服务客户经理

工作职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊事宜； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.执行诊疗前后的跟进回访，掌握客户需求变化，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的内容策划与实施执行； 6.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康、教育行业背景，拥有3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备积极主动的服务意识和销售思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，擅长人际交流，富有亲和力。

工作职责 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户； 2. 落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计、合同磋商及签署等，达成既定业绩目标； 3. 推动跨部门协作关系的建立与维护，保障租赁业务高效运转； 4. 持续跟踪客户运营情况，维系客户良好互动，确保租金按时回收及相关管理工作落实； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，金融、经济、财会、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的金融风险判断与财务分析能力； 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力及谈判技巧； 4. 具备较强的责任意识和团队协作精神； 5. 口头与书面表达流畅，熟练操作办公自动化及移动办公工具； 6. 有金融机构实习经历，熟悉融资流程，或对在租赁企业长期发展有明确意愿者优先。 公司福利 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活补贴、岗位津贴； 2. 办公环境优越，地处市中心交通枢纽，出行便捷； 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日会、员工健康体检等丰富员工关怀项目； 4. 入职即享：社会招聘人员入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金； 校园招聘人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵扣试用期； 5. 年假7至10天（高于法定标准，按工龄递增）； 6. 公司提供商务专车接送，解决通勤困扰； 7. 实施一对一导师带教机制，配套线上线下系统化培训课程； 8. 每年设有晋升窗口，拥有公开、透明的晋升通道。

【薪酬福利】 1、无责底薪+绩效+奖金+全勤+补助+五险一金，综合薪资6000+（能力强者更高），每半年有调薪晋升的机会哦！ 2、缴纳五险一金； 3、节假日福利，聚餐团建；配备冰箱、微波炉、免费零食； 【工作内容】 1、主动与客户建立有效沟通，耐心解答客户咨询、订单相关疑问，温和引导客户完成平台好评发布，提升店铺口碑与客户满意度。 2、依据公司款项管理规范，对未结清款项的客户进行电话跟进，友好提醒款项结清时间、方式，保障款项及时合规结清。 3、记录电话沟通内容、客户诉求及处理结果，及时更新客户信息台账，定期汇总相关情况，反馈客户共性问题与合理建议。 4、配合业务、售后等团队，处理客户订单查询、物流核实等基础事宜，及时转接复杂诉求，保障客户服务衔接顺畅。 【任职要求】 1、有电话销售、客户关系或售后相关经验优先。 2、沟通表达佳，抗压能力强，目标导向明确。 3、熟练使用办公及外呼系统，有耐心且共情力足。

【销售方向】 岗位职责： 1、开发并维护客户资源，通过持续沟通与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定合理的资产配置计划，提供针对性的产品建议，匹配适合的理财方案； 3、维护公司品牌声誉与客户利益，根据客户需求推荐合适产品，达成个人业绩指标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场开拓能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作意识和抗压能力，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，善于沟通协调，具备敏锐的市场洞察力和快速响应能力； 5、欢迎海外归国人员应聘。

岗位职责： 负责陕西区域楼宇对讲产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备直销及陌生拜访经验，有项目型产品销售背景；熟悉陕西地区开发商及弱电集成商资源者优先 2. 熟悉西安市区交通路线； 3. 有安防类电子产品销售经历者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、员工旅游

岗位职责： 1，负责政策补贴、残保金、劳务派遣需求企业的客户开发与维护； 2，不断发掘新客户，执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标； 3，主持客户的业务谈判及成交，加速合同的签订及后续工作的执行； 4，及时有效的落实客户回款，创建长期，良好，稳固的客户关系； 5，洞察行业的发展情况，准确有效的分析，汇总各类市场信息； 6，了解客户需求，保证客户满意度，争取客户持续优质的订单； 7，上级交办的其他任务。 任职要求： 1，具备企业服务行业销售经验，有政策补贴、残保金、劳务派遣相关业务经验者优先； 2，极强的TOB端客户的拓展能力和客户关系的维护； 3，做事有条理，思维逻辑清晰，学习能力强，积极主动，有激情和耐心； 4，拥有创新的销售思想和开创市场的魄力； 5，善于分析并制定相应工作计划和方案，有市场资源者优先考虑。 6，有财税，体检，人力资源行业，猎头，招聘平台销售经验优先。 岗位待遇: 1，无责底薪4K+,综合薪资6K+上不封顶，重提成； 2，试用期，可提前转正缴纳； 3，大小周休假，法定节假日正常休，工作氛围灵活，团队氛围轻松。

一、工作职责： 1、派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，沟通车辆原厂质保延保服务，将原有三年质保延长至5年、6年或8年，保障期限内可享4S店免费维修权益。 2、掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维护良好店端合作关系，配合开展各类营销活动并推动落地执行。 3、完成延保服务合同签署，并通过POS机等合规方式收取相关服务费用。 4、负责客户资料及延保证件的收集与归档，确保信息真实、完整、准确。 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数量及相关统计数据。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、薪资待遇：无责底薪（3.5-4K）（入职即享4K底薪，业绩达标可逐级提升）+提成（按月成交单量阶梯计酬，提点范围5%-12%）+多重奖励（含多单奖、连单奖、大单奖、早晚单奖，单笔奖励100-200元，每周结算，现金发放） 入职半年综合收入1.2-1.5W 三、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队关怀：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游；设置阶段性激励方案； 4、年终盛典设有丰富抽奖环节（包含最新款苹果、华为手机、平板电脑及万元现金大奖）； 5、虽属销售岗位，但实行朝九晚五作息（9:00-17:30），无需加班，月薪稳定过万； 6、团队协作氛围浓厚，老员工积极带教新人，同事间无竞争关系，且新人出单对双方均有额外奖励，每人独立负责门店，客户资源归属个人； 7、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师一对一指导，专业内训师全程跟进，团队经理实时关注进展，助力快速上手与成长！ 四、晋升空间 销售顾问-内训师/销售经理（带领团队享受总提成）（底薪至少翻三倍）-总经理 五、工作地点： 前三天在职场宝德云谷A座502室参加培训，后续派驻4S店工作，该岗位驻点位于西郊三桥的4S店（就近分配）。若距离较远，另有多个备选区域可供安排：东郊幸福中路、浐灞汽车主题公园、咸阳秦都区西兰路等；门店根据住址就近调配

上班时间早九点半到六点半，周日单休 工资构成：底薪+提成（每单提成1000—3000元），确保每月成交不低于4单。客户由公司分配，均为精准高意向客户，无需担忧客源问题。新人3天即可熟练上手。工作灵活，不打卡，无加班 工作内容： 1. 外出办理公司相关事务；工作自主，无打卡要求，不强制加班 2. 客源由公司统一提供，均为高意向客户，无需自行开发，入门简单 3. 与客户保持高效沟通，准确把握需求并给予专业解决方案 4. 持续跟进客户，维护良好关系，保障服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备半年及以上销售岗位工作经验 2. 具备出色的沟通能力及团队协作意识 3. 能够迅速适应新环境，积极融入团队协作 4. 主动学习，持续提升自身业务能力

薪资福利： 1、底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 2、带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 上班时间： 早九晚六，月休4天 法定节假日正常休息 西安北郊、东郊、高新分部都在招人，可以就近分配 岗位职责 1.、负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2.、推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3、 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4.、宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5、管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6、 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1、25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2、熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3、目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4、善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5、诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2.按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时准确 3.核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 5. 主动沟通客户需求，提供基础饮水设备使用指导 任职要求： 1.身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.有较强的服务意识和责任心，态度友善、守时守信 3.具备基本识字能力，能独立完成单据填写与系统操作 4. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，熟悉本地路况者优先 5. 无犯罪记录，服从管理，具备团队协作精神

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

未央区凤城三路 伯爵礼宴婚礼庄园招聘 凉菜: 2名: 4000-6000 展板：2名：4500-6000 联系电话:张厨电话同，厂子稳定工资准时，月休四天，

负责电话邀约，轻松月入过万

河东象尚超市亿轩串串香招聘1名工人，上班时间下午两点到两点，工资3800+200全勤，联系电话

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳

中‮银信‬行驻点客‮经户‬理 工作地点：广‮各州‬区就近分配（商超/加油站/写‮楼字‬等驻点） 岗‮职位‬责 1. 驻点场‮营景‬销，推广中‮银信‬行信用‮及卡‬零售金‮产融‬品，完成业‮指绩‬标 2. 解答‮户客‬咨询，维护‮户客‬与合‮场作‬景关系 任‮要职‬求 • 全‮制日‬大专及以上（学‮网信‬可查），35周岁以下 • 男女不限，沟通表‮良达‬好，接受‮经无‬验，带‮培薪‬训 • 热‮销爱‬售、目标感强，无‮良不‬从业记录 薪‮福资‬利 • 薪资：无‮底责‬薪+提成+奖金，综合8000-15000元/月，上‮封不‬顶 • 福利：入‮即职‬缴五险一金，转‮补正‬商业保险；全年7500元‮节过‬费+餐补1100/月+话‮补费‬贴100/月+高‮补温‬贴+生日礼+年‮体度‬检+结婚/生‮慰育‬问 • 晋升：3个‮竞月‬聘主管，3年‮长成‬为高层

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

任职要求 1. 年龄20-45周岁，学历不限，有销售经验或金融、保险行业从业背景者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力和团队协作意识； ​ 3. 有强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； ​ 4. 持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化岗前培训。 薪资福利 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，月入过万不是梦； ​ 2. 完善的五险一金保障，带薪年假、节日福利、定期团建活动； ​ 3. 清晰的职业晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域总监； ​ 4. 免费提供专业培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务等全方面内容。

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 服务员2名（不接受短期工）：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

我们是会员制洗车服务门店，现招聘销售客服，工作职责包括： 1. 引导非会员排队车辆，协助客户通过小程序完成预约 2. 核对团购客户进店信息，确认订单并完成券码核销 3. 向到店客户推介会员卡套餐，推动办理成交 4. 介绍汽车美容相关服务项目，促进客户购买 5. 推广店内香水、脚垫等周边产品，提升销售转化 上班时间：早9晚6（部分班次轮值至晚7），每周单休 薪资结构：无责底薪3500元+绩效工资3500元（根据业绩完成情况核算）+会员卡及美容项目提成+社保 综合收入：平均月薪6800-10000元以上 目前1店、2店正在招聘，新店筹备中： 1店：曲江文化运动公园东门负一层 2店：外事学校南校区 3店（装修中）：植物研究所 4店（装修中）：文景公园负一层

【内贸销售急招】无责底薪+高提成，小白可带，资源扶持！ 内贸销售专属招募｜4-7k无责底薪+阶梯提成，带薪培训+现成客户，月入过万轻松实现 工作地点：西安市雁塔区锦业一路（近地铁，交通便利，面试告知具体地址） 工作性质：全职（接受应届生/销售小白，老销售1对1带教，快速开单） 薪资福利（诚意拉满，透明无套路）： -底薪：4000-7000元/月（无责保障，新手保底，经验丰富者可谈） -提成：业绩阶梯提成（上不封顶，优秀员工月入2W+，提成比例公开透明） -补贴：全勤奖100元+交通/通讯双补贴+工龄工资+短期出差报销+通讯补贴 -保障：五险（入职即缴）+年终奖金+年度体检等+商业保险 岗位核心亮点（直击内贸销售痛点） -资源加持：公司提供现成部分客户名单、行业展会资源，不用从零开发，新手也有客户可跟进，降低开单难度 -带薪成长：老销售一对一陪跑，岗前系统培训+在岗实操指导，无经验小白也能快速上手开单 -灵活自由：9:00-18:00双休不加班，核心业务可弹性办公，短期出差有补贴、可调休，兼顾工作生活 -晋升透明：纯业绩导向，业务员→销售主管→销售经理，无复杂层级关系，能力决定位置与薪资 岗位职责（精简聚焦，易懂好上手） -开发国内经销商、终端客户，通过电话、线下拜访、展会等方式推广公司产品，达成个人业绩指标 -维护存量客户关系，对接订单全流程，及时处理客户咨询、售后问题，提升客户复购率与满意度 -收集市场反馈、竞品动态，协助优化销售策略，参与公司市场推广活动，完成销售数据统计汇报 任职要求（低门槛，重态度与潜力） -学历：大专及以上，专业不限，市场营销、工商管理相关专业优先，应届生/小白可培养 -能力：性格外向主动，具备基本沟通谈判能力，目标感强，能接受每月1-2次短期出差 -素质：责任心强、抗压性足，有强烈赚钱欲望，执行力到位，对销售行业充满热情 -加分项：有1年以上内贸销售经验、自带客户资源或熟悉相关行业（植提/医药、保健品等）者优先 额外福利（全面保障，无后顾之忧） -基础保障：周末双休+法定节假日+带薪年假，入职即缴五险一金，保障权益 -生活福利：生日福利+节日福利+年度团建+其他补贴 -团队福利：定期团建（聚餐/拓展）+业绩冲刺奖+年终福利，氛围融洽无内耗

尊贵金酱酒系列产品开发及全国运营，因公司发展需要，现招聘营销总监1名、省内招商经理/团购项目经理20名、省内大区经理4名、城市经理20名， 岗位职责： 1、依据公司整体营销规划，达成个人销售任务指标。 2、负责公司产品的市场销售与宣传推广工作。 3、主动开发新市场区域及潜在客户资源。 4、及时了解行业与市场变化，提出切实可行的市场拓展建议。 5、落实售后支持服务，维系客户关系，树立企业良好口碑与品牌形象。 任职资格: 1、年龄25-40岁，中专或以上学历。 2、对市场营销与业务开拓有高度热情，认同销售岗位价值。 3、性格开朗，具备良好的语言表达、公共交往、灵活应对及商务洽谈能力。 4、具有较强的客户服务理念，熟悉品牌运作与营销策划流程。 5、具备线下商务拓展相关经验者优先考虑。 6、拥有白酒类招商经验或成熟销售渠道者优先录用。 7、熟悉西安市及周边区县客户资源者优先聘用。 工作时间:8:30-18:00，周末休假

因业务需要，招业务员数名，有驾照，有食品、酒水、饮料经验者优先，公司提供产品和客户。

吃苦耐劳，热爱销售事业，有团队精神，服从管理，能适应长期出差

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通并添加微信，进行回访维护，邀约客户参加线上直播课程，并在课程结束后推动成交，或协助安排顾问入企签约（公司配备外呼系统及微信工具） 采用电话营销与线上运营结合的方式完成客户转化（操作流程清晰，入职有老员工带教） 二、薪资待遇： 底薪5000元+高额提成；前端课程提成23%+中端ABC方案提成8%+后端顾问提成4%+业绩奖励+五险一金+节日各类福利 三、上班时间： 上午9:00-晚上19:00 中间休息2小时 四、休假时间： 周日单休；每周成功出单可额外奖励一天休息（合计两天，可调休）；当月达成13.98万业绩，次月享受全员双休 五、职位要求： 1.不限经验，有销售从业经历者优先录用 2.年龄18-45周岁，性别不限 3.具备良好的学习能力与语言表达能力 4.积极进取，渴望高收入，不甘于现状 六、公司简介： 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，目前位列国内培训行业第五，财税垂直领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等课程服务 七、公司优势： 1.客户资源支持：提供精准的企业主客户名单 2.新人成长体系：系统化培训，配备专人一对一辅导成交技巧 八、公司福利： 1.法定节日福利发放 2.晋升通道公开透明 3.定期开展篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品、生日蛋糕等员工关怀项目 4.每月组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

岗位职责: 1，使用公司提供的淘宝账号与客户进行沟通，推广公司产品并展示核心优势，推动合作达成 2，维护客户关系，定期跟进客户反馈，明确合作意向并促成签约 3，在主管的指导与监督下，按时完成每日既定工作任务 4，遵守公司各项规章制度，积极配合工作调配与管理 [任职要求]: 1、具备积极向上的态度，对销售工作充满热情，有强烈的目标感和奋斗精神 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与客户服务意识 3、有销售从业经历或熟悉互联网线上销售模式者优先录用 4、高中及以上学历，不限经验；综合能力突出者可适当放宽学历条件 5、熟练操作各类新媒体平台及网络沟通工具 [薪酬待遇] 1、收入构成：基本工资3800 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 成单奖励 + 个人激励 + 团队福利 + 年终奖金 2、享受社保、法定节假日、节日福利、带薪年假、生日礼物、全勤奖励等员工权益 3、团队氛围活跃融洽，业绩达标组织团建旅游，团队成员以年轻群体为主

招聘教材营销编辑院校代表5名 工作内容： 负责陕西省内大中专院校教材的推广与销售工作，宣传人民邮电出版社网站资源，积极开拓新客户并维护现有客户关系。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限，年龄30岁以下； 2、具备吃苦耐劳的品质和开拓进取精神，有强烈的事业心与上进心； 3、能适应在陕西省内阶段性集中出差的工作安排。 薪酬福利： •薪酬体系具有市场竞争力：基本工资+月度考核绩效奖金+年度业绩维护奖金+年终业绩增长奖励，具体面议； •公司依法为员工缴纳社会保险； •实行双休制度； •社招岗位，录用人员享受与正式员工同等福利待遇。 附：人民邮电出版社是工业和信息化部主管的大型专业出版社，成立于1953年10月1日。始终坚持“立足信息产业、面向现代社会、传播科学知识、服务科教兴国”的出版理念，持续发展壮⼤，现已形成图书、期刊、音像电子出版物及网络出版于一体的综合性科技出版机构，在国内外具有专业的特色和品牌影响力。 基本工资3500元，月度绩效800-1500元，提成另计

核心亮点：跨境电商热门领域+全链条支持（ERP选品+日本海外仓），获客路径明确（小红书+社群+人脉资源），零基础也能做！系统化培训全程陪跑，新人快速入门！ 1. 通过小红书内容运营、社群拓展等方式，挖掘对日本Temu跨境电商学习或创业有兴趣的潜在学员（包括大学生、职场人士、社会创业者、宝妈等群体）； 2. 准确传递课程价值（理论结合实操，手把手指导开店、选品、上架）及供应链配套服务，及时回应学员咨询，推动微信沟通、到店交流及签约转化； 3. 运营个人私域流量，持续更新小红书账号（每日发布精准内容）、维护朋友圈内容，收集用户反馈，促进口碑传播与转介绍； 4. 完成个人与团队的招生业绩指标。 任职要求 1. 不限销售或跨境电商背景，有意向从事销售工作、愿意尝试新媒体运营、希望长期发展于跨境电商领域的优先考虑； 2. 熟悉微信、小红书使用，掌握基础办公软件操作，对新媒体引流与私域管理有兴趣； 3. 表达条理清楚，具备主动开拓客户意识，善于倾听用户需求，积极应对并解决问题； 4. 目标导向明确，抗压能力佳，有强烈的成长动力和进取心； 福利待遇 1. 公司统一缴纳五险一金 2. 薪资结构：底薪+提成 底薪范围3500-4200，单笔提成到账800元起 3. 培训机制：提供带薪培训，涵盖业务知识与技能进阶课程 4. 工作时间：上午9:00-下午6:40，中午12:20-14:00午休，周日固定单休，法定节假日正常休假，享有带薪年假、产假等各项福利

工作职责： 1. 深入洞察客户需求，依托阿里云会员服务体系提供产品与架构解决方案，推动企业实现数字化升级； 2. 完成月度、季度、财年及重大活动节点（如双11）的销售目标及相关过程指标，包括外呼任务等； 3. 主动整合多渠道资源，协助客户解决售前售后涉及的商务、产品与技术问题，建立稳定客情关系，促进长期合作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可适度放宽年龄限制； 2. 熟悉互联网与云计算发展动态，具备较强的产品与方案学习能力，能快速掌握阿里云官网各类产品信息。 福利待遇： 1. 周末双休，五险一金，依法享受法定节假日及带薪年休假； 2. 采用底薪+绩效+激励的薪酬结构，提供多元员工福利与活动，涵盖现金奖励、实物礼品、月度冲刺激励等； 3. 具备高成长空间，拥有健全的晋升机制与岗位发展路径； 4. 办公场所位于阿里中心，5A级写字楼环境，职场配备免费茶饮与健身设施。