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客服主管
3.8-5千/月
其他物业人员社保月结
有物业客服楼管工作经验者优先! 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁
其他物业人员管家社保3-5人
龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名; 招聘物业客服管家2名; 享受法定节假日,福利多多,缴纳社保。有意向欢迎咨询![握手]联系电话
其他物业人员
招聘启事 岗位名称:收费员 岗位职责: -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记; -开具收费票据,确保票据信息准确无误; -整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致; -解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问; -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求: -年龄20-55周岁,高中及以上学历; -具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作; -工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意; - 薪资待遇:面议
陕西西安招管家,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李瑞欢
管家月结
招管家,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李瑞欢
西安
9月25日 11:48拨打电话
管家月结
物业管家上岗快工作内容:业主日常对接,社区活动对接办理各类手续岗位要求:男女不限,45岁以内,大专及以上薪资待遇:月综合4500-6500,有五险一金合同性质:直签正式工合同•保利物业•万科物业•华润物业•招商物业•金辉物业.经发物业随机分配,不接受指定,面试快,入职快
西安
9月23日 15:57拨打电话
其他物业人员管家保险包住社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1、在部门经理和主管的领导下,按公司及本部门的相关规定做好业主/住户接待、服务及节假日公司的值班管理工作; 2、负责业主/住户日常报修、投诉等接待工作; 3、负责将业主/住户的需求及投诉信息及时反馈给其他部门,并跟进事件处理情况; 4、协助相关部门,做好业主/住户需求的跟进及联系工作。负责收集、整理、归档业主/住户需求信息等相关资料; 5、负责公共区域内各项设施设备的巡视、报修工作,并填写相关工作报告; 6、负责各项费用的催缴工作; 7、协助相关部门对装修的业主/住户进行监督,及时通报问题并协助解决; 8、及时配合相关部门人员对现场进行适当处理,并立即向上级汇报; 9、认真详细地做好交接班工作,对于节假日无法处理或未完成的工作,记好交接日记,请下一班次跟进; 10、详细准确地掌握已入住及出租的业主/住户房号、名称,紧急情况联络人、非办公时间联络电话,以备紧急情况发生时联络; 11、对每日在岗工作进行汇总,完成节假日值班记录并上报; 12、按时参加公司及部门组织的各类培训及会议; 13、完成领导交办的其他工作。 年龄要求40岁以下 此岗位为单休,介意勿投
其他物业人员
万科物业招聘只求你踏实肯干、认真负责平台稳定,前景可期氛围融洽,相处轻松晋升清晰,稳步成长优秀的你,快来加入我们联系电话:(解女士)
榆林
9月22日 15:01拨打电话
管家月结
金辉物业金辉世界城项目招聘客户管家【工资薪酬】:4500-5000元/月【工作时间】:8:30-18:00,月休六天。【福利待遇】:入职缴纳五险一金,降温费,节假日福利......。【岗位要求】:40岁以下,沟通能力、抗压能力强,有物业同岗位工作经验优先考虑。【工作地址】:曲江金滹沱一路金辉世界城A区(地铁4号线金滹沱A口)【联系方式】:董女士(同微信)欢迎大家推荐和自荐!~~
西安
9月17日 09:33拨打电话
管家1-2人月结
招聘:客服管家岗薪资:3800-6000公司:保利陕西物业服务有限公司招聘人数:1人、学历:学历不限公司福利:职位描述:职位要求:工作地址:西安市雁塔区保利悦汇中心一期25F
西安 雁塔区
9月20日 18:26拨打电话
陕西宝鸡物业收费员待遇面议招工人数:1名工作地址:群众路附近
其他物业人员1-2人
物业收费员待遇面议招工人数:1名工作地址:群众路附近
宝鸡
9月20日 08:41拨打电话
榆林榆阳区招广告安装
广告安装1-4天1-2人日结
榆林市榆阳区招广告安装
榆林 榆阳区
9月27日 20:06拨打电话
指挥/司索工3-5人月结
西安长安区招聘指挥人员5名,负责铝模框架楼标准层作业,工作轻松。年龄要求50岁以下,薪资为5500元每月,不拖欠工资。有意者可报名。
西安 长安区
9月27日 20:05拨打电话
指挥/司索工3-5人月结
西安长安区招聘指挥人员5名,负责铝模框架楼标准层作业,工作轻松。年龄要求50岁以下,薪资为5500元每月,不拖欠工资。有意者可报名。
西安 长安区
9月27日 20:05拨打电话
陕西宝鸡招聘两名小工。
小工1-2人
招聘两名小工。
宝鸡
9月27日 20:05拨打电话
焊工11-20人焊工证
招聘持有双证的焊工,工作地点在榆林的工地。入职前需参加入厂考试。薪资为600-700元。需要10至12人。有意者可报名。
榆林
9月27日 20:05拨打电话
宁夏银川宁东医院要个干活的人啊
其他物业人员
宁东医院要个干活的人啊
银川
9月27日 20:04拨打电话
武清区机场路小区,明天要一个替班,上7-下19不管吃523
其他物业人员1-2人
武清区机场路小区,明天要一个替班,上7-下19不管吃523
天津 武清区
9月27日 17:36拨打电话
管家1-2人
岗位职责: 1、负责分管片区业主日常对接接待,受理业主来电、来访、微信诉求,做好登记、跟进、闭环回访,及时处理咨询、投诉、报修。 2、接收业主报修工单,派单给工程、秩序. 3、根据项目要求,主导完成费用催缴工作等。 任职要求: 大专以上学历,离项目近,承压能力强。有同岗位经验半年以上 工作时间:9:00-18:00;11:00-20:00月休6天
北京望京万科时代中心招聘小时工,一小时2510点到下午2点电话王老板
其他物业人员
望京万科时代中心招聘小时工,一小时2510点到下午2点电话王老板
北京
9月27日 16:55拨打电话
管家1-2人
诚聘一名物业管家要求:会操作电脑。沟通能力强。地址:青云谱洪都大道写字楼电话上班时间8:30-17:30每周单休一天。
消防维保员
200-300元/天
消防维保员学历不限消防设施操作员消防维保检测
一、岗位职责 1. 负责项目建筑消防设施月度常规维保、全面检测、日常巡检工作,覆盖火灾自动报警系统、消防联动系统、应急照明疏散系统、自动灭火系统等常规消防设施,确保所有设备正常稳定运行。 2. 规范填写消防维保检测记录表,如实记录设备运行状态、维保内容、故障处理情况,整理归档维保资料,按时提交月度维保工作报告。 3. 配合甲方及相关监管部门的消防检查、验收工作,根据检查要求完成设备整改、复检及资料补充工作。 4. 及时发现项目消防设施潜在隐患,主动上报问题并配合完成维修、整改工作,保障项目消防安全合规达标。 二、任职要求 1. 持证上岗:持有正规有效的消防设施操作员(维保方向)职业资格证书,证书信息可查询,监控方向证书不符合岗位要求,请勿投递。 2. 经验要求:具备2年及以上消防维保检测行业从业经验,熟悉消防维保全套流程、行业规范及检测标准,可独立完成月度维保检测全流程工作。3. 技能要求:熟练掌握各类建筑消防设施的维保、检测、调试及故障排查技能,精通青鸟、久远两大品牌火灾报警控制器的操作与故障处理,实操能力扎实。 4. 综合素质:工作认真负责、严谨细致,具备良好的职业素养,熟悉消防行业相关规章制度,能按时保质完成月度维保任务,服从工作安排,有良好的沟通对接能力。 5. 工作地点固定为渭南市澄城县,优先本地从业者,能稳定长期兼职。 三、工作详情 1.工作地点:陕西省渭南市澄城县(本地项目,无需出差) 2. 工作模式:长期兼职,月度维保,按需到场完成检测维保工作,时间灵活,自主统筹工作进度 3. 工作内容:固定项目月度消防设施维保、检测、隐患排查、资料填报及配合检查等相关工作 五、薪资待遇 面议,根据月度工作内容、工作量核定薪资,结算方式灵活,长期合作薪资稳定靠谱,优质从业者可长期合作。
渭南大荔县东府广场颐和观邸营销中心招聘:置业顾问数名,案场经理一名
5-8千/月
置业顾问交通补助生日福利年终奖高温补贴3-5人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
东府广场颐和观邸营销中心 招聘:置业顾问数名,案场经理一名
产业园招商
3-8千/月
地产招商1年以下大专房地产销售经验不需长期出差接受无地产招商经验
岗位职责: 1. 负责产业园区的招商对接工作 2. 配合并落实各类招商推广活动,增强园区的品牌影响力与吸引力; 3. 参与出镜宣传相关工作 4. 协助企业办理入驻手续,协调解决入驻过程中遇到的各项问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 欢迎新媒体或表演专业应届毕业生投递 任职要求: 1. 具备良好的商务谈判与沟通协调能力,能独立推进招商任务; 2. 熟悉产业园区运作模式或相关行业背景,有相关经验者优先考虑; 3. 接受具有房地产销售、物业租赁等工作经历的人员 4. 服务意识强,能够根据企业需求提供个性化支持方案; 5. 工作积极,抗压能力佳,具备良好的协作精神
房产销售包住社保包吃生日福利6-10人经验不限学历不限高提成,稳定的客源和房源门店销售基本坐班销售额提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源,建立长期信任关系,提升转介绍率 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续,确保交易合规高效完成 5.及时更新市场动态与政策信息,参与团队培训与业绩复盘 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 积极进取,抗压能力强,具备较强的执行力与目标感 4.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5.熟悉本地楼盘及区域市场者更受青睐
置业顾问
4千-1万/月
置业顾问生日福利五险一金年终奖餐补3-5人1-3年学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成新房实地看房客户开发楼盘驻场房屋买卖
岗位职责: 1.负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析,提供专业置业咨询服务 2.熟练掌握项目规划、户型、价格、配套及政策信息,精准匹配客户需求 3.主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展邀约、带看、促成签约全流程服务 4. 协助办理购房手续、合同签订及后续跟进,提升客户满意度与成交转化率 5. 及时反馈市场动态与客户意见,配合团队完成销售目标与推广任务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准,熟练使用办公软件及移动营销工具 5. 对房地产行业有热情,认同公司价值观,稳定性强
房产中介/无责底薪3.5k-5
5-8千/月
房产销售包住五险3-5人经验不限高中区域销售渠道销售门店销售
接受小白,有经验者优先,待遇面谈 单休,享受法定节假日 买卖二手房及租赁 带薪培训;
地产中介6-10人经验不限学历不限房产信息维护更新宝妈新房客户开发受理客户咨询小白豪宅二者兼具二手房带薪培训兼职房屋租赁实地看房房屋买卖
招聘:新手、宝妈、宝爸时间灵活,可自由接送,提供免费培训 贝壳找房 招聘7名房产经纪人 年龄20-55岁,不限经验,零基础可入职 带薪系统培训,配备专人指导,团队协作氛围好,工作安排弹性,方便照看家庭! 底薪+高额提成+新人首单奖励+绩效奖金 工作地点:人民路七厂十字碧桂园秦都府 工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
物业招商管理社保交通补助保险1-2人3-5年大专按单提成回款提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
1. 拥有3年以上商业地产招商经验,熟悉社区底商、街区等业态的运营逻辑与招商模式。 2. 具备主力店铺招商成功案例,拥有稳定的品牌商户资源,能快速匹配社区商业需求。 3. 具备较强的沟通谈判能力与抗压性,能高效推进招商目标达成。
地产中介经验不限高中电销面销网络销售渠道销售
1. 无责任底薪4500-5000元+高比例提成(25%-75%)+带薪年假10天+额外自由年假5天+五险一金; 2. 平台规模大,提供广阔成长空间,拥有公平晋升通道与系统化培训支持; 3. 设立互助金计划(百年行公益福利项目); 4. 员工享免费境外旅游机会及内部学历提升通道; 5. 统一免费配备公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等办公用品。 岗位职责: 1. 利用系统开展房源与客源开拓,持续积累客户资源,建立稳定业务合作关系; 2. 负责客户接待与咨询,提供专业化的房地产购房及租房顾问服务; 3. 深入了解客户需求,推动房产买卖或租赁交易达成; 4. 精准匹配客户意向,协助完成二手房交易、租赁服务及新房代理业务; 职位要求: 1. 学历不限,有明确目标,渴望自我突破或提升,对销售岗位充满热情; 2. 擅长人际交流,具备良好的语言表达能力; 3. 学习能力强,熟练使用手机应用软件,敢于挑战,追求卓越; 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取精神; 【人才发展路径】: 房产经纪人/置业顾问——门店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监 工作时间:早9点至晚7点,弹性工作模式 工作地点:西安/咸阳共400家门店可就近分配,支持提供住宿
地产中介经验不限大专
技能要求: 二手房销售,房产中介,新房销售,写字楼销售,写字楼租赁,商铺租赁 【职位要求】: 1、具备良好的沟通能力,形象端正,气质佳; 2、勤奋踏实,积极进取,责任心强,能适应较强的工作节奏; 3、实习生与正式员工同薪同酬,同等享有提成及晋升资格; 4、不限经验,零基础可入职(公司提供系统化免费培训) 【工作内容】 1、通过自主学习或参与公司组织的培训,持续提升专业能力与业务水平; 2、主动拓展房源信息与客户资源,并进行有效维护与跟进; 3、查阅公司内部房源与客户资料,完成精准匹配并安排看房; 4、与客户保持良好沟通,协调预约看房、实地带看、洽谈协商,推动交易达成。 【晋升】: 1、拥有清晰的职业发展路径(经纪人→店经理→商圈经理→总监); 2、提供全面的房地产知识培训,全程带薪学习,配备专人指导,资深经纪人帮带新人; 【薪酬福利】: 1、新员工入职即享4000元底薪,另享25%-75%业绩提成; 2、定期举办丰富多样的文体活动,年度大型庆典、销售冠军年度大奖及季度国内外旅游奖励; 3、法定节日期间发放优厚节日礼品,员工享有带薪年假与法定节假日; 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障日常工作顺利开展
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