一、岗位职责： 1、主导化工科研仪器的新产品开发及全生命周期管理； 2、负责原型机的搭建、测试验证、性能优化及核心技术问题攻关； 3、撰写并持续更新相关技术文件（包括技术方案、分析报告、标准规范等）； 4、配合推进产品量产转化，提供生产过程中的技术支持与工艺优化建议。 二、任职资格： 1、硕士及以上学历，化工工程、化工机械、过程装备与控制等相关专业背景； 2、具备扎实的化工专业知识，熟悉相关设备原理，擅长技术问题深入研究； 3、思路清晰，具备较强的学习能力与实际问题解决能力； 4、拥有良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力，能够有效推动项目执行； 5、具有3-5年及以上工艺包设计经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次团队建设活动 √ 传统节日福利发放（端午/中秋/春节定制礼品套装）

岗位职责： 1、承担液体火箭发动机推力室与预燃室的方案设计、结构开发及工程图纸绘制，编制相应的设计方案说明文件； 2、开展火箭发动机点火装置的设计选型工作； 3、完成推力室与预燃室相关参数的计算分析，包括燃烧过程与传热特性的静态及动态仿真模拟； 4、编制推力室与预燃室的验收技术大纲，明确产品质量验收标准与技术要求； 5、负责产品制造过程中的技术沟通与协调，跟进生产进度，主导产品的验收及交付后的技术支持与维护； 6、牵头组织推力室与预燃室相关的地面试验工作，确保各项测试按计划顺利实施； 7、完成试验数据的整理、处理与分析，并撰写试验总结报告； 8、跟踪本专业技术发展方向，参与技术规划论证，承担专利申报、研制总结等技术文档编写工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，热能工程、航空宇航推进理论与工程、航天工程等相关专业背景； 2、具备相关领域实际工作经验者优先，需参与过成熟型号的研发项目，具有5年以上行业经验； 3、熟练掌握Matlab等工具软件，熟悉推力室设计中常用的仿真分析平台； 4、有液氧甲烷燃烧室实际工程应用经验者优先考虑； 5、具备较强的学习能力和沟通协调能力者优先，特殊专长人才可适当放宽条件； 6、逻辑清晰、态度严谨，具备扎实的研究精神和责任心。

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行日常生产活动，包括物料准备、配制、灌装、灭菌、设备操作与维护等。 2. 参与生产流程的监控，确保生产过程符合质量标准和安全规范。 3. 记录生产数据，协助完成生产报告的编制。 4. 学习并理解生产工艺流程，为未来的生产管理打下基础。 5. 参与生产线改进项目，提出合理化建议以提高生产效率。 6. 与其他团队成员协作，解决生产过程中遇到的问题。 【岗位要求】 1. 大专学历及以上，生物、医药等相关专业。 2. 对制造业生产流程有基本了解，愿意学习生产技术知识。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应团队环境。 4. 责任心强，注重细节，能吃苦耐劳。 5. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel）。 【福利待遇】 工作时间：朝九晚五点半，周末双休，高效工作，快乐生活。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资，完善的六险一金、带薪年假、免费住宿（双人间）、节日福利、年终奖励等。 成长体系：处于业务快速扩张期，提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技能培训：公司提供定期系统的技能培训，帮助你持续提升个人竞争力，不被时代淘汰。 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新，你的每一个好想法都会被认真对待。

1. 电子通信类专业背景，具备扎实的专业基础； 2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验； 3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准； 4. 性格积极乐观，遇到挑战能主动寻求解决方案，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发，掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽，以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发，以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求： 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题，具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

1. 微波毫米波部件、模块仿真、设计； 2. 微波产品系统架构设计；

工作职责： 协助生产主管落实日常生产计划的执行，跟进进度，保障产品按时交付。 负责监控生产现场工艺参数，记录设备运行状况，并对异常问题及时上报。 参与生产相关数据的采集、汇总与分析，编制产能、良率等核心指标报告。 协同质量团队开展产品检验工作，促进生产环节的质量持续改善。 配合推进生产区域布局及作业流程优化，提高生产线效率与场地使用率。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业背景。 具有1年以上制造企业生产管理或工艺技术工作经验，有汽车零部件生产经验者优先。 熟练使用基础数据分析工具（如Excel函数、Minitab），可独立完成生产报表编制。 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的问题识别与解决能力。 具备良好的沟通协作能力，能高效应对产线突发情况。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-05 主要工作内容：负责液压件的选型、编制液压生产作业指导书及相关技术支撑工作 采用兼职顾问创客模式 有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车项目经验者优先 熟悉国内外力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等品牌液压系统者优先，或具备上述系统国产替代方案经验者优先 自备完整选型资料文档库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析 1.熟悉开式与闭式系统、行走与控制系统中配套的比例阀、伺服阀系统，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及工艺优化改进； 4.跟进产品售后质量表现，推动持续改进； 5.参与产品性能优化与升级。 任职资格： 1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元件及系统的基本构造与工作原理，具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验； 4.可接受出差，能现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

职位描述 （劳务派遣形式的短期季节工3-5个月，有转正的机会） （请务必看清楚岗位内容，避免浪费您宝贵沟通时间） 一、主要工作职责（不收费带薪培训后上岗） 1、供暖季负责供暖设备的调试、运行监控与日常巡检，做好用户端（热用户）的故障处理和维修。 2、非供暖季进行设备的保养与维修工作，同步进行技能提升学习。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 掌握安全生产规范与应急处理流程，具备较强的风险防控意识。 3. 拥有良好的沟通表达能力，能高效处理突发问题。 三、工作地址 就近住址安排（高陵、灞桥港务区、西咸新区、浐灞半岛） 四、工作时间 1、供暖期间采取单休月休4天； 2、8：30-17：30 五、薪资月结 无经验，可带教，月薪4200元/月（有热力相关经验的可长期，薪资可谈） 非求职勿扰~

定边樊学作业区招长期押运员，管住不管吃，有意者来电

陕西榆林招聘电动汽车充电桩安装工，年龄45岁以下，要求有驾照，会开车，电工优先。薪资日结，按安装单数结算，多劳多得，月收入可过万。工作地点在陕西榆林。

榆林市定边县招钢筋绑扎

西安市长安区招工地小工/杂工

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

【岗位职责】 1. 设备出厂调试：严格依据作业指导书及项目图纸，模拟现场工况开展设备功能测试，核验设备生产接线的准确性；及时排查调试过程中图纸、物料、接线等各类问题，全程跟进异常整改，确保问题闭环处理。 2. 屏柜物料与外观核查：对照装箱清单核对屏内设备型号、配件及数量，全面检查屏体外观完好度、内部清洁度，核查设备安装牢固性，提前排查设备转运、发货过程中的安全隐患，保障屏柜硬件状态合规。 3. 成品设备出厂查验：严格依照作业指导书，对常规发货及直发成品设备开展出厂核验工作，核对设备原厂资料、型号规格、产品描述，确保完全符合发货要求，确认设备整体功能运行正常，保障交付设备质量。 4. 质量数据管控：完整记录设备调试全过程异常问题，按照标准化模板定期完成问题分类、数据统计及质量分析，为产品质量优化提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化控制、质量管理等相关专业优先，具备扎实的专业基础知识。 2. 拥有二次保护设备、PLC控制设备相关出厂调试工作经验者优先。 3. 具备工厂FQC、OQC等成品出厂质检相关工作经验者优先。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的问题排查、跟进闭环能力及数据整理分析能力。

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

岗位职责： 负责月度考勤管理，以及人员相关资料的对接、汇总与登记工作。 任职资格： 1、年龄24-28岁，具备2年左右相同岗位工作经验； 2、熟练掌握Office办公软件，操作水平达到二级标准； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰，责任心强，能适应高强度工作压力。

1、机械零件出图，2D图转3D 图； 2、模具图及检具出图纸； 3、工装夹具结构3D建模； 4、负责公司机械加工工艺编制，工时评估； 5、 监督各工段是否按工艺执行，并跟踪项目进度； 6、负责新订单价格评估，项目成本统计核算； 7、零件质量管控能力，应急事态处理。 任职资格： 1、大专以上学历，机械及相关专业 ； 2、机械画图基本功扎实，熟练使用机械设计相关软件及办公软件； 3、一年以上3D造型工作经验； 4、思维敏捷、稳重、善于沟通协调； 5、加工工艺娴熟，有成本核算管理能力、有应急事件处理能力。

岗位职责： 1、负责新产品上线跟进、工艺要求确认、生产过程员工培训工作。 2、负责产品工艺图纸的拟定和提交生产部使用后的结果跟踪，定期更新工艺图纸。 3、负责生产过程中，产线制程异常处理，对异常问题给予判定并及时更新工艺问题。 4、负责生产夹具、工装的设计、制作、验证、调试工作。 5、负责对生产各类型产品的产能和工时进行统计。 6、成熟产品的效率、合格率提升 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历，工科专业优先。 2、熟悉电子元器件产品加工工艺、图纸绘制及技术管理。 3、熟练使用各种办公软件，熟练操作ERP系统。 4、能吃苦耐劳，事业心、责任心强，有较强的管理能力、沟通协调能力和决策能力。

【岗位职责】 1. 负责产品的功能测试、性能测试、可靠性测试等日常工作，确保产品符合设计规范和质量标准； 2. 编写和维护测试用例、测试计划及测试报告，完整记录测试过程与结果； 3. 对测试中发现的问题进行登记、复现、定位分析，推动研发团队改进并跟踪闭环； 4. 参与产品方案评审，从可测试性角度提出设计优化建议； 5. 管理测试设备和仪器的日常校准与维护，保证测试手段可信、数...

【岗位职责】 1. 产品结构方案设计 2. 细节设计与建模 3. 防护与可靠性设计 4. 可造性与可装配性优化 5. 工艺文件输出与技术支持 6. 跨部门协同工作 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，相关专业。 2. 熟练使用主流三维设计软件，精通二维工程图绘制。 3. 具备相关专业知识储备，机械设计、精密加工工艺等专业知识，深入了解传感器产品特性。 4. 能独立完成传感器小型化，高精度结构方案设计与细节优化。 5. 熟悉注塑、DNC精密加工等加工工艺，能基于工艺特性优化结构设计。 6. 硕士，985，211院校本科生优先。 【薪资待遇】 优秀者薪资可面议。 【福利待遇】 五险一金，节日福利，季度劳保，年终奖。 双休，法定正常休。 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00

【岗位职责】 1. 做好生产规划和产能评估，优化资源，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 推行产线标准化，制订标准工时和人员定额，作为厂区效率改善及成本评估的依据； 3. 推动5S现场管理，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 4. 进行制造成本分析，降低报废成本和制造成本； 5. 在工厂范围内进行相关的创新改善。 【岗位要求】 1. 熟悉生产系统运作管理，具备ERP、MES及相关制造系统管理知识； 2. 有较强的计划和执行能力； 3. 具备项目管理能力与组织协调能力，引领团队完成相关工作。

熟练使用三维软件、CAD、其他办公软件，对钣金制造工艺有一定的经验，工作效率高，认真负责。

【岗位职责】 1. 负责液冷系统、水冷板、CDU、管路及快接组件等核心产品的整体结构方案设计、三维建模、流道结构优化及材料选型，适配服务器、AI芯片等高功耗散热场景需求。 2. 主导水泵、阀门、传感器、快插接头等关键外购器件的选型评估、样品验证，编制零部件技术规格书、验收标准，确保器件匹配整机性能及装配要求。 3. 负责产品结构强度、装配公差、热应力等校核分析，跟进样机试制、组装调试、可靠性测试全过程，快速定位并解决试制、测试及量产过程中的结构类问题。 4. 独立输出全套研发技术资料，包含3D/2D图纸、BOM清单、结构设计报告、测试规范、产品装配及操作手册等，保证资料完整、规范、可量产落地。 5. 持续调研液冷行业新工艺、新结构、新材料及行业技术趋势，对标竞品产品，优化现有产品结构方案，支撑产品迭代升级与创新设计。 6. 协同

【岗位要求】 1. 本科学历，自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生； 2. PLC基础扎实，在校学业成绩优良，拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先； 3. 具备较强学习能力与逻辑思维，个性积极乐观，有一定承压能力； 4. 良好的沟通以及团队协作能力，能适应出差，有驾照。 【岗位职责】 1. 技术支持：为客户技术人员进行产品培训和技术交流，提供技术支援； 2. 应用推展：推展方案及推展资料制作，协助进行重点客户与重点产品推展，参与公司产品必要的市场活动（客户拜访 /研讨会/展会/新产品新技术发布会等）； 3. 产品调研：积极关注市场及同业资讯，收集产品需求，协助产品规格制定，推进研发落地； 4. 二次开发：产品二次开发及解决产品应用过程中的问题，提供对应的技术手册及产品配置。

1、岗位内容： a. 带领团队开展产品架构设计，评估并选定适宜的技术方案，主导新产品的研发工作。 b. 统筹研发团队的执行进度，把控项目节点，确保高质量按时交付。 c. 建立并推行产品评审、测试策略等关键开发流程与规范。 d. 关注前沿技术动态，组织团队开展新技术的学习与落地应用。 2、任职要求： a. 本科及以上学历，自动化科学或相关专业背景优先考虑。 b. 具备5年以上软件开发经验及团队管理经历。 c. 具有扎实的设计功底和系统的架构思维，拥有丰富的产品研发实战经验。 d. 熟悉敏捷开发流程，具备出色的沟通协作能力与团队领导能力。

在西安从事空调相关工作的人员正在招聘中。