
技术负责人工长工长工程师
招聘:总工
5、陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰富,工资待遇面议,二把手勿扰!联系人:黄总
宝鸡渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长工长
宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长),自己有队伍,包工包料,房源稳定,能长期合作的来
装修工长月结
西安咖啡连锁店招精装修工长,十年以上管理经验优先,50岁以下,基本工资7000元,上社保,能吃苦,会开车,沟通能力强,有咖啡店管理经验优先。
绿化养护工3-6个月1-2人月结全职
咸阳市秦都区招绿化工长,
主要工作内容是:带队地形修整,苗木种植,苗木修剪及养护工作。身体健康55岁以下。工资一天200元,餐补每天20元,管住。看清楚再打电话。
焊接
焊接工程师
石油化工项目工作经验,中级职称;5年以上长输管道项目工作经验,具备中级及以上职称,具有较强的沟通协调能力和专业素养
招工人数:1
简历投递:
工作地址:陕西榆林
陕西西安招聘:专业工程师(熟悉电气/光伏相关专业)薪资:6000-8000元岗位职责:1、
6000-8000元/月
工长工程师月结
招聘:专业工程师(熟悉电气/光伏相关专业)
薪资:6000-8000元
岗位职责: 1、负责现场施工管理工作,对技术、质量、安全等工作进行监督、管控; 2、对施工现场出现的问题有能力解决,并及时向项目经理汇报; 3、协助项目经理对现场施工过程中的对外协调。 任职条件: 1、掌握电气及光伏发电专业知识,有一定的土建专业知识; 2、熟悉现场施工管理流程; 3、沟通能力强; 4、熟练掌握CAD、办公软件; 5、具有成为项目经理的潜质。 6、适应长期出差; 7、无嗜酒等不良嗜好;
西安未央区能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
1-1.1万元/月
工长工程师月结全职
能沟通,能交流能协调,抗压力,解决所有工程问题,
技术负责人工长
陕西聘技术总工一名,工长一名,项目为土方项
目,项目地在榆林的县上,要求技术过硬,施工经验丰
富,工资待遇面议,二把手勿扰!联系人:
黄总
综合承包工长
宝鸡西凤酒厂有30000米弱电钢管需要套丝安装,活结束结全款,有能承包做管的工长,请和我联系,周先生,
二保焊工厂焊工叉车工焊接
所有招聘企业如下:
——————————————
高陵吉利配套厂
5500左右/月 公寓宿舍
16-50岁男女不限
不体检 不面试 直接上班
每天上午 下午都安排宿舍
——————————————
高陵华域日均220-230
不体检,不面试 ,周结
18–45,辅助上下料
每天直接安排住宿
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吉利物料员/叉车工
物料员日均200/天
叉车工252/天
男女不限,18-49岁
公寓式住宿
每天12:30面试
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高陵二保焊 打磨工
焊工周结27/小时 打磨21/小时
25-48 提供住宿
每天14点面试
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宝鸡汉德车桥装配工
18至35周岁,21-22/小时。
月均6000-7000
每天14点面试
——————————————
高陵新能源汽车 长白班
管吃管住!管三餐!
21-37周岁
5500-6000/月,拧螺丝,接线。
正月初八13点
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高陵双英座椅厂
主要生产汽车座椅
18—42岁,月综合工资5700-6200元
免费两餐,公寓式住宿。
⏰正月初八下午14点
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高陵陕汽总装
车身组装 焊接
月均5500-6500
面试时间:每天下午14点
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高陵汉德车桥
装配工 叉车工月均6000-7000
18-38岁,叉车工有证。
提供住宿,厂子成本食堂
⏰每天13:30面试
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铜川隆基操作工
管吃管住 月均5000-6500
18-38岁男女不限
正月初七开始每天面试
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高陵面包厂管吃住
25-50岁男女不限
包吃住 月均4000左右
面试时间:每周135两点
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高陵线束厂
17-40岁男女不限
18/小时,提供住宿
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高新中航庆安制冷
管吃住 月均5500-6000
每天13点面试
————————————
高陵永晟座椅厂
管吃管住5500-6000/月
45以内男女不限
不体检 直接上班
每天13点面试
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报名私信☎(同)
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叉车工252/天
男女不限,18-49岁
公寓式住宿
每天12:30面试
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高陵二保焊 打磨工
焊工周结27/小时 打磨21/小时
25-48 提供住宿
每天14点面试
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宝鸡汉德车桥装配工
18至35周岁,21-22/小时。
月均6000-7000
每天14点面试
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5500-6000/月,拧螺丝,接线。
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面试时间:每天下午14点
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铜川隆基操作工
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氩弧焊工工厂焊工氩弧焊钳工
榆林大保当榆能化学材料维保单位正月初八上人,钳工,高氩焊工,普焊(带绿本)普工,以上人员必须要有登高证
联系电话
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
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嵌入式软件开发年薪十三薪
1.1-2万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上C嵌入式/单片机开发经验机械设计制造相关专业计算机相关专业电气电气/自动化相关专业
1、具备本科及以上学历,计算机或软件相关专业;熟练掌握C语言编程
2、能够熟练运用C语言开展软件开发,熟悉软件需求分析、架构设计,或嵌入式操作系统开发与适配,或在RISC-V/PowerPC/ARM等处理器平台上进行底层软件开发
3、要求2年及以上相关工作经验
目前对嵌入式软件开发及嵌入式C语言测试方向均有岗位需求,欢迎咨询交流!
初级电子工程师
1.5-2万元/月
电子工程师1年以下本科及以上C语言C++VHDLVerilog汇编语言嵌入式硬件开发单片机开发FPGA开发DSP开发ARM开发电子工艺工程师电子元器件工程师电控工程师电磁工程师IC设计/应用工程师
初级电子工程师,相关专业在校生,毕业生,负责硬件设计,测试。
嵌入式软件开发工程师
1.3-2.6万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
工作内容
1. 负责SOC芯片相关IP验证与开发;
2. 负责Linux或者RTOS移植及模块驱动程序的开发与维护;
3. 负责Kernel裁剪,开发测试程序和测试脚本能力;
4. 负责分析,定位并解决系统稳定性问题;
5.负责配套测试工具的开发;
6.负责LinuxOS开发与维护。
任职要求
1. 计算机、通信、电子、自动化或数学等相关专业;
2. 熟悉C/C++编程,熟悉JAVA/python等;
3. 有一定的嵌入式软件开发经验;
4. 熟悉常见的Bootloader开发,如U-Boot,UEFI等,熟悉DTS、ACPI等机制;
5. 熟悉Linux驱动模型,熟悉以下1种或几种IIC,SPI,USB,PCIe,UART等总线驱动;熟悉Timer,IPC,PMIC等驱动;
6. 最好熟悉IP调试验证经验以及开发测试程序和测试脚本能力。
备注:3年以上,要统招全日制本科及以上;必须要有嵌入式开发经验,强调要有Linux内核和驱动经验,搞单片机开发不匹配,需要用电脑面试,配置能写代码的环境5212
维修技术员
4000-6000元/月
电子工程师1-3年大专及以上维修
岗位职责:
1. 全面承担客诉返修设备的故障排查与修复工作;
2. 全面承担产线内部返修任务的执行与管理;
3. 全面承担返修相关对接工作及客户现场产品使用异常的技术支持;
4. 协助产线产品的装配、测试及生产异常的处理;
5. 参与新产品在可维护性、可制造性及稳定性方面的评估与审查;
6. 负责试产阶段检验文件的审核,以及相关设备、工具的调试与验收;
7. 制定并验证量产产品品质改善方案,推动质量持续提升;
8. 推动外协厂商的质量改进,并主导其异常问题的分析与解决;
9. 建立、落实并监督产品品质追溯机制的执行;
10. 配合质量运维中心推进质量管理体系的完善与运行;
11. 统筹生产线设备的日常保养与维护管理工作;
12. 协助部门主管开展新外协供应商的开发与导入。
任职要求:
1、电子类或相关专业大专及以上学历,年龄25-40岁
2、具备2年以上PCB板维修经验,能独立阅读电路原理图
3、熟练操作示波器等常用检测仪器
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习与钻研能力
5、掌握数字电路与模拟电路基本理论,能独立完成电路板故障诊断与处理
6、具备常见芯片(如MCU或DSP)焊接实操能力
2年以上相关工作经验,其中1年以上本专业技术岗位经历;
熟悉质量管理体系,理解5S管理核心内容与实施要点,有质量管理实践者优先;
熟练使用Office办公软件,掌握OUTCAD软件的基本操作;
具备扎实的数字与模拟电路基础,能独立分析和处理电路板故障;
具备良好的沟通协调能力,有外资企业工作经验者优先;
熟悉电子类产品电路板功能测试流程;
了解电子产品生产组装及检验流程,有检验工程师经验者优先
净菜生产副主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
净菜厂副厂长任职要求
年龄:*****
学历:大专及以上,食品科学、物流管理相关专业优先
经验:具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历,曾带领20人以上生产团队
业务能力:
熟练掌握净菜加工工艺流程(如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定)
了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节
能够依据生产数据(如单位人效、物料损耗率)分析问题并推动流程改进
熟悉MES生产管理系统操作,擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报
持有食品安全生产管理师资质者优先考虑
可适应灵活排班及高强度作业节奏(如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时)
工作态度认真细致,近两所负责团队未发生重大品质事故
薪资待遇:1.2万
上班时间:9:00~18:00
福利待遇:
餐食:公司设有食堂,提供日常工作餐
节假日:每月休息4天,享受法定节假日带薪休假,另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等
社保:按规定缴纳社会保险
工作地址:西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司
面试地点:西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司
嵌入式软件研发工程师
1.3-1.8万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上RTOSSTM32开发ARM开发计算机相关专业
岗位职责:
1.负责嵌入式软件的整体架构设计与技术方案选型,确保系统具备良好的模块化、稳定性及可扩展性;
2.主导嵌入式软件的流程规划、接口规范制定及相关定义工作;
3.承担核心模块代码编写,完成驱动层及部分应用层代码的开发与调试任务;
任职要求:
1.具备嵌入式产品开发实际经验,能独立承担中小型嵌入式系统软件的架构设计工作;
2.理解嵌入式开发平台设计理念,拥有平台搭建的实际能力与项目实践;
3.有数据采集类及工业通信类产品研发背景者优先考虑;
4.熟悉主流嵌入式实时操作系统,如UCOS、FreeRTOS、RTThread等,具备在ARM/DSP平台上移植开发的经验,有任务调度实时性优化经验者更佳;
5.拥有STM32、ARM、DSP相关开发经历,掌握模数转换采集技术,熟悉低功耗设计及实时性(采集、计算、传输)处理机制;
6.具备扎实的编程思维和良好的代码编写规范;
7.有STM32H系列使用经验者优先,具备数据采集系统开发经验者优先;
本科及以上学历,硕士优先;
1年以上嵌入式软件开发工作经验;
完整参与过至少2个项目的开发全流程;
具有数据采集与工业通信类产品开发实践经历。
PCB设计工程师
1.4-2万元/月
PCB工程师1-3年本科及以上通信相关专业PCB设计经验Candence/Allegro熟悉SMT制程工艺
工作内容
1、独立承担PCB设计项目,保障设计质量与项目进度的按时达成。
2、参与PCB测试环节,协同团队合作,确保产品整体性能达标。
3、准确理解业务需求,并将其转化为系统功能实现,涵盖数据库架构设计。
任职要求
1、熟练操作Candence/Allegro等相关设计软件,具有扎实的PCB设计技能。
2、具备通信类专业基础,对PCB设计原理有深刻认知。
3、了解SMT生产工艺流程,具备解决生产现场技术问题的能力。
生产部副总监
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估,必要时提交外协需求;依据任务单统筹编制月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)强化与跟单人员及外协专员的沟通协作,全面、准确、及时掌握公司内部制造与外协加工进度,合理调配产能,把控整体节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织完成生产过程相关记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序之间顺畅衔接,同步做好转序过程中的外观保护措施。
3.生产例会管理:负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理:根据实际加工需要,提出工具、刀具等生产辅料的采购需求申请。
5.在文秘专员缺勤期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作职责。
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训者优先。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业相关工作经验。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力,能独立看懂机械图纸。(3)具有较强的内外部协调能力,可妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
底层驱动开发工程师
1.2-2万元/月
驱动开发工程师1-3年本科及以上
1.负责底层驱动的适配、调试与验证工作;
2.负责所辖范围内的适配层接口对接与实现;
3.负责所辖模块的功能开发、生产适配、移植实施及问题修复;
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
栏目概述
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