专门为中高端群体的健康医疗，养老，财富服务

一、公司介绍 世界500强泰康集团直招 HWP 健康财富规划师、高端养老社区销售合伙人团队！ 2023年于央视CCTV4、CCTV9、新闻频道联合推出首个职业类广告，更有央视新闻主持人撒贝宁带您深度解读全新职业赛道——HWP 健康财富规划师！ 二、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的新型职业，依托集团大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，构建从摇篮到天堂的完整服务闭环！ 2、HWP团队成立于2018年，由集团战略投入，致力于建设一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销队伍。 三、泰康之家﹣高端医养社区介绍 1、泰康之家为亚洲领先的高品质医养社区品牌，布局全国，贯通南北、横跨东西，提供候鸟式旅居、独立生活、协助生活、专业护理、记忆照护四大生活服务区域，引进国际CCRC持续照护模式，首创医养融合服务体系，IPE全球资管排名第三、国内第一。 2、泰康之家是国内首家高端候鸟型医养社区，采用“一家社区一家医院”的医养结合模式，已在全国35城布局40家社区，其中20家已正式运营（北京、上海、广州、成都、苏州、武汉、杭州、南昌、沈阳、长沙、厦门、三亚、南宁、宁波、深圳、重庆、西安……） 四、薪资待遇 1－综合月薪范围：12000-60000元／月。 2－薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴 3－健全的企业福利保障体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老险及企业年金等多重保障。 4－公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励、实物奖励等多种激励机制。 －入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新成员快速融入与发展。 六、晋升机制 倡导内部晋升，最快六个月可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 七、岗位职责 1、带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2、负责现有客户的信息整理与维护，持续跟进并挖掘客户需求。 3、策划组织高端小型沙龙活动，深化客户关系并推进二次开发。 八、任职要求 1、年龄：25～45周岁 2、学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专。 3、经验不限，近一年收入不低于12万元。 录用人员可亲身体验：北京燕园／成都蜀园／武汉楚园 参与项目：全国连锁候鸟式养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心，享受3天2夜全程沉浸式体验

招募：销售养老社区 年龄：25岁到50岁，身体健康，有学习能力，人品端正。 考勤：周一至周五8:30-10:30（每天学习2小时，其余时间自由支配） 待遇：学习补助1800元（大专及本科以上3000元）+有责底薪+绩效奖励+职业化奖金+旅游，调研学习！8000+上不封顶[红包][红包][红包] 欢迎推荐和自荐 工作地点:渭南市西四路 ️

岗位职责: 1. 客户开发与拓展：通过电话、网络、线下活动、转介绍等多种方式，主动挖掘潜在客户资源，建立并持续扩充客户档案库，公司线上线下活动丰富，客户来源广泛，展业轻松高效！ 2. 需求分析与方案制定：与客户深入沟通，全面了解其家庭结构、财务状况及健康情况，精准识别保险需求（如保障、储蓄、养老等），结合实际情况设计专属的保险配置方案。（主推储蓄理财类产品） 3. 产品销售与签约：向客户清晰说明保险产品的核心条款、保障内容、缴费规则及理赔流程等关键信息，及时解答客户疑虑，推动保单达成，并协助完成后续投保操作。 4. 客户维护与售后服务：定期跟进已成交客户，维系良好关系；协助办理保单信息变更、续费提醒等服务；在客户发生理赔时，指导准备相关材料，协同推进理赔进程。（有专人支持配合） 薪资待遇： 基本底薪+高比例提成，公司薪酬体系领先行业水平，采用1比1、1比N对碰机制，月均收入2w+，团队年收入达20-100W+， earnings无上限，机会不容错过！ 岗位福利： 提供带薪培训（含酒店、宴会等场景实训），定期组织小组、部门及总监区团建活动，每周安排观影、周边一日游，每年享受5次以上国内外带薪旅游，配备福利保险、社保补贴，定期发放公司专项拓客经费，并提供礼品资源支持 团队成员均为80后、90后、00后精英，形象佳，氛围融洽，易于融入，收入可观，团队业绩全省第一，全国排名前五，诚邀你的加入…

岗位职责： 1. 负责对接客户，通过专业沟通全面了解客户家庭结构、健康状况、财务现状、风险偏好及中长期目标（如健康保障、养老规划、子女教育、资产传承等），精准挖掘客户在健康与财富领域的需求。 ​ 2. 结合客户需求，整合健康管理与财富规划资源，为客户量身定制涵盖健康保障、医疗资源对接、资产配置、风险规避、财富增值及传承等方面的综合解决方案。 ​ 3. 向客户清晰解读方案逻辑、优势及实施路径，协助客户推进方案落地，包括但不限于保险产品配置、健康服务对接、财富规划执行等。 ​ 4. 建立并维护客户关系，定期跟踪客户健康与财务状况变化，动态调整规划方案，提供持续的专业咨询服务。 ​ 5. 持续学习健康管理、金融理财、保险、财税、法律等相关领域知识，提升专业素养与服务能力，确保服务的合规性与专业性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先； ​ 2. 具备以上金融、保险、健康管理等相关行业工作经验者优先； ​ 3. 拥有保险从业资格证、理财规划师、健康管理师等相关证书者优先； ​ 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； ​ 5. 熟悉健康与财富规划相关产品及服务，具备较强的专业分析与方案制定能力； ​ 6. 遵纪守法，品行端正，无不良从业记录。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金）及完善的福利保障（企业年金、带薪年假、节日福利等）； ​ 2. 系统化的专业培训与职业发展通道，助力个人能力提升与职业成长； ​ 3. 良好的工作氛围及团队支持，为业务开展提供有力保障。

泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，现已迈入万亿资产、千亿保费、百亿利润的新时代。 泰康从1996年成立，2018年至2025年连续五年荣登《财富》世界500强，具备强劲的投资实力和先进的战略理念，以“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的态度，致力于让保险闪耀人性的光辉、让生命的旅程流光溢彩! 任职要求: 1.学历大专及以上(金融、医疗、房地产等等行业TopSales优先) 2.年龄28-50周岁(优秀者可放宽) 3.有保险/金融销售经验，或高端服务业(移民/奢侈品/房产等)经验着优先。 4.能力沟通表达力强，具备服务高净值客户意识,适应弹性工作时间。 [薪资待遇]: 1.销售条线:首年度产品佣金+月度奖金+季度奖金+年终奖+各个阶段的业务方案等等 2.管理条线:增员津贴+增员奖金+晋升奖金+管理奖金等等 两条线路同时兼得，高达十几项的薪资构成,让你的每一分努力都不会白费。 3.其他福利:，为你保驾护航;公积金奖励计划;不定期团建。 (工作时间]:周一--周五;节假日正常休假[公司地址]:西安市碑林区开成大厦B座7楼(近地铁2号线DO) 期待您的加入，我们有好的队伍，好的数据，好的管理，帮助优秀的你更上一层楼！！！

岗位职责 一、担任公司投资顾问，拓展并维护二级市场客户资源，无传统KPI考核压力，在合规框架内充分激发个人专业服务能力； 二、主持公司晨会，编辑早报内容，汇总解读各大研究机构报告，并及时向客户传递关键信息； 三、为签约客户提供合理、合规的投资建议与咨询服务； 四、定期组织投资类咨询活动，推动公司各类产品及业务的宣传与落地。 任职要求： 一、本科及以上学历，年龄不超过40周岁； 二、具备优秀的沟通表达能力与亲和力，形象良好，气质出众； 三、持有证券从业资格证及投资顾问资格证； 四、具备金融相关行业工作经验者优先，金融专业背景者优先录用。 福利待遇 一、与营业部签署正式劳动合同，纳入后台运营部正式编制； 二、享有社保（五险一金），带薪年假、年终奖金、节日福利、定期健康体检、员工旅游等多项福利。

【官方招聘】 泰康 HWP 长寿时代的高价值职业选择！ （可先实地了解，再决定入职） 加入泰康，成为健康财富规划师（HWP），这不仅是一份职业，更是一个可持续发展的事业平台。 泰康连续8年入选《财富》世界500强，深耕行业29年，布局保险、资管、医养三大领域——管理资产达4.2万亿元，在全国36座城市布局44个泰康之家养老社区（已运营23城26家），提供高品质的养老服务；创新打造“支付+服务+投资”三端协同模式，让保险不止于赔付，延伸为覆盖医疗、养老、财富管理的终身保障解决方案。 本次招募的HWP并非传统销售角色，而是融合保险规划、医养咨询、财富管理于一体的专业顾问，依托泰康之家、五大医学中心等实体资源，为高净值客户量身定制涵盖健康管理、养老规划到财富传承的全周期服务方案，实现“可感知的服务体验”。公司提供“四商一质”（资商/法商/税商/企商/雅质）系统化培训，联合清北等顶尖高校开展研学项目，通过ETA精英财富学院、GPA全科医生学院及全球研修体系，搭建专业化成长通道。 选择HWP享三大核心优势： ①收入无上限——初级年薪超50万，中级突破100万，高级可达300万以上； ②成长有体系——全流程培养支持职业进阶； ③资源全支持——全国3.3万优秀团队已验证发展路径，泰康十大运营体系从客户获取到服务落地全程赋能。 想知道如何借助泰康生态开拓高净值市场？HWP的职业发展路径是怎样的？如何实现百万年薪目标？ 工作地址1：迈科商业中心（丈八一路地铁站B口向西100米） 工作地址2：电视塔莱安中心T6（2号地铁直达电视塔站C口50米） 欢迎提交简历，预约面谈！

负责开发拓展客户，向客户提供专业理财规划与投资建议，负责拓展销售渠道，销售公司发行或代销的金融理财产品，投资能力优良者可专职发行投顾产品。

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

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周末双休，法定节假日休息!不加班!公司就在地铁旁边，通勤方便 岗位内容 1，根据公司提供的老客户资源，为客户提供专业全面，量身定做的投资和保险规划服务，包括保障，储蓄，投资，子女教育，退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案 2，熟悉掌握公司相关产品，挖掘客户需求，为客户提供专业建议，做好维护与后期服务，提升客户满意度。 3，运用财富规划理念，为个人客户和企业客户提供寿险，财产险，银行理财存款，信用卡办理，养老嘉园等综合金融服务。 4，维护老客户做好保全和服务工作，开发新单5，不定期为公司招募或者推荐优秀人才。二，任职资格 1。专科及以上，25-45周岁。 2。较强的沟通能力，性格坚韧能吃苦，适应能力强。 3。抗压能力强，想挑战高薪职业，认可保险行业4。团队配合度高，有组织管理能力三，薪资和福利待遇 1，薪资包含：底薪+绩效+销售提成+人才补贴+管理津贴+推荐奖励，收入上不封顶!业务员年薪15万初级主管年薪40万中级主管年薪100万高阶主管 年薪300万 2，完全透明公平公开的晋升体系，有能力者优先!3，免费下午茶，团建，摄影培训，财富流活动，形象照拍摄，我们是高颜值团队 4，每年提供2次省外旅游，每个月周边游，财富沙龙，茶楼私享会~ 5，上班时间：周一到周五8:30-17:00，双休，法定节假日，下班时间弹性自由安排想挑战高收入的，抓紧联系!

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会 3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作 5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先 4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化 5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

岗位职责: 1.掌握公司产品知识、基本法及部门工作流程 2.晋升后可管理团队，陪同老客户参观高端养老社区、康复医院，参与，维护并二次开发客户 3.依托公司客户资源，通过“线上邀约+线下经营”,沉浸式营销高端养老社区 4.具备可独立组织高端小型沙龙，深化客户关系并二次开发的能力 我们能提供的: 1.匹配能力与价值的丰厚薪酬福利 2.与养老产业共成长的长期职业发展空间 3.系统化专业培训，打造养老规划核心竞争力 4.团结协作的工作氛围，成就他人的同时实现自我价值

工作内容： 主要是服务于股民的炒股APP，05年咨询网站起家，主要业务是互联网券商，线上炒股，工作内容为对接公司分配的客户，为客户提供专业的开户指导和交易理财相关服务。 工作模式：系统电话（日度两小时通话时长）+企业微信客服一对一沟通服务，针对于用户的权益，优惠告知，同时进行开户和交易理财服务沟通。 职位亮点： 1、上市公司，保障齐全（底薪+绩效+年终奖）+五险一金 2、带薪培训，进行专业理论知识学习 3、朝九晚六，周末双休 工作时间：09:00-18:00，基本没有加班 工作时长：8小时 是否双休：周末双休 薪资待遇： 月薪范围：7000-15000元 基本工资：4500-5500元 薪资结构说明：底薪[无证4500、证从 5500]+绩效[转化率考核]2000-3000(常态)+年终奖[1-2月底薪]超过三个月就可以评定年终奖 福利：入职六险一金、入职缴纳社保公积金、年终绩效奖金、年度旅游、团建 试用期时长：6个月 试用期薪资：100% 工作年限：1-3年 学历要求：统招本科 年龄要求：20-31 性别要求：不限

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

司机招聘 入职要求 1.年龄：21-63周岁，，身体健康 2.持有C1驾驶证 3.符合法律法规规定的其他条件 4.无需自带车辆 工作内容 1.通过手机软件接单，系统自动派单，跟随导航完成乘客接送，会使用智能手机、看导航即可 2.公司配备新能源车辆，不限行、不限号、不限公里 3.工作时间自由，24小时可接单；车辆由司机保管，无需交班，可私用

红会医院寒假工 ​薪资待遇月结3000管吃住。要求18-48以内。身体健康最少干到过年不回的，时间八对八，薪资每个月25号发工资 ​有意联系电话：

岗位职责： 1.安全、准时接送商务客户及公司高管，熟悉本地及周边主要商务区域路线 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及简单维护，确保车况良好、车内环境整洁舒适 3.配合公司网约车板块业务拓展，按调度指令完成订单接单与服务交付 4.妥善保管车辆证件、钥匙及随车设备，如实记录行车日志与用车情况 5.遵守交通法规及公司服务规范，主动维护天子出租车集团专业形象 原标题：《急招商务司机，公司配车，时间自由》

公司直招司机，一人一车，正规平台，车辆全部带证。 现有车型:东风，丰田BZ3,奔腾，比亚迪，红旗，北汽，吉利等 工作时间:相对自由，在线8小时，保底400流水 工资8000-9000一个月 发薪日:周结或月结 任职资格: 1.年龄，21-59周岁 2.有驾照，开车技术良好即可 3.无

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

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招聘：达人执行 薪资：3000元以上/月 岗位职责：？n1.资源对接协助：在指导下，整理商户产品信息，帮助实现达人与商户初步匹配，建立合作资源档案。？n2.沟通协调支持：负责日常与达人、商户的基础沟通，及时传递双方需求与反馈，跟进合作项目的进度信息，确保沟通顺畅。？n3.流程辅助执行：协助完成合作项目中的简单执行工作，配合各环节流程推进。？n4.数据基础处理：在主管带领下，收集合作项目的基础数据（如曝光量、点击量等），协助制作简单的数据报表。？nn任职要求：n接受00后小白，0经验，可全职可兼职；n具备较强的沟通协商能力，工作踏实认真，有责任心，职业素养强。

宝塔区万花区急需聘用一名带班人员，要求具备技术背景和电脑操作熟练度，工作地点在陕西延安，从事保供工作。