装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
安全员/现场管理/管培生（交五险包食宿）
5-7千/月
安全员月结全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，确保工程按照既定计划和标准顺利进行。
2.协调各施工团队与相关部门，优化资源配置，解决现场突发问题。
3.监督施工质量与安全，执行质量检查，确保符合设计要求和规范标准。
4.编制并监督施工进度计划，确保工程按时完成。
5.负责现场文档资料的整理与归档，确保信息透明和可追溯。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
装修工长工长
西安市招工长/装修工长
提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供，工长对接客户、自主谈单、落地施工。
铁皮/白铁保温1-2个月11-20人日结
陕西榆林靖边县化工厂翻新检维修项目招聘专业保温上皮师傅20名，工期约一至两个月。薪资为400元/天，管吃住，劳保全包。要求年龄55岁以下，持有应急管理局颁发的高空作业证。每月可借支生活费，400元，中途回家不。人走账清，技术不熟练者勿扰。
铁皮/白铁保温1-2个月11-20人日结
陕西榆林靖边县化工厂翻新检维修项目，现需专业保温上皮师傅20名，工期约一至两个月。薪资为400元/天，管吃住，劳保全包。要求年龄55岁以下，持应急管理局高空证。每月可借支生活费，400元，中途回家不。人走账清，技术不熟练者勿扰。
陕西榆林陕煤二期明天需要吊车和起重指挥人员，负责卸货一车。有意者可联系报名。
指挥/司索工吊车司机
陕煤二期明天需要吊车和起重指挥人员，负责卸货一车。有意者可联系报名。
工长工程师月结
金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。
车间副主管
6-7千/月
车间主任5-10年大专
1. 协同车间主任根据公司生产计划安排车间作业排程，合理调配人员、设备与物料资源，确保生产任务按期达成；实时监控资源消耗及设备运行状况，及时识别并解决生产瓶颈，提升效率、降低运营成本。
2. 严格执行国家及行业安全规范与企业内部管理制度，组织开展安全教育培训，预防各类安全事故；贯彻环保相关要求，保障生产过程符合合规标准。
3. 质量管理：监督各环节生产流程满足质量控制标准，对原材料、在制品及最终产品实施全过程质量监管，妥善处理质量异常情况。
4. 配合推进车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制建设，助力打造高效协作团队，维护良好的员工关系与工作氛围。
5. 定期向上级生产管理部门提交生产汇报，通过数据分析持续优化生产工艺流程及现场管理制度。
任职资格：
1. 大专及以上学历，化学工程、农药学、化工工艺或相关专业背景。
2. 具备5年以上制药、化工或食品行业生产车间管理经验，熟练掌握药企常用生产工艺及设备操作流程。
3. 熟悉制药领域安全、环保、质量相关法规要求；具备生产计划编制、成本管控及现场问题应对能力。
4. 工作责任心强，具有良好的领导才能和沟通协调能力，能够适应车间实际工作环境。
备注：管吃管住。
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的开发任务，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户需求数理分析，参与市场考察、行业动态监测及竞品研究，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴市场机遇，推动新产品构思与解决方案落地；
4、深入调研客户应用场景与核心痛点，提炼产品关键需求，协同配套部件规划实施，确保需求有效转化执行；
任职要求：
1、学历：本科及以上，高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业；
2、工作经验：具备5年以上高压电气领域从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
短距工程师
1.8-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年大专展锐-荣耀平台经验蓝牙/蓝牙协议
工作地点：西安
岗位性质：外包岗
【岗位职责】
1. 负责手机软件BT模块的开发。
2. 根据产品要求，进行BT需求分析和Bug处理。
3. 根据产品功能需求，开发BT特性方案、产线方案等，并处理相关Bug。
【岗位要求】
1. 通信协议和计算机相关专业。
2. 熟悉BT模块，有荣耀项目经验。
3. 能独立看护BT协议模块，具备荣耀项目相关能力。
4. 有展锐和荣耀项目经验者优先。
安卓驱动开发工程师（长期招聘+线上面试+立讯旗下）
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专穿戴
岗位职责：
1、负责Android移动终端产品中充电模块、显示屏、触摸屏、传感器、指纹识别等核心部件的驱动开发与存储驱动调试；
2、承担软件代码的日常维护工作，推进产品的持续升级及系统性能调优；
3、参与硬件器件选型与技术评估，配合完成原理图评审，主导器件上电启动、时序验证、故障排查、功能调试，并输出关键阶段交付成果；
4、遵循公司软件项目管理规范，确保软件产品按时保质完成交付目标。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业优先考虑
2. 精通C/C++编程，熟悉Java语言，具备基础的软件架构设计能力
3. 掌握Linux与Android系统架构，了解操作系统运行机制，具备必要的硬件基础知识
4. 具备2年以上嵌入式Linux或Android底层驱动开发实际经验
5. 有高通或MTK手机平台开发经历者优先录用
演艺器材管理
3-4千/月
生产设备管理员月结经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责周至水街演艺设备的日常运营维护与管理工作
2. 保障演艺设备稳定运转，快速响应并排除突发故障
3. 负责仓储管理，确保设备存放规范、安全有序
封装项目主管
1.4-2.8万/月
厂长/主管10年以上本科封装测试封装工艺封装设计芯片封装光学器件封装功率器件DFNQFNTOMODULE
核心职责
一、工程技术管理
1. 产品定义与规划：根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏，整合封装资源与工程能力，评估芯片封装方案，为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范，并联合封装厂定期推进迭代升级。
2. 技术对接与转移：牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程，确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。
3. 工艺与良率管理：深度参与外包厂商封装工艺分析与改进，主导封测环节良率提升项目，解决量产过程中出现的关键技术问题。
4. 质量与可靠性保证：协助构建并维护外包质量管控体系，从技术角度协同品质团队处理重大质量异常（如8D报告），审核供应商可靠性试验数据（HTRB、H3TRB、TC、PTC等），保障产品满足车规或工业级认证要求。
5. 新技术评估：持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商，为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。
二、商务与供应链管理
1. 战略寻源与供应商管理：参与制定封装测试外包策略，负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。
2. 商务谈判与成本控制：主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施，有效管控封装物料成本（CoGS），实现既定降本目标。
3. 工程批交付管理：协同供应商规划工程批次产能，联动内部计划与销售团队，保障各类试产及小批量订单按时交付。
4. 整体绩效管理：配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标（KPIs）体系，涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面，定期组织业务回顾与评估。
任职要求
必备条件：
1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。
2. 工作经验：
(1) 至少10年半导体行业从业经历，其中5年以上聚焦于功率半导体（IGBT、MOSFET、SiC、GaN）封装工艺、工程支持或外包管理领域。
(2) 具备丰富OSAT（封装测试外包厂）合作经验，有主流封装大厂协作背景者优先；熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力，了解测试平台特性与测试方案。
3. 工程技能：
(1) 精通至少一种主流功率封装技术（如TO系列、Module、QFN、PDFN等）的制程流程、材料特性与失效机理。
(2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。
(3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。
4. 商务技能：
(1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。
(2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。
(3) 出色的项目统筹能力，可同时推动多个复杂项目并行开展。
5. 个人素质：
(1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力，适应跨文化、多部门协作环境。
(2) 结果导向，拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。
生产跟单/文员
4-6千/月
生产跟单/文员包吃包住3-5人在校/应届学历不限五险一金不需要出差单休前台接待文员经验文员仓库跟单
会电脑、财务专业优先。
早班：早五晚三
下午班：早八晚八
【福利待遇】
管吃管住
教育背景：大专及以上学历
【岗位职责】
1. 接待客户，介绍产品及价格，直至客户离开。
2. 配合完成领导交代的其他工作。
接受试岗，试岗120一天。
【岗位要求】
1. 具备良好的身体健康状况。
2. 工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
1. 仓管文员
按规定做好货物的验收、入库、出入库核对及领导交代的其他工作。工作简单，有责任心，会使用WPS即可完成。有人带，工作氛围轻松，同事友善。
工作时间：早5晚5【含吃饭时间】
提供食宿，带薪试岗3-7天，试岗期每日120元。试岗后试用期1个月【含试岗期】，试用期月薪4000，转正后根据个人工作能力4500-5000元/月。月休4天，不休假按日薪结算。
2. 销售跟单【3-4名】
试岗120/天。线上线下排班，介绍产品，视频剪辑，话术准备【用豆包】，回复以及其他需要配合的文职工作。考虑的话可以直接来试岗，试岗后到手4000，能力佳的公司会主动调薪。
3. 主播
试岗120-200/天，分无责和有责，有实力薪资可谈。
4. 全平台线上运营
抖音、微信等多平台线上销售运营。试岗120每天，试岗后薪资可谈。
5. 接待文员
现场客户接待、跟单、线上回复以及其他文职工作，配合度与执行力要强。试岗期120，试岗后3800-4000，能力强公司会主动加薪。
生产车间主管
5-8千/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程，涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序，了解相关技术标准与规范。
设备操作：精通车间各类设备的性能与操作方式，如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等，能够指导员工规范操作并进行日常维护。
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限全职电子/半导体
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强，能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
医疗器械体系工程师/技术文档工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编写与管理
1.1 负责医疗器械研发全周期技术文档（DHF、DMR）的编写、整理及归档，确保符合ISO13485、GMP等法规要求；
1.2 编制注册申报资料（如产品技术要求、风险分析报告、验证与确认文件、说明书标签等），支持NMPA/FDA/CE注册申报；
1.3 对研发文档（设计输入输出、变更记录、测试报告等）进行规范化管理，保障可追溯性。
2. 合规支持与体系考核
2.1 配合质量部门完成研发阶段QMS体系运行，参与内部审核及药监体系考核（体考）准备工作；
2.2 根据体考要求，整理、审核并提交研发过程记录、技术文档及合规性证据。
3. 跨部门协作与质量把控
3.1 协同研发团队、注册申报团队及质量部门，确保技术文档与注册资料的一致性、完整性和准确性；
3.2 对输出文档进行多级审核与校对，把控技术内容、格式及法规符合性，承担文档质量责任。
4. 法规动态跟踪
持续关注国内外医疗器械法规更新，及时优化文档编写策略。
【岗位要求】
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历，生物医学工程、医疗器械、药学、电子信息等相关专业；
1.2 接受过医疗器械法规、技术写作或质量管理体系培训者优先。
2. 工作经验
2.1 2年以上医疗器械行业技术文档编写经验，熟悉II/III类器械研发流程；
2.2 具有DHF/DMR编写实战经验，至少参与过1个完整医疗器械注册项目。
3. 专业知识与技能
3.1 精通ISO13485、GMP、医疗器械注册法规（熟悉NMPA/FDA/CE申报流程）；
3.2 熟练使用Office、Adobe等文档工具，掌握Visio、CAD等工程制图软件加分；
3.3 具备优秀的中英文技术写作能力，逻辑清晰，能精准转化技术语言为合规文档。
4. 个人素质
4.1 高度责任心，注重细节，具备多任务并行处理能力；
4.2 良好的沟通协调能力，能在跨部门协作中高效推进工作。
栏目概述
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