入职后配备专职导师指导学习，每月开展考核评估，6-8个月后出具综合考核结果，达到班长岗位能力标准者，直接任命为生产班长（月薪约1万元） 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取，踏实肯干，具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力，对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇：税前6500元/月，享有年终奖金。 工作地点：长泰 其他福利：五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责： 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划：配合生产主管推进生产任务，跟进物料供应、设备运行及人员安排，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料配送，防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序：监督车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）执行情况，推动现场环境标准化，如定期巡查工位工具摆放是否规范，消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制：协助监控关键质量数据（如不良率），记录产能、能耗等生产指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品率上升时，协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进：参与流程优化项目，收集一线操作数据，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业流程，提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常点检与保养工作，配合处理突发故障；参与安全培训和检查活动，严格执行安全操作规定，如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队：协助管理一线员工，传达生产指令，促进班组间协作配合，例如在紧急订单情况下，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈：收集一线员工的意见与建议，向管理层汇报实际需求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同：与采购、质检、技术等部门联动，解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理：面对突发状况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对方案，最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展：主动学习生产管理知识及行业新技术，积极参与企业组织的储备干部培养计划，为晋升管理岗位夯实基础。

工作职责 1. 深入了解客户家庭在保障与资产配置方面的实际需求，制定个性化保险及理财规划方案。 2. 参与公司完善的培训机制，系统掌握金融、保险、投资等相关专业知识，提升综合理财服务能力。 3. 配合团队经理做好重点客户资源的维护，参与客户关系管理与服务流程优化，提升客户体验满意度。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备相关从业经验者可适度放宽学历要求。 2. 具备良好的自主学习能力和出色的沟通表达能力，有清晰的职业目标和向管理方向发展的意愿。 3. 工作认真负责，拥有较强的服务意识和团队合作精神。 补充说明 1. 薪资范围：综合收入10000-15000元/月（底薪+高额佣金+岗位津贴+培育津贴+优才津贴等，上不封顶） 2. 工作时间：8:30-18:00（中午休息2.5小时） 3. 职位亮点：团队氛围年轻活跃、工作效率高、无强制加班

此岗位需能够接受全国范围内出差。 【岗位职责】： 1、科研项目：根据项目目标与进度安排，组织实施试验工作，监控执行过程，按时汇总并提交试验成果报告。 2、产品优化：关注行业政策与技术动态，编制新产品开发可行性分析；实施产品性能提升与成本控制相关实验，并形成技术文档。 3、技术支持：为生产运营及市场销售提供专业技术支持，包括技术解答、资料准备及定制样品交付等服务。 4、实验室管理：负责材料性能测试任务，保障实验室环境整洁及仪器设备的正常运行与日常维护。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，专业方向为材料科学与工程、无机非金属材料、建筑材料、土木工程等相关领域； 2、具备混凝土材料或混凝土外加剂相关的实验研究经验，可独立完成试验方案制定、实验操作及研究报告撰写； 参与过建筑材料或混凝土类科研课题，了解科研项目基本实施流程。 【薪酬福利】： 1、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、年度体检、团建活动等。 2、员工食堂（免费）。 【工作时间】：8:30-17:00，双休 【工作地点】：湖北省武汉市青山区都市工业园

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

岗位职责： 1，承担空分技术领域的研究与产品开发工作，重点涵盖制氧机、制氮机等设备的整机设计，包括技术方案拟定、系统架构设计、电气控制系统规划，并输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术资料。 2，主导制氧机、制氮机产品的升级迭代，负责物料选型与设计，推动样机装配、调试与验证全流程，提供产品技术支持，协同生产、工艺、质量等部门，指导制造过程中的物料应用、装配流程、调试及检验等环节。 3，关注制氧机行业技术发展动态，开展新材料、新技术及核心部件的技术调研，引入创新性技术手段，持续优化产品性能，提升技术竞争优势。 任职要求： 1，本科及以上学历，机械设计、流体力学、电气工程及其自动化、医疗器械等相关专业背景。 2，具备3年以上制氧机、制氮机或空气净化类产品的设计开发经验，有制氧机项目经验者优先考虑。 3，熟悉产品从研发到量产的全流程管理，具备军品项目开发经历者优先。 4，熟练掌握办公软件，能独立完成产品开发过程中各类技术文档的编制工作。 5，具备项目管理意识，曾担任产品项目经理角色，拥有良好的跨部门协作能力，可与研发、采购、生产、质量、销售团队高效对接，保障项目顺利推进。 6，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能够适应阶段性加班需求。

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

深圳大型单位，诚邀投递，周末双休！ 绩效奖金、年终奖、项目奖 岗位职责 （一）市场研究与需求分析： 搜集行业动态、竞品信息及用户反馈，开展产品定位研究，输出创新性设计思路与解决方案。 （二）产品外观和结构设计： 主导工业产品的造型、结构及包装设计工作，涵盖手绘草图、三维建模、视觉渲染以及色彩、材质与工艺方案的制定。 （三）设计方案开发与优化： 依据公司、客户或项目具体要求推进产品设计流程，实现从初步构想到最终定型的完整闭环。 （四）跨部门协作： 协同硬件/软件工程师、生产团队、市场人员等，确保设计具备可量产性，控制制造成本；参与样品试制、模具开发并解决生产中的技术问题。 （五）原型制作与测试： 参与样机调试与验证，对产品的功能表现、安全性能、人机交互及外观效果进行评估，持续优化设计方案。 （六）文档输出与管理： 整理设计相关资料，如渲染图、3D数据、物料清单、DFM分析报告、专利申报文件等，确保文档规范完整。 （七）项目跟踪与质量控制： 监督项目执行进度，及时处理设计端问题，提供专业技术支持，保障产品满足质量标准与客户期望。 （八）趋势跟踪与创新： 密切关注产业前沿技术、新型材料及设计潮流，提出改进建议，增强产品市场竞争力。 岗位要求： 学历：本科及以上 专业：工业设计、通信、电子工程、机械工程、材料科学等相关领域 工作经验： 具备1年以上工业设计相关工作经验（应届生需提交设计作品集） 一、必备的知识与技能： 1、掌握扎实的专业基础，具备良好的审美素养与设计表达能力。 2、熟悉产品构造、材料特性及制造工艺，能判断设计方案的生产可行性。 3、具备较强的技术文档编写能力，可独立完成调研报告、项目规划、工艺说明等文件。 4、熟练操作相关设计软件。 二、素质要求： 1、具备敏锐的市场感知力和技术创新意识，能准确捕捉行业发展动向与用户需求变化。 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能够高效对接多部门协作任务。 3、具备出色的分析与决策能力，能在复杂情境中快速识别问题并提出有效解决方案。 4、抗压能力强，责任心强，能确保项目在规定时间内高质量交付。 5、学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识推动产品迭代升级。 录用后公司将为员工提供： *生活福利：餐补+住宿补贴； *工作时间：8:30-17:30，周末双休； *社会保障：购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险，公积金缴存比例为6%； *有薪假期：按法定节假日放假；工作满一年即享有带薪年假（基于社保的缴纳累积年月）； *员工福利：年终按公司效益发放年终奖金，工会积分福利； *职业发展：提供完善的职业晋升通道与发展体系； *员工培训：配套全面的人才培养计划，支持职业成长； *员工活动：定期组织工会及各类兴趣协会活动； *员工保健：每年安排员工健康体检。

指挥道路交通，维护道路，人行道交通秩序。保证自身安全

单间宿舍可以带一个小孩，简单易学，包住，包水电，夫妻俩12000左右。。

1、依据行业标准与客户具体需求，承担集中润滑系统（干油、油脂类）的整体设计工作； 2、负责技术方案制定、技术协议撰写、系统原理图绘制、试验大纲编制、采购技术要求及交付文档等相关技术文件的输出； 3、开展集中润滑系统的机械结构设计、三维建模、元器件选型，并持续推进设计优化与改进； 4、协助解决产品在生产制造及市场推广过程中的各类技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术沟通及售后问题处理； 5、参与产品质量问题的技术分析，主导样机的试验验证与调试工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及其自动化等相关专业，具备3年以上独立从事干油（油脂）润滑系统或零部件设计经验者优先； 2、能适应出差，可登高作业，无恐高症状，能够攀爬风力发电机组塔筒； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计软件； 4、具备较强的学习理解能力、沟通协调能力，性格开朗，具有良好的团队协作精神和抗压能力。 （节假日期间也可联系HR）

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【招聘 智能灯光设计师】 主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。 要求：懂灯光基础，有审美，会效果图/施工图，能对接客户与工地。 有无相关经验均可，应届生也可培养，薪资面议，待遇优厚。 坐标：鄞州区第六空间，期待热爱灯光设计的你加入！

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6.14-6.15需要扫码送面膜的25-56岁，身体健康，性格外向时间:9:00-下午4:30工资:一天110地点:空港新城地铁口附近报名。

招聘A短剧制作和A短剧内容创作人员，可接受兼职。薪资范围为5000-8000元。招聘人数为10-20人。工作地址位于陕西省西安市雁塔区明德壹号。

工作时间为明天7:30开始，持续三个小时。薪资为100块。工作地点位于陕西西安。

工作人员1.政治立场坚定，品行端正、作风踏实，遵纪守法，无不良记录。2.具备良好的职业素养、责任心及团队协作能力，爱岗敬业，服从工作安排。3.符合招聘岗位所要求的任职条件。4.具体岗位要求请与各招聘单位联系。简历投递邮箱：

【岗位职责】： 1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作，维护责任区域清洁卫生，确保安全生产有序进行； 2、执行物料日常管理，确保物料标识清晰、库存记录准确无误； 3、及时发现并反馈生产过程中异常情况，协助开展问题上报与处理； 4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，专业不限，具备机电或纺织类专业背景者优先考虑； 2、欢迎16-24岁未就业青年，以及2022年至2023年毕业尚未就业人员，2024年至2025年应届毕业生优先录用； 3、身体状况良好，能够适应一线工作环境，具备较强的工作耐力； 4、具有良好的道德品质，遵守规章制度，无不良行为记录。 【工作地点】：宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】：缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。

酒店招聘兼职人员。要求自备纯黑色鞋，无纹身，年龄需在18周岁以上。薪资为每小时14至15元，提供餐饮。招聘人数为5名。工作时间为明天18:00至03:00。工作地址位于浐灞附近。有意者请联系。

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薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金） 福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助+包住宿 岗位职责： 1、在生产部的管理下全面负责车间的生产运行、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等工作，持续提升管理能力与生产效率，确保各项生产指标和任务高质量、高效率完成。 2、依据生产部制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡有序，确保任务按时达成。 3、严格执行安全生产与文明生产规范，引导员工遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。 4、按照公司设备管理制度，切实落实设备日常维护与保养工作，定期开展设备检查与保养评估。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，确保生产过程规范有序。 6、积极配合行政部门开展员工质量意识教育与技术能力培训，持续提升团队专业素养。 7、重视质量检验工作，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。 8、对员工出勤状况、工作纪律、效率表现及责任意识进行管理，并监督检查工艺纪律的执行情况。 9、结合车间现有条件，科学合理规划生产现场布局，确保现场秩序良好、通道畅通，实现安全、文明生产。 10、每日上班前完成准备工作，下班后督促值班人员完成车间环境清洁、设备维护及安全巡查等收尾工作。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，药学、生物医药等相关专业，应届生可由工厂培养； 2．具备良好的组织管理和沟通协调能力。 3．具有较强的责任感与职业使命感。

明天需要一个蓝图，华山650。。