兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

对水利工程资料审核，编制工作，对工程负责，会试用仪器，工作态度良好，服从安排

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

有河南专监讯，绿化，机电各一名

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪加提成5000+8000 ； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

央企监理单位直聘：化工项目总代2人，注监，大专及以上，50岁及以下，2个化工项目总监或总代，十年以上施工或监理工作经验。空分或MTO项目工作经验优先！ 福利待遇：五险一金，定期体检，重疾救助，送清凉，培训取证，评职称，降温费，过节福利等。一周休一天，3个月探亲一次，。

总监代表及专监

环水保专业监理工程师（新能源事业部，5名） （一）岗位职责 1、检查施工单位是否按照环水保专项设计要求组织施工，重点监督扬尘防控、噪声管理、废水处置等环境保护措施落实情况； 2、对项目范围内的水土保持状况进行日常巡查，重点关注边坡支护、排水设施运行及植被复绿等情况，防范水土流失风险； 3、参与隐蔽工程验收工作，对涉及环水保功能的隐蔽结构（如防渗构造层）实施现场核查，并留存影像记录； 4、编制项目的《环水保监理实施细则》，明确监理工作流程、检查标准及执行频次； 5、审查施工单位报送的环水保专项施工方案和应急响应预案，提出优化建议并跟踪整改闭环； 6、填写环水保监理日志，汇总现场检查发现问题，签发《监理通知单》并监督整改落实到位。 （二）任职资格 1、身体健康，年龄不超过50周岁； 2、具备全日制大专或以上学历，环境工程、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程等相关专业优先考虑； 3、须持有《注册监理工程师》证书（专业为“环境工程”或“水利水电”），或省级及以上主管部门颁发的《环水保监理岗位证书》； 4、品行良好，具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能； 5、服从公司统一调配，能适应全国各项目所在地派驻安排； 6、具有2年以上环水保监理或相关领域（如新能源、水利、市政、公路）现场实践经验者优先； 7、特别优秀者，可适度放宽入职条件。 （三）办公地点为项目驻地（全国范围，当前重点区域为陕西省榆林市神木市、四川省甘孜州白玉县）。 （四）薪资待遇5000-8000元。 （五）聘用流程：报名→资格审查→面试→组织考察或背景调查→体检→研究确定聘用人选→试用期→正式聘任。

为保障公司承接的水电站、抽水蓄能电站机电安装工程项目在质量、安全、进度与投资等方面实现有效管控，现面向社会招聘本岗位人员。负责对项目现场机电设备安装全过程实施全面监督、检查与管理，确保施工符合设计图纸、技术标准及合同约定要求。熟练掌握水轮发电机组、主变压器、高低压配电装置、电站辅助系统等设备的安装工艺、调试流程及验收标准。熟知国家和行业发布的工程建设相关法律法规、监理规范、质量控制体系及安全生产规程。 主要职责 1. 工程质量控制： - 审核施工单位报送的机电安装工程组织设计、专项施工方案及作业指导书等技术资料。 - 对进场的主要机电设备（如水轮机、发电机、主变压器、GIS、高低压开关柜等）及其原材料进行质量检验与验收，核查产品合格证明文件。 - 对关键施工环节和重点部位（如机组轴线调整、定子下线、转子吊装、高压电缆终端制作、管母焊接等）实施旁站监督或见证检查。 - 组织或参与分项工程、分部工程以及隐蔽工程的验收工作。 2. 工程安全监管： - 审查施工单位的安全生产资质、安全专项方案及应急处置预案。 - 检查施工现场各项安全防护措施落实情况，重点关注高空作业、起重吊装、临时用电、受限空间作业等高风险作业环节。 - 发现安全隐患时，及时签发《监理通知单》，督促整改；遇重大隐患，有权下达停工指令并立即上报。 3. 工程进度管理： - 审批施工单位提交的施工进度计划，并监督其执行情况。 - 核查工程实际进展，对比原定计划，发现偏差及时分析原因并提出调整建议。 - 主持或参加现场进度协调会议，协助解决影响工期的各项问题。 4. 工程投资控制： - 核实已完成工程量，签署工程款支付意见书。 - 处理工程变更事项，审核变更内容的合理性及费用构成，报建设单位批准。 - 参与工程索赔处理工作，提供相关记录和专业意见。 5. 合同与信息管理： - 监督各方合同履行情况，协助处理合同纠纷。 - 负责填写监理日志，编制监理月报、专项报告等技术文档。 - 组织收集、整理并归档监理全过程资料，确保资料真实、完整、可追溯。 6. 组织协调工作： - 协调建设单位、设计单位、施工单位及设备供应方之间的协作关系，妥善处理现场各类技术与管理问题。 - 主持召开监理例会，通报工程动态，协调解决施工过程中出现的矛盾与分歧。

招聘注册监理工程师2名，需具备高级工程师职称，年龄要求40至50岁，具有扎实的建筑项目现场管理经验，具备较强的沟通与组织协调能力，能够独立承担施工现场各项管理工作，适应外地驻场工作安排，薪资待遇详谈

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏无锡

咸阳一夜市招炒菜师傅一名，工资8000左右，活好干事少，联系电话：王师

咸阳纺织工业园区龙虾店要凉菜师傅下午四点到12点联系方式潘师

要两个收拾院子的小工。

要两个收拾院子的小工。

根据项目实施阶段，在总监的统筹安排下，负责以下部分或全部工作内容： 1、审核承包单位提交的专项施工方案，编制监理实施细则，检查工程项目投入的人力、材料、主要设备的配备及使用运行情况，定期核查进度计划执行情况，并做好相应检查记录。 2、复核承包单位上报的工程计量数据资料。 3、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的工艺流程或施工工序进行现场检查与记录，如实填写加工制作及工序施工质量的检查结果。 4、开展施工现场日常巡查，参与各工序的质量验收工作，发现质量问题及时督促承包单位落实整改并反馈。 5、配合总监完成监理月报、周报的编制，规范填写监理日志，整理平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料； 6、负责工程项目相关的合同文件、施工图、技术资料及往来文件的接收、分发和保管工作； 7、负责工程技术资料的收集、整理与归档，严格按照相关标准和要求进行分类归档； 8、对接收到的技术文件和资料做到标识完整，实行分类分册管理，建立目录登记制度； 9、及时传递各类工程相关文件、报告、报表，并做好登记备案； 10、参与工地例会，协助准备会议所需资料，完成会议记录整理； 11、工程竣工验收后，按相关规定完成资料的整理与组卷，经总监理工程师审核后移交公司及业主归档保存。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电、制冷相关专业； 3、具备3年以上同类岗位工作经验； 4、有仓储、物流冷链系统或大型公共建筑机电安装项目经验者优先考虑。 上班时间：上午8:00-下午18:00，每月休息4天 上班地址：海南海口市 薪资待遇：综合月薪6500-7000元，入职首月即办理五险一金，提供食宿

1. 具备工程监理及项目全过程管理经验，熟悉项目前期、施工、验收全流程 ​ 2. 能统筹现场质量、安全、进度、成本管控，独立编制监理及项目管理资料 ​ 3. 持有监理工程师相关证书，有房建/市政/电力等相关工程经验优先 ​ 4. 沟通协调能力强，责任心重，可驻场管理项目

负责渔港工程项目全过程监理工作，把控施工质量、安全、进度及成本；审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料；协调参建单位关系，确保项目合规推进。

进场材料的检查验收，施工过程的质量监督，监理资料的完善，关键部位节点的旁站，其他总监安排的事项

岗位职责： 1、技术战略与体系建设 制定并持续优化公司工程技术发展路径，健全技术管理机制、技术规范及制度体系； 推进技术创新与标准化建设，确保技术体系有效支撑业务发展需要。 2、重大项目技术支持与策划 牵头重点工程前期技术筹划，编制项目施工策划方案、实施性施工组织设计等关键技术文件； 指导并审核重大项目的投标技术方案、专项施工方案及危险性较大工程的专项技术措施。 3、BIM技术统筹与应用推广 统筹规划企业BIM技术发展布局，推动BIM在项目设计、建造到运维全周期的应用落地； 组织开展BIM技能培训与人才梯队建设，提升团队实际操作与应用能力。 4、技术攻关与科技成果管理 组织重点工程关键技术难题攻关，推进工法、QC成果、专利及新技术应用示范项目申报与成果转化； 负责科技平台（如省级技术中心、高新技术企业、博士后工作站等）的日常管理与申报工作。 5、项目技术质量监管与支持 监督各项目部落实国家、行业及企业技术标准和规范要求； 开展项目技术质量巡查，解决重大技术质量问题，推动项目技术总结与经验积累。 6、团队建设与人才培养 负责技术团队的组建、培养、考核与激励机制建设，打造专业高效的技术队伍； 组织技术研讨、技能比武、实操练兵等活动，全面提升团队技术水平。 7、对外沟通与协调 对接政府职能部门、行业协会、科研机构等外部单位，保持良好协作关系； 参与行业技术交流、标准制定、技术评审等相关活动。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业； 2. 年龄45岁以下，具备15年以上建筑施工企业从业经历，其中8年以上技术管理或工程管理经验； 3. 拥有高级工程师职称，持有一级建造师或其他相关执业资格者优先考虑； 4. 精通建筑工程技术管理全流程，具有大型项目技术负责人或工程总监履职经验； 5. 熟悉国家及行业技术标准与规范，具备较强的技术风险识别与应对能力； 6. 对BIM技术、装配式建筑、绿色建筑等新兴技术有深入理解并具备实际应用经验； 7. 具备出色的组织协调能力、决策水平、团队管理能力和沟通技巧； 8. 具备扎实的文字功底和技术文档编写能力； 9. 具有良好的职业操守、责任心强、执行力高，能够适应高强度工作压力。

兰天项目管理第三分公司因业务需要现招聘以下人员： 技术总监2名：要求年龄27-40岁，专科及以上文化程度，三年以上技术管理经验，具备良好的沟通、决策和问题解决能力； 工资待遇：底薪8000元以上，； 监理员数名：要求年龄25-40岁，专科及以上文化程度，工程建筑类专业，一年以上工程类相关经验，责任心强，吃苦耐劳； 工资待遇：底薪3000元以上，； 工作地点：安康市城区及周边县城 联系电话：

任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上化工建设项目监理相关工作经验。 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能适应高强度工作，执行力强。 4、持有中级职称、化工行业相关资质或注册监理工程师证书者优先录用。

岗位职责： 1. 主导公司产品的技术开发与架构规划，确保产品性能与质量达到既定标准； 2. 深度参与产品从需求梳理、方案设计到编码实现、测试验证及上线发布的全流程管理； 3. 持续优化系统架构，提升整体系统的运行效率、稳定性及可拓展能力； 4. 承担关键技术方案的制定与落地，攻关核心难点问题； 5. 带领并指导团队成员成长，推动团队技术能力与创新水平不断提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备优秀的逻辑分析能力； 2. 具备出色的产品架构设计能力与前沿技术研究能力； 3. 拥有扎实的产品研发实践经历和丰富的架构设计经验； 4. 具备良好的沟通协作意识和团队配合能力； 5. 能够独立应对并解决复杂的技术挑战。

职位描述： 负责农田治理项目的现场技术实施与管理工作。 任职资格： 1.拥有农田水利、土地平整、土壤改良等项目的实际施工经验。 2.熟练掌握工程图纸的识读与放样，能根据图纸指导现场施工。 3.能独立操作GPS等测量设备进行定点、测量、数据采集工作。 4.吃苦耐劳，适应野外作业环境，具备良好的团队协作精神。 联系电话（微信同步）：

府谷某矿找机电技术员一名，联系人王矿

岗位职责 1. 负责项目技术层面的统筹管理，保障多个项目按既定目标与时间节点有序推进。 2. 主导研发中心项目的研发推进与交付执行，对接客户沟通需求，审核关键项目决策，把控项目质量与执行效率。 3. 优化项目研发流程体系，推动技术成果向平台化转化与持续改进，确保技术领先性与流程运作高效性。 4. 参与核心技术及重点项目的全过程监督，参与重大技术路线的制定与落地实施。 5. 参与并指导新项目设备选型与总体技术方案设计，主导解决研发过程中的关键技术难题。 6. 协助经理拟定业务发展规划、人力资源配置及内部培训方案，落实绩效提升举措，保障硬件研发团队稳定运行，支持项目与产品线高效运转。 7. 协助开展年度总结与预算编制工作，参与技术发展方向与产品规划路径的研讨与制定。 任职资格 1. 学历要求： 本科及以上学历，专业方向包括雷达、通信、电子工程等相关领域。 2. 专业技能： 掌握GJB9001C质量管理体系及硬件项目研发管理规范，了解硬件产品开发与生产全流程。 熟练掌握射频微波系统或高速数字系统的设计与开发，精通雷达与通信系统原理及相关技术理论，熟悉军工领域内雷达、通信、射频仿真、信号处理、系统设计与测试技术，并具有实际应用经验。 具备出色的多项目协同管理能力，能够高效调配资源，推动项目目标达成。 3. 工作经验： 五年以上从事雷达/通信系统或相关硬件产品研发经历，同时具备五年以上团队与项目管理经验。熟悉行业先进技术趋势与平台发展，具备前瞻技术洞察力者优先考虑；有军工雷达通信领域从业背景者优先。 4. 管理知识： 具备系统性的技术研发与团队管理知识储备，能制定并落实有效的项目管理策略，拥有突出的项目整合与推动能力。 5. 个人素质： 性格诚恳、积极投入，事业心强，具备良好的沟通表达与团队合作意识。 思维敏捷、责任感强，善于跨部门协作与问题协调。 工作严谨，具备高度主动性、学习能力和正直智慧的品格，对技术创新有强烈热情。 6. 外语能力： 具备较好的英语阅读与书面表达能力。 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/硬件开发·通信/网络设备·仪器仪表

岗位职责 1、技术战略与规划 制定公司在航天测控及卫星资产管理方向的中长期技术发展路径，主导人工智能与航天器智能管控融合的技术架构设计，保障技术前瞻性。持续关注国际航天测控先进技术动态（如轨道预测算法、在轨健康监测系统），引领技术突破并推动成果工程化应用。 2、项目管理与交付 统筹航天军工类软件项目的全周期实施，涵盖需求梳理、方案制定、开发测试到在轨部署全过程，主导大型复杂系统架构建设（如“航天云立方”平台），攻克核心技术瓶颈，全面把控项目质量、进度与预算执行。 3、团队管理 领导规模超百人的专业技术团队，覆盖总体设计、软件开发、测控通信等方向，构建高效协同机制与人才成长体系。组织实施专项技术培训，强化团队在航天器智能运维、微服务架构等关键技术领域的综合能力。 二、任职要求 1、基本要求 学历：本科及以上，航空航天、计算机、电子信息等相关专业。 经验：具备10年以上航天或军工软件行业背景，拥有5年以上百人以上技术团队管理经历，曾作为核心负责人完成国家级航天工程项目交付。 2、能力要求 技术能力：熟练掌握航天测控系统整体架构与卫星健康状态评估算法，了解AI在航天场景中的实际应用（如私域大模型）。 项目管理：熟悉航天工程或军品软件研发流程规范，具备敏捷开发实践与风险控制经验。 团队领导力：善于跨职能协作，能有效促进技术研发与业务需求的深度融合。 其他要求：具有商业卫星运营平台（如SaaS模式）开发经验者优先；掌握航天器在轨故障识别与自主决策系统者优先。

岗位职责： 1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术攻关，严格把控技术关键环节； 2、跟踪前沿技术动态，组织制定技术预研方案，推动新技术的应用与落地，保持技术领先优势； 3、主导公司产品研发方向，牵头推进现有产品结构的优化与迭代升级； 4、组织开展技术成果及技术经济价值的专业评估工作； 5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术难题，保障项目顺利推进，确保研发计划如期完成； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品开发及相关工艺管理流程； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关行业标准； 3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺经验，相关岗位工作经验十年以上； 4、工作细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。 加分项 具备以下行业背景者优先：铁路/船舶/航空/航天制造

岗位职责： 1、依据公司及总部整体发展战略，制定信息化领域的规划与架构方案，并推动各相关方落地执行； 2、组织制定并落实信息化相关的管理制度、流程规范及技术标准； 3、对接各业务单元，调研并分析信息化需求，持续优化研发、设计、生产、销售等环节的信息系统，保障其稳定高效运行； 4、构建并完善数据管理体系，牵头开展数据治理工作，确保企业数据资产的准确、统一与安全； 5、负责服务器、网络环境及终端设备等IT基础设施的建设与日常运维，快速响应和处理各类突发问题，保障信息与网络安全； 6、推进AI、大模型等前沿信息技术以及AGV、机器人等自动化装备的应用研究，助力企业实现降本增效； 7、统筹IT团队的日常运作，包括人员配置、能力建设、绩效管理等工作； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息管理、软件工程或相关专业背景优先； 2、具备8年以上IT领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉制造业常用系统如ERP（SAP）/MES/CIM/SRM/CRM/PLM/HR/OA等功能与架构，有半导体封测行业经验者更佳； 4、熟练掌握Java/C#/Python中至少一种编程语言，熟悉Oracle/SQLServer/MySQL等数据库技术，具备系统调试与故障排查能力； 5、具有扎实的网络安全知识基础，了解国家信息安全法规与标准体系，掌握安全防护技术和管理实践； 6、具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够高效整合内外部资源，保障信息化项目顺利推进； 7、学习能力强，抗压性好，能快速吸收新知识新技术，融入企业文化； 8、持有PMP、CISP/CISSP、ITIL等专业认证者优先考虑。 加分项 具备以下行业背景者优先：半导体/芯片·人工智能

岗位职责： 1、主导业务系统产品的架构设计与平台搭建，全面负责系统整体架构规划，牵头完成功能模块划分、数据结构设计及相关技术实现； 2、负责产品技术路线选型与系统方案设计，确保架构设计科学合理并具备良好的落地可行性； 3、参与产品项目的需求梳理与分析，协同推进业务与技术架构的统筹规划，识别并评估产品实施过程中的技术风险； 4、制定并持续优化研发流程中的技术标准与开发规范，提升团队研发效率与代码质量； 5、承担核心系统框架搭建与关键功能开发任务，聚焦核心技术难题攻关、系统性能调优及部署优化，协助团队解决开发过程中的关键技术问题； 6、主导复杂系统的架构设计，保障系统稳定性与可扩展性，负责核心代码编写，指导并培训开发人员，持续推动系统迭代升级； 7、密切关注行业动态、互联网前沿技术发展及趋势变化，积极参与公司中长期技术战略与架构演进方向的规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备5年以上大型互联网产品或分布式系统设计与开发经验； 2、能够独立主导复杂业务系统的技术架构设计与业务蓝图规划，拥有大型项目架构实践经历； 3、熟练掌握Java及J2EE相关技术体系，理解JVM运行机制，熟悉SpringBoot、Mybatis、微服务等主流框架； 4、具备高并发、大数据量、高性能、高可用分布式系统的架构设计、应用部署与调优经验； 5、熟悉SQL语言，精通Mysql、ClickHouse、MongoDB等主流数据库技术； 6、了解Docker、Kubernetes基本原理与应用场景，具备实际项目中容器化技术的使用经验； 7、热爱技术研发工作，责任心强，具备良好时间管理能力与抗压能力； 8、具备AI领域相关架构实践经验者优先考虑。