共赢共同发展 新人来了有保障薪资，公司兜底，安全可靠 高额提成（最高77%） 福利：五险一金、格林互助、年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假 发展方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监→大部总→分公司总经理

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

，年龄20-45岁，学历不限，口齿伶俐，时间可以根据自己的情况安排，每天5个小时，有过销售经验者优先。 待遇：80元/一天，利润奖，提成面议，综合收入2000-5000元。 备注：周末，节假日休息，办公室不外出，宝妈、大学生都可以，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识，执行力强 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求 2、为有意向的客户进行专业咨询并提供针对性解决方案，完成销售任务 3、持续提升销售能力，为客户提供长期优质的专业服务 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、具备较强的抗压能力、目标导向意识和良好的沟通技巧 3、学习能力突出，性格亲和，易于建立信任关系 薪资待遇： 无责底薪3500-4000 +提成 +绩效奖金 +社保 上班时间： 早8:50-11:50 13:30-18:00 周末双休 法定节假日正常

政企大客户销售【双休+社保】 职位详情： 1、主要通过面销，开拓及维护现有政府机关、国、银行、学校等团体单位等 B 端客户，其中以G端客户为主，加深客户关系，保障客户长期复购 2、根据客户需求，制定合适的员工预算方案，进行解决方案式销售。 3、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标。 4、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见反馈给公司相关部门，提高客户满意度，做好复购循环。 5、公司主营对政企客户预付卡券、消费券、礼品实物、健康、企业活动、saas等产品。需求对接客户群体为G端工会、党群、人事、后勤等，无需烟酒应酬。 任职要求: 1、本科含以上学历，22-35岁; 2、有同行业工作经验者优先考虑，接受无经验，从零开始带教; 3、思路清晰，有较强的逻辑思维能力。 4、可接受本科应届生，公司提供完善的培训内容和工作指导，系统化培训产品、工作流。 薪资构成：底薪+提成。 提成点位按实际出单计算，溢价部分后全额提成。 阶梯式底薪，业绩达标后底薪每季度提升，上不封顶。有相关从业经验者薪资面谈。 稳定销售人均年薪15w-20w 社保类型：五险 福利待遇：年终奖、工龄工资、过节费、节日礼品、不定期全国旅游。工作节律跟随政府，事业单位，不加班。公司有补贴公关费用和产品额度。法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

有无销售经验均可(接受应届毕业生)，新人也轻松好上手，入职缴纳五险，有专人一对一培训，新人阶段综合薪资5000+。 工作职责: 1、新客户开发：以电话为主、网络为辅的方式发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，销售百度广告系、360广告系，抖音巨量系产品； 2、老客户续签：根据上一年客户合作反馈情况，依据客户行业，制作续签方案，维护老客户客情； 3、客户管理：标准化完善、更新及维护客户信息，定期维护客情关系。 任职要求： 1、有电销、网销工作经验优先；（小白也不用担心有师傅一对一培训） 2、性格开朗、沟通直接、有团队协助能力； 3、有志于在互联网行业长期发展者 【薪资福利】 1、缴纳五险，法定节假日正常休假 2、享受15天超长春节假期，各种节假日福利 3、定期组织旅游，员工聚餐等个性化团建活动 4、每周下午茶：零食、水果、奶茶等供应 5、提供带薪专业培训。 职位底薪：4000-4600,按销售额提成10-20%，综合薪资5000-11000

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，建立长期信任关系，提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息，参与团队培训与业绩复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取，抗压能力强，具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐

本公司直招，非猎头非中介！ 急缺人手，第一次公开招聘！ 面试安排快，结果通知及时，线上聊合适再来，绝不耽误双方时间！ 不卡经验，不做限制，上手难度低 工作自由度高，一天只打一次卡，节假日正常放，绝不加班 地铁口直达，工作便利

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