急招！商业招商专员 2名 （有商铺、商场、房产中介经验优先） 项目：自有10000㎡商铺，一二三楼整体对外招租。 成熟小区商业不用拓荒，不用养盘，现成租金水平，好成交。 工作内容： 接客户、带看、跟进签约，有客户资源直接变现。 待遇： 底薪3000+ 高提成 （成交一单提1个月租金的10%-30%） 正常干6000-10000，努力干15000+上不封顶。 要求： 1. 有本地商铺/房产/招商经验 2. 勤快、不躺平、能吃苦 3. 自带客户资源优先 房东直招，不画饼，成交快，结钱快。 有意直接发简历或自我介绍。

龙记泰信实业集团有限公司 招商经理：4000-10000元/月（高福利，高佣金，高奖励） 要求：大专及以上学历，25-40岁，男女不限，有商业地产商铺招商经验；负责龙记铜川各项目商铺招商全流程，含商户引进、洽谈、签约，保障招商目标达成。 工作地点：新区龙记檀府营销中心 有意者电话：张女士 李女士

招聘岗位，河南省18市，主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列规划、销售数据整理分析等终端运营事务，及时协调处理市场反馈问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地渠道资源者优先考虑，具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，作风踏实，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 主管共19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定； 业务员共69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩评定； 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州； 文员招聘2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员招聘2名，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘：白酒销售业务【时间自由】 薪资：3500.00-12000.00 武安市区内白酒销售业务 【薪资】3500-12000 【职责】白酒业务员 【要求】熟悉武安道路 欢迎咨询入职

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位职责 1、负责终端业主、装修公司、渠道经销商客户开发与维护； 2、跟进门窗定制、阳光房、自建房别墅门窗订单洽谈、报价、签约； 3、维护老客户资源，拓展新市场、新渠道，完成月度、年度销售目标； 4、配合公司短视频、线上引流客户的对接与转化。 任职要求 1、年龄22–36岁，沟通能力强，敢闯敢拼，想赚钱； 2、有无门窗经验均可，新手可带、老手优先； 3、心态积极，执行力强，能吃苦耐劳，有团队意识； 4、愿意跑市场、谈客户，有建材、装修、销售经验优先。

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一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

电话，，.微信同号，能驾驶厢式货车，有进取心。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，提升产品市场适应性 4.参与销售策略制定与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人业绩与团队共同成长 4.行业经验不限，有相关销售经验者优先考虑

4.2米厢货、高栏车 配送联合利华洗护用品，咸阳机场装货送汉中，安康，商洛，宝鸡，渭南，榆林，延安地区经销商库房，点对点配送，不装不卸，一天一趟！

[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

兼职销售工作，—个小时40-50元，不限经验，日结工資、当天结算、不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职，要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗，有意向者可以优先发起沟通！

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本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; ，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

1、市场调研：深入研究目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求变化，定期提交市场分析报告，为招商策略提供依据。 2、客户开发与管理：开发并维护潜在客户名单，通过电话拜访、邮件营销、现场接待等方式积极推广写字楼项目，建立良好的客户关系。 3、招商计划制定：根据市场调研结果，制定并执行写字楼招商计划，包括价格策略、优惠政策、推广活动等。 4、商务谈判：负责客户的接待、沟通、联络工作，及时协调、处理客户的建议和要求，促成成交、签约及租赁手续办理 。 5、合同管理：准备租赁合同及相关文件，确保合同条款符合公司及法律法规要求，负责合同的谈判、签订、续签及终止流程。 6、客户服务：为客户提供专业的咨询服务，解答关于写字楼位置、租金、设施、服务等方面的疑问，定期回访已签约客户，收集反馈意见，提高客户满意度。 7、招商数据分析：跟踪招商进度，定期统计并分析招商数据（如签约面积、租金收入等），评估招商效果。

【岗位职责】 1、深入研究并熟练掌握公司商业模式、招商政策、产品体系及运营模式，精准解读招商规则，为客户提供专业、全面的咨询解答，保障招商工作标准化推进。 2、持续调研行业市场动态，全面梳理同行竞争对手的商业模式、招商政策、合作优势及市场定价，定期汇总市场分析数据，为公司招商策略优化、政策调整提供有效参考依据。 3、负责市场开拓工作，通过陌生拜访、客户挖掘、精准邀约等多种方式拓展潜在合作客户，维护客户关系，跟进客户洽谈、对接全流程，全力完成区域/城市总经理下达的各项招商目标及业绩指标。 4、主动深耕企业文化，深度理解公司发展理念、品牌定位及核心优势，在招商对接过程中精准传递企业价值，树立良好的企业品牌形象。 5、积极配合团队日常工作，做好招商数据统计、客户资料归档、工作复盘总结等基础工作，高效完成上级领导交办的其他各项临时性工作任务。 【任职要求】 1、年龄：24-45周岁，男女不限，职业状态稳定，抗压能力强。 2、学历：高中及以上学历，工商管理、房地产管理、市场营销等相关专业优先。 3、经验：具备真实有效的招商相关工作经验，熟悉市场招商业务流程，有客户资源、本地市场资源者优先。 4、职业素养：为人正直诚信、廉洁自律，工作积极主动、责任心强，具备良好的客户服务意识和持续学习能力，能够快速适配公司政策及市场变化。 5、综合能力：具备优秀的沟通表达、商务谈判及人际交往能力，主观能动性强，敢于开拓市场，拥有良好的团队协作意识，能配合团队完成整体业绩目标。

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

招聘厂房招商专员，主要工作区域：高新西区、郫县，主要是负责工业园区内厂房租赁招商，接待客户，整体合同，高提成，可包住。

岗位职责： 1、负责商业物业的招商租赁工作，完成租赁指标； 2、开发潜在客户，维护现有客户关系； 3、带领客户实地看房，介绍物业基本情况； 4、洽谈租赁条件，促成租赁合同签订； 5、协调处理客户入驻后的相关事宜； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、具有较强的市场开拓能力和客户开发能力； 3、能够独立完成租赁谈判工作； 4、熟悉物业管理行业基本运作 5、 诚聘，身高160cm以上，气质优雅，举止大方，具备大专及以上学历； 6、 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 7、处理项目领导安排的临时性工作。

1. 通过筛选公司内部需求客户形式，对接公司意向客户添加微信 2. 挖掘客户需求，跟进客户意向，进行邀约。 3. 做好客户信息记录与维护，保持良好的客户沟通关系

岗位职责: 1. 协助开展口腔相关市场推广及品牌宣传活动。 2. 收集并整理市场信息，为市场策略提供支持。 3. 参与制定和执行市场计划，提升品牌影响力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与协调能力。 2. 对口腔医疗行业有基本了解，有相关经验者优先。 3. 能够独立完成市场资料整理和分析工作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务； 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析； 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度； 4.协助办理过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成； 5.及时反馈市场动态与竞品信息，参与团队复盘与业绩优化。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看安排； 4.熟悉本地房地产市场者更佳，具备基础办公软件操作能力；

职位描述 一、岗位职责 1. 通过线上与线下相结合的方式，向个人客户及中小企业推广公司法律类相关产品与服务，精准识别客户需求，专业阐述产品价值亮点，推动签约落地并全程跟进后续服务流程。 2. 深入理解客户的法律服务需求，维护现有客户关系，同时主动拓展新客户资源，实现有效转化与业务合作。 3. 定期进行客户回访，巩固长期稳定的合作关系，提升客户满意度，助力复购与持续成交。 二、岗位要求 1. 公司提供系统化培训支持，零基础也可快速上手，只需保持积极主动的学习态度，即可实现快速成长，超越资深同行。 2. 具备良好的沟通表达能力、灵活应变能力以及实际问题处理能力。 3. 性格外向乐观，善于人际互动，乐于建立和维护客户联系。 4. 细致耐心，擅长倾听客户意见，主动学习法律知识，不断提升专业服务能力。 5. 工作认真负责，富有热情，具备良好的团队协作意识与集体荣誉感。 三、薪酬福利 1. 高额提成机制：业绩奖励无上限，收入与付出直接挂钩，多劳多得。 2. 稳定保障机制：业务提成+每年两次公司组织的团建旅游，工作与生活兼顾，事业与梦想同行！

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，期待你的加入。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并灵活调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶； 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不拖欠； 3、入职即缴纳五险＋商业保险； 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐免费； 5、享受学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的市场推广与合作达成； 2、依据市场营销计划，完成团队销售目标； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 4、策划并执行销售区域内的营销活动，确保任务完成； 5、管理客户关系，推动客户间的长期战略合作； （三）岗位要求 1、性格活泼开朗者优先考虑； 2、有学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 4、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，持续2个月

岗位职责: 1. 开拓建筑行业客户资源，推广公司资质服务产品。 2. 挖掘客户需求，提供资质解决方案，促成合作。 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 跟进项目进度，协调内部资源保障服务交付。 5. 定期汇总市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效联系； 2. 有销售意识，目标感强，能承受一定工作压力； 3. 愿意主动学习建筑行业相关基础知识； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排； 5. 有服务意识，注重客户体验与长期合作。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

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以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持开放学习态度，具备持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

岗位职责： 1、受理及主动联系客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的培训； 3、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、有一定客户服务工作经验，有一定的客户服务知识和能力； 2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练； 底薪4000+提成，上不封顶，有师傅带 工作时间：早上9:00-12:00，下午14:00-18:30，单休 领导同事都很哇塞，办公室有空调，咖啡饮料下午茶随便喝，快来加入我们哦！！！