岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商合作资源。 4、负责日常客户接待，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

龙记泰信实业集团有限公司 招商经理：4000-10000元/月（高福利，高佣金，高奖励） 要求：大专及以上学历，25-40岁，男女不限，有商业地产商铺招商经验；负责龙记铜川各项目商铺招商全流程，含商户引进、洽谈、签约，保障招商目标达成。 工作地点：新区龙记檀府营销中心 有意者电话：张女士 李女士

急招！商业招商专员 2名 （有商铺、商场、房产中介经验优先） 项目：自有10000㎡商铺，一二三楼整体对外招租。 成熟小区商业不用拓荒，不用养盘，现成租金水平，好成交。 工作内容： 接客户、带看、跟进签约，有客户资源直接变现。 待遇： 底薪3000+ 高提成 （成交一单提1个月租金的10%-30%） 正常干6000-10000，努力干15000+上不封顶。 要求： 1. 有本地商铺/房产/招商经验 2. 勤快、不躺平、能吃苦 3. 自带客户资源优先 房东直招，不画饼，成交快，结钱快。 有意直接发简历或自我介绍。

负责商业地产招商运营 斯玛特商圈底商项目

岗位职责： 1. 负责产业园区的招商对接工作 2. 配合并落实各类招商推广活动，增强园区的品牌影响力与吸引力； 3. 参与出镜宣传相关工作 4. 协助企业办理入驻手续，协调解决入驻过程中遇到的各项问题。 5. 完成上级交办的其他工作任务 6. 欢迎新媒体或表演专业应届毕业生投递 任职要求： 1. 具备良好的商务谈判与沟通协调能力，能独立推进招商任务； 2. 熟悉产业园区运作模式或相关行业背景，有相关经验者优先考虑； 3. 接受具有房地产销售、物业租赁等工作经历的人员 4. 服务意识强，能够根据企业需求提供个性化支持方案； 5. 工作积极，抗压能力佳，具备良好的协作精神

1. 品牌文化践行者 - 统筹推进区域品牌标准实施，确保VI/SI规范、服务流程与产品品质在加盟网络中统一落地 - 策划并执行属地化品牌推广活动，增强品牌在本地市场的认知度与用户粘性 2. 门店运营支持者 - 建立门店精细化运营管理机制，持续跟踪关键经营数据（如营收、毛利率、人效、坪效等） - 分析门店运营短板，制定优化策略并督导执行，助力门店提升盈利水平 3. 加盟商发展协作者 - 全周期管理加盟商合作关系，覆盖选址评估、开业支持及日常运营指导 - 搭建加盟商培训体系，涵盖经营理念、团队管理、营销实操等内容，赋能其持续成长 - 整合总部资源，在产品、营销、供应链等方面提供协同支持 4. 区域拓展推动者 - 负责区域内新加盟商的开发、商务洽谈与合同签署 - 推动现有门店复制扩张与稳定留存 - 开展空白市场调研与布局建设 硬性条件： - 大专及以上学历，具备5年以上连锁品牌运营经验，其中至少2年担任同类管理岗位 - 精通加盟管理体系与门店全链条运营流程

销售专员，朝九晚五，薪资3~4000。吃苦耐劳。

招聘漓泉啤酒业务员（2名） ​工作区域：祖庙街道 要求： 业务员：年龄40周岁以下，1年以上快消品行业工作经验，吃苦耐劳，学习、沟通、应变能力强，具备独立开展地推活动能力，持C1以上驾照。综合月收入6000~15000元，购买社保！ 有意联系：蔡先生 欢迎各位兄弟姐妹推荐[握手][握手][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.负责九齐、中微、等芯片产品的市场推广与销售工作 2. 开发3C数码类终端客户，挖掘潜在需求，完成销售目标 3. 协同技术团队为客户提供方案支持与产品选型建议 4.收集市场及竞品信息，定期反馈客户需求与行业动态 5. 跟进订单执行、回款及售后服务，保障客户满意度 任职要求： 1. 对半导体、MCU、电源管理类芯片行业有基本认知，有应广、九齐、中微、晟矽微等原厂或代理从业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术特性 4.工作积极主动，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，有电子类、营销类相关背景者更佳

佳县邮政局要一个送快递的4000-6000元有五险有去的联系我

招聘综采电工一名，工资2万 55以内有证，电话非诚勿扰

西安市招建筑木工

130找个技术好的铲车顶班司机电话：

要求能爬高，电焊，碳纤维布安装

负责写字楼招商，对接中介 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商（店铺租赁/买卖）。 客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进促进成交、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成（月薪在5000—10000元 做六休一、免费宿舍（男女不限）欢迎私信详聊。

一、核心职责 1. 负责商业写字楼项目的租赁招商全流程，包括客户开发、需求沟通、带看洽谈、合同签订及后续租后关系维护，达成项目租金收入、出租率等业绩指标。 2. 开展市场调研，收集区域内同类写字楼的租金水平、空置率、客户类型、招商策略等信息，形成分析报告，为项目定价、招商方案优化提供依据。 3. 搭建并维护招商渠道，包括企业客户直拓、中介机构合作、行业协会联动、线上平台（如58同城、安居客、专业商业地产平台）运营等，扩大客户来源。 4. 对接客户需求，根据企业规模、行业属性、办公场景要求，提供定制化租赁方案（如面积组合、租期优惠、装修配套建议等），推动合作达成。 5. 协同工程、物业、法务等部门，处理招商过程中的客户疑问（如楼宇硬件配置、物业服务标准、合同条款解读），确保租赁流程顺畅；跟进客户入驻前的装修协调、入驻后的问题反馈，提升客户满意度。

薪资构成无责底薪3000 + 高额提成（60%-70%）| 职位描述 1开发房源与客户：负责开拓武汉地区的商铺、写字楼房源信息及客户资源 。 2.租赁全流程进行业务谈判，完成带看、签约、过户等手续 。 3.. 资源维维护与渠道伙伴、业主及客户的长期合作关系。 4.. 市场研究：组织开展武汉商业地产市场的研究与监控 。 | 任职要求 1有经验：有房地产销售、渠道开拓或中介代理经验者优先 ，但无经验也可，公司提供培训 。 2.能力：具备出色的沟通、谈判能力和强烈的赚钱欲望，抗压能力强 。 3. 资源：拥有本地客户或渠道资源者将优先考虑 。 | 福利与发展，清晰晋升：明确的晋升路径，从客户经理到资深经理、门店主管，直至股东合伙人 。 2. 多元福利：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建旅游、弹性工作制 。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案设计及解读服务； 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守各项管理制度，不断提升专业素养与综合能力； 协同团队成员共同推进并达成公司制定的团队与个人业绩指标。 【我们需要你】 具备大专及以上学历； 保持开放学习态度，具备持续成长意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 性格积极，细致耐心，抗压能力佳，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀礼包等

集团介绍: 世腾科技集团成立于2009年，总部位于西安市高新区，是一家交通设施数字化供应链服务商，浙江省首批供应链创新试点优秀企业，旗下益工网络科技有限公司为国家高新技术企业。集团主要从事智慧交通安防、市政园林、景观照明、环卫设施、仓储设备、综合管廊、阀门管件、美丽乡村建设等产品的研发、生产和销售，为道路、桥梁、隧道、市政园林施工企业、工矿企业、提供一站式采购服务。集团在全国范围内已布局67家销售型子公司，服务网络覆盖全国，是国内同行业龙头企业，同时积极着手拓展国际市场。世腾是一家充满希望和活力、高速发展的企业，需要大量有识之士加入我们，一起遇见更好的自己! 岗位介绍: A.岗位职责(公司有专业运营团队，负责给销售提供意向客户，销售无需自主开发客户)(1)通过电话、微信、面谈等多种方式开展产品销售工作，执行并完成公司产品销售计划; (2)做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题 (3)完成个人业绩考核目标 (4)维护好新老客户关系，建立良好的长期合作关系; (5)完成领导交代其他工作任务 B.任职资格 (1)大专及以上学历，年龄22-35岁，有工业品、交通用品领域销售工作经验者优先; (2)沟通能力强，能从容应对客户谈判; (3)有学习力和上进心: (4)熟练操作基础办公软件:word、excel、pp等; (5)会开车，可独立驾驶; (6)良好的内外部资源沟通协调水平，具备较强的团队意识，工作积极主动、细致，具备高度责任心，能较大压力下完成 C.薪酬及晋升薪酬结构:无责底薪+提成+全勤奖+各类补贴+加奖金，月入上不封顶晋升通道:销售员-销售组长-大区总监-储备总经理-子公司总经理-子集团负责人福利:入职及六险一金、全勤奖金、工龄奖金、年休假、生日福利、各种节假日活动及福利、不定期悠闲下午茶、聚餐、团建、旅游等。 宽松、人性化的管理模式，自由广阔的发展空间，开放“合伙人”机制，如果你有能力且原意成为公司股东唾手可及上班时间: 1、早8:30-17:30，周一至周六正常上班，周日休息 2、全年国家节假日正常带薪休假 D.其他 公司氛围良好，人人机会平等，小伙伴以90后、00后为主力军，通过自我努力及公司培养，90后成为总经理开公司的比比皆是。如果你也有强烈地赚钱欲望，想专心搞事业，就加入我们吧!另因分公司成立，我公司多岗位招聘有志之士，有才的您可以随时联系

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

职位名称 本地生活平台渠道销售（全职）   职位描述 岗位职责： 负责西安本地商家的渠道拓展与合作签约，推广平台引流方案与营销活动，维护商家客情，完成业绩目标。 任职要求： 1. 有销售/地推/渠道拓展经验，熟悉本地生活市场优先。 2. 沟通能力强，执行力高，能独立开发商家资源。 3. 抗压能力强，有团队协作意识。 薪资福利： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资5000-10000+，上不封顶，享受节日福利与定期团建，晋升空间清晰。   职位关键词（后续完善信息时填写） 渠道销售、本地生活、商家拓展、地推、全职、高提成、西安、社保 你可以直接复制上面的职位名称和描述，后续完善信息时再把关键词填上就好。 需要我再帮你做一个更简短的版本吗？

您好，我们公司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险。 节假日礼品、年度团建、年会活动、免费专业培训、提供住宿。 要求持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售模式：公司配车，每人负责一辆车开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，协助熟悉业务流程。

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售岗位，非销售意向者请勿投递！！ 1. 工作时间灵活，根据住址安排最近门店，步行即可上班！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源信息录入，天气适宜时与团队一同外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也可加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全方位支持快速上手！ 4. 晋升通道健全，提供多元化职业发展路径，助力实现个人职业目标~ 5. 上市公司平台背景，提升个人履历含金量！线上资源丰富，房源获取无忧！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲切友好，团建活动丰富多彩，工作更添乐趣！ 工作地点：西安各个区域

公司专注于法律咨询服务，属于高薪领域，行业前景广阔，每日有大量精准客户主动咨询！协助客户处理业务办理相关事宜，入职即享带薪培训，专人指导，快速开单，上手简单，提成优厚。 公司运营团队负责引流，客户均为主动咨询，线索精准度高！ 完善的晋升机制：组员 → 主管 → 经理 → 公司合伙人 工作内容： 1. 通过微信与客户沟通，提供前期法律咨询服务（无需自主开发客户） （公司提供精准客户资源、配备工作手机及微信账号，成单便捷，无电话沟通要求） 2. 根据客户需求提供专业建议，推动委托合作达成 岗位要求： 1. 专业、性别不限 2. 对法律服务行业有兴趣，具备较强的销售热情（有网络销售或电话销售经验者优先） 3. 性格外向，沟通能力强，积极进取，渴望挑战高收入的求职者欢迎加入 薪资待遇： 无责底薪4000元+提成（5%-15%）+日奖+周奖（500-2000元）+月奖（1000-10000元阶梯奖励） 生日福利、节日福利、团建聚餐、零食下午茶 无责任底薪+提成 五险 现金奖励 绩效奖金

我们正在招聘一名专业的电话销售，负责公司产品与服务的推广工作。 工作内容： 1. 通过电话与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2. 结合客户实际需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案； 3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，达成既定销售目标； 4. 定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及销售技巧； 2. 有电话销售或相关领域工作经验者优先考虑； 3. 学习能力强，沟通表现优秀； 4. 意志坚定，反应迅速，具备良好的应变能力和抗压素质。

岗位职责： 1.负责服务客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化 6.工作时间：8：30-17：00

全西安可就近分配门店-新房、二手房的买卖、租赁 房产销售，不考虑销售勿投！！ 1. 工作时间灵活，上班地点按居住地就近分配，步行即可到岗！无需固定坐班，天气炎热时在店处理房源录入与维护，天气适宜时约上同事外出拓展业务~ 2. 薪资待遇优厚，试用期底薪4K-5K！享受业内高比例提成奖励！ 3. 配备系统化培训体系，零销售经验也可加入！入职即享专业培训及一对一导师带教，全程护航职业成长！ 4. 晋升通道健全，提供多元化发展方向，助力实现个人职业目标！ 5. 上市公司平台背书，丰富线上资源支持，免除房源获取顾虑，提升作业效率！ 6. 各门店团队氛围融洽，店经理亲和力强，团建活动丰富多样，工作更添乐趣！ 工作地点：西安各个区域

房产销售顾问 岗位职责 1. 客户开发与关系维护：通过线上渠道、门店接待、社区推广、熟人推荐等多种方式，主动挖掘有购房意向的潜在客户，持续丰富客户资源。与客户建立长期稳定的合作关系，深入沟通了解其购房预算、需求及偏好，提供专业、精准、人性化的置业咨询，不断提升客户满意度和信任度。 2. 房源信息掌握与精准匹配：全面掌握公司所代理项目的详细情况，涵盖地理位置、户型设计、建筑面积、装修标准、周边配套（如教育、医疗、商业、交通等）以及市场价格走势等核心信息。根据客户具体需求，高效筛选并推荐契合度高的房源，提供完整的项目资料与专业的购买建议。 3. 实地带看与交易推动：合理规划客户看房行程，提前与业主对接，保障带看流程顺畅。在带看过程中，运用专业知识和热情服务，全方位呈现房源亮点，细致解答客户疑问，帮助客户充分认知房屋价值，增强购买意愿。结合有效的销售策略与谈判技巧，积极推动买卖双方达成一致，促成签约成交。 4. 交易流程跟进与全程服务：在客户达成购买意向后，全面跟进后续交易环节，包括协助办理银行按揭贷款（如材料准备、银行政策沟通、利率与额度协调）、产权转移登记（熟悉相关政策，指导客户准备资料，陪同办理过户手续）以及房屋交接（确保交付条件达标，协调处理相关问题）等。协同公司内部法务、财务、客服等团队，确保交易合法合规、高效推进，为客户提供省心、便捷的一站式购房服务。 5. 市场动态跟踪与信息反馈：持续关注房地产市场变化、政策调整及同行竞争态势，定期收集整理行业数据并进行分析，为公司优化营销方案、调整定价策略及拓展业务方向提供有力支持。同时，及时将客户反馈、市场需求及趋势观察上报管理层，助力公司提升产品力与服务水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、房地产经营管理等相关专业优先，具备突出能力的其他专业人才亦可酌情录用。 2. 经验要求：具有一年以上房产销售经验者优先，熟悉本地楼市环境及交易流程，了解相关法律法规；应届毕业生若有扎实的销售实习经历或展现出较强的销售潜质，也将获得重点培养机会。 3. 能力素质：具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传递信息并有效倾听客户需求；服务意识强，始终以客户体验为核心，致力于提供高效优质的服务；掌握成熟的销售方法与谈判技巧，能在复杂情境中灵活应对，推动成交；学习能力强，能快速吸收新知识，适应市场变化；具备团队合作精神，能与各部门协同配合，共同完成工作目标。 4. 个人特质：热爱房产销售事业，具有强烈的目标感和进取心，敢于挑战高业绩目标，能在压力下保持积极心态；工作踏实严谨，注重细节，执行力强，时间管理能力良好，确保任务按时高质量完成；为人诚信正直，遵守职业规范，始终坚持公司与客户的正当权益。