社区底商，商业招商经理！！！！ 1. 三年以上商业地产招商经验，熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例，拥有稳定的品牌商户资源，能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能高效推进招商目标达成。 补充说明

龙记泰信实业集团有限公司 招商经理：4000-10000元/月（高福利，高佣金，高奖励） 要求：大专及以上学历，25-40岁，男女不限，有商业地产商铺招商经验；负责龙记铜川各项目商铺招商全流程，含商户引进、洽谈、签约，保障招商目标达成。 工作地点：新区龙记檀府营销中心 有意者电话：张女士 李女士

1. 拥有3年以上商业地产招商经验，熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例，拥有稳定的品牌商户资源，能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性，能高效推进招商目标达成。

急招！商业招商专员 2名 （有商铺、商场、房产中介经验优先） 项目：自有10000㎡商铺，一二三楼整体对外招租。 成熟小区商业不用拓荒，不用养盘，现成租金水平，好成交。 工作内容： 接客户、带看、跟进签约，有客户资源直接变现。 待遇： 底薪3000+ 高提成 （成交一单提1个月租金的10%-30%） 正常干6000-10000，努力干15000+上不封顶。 要求： 1. 有本地商铺/房产/招商经验 2. 勤快、不躺平、能吃苦 3. 自带客户资源优先 房东直招，不画饼，成交快，结钱快。 有意直接发简历或自我介绍。

无业绩扣费陷阱、无培训费、无服装费、无任何隐形收费，所有薪资、提成、福利标准公开透明。 岗位职责 1、负责客户对接、咨询接待、业务拓展及维护工作； 2、根据公司合规业务流程，跟进客户需求，保障服务质量； 3、公司提供精准客源、无需自己外出拓客，通过电话、微信与客户沟通，解答客户相关咨询问题 3、做好客户台账记录，定期复盘客户情况，维护良好的客户关系； 任职要求 1、沟通表达流畅，有服务意识，愿意学习，态度积极认真； 2、有无经验均可，公司提供岗前培训，新手可快速上手； 3、工作内容简单，全程有人带，小白也不用担心； 4、公平招聘，不歧视性别，踏实肯干优先。 薪资福利 1、薪资：底薪（3000-4000）+高额提成+开单奖励，薪资上不封顶； 3、专属福利：生日福利、节假日福利、定期团建、旅游奖励、社保、婚假、产假等，晋升不看资历看能力； 4、团队优势：年轻化团队，公开公正的晋升机制，多劳多得，付出必有回报。 5、上班时间：8:30--12:00 13；30--18:00，大小周，月休6天，节假日休

公司诚招直播合伙人，会直播会销售，会技术，脚踏实地踏实执行，每日有落地收益、实时变现，多劳多得，秒开秒结算。勤恳用心做，不靠画饼、凭实干增收，利润直接当场分成 要求：能吃苦、踏实靠谱，想改变固定死工资现状，深圳有意向直接私信，面试地点横岗盛大优鲜二楼201｜

公司提供精准客户资源，可接受小白，带薪培训，跨行业者均可，公司会提供全方位的岗前培训，只要你肯学习，公司都愿意带着你。 资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成15号发薪日 工作氛围：公司是个有爱的大家庭每月组织团建活动，可带家属哦~ 发展空间：薪资上不封顶，人均8000-26000，多劳多得。每三个月会有一次晋升，中级-高级-资深。 晋升空间：公司扩张需要优秀的管理层，晋升机制： 业务经理-团队主管-中心负责人。 工作时间： 上午9:00-12:00下午13:30-18:30 法定节假日正常放假～节假日有礼品福利～ 工作氛围：下午茶+定期聚餐+欢乐拓展活动工作內容简单、完善的人才培养机制、带薪培训+节日福利、氯團轻松、期待你的到来！

（主城都可以就近安排 时间自由 接受小白） 工作内容 1、在公司的电脑上发布房源，回复客户信息，外出带看客户看房子 2、负责收钥匙＋拍视频 薪资福利 底薪3000+70%提成+2000现金奖励综合8千-1万 上班时间 10点-8点 午休2小时 宝妈班次8点半一5点半

1.有销售经验 不限学历，手上有客户资源优先考虑 2.思维开发，对销售工作具有较强热爱和学习热情，良好的人际沟通能力和逻辑思维 3.不怕吃苦，踏实上进，乐于交往，抗压能力强 4.90后一以下年龄 日常工作时间： 早班：8：00～17：00 中班：17：00～2：00 晚班：9：00～18：00 班次可调节，也可固定班次 休息时间：月休四天 福利待遇： 1、薪资构成为底薪+个人提成，只要你肯努力薪资只会让你更加满意！ 2、丰富的员工节日福利； 3、广阔的发展、晋升的空间。 4、提供微波炉及冰箱，提供住宿吃食； 5、近期公司扩展业务先入职的前期三月保底7k（注意，这是公司给新员工的福利，后期好好做不止这个数）

岗位职责: 1、独立开展项目的招商工作，开拓新渠道、新客户资源，提高出租率。 2、根据公司年度招商计划，及时补充和更替项目商户，负责招商过程中商户筛选、商户洽谈、商务谈判、合同签订及配合客户后续手续的办理。 3、根据公司招商管理政策和经营需要，协助上级领导做好项目经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等。 4、负责合同签订后与相关部门的协调与配合。 任职要求: 1、大专(含)以上学历，具有商业地产、盒子商业、社区邻里商业相关招商运营经验的优先。 2、熟悉商业招商业务，有渠道资源、客户资源。 3、熟练使用办公软件，熟悉租赁合同基本条款。 4、具备较强的组织协调能力及预期应对能力，具有职业经理人操守，勇于承担责任。

4.2米厢货、高栏车 配送联合利华洗护用品，咸阳机场装货送汉中，安康，商洛，宝鸡，渭南，榆林，延安地区经销商库房，点对点配送，不装不卸，一天一趟！

招聘泊位信息管理员。要求初中及以上学历，会使用智能手机，身体健康，需自带交通工具，会骑电瓶车。薪资为3000至3500。招聘人数为2名。工作地址为铜川新区京东产业园4楼406号。

安康市汉滨区招工地小工/杂工,泥瓦工,石材安装

新建招人180小工:200高空证:240电工证:240礼拜六礼拜天如果不上班有75%工资，上班的话一个工，每个月先发生活费，，加班费6个小时一个工，联系

招聘大烫工1名。要求年龄在18至60岁之间，贫困劳动力及有工作经验者优先。薪资福利为计件工资加满勤奖及加班费，多劳多得，月工资范围为3000至6000元。培训期间每日补贴30元，补贴期为1个月。提供免费工作餐，所有车间配备空调。工作地址位于澄城县万泉街幸福中路惠安苑C区三楼。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及入驻落地全流程，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4.维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5.配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历大专以上，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

商业地产销售与招商

具有商业地产销售招商经验，年龄不限。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

1. 负责所辖区域的市场拓展、客户关系维护及销售任务执行； 2. 掌握行业动态与渠道变化，收集竞品企业及产品信息并及时向公司反馈； 3. 全日制本科及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），欢迎应届生投递； 4. 年龄不超过30周岁（有本行业经验者可放宽至33周岁）； 5. 能够适应出差安排（覆盖陕西、西南、西北地区）； 6. 性格积极外向，具备良好的沟通表达能力与发展潜力； 7. 具备进取意识和团队协作精神； 8. 试用期无责任底薪5000元（有行业经验者薪资可面议），享有差旅补贴（含食宿、交通），试用期3个月，转正后根据销售业绩享受提成； 9. 晋升机制完善，每年组织两次述职竞聘，结合日常工作表现与评审结果进行晋升评定； 10. 提供五险一金、团建活动及外部培训等福利待遇。

岗位职责：走访意向客户，推广产品，底薪5000，高提成，轻松月入过万。 应聘要求： 18岁-55岁，高中以上学历，有上进心，服从管理，团队合作意识强；男女不限，经验不限，工作简单轻松，有老员工一对一带，公司免费提供培训。 工作时间： 周一至周六，上午9.30~6点不用打卡回公司 岗位福利：周日固定休息+节假日福利+月度团建+福利固定奖金+高收入高提成 (感兴趣可以和我预约面试时间哦) 员工福利 绩效奖金 团建聚餐 免费工装 交通补贴 五险

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

招聘快消品业务员！！！（应届生亦可） 公司拥有十余年水饮产品开发运营经验，集技术、开发、生产、销售于一体成熟渠道高提成，踏实+执行就能赚到钱 在招岗位：终端销售业务员 工作：负责片区门店铺货、客情维护、新品铺市 要求：能跑市场，学历不限，有无经验均可，新人有人带 薪资：综合6k～10k，多劳多得无上限 五大福利： 1. 提成月结不拖欠，当月销量当月核算 2. 新人带薪岗前培训、主管一对一帮带入门 3. 全勤奖、交通补助、节日福利、季度团建 4. 清晰晋升：业务员→组长→主管→区域经理，不空画饼

岗位内容: 1. 制定企业战略方向与业务发展规划，并协同管理层推动落地执行。 2. 开拓新客户资源，维护既有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度。 3. 统筹公司日常运营管理，涵盖财务、人力资源、市场推广等相关职能模块。 任职要求: 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，拥有成功创业经历者优先考虑。 2. 逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能迅速适应多样化的工作环境。 3. 擅长团队引领，具备优秀的项目统筹与高效执行能力。 4. 大专及以上学历，掌握相关专业领域知识并了解行业发展趋势。

岗位职责： 1.物业渠道开发与维护：对接高端楼盘物业、管家、地产客服部，建立合作机制，获取业主软装需求线索。 2.客户销售转化：挖掘业主户型面积、风格偏好、预算区间；协同软装设计师推动方案签约与合同回款。 3.项目协同与售后：跟进采购、摆场进度，协调物业配合；维护业主关系，获取转介绍。 任职要求： 1.3年以上销售经验，至少2年家居/软装相关渠道销售经验。 2.懂软装销售逻辑，能看懂CAD图纸，了解主流家具材质与货期。 3.亲和力强、服务意识好，能与设计师高效配合。

岗位职责： 1、拓展半导体元器件、AC-DC、DC-DC等相关领域市场渠道，达成公司制定的销售任务及回款指标。维护既有客户关系，独立开发新客户与销售渠道。 2、衔接客户需求，将产品应用需求反馈至技术支持团队，协助推进产品推广与售后服务，搜集行业动态信息，为优化销售方案提供参考依据。 3、主导报价流程、合同谈判与签署工作，保障货款按时回收； 4、执行上级交办的其他工作内容，具备良好的协作意识与团队配合能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上JG市场半导体元器件销售工作经验； 2、语言表达流畅，善于沟通，具有较强的亲和力与客户维系能力； 3、市场敏感度高，能承受工作压力与挑战，主动开展业务拓展； 4、态度严谨、作风务实，为人正直诚信，具备团队精神与持续学习意愿。 （此岗位无JG客户资源请勿投递） 福利待遇： 1、绩效提成；年终奖励；年度薪资调整； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 3、享受带薪年休假；带薪病假；绩效激励奖金；全勤津贴；餐费补贴； 4、生日礼金及节日福利； 5、提供新员工入职培训；岗位技能培训；定期专业培训； 6、工作时间：上午8:30——17:30，周末双休； 7、工作地点：北京、成都、武汉、南京（均为居家办公）

一、工作内容: 1.客户一般在线上租房，约好时间带看房签合同 2.不打陌电，不用地推。 3.早九晚6点，接受宝妈下午接小孩。可以提前走 4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 5.所有房源都隶属公司直营，不用额外买端口 6.按时发放工资，不拖延。 7.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软! 二、薪资: 底薪3000-4000+提成40%-10% 具体根据上班时间详细谈 希望大家是勇敢的妈妈 也是独立的自己 三、上班地点: 全西安均可就近安排

招聘职业:销售员 职业范围:各种健字号产品 工资:按提成额度定 年龄:18周岁以上70岁以下 上班时间:自由，外出跑业务多

笨鸟邦会计公司招聘：电话销售数名：底薪2500综合薪资6k-12k财税顾问5名：综合薪资5k-12k公司福：双休+社保+不定期活动奖金+团建+其他福利，每天7.5小时工作制，长白班联系电话：郭