任职要求： 不需要坐班 1、具备律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力与学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识及优秀的职业教育背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、严格遵守法律规定，维护当事人的合法权利与利益； 2、承担律所案件的立案、出庭、执行等诉讼环节的法律事务； 3、坚守职业准则，参与各类民事调解及仲裁工作； 4、主动参与法律业务学习与培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务； 5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询与解答服务，并代为撰写诉讼文书及其他法律文件； 6、指导并统筹律师助理的日常工作任务安排

岗位职责： 1. 独立负责各类案件或非诉讼项目的办理，具备独立开展调查、取证、辩护等实务能力； 2. 与团队成员高效协作，保障案件顺利推进，维护客户合法权益； 3. 积极参与事务所日常运作，包括案件研讨、法律意见出具等工作； 4. 严格遵守律师执业纪律，恪守职业道德，确保客户信息保密； 5. 认同事务所发展理念，具备长期合作意愿，共同推动事务所发展。 任职要求： 1. 法学专业基础扎实，具备本科及以上学历； 2. 已获得律师执业资格，有独立办案经历者优先考虑； 3. 熟悉相关业务领域，能独立处理专业方向的案件或项目； 4. 工作认真细致，品行良好，具备优秀的职业素养和团队协作精神； 5. 认可事务所发展方向，愿意与团队携手成长。 岗位福利： 1. 工作时间灵活，无需固定坐班，办公环境舒适； 2. 后勤保障健全，提供全面工作支持； 3. 提成比例优厚，免收管理费，免费使用工位及打印额度； 4. 共享公共案源资源，可参与青年律师互助计划及所内合作平台。

1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人的法律咨询； 2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效办理； 注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 2、具有良好的团队协作观念，服务意识强，态度敬业； 3、有相关谈判经验者优先考虑。

岗位职责： 1、处理各类法律相关事务； 2、负责审查、起草及修改多种法律文书，如合同、函件、法律意见书等； 3、实时跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4、全面参与案件项目，设计合法合规的解决方案，并进行全流程指导。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、已获得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3、具备出色的沟通能力与诉讼应对技巧； 薪资待遇： 1、提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2、底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3、早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

岗位福利 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。 每年2次旅游 寻找30岁以上， 渴望突破、追求机遇的伙伴 工作时间灵活自主， 入职满1年可独立运营个人事业中心 未来10-20年最具发展潜力的领域， 助人成长，成就自我事业！ 欢迎心怀善意、福泽深厚的你加入！ 工作内容： 1、推广互联网一体化法财税解决方案 2、具备团队搭建与管理能力 任职要求： 1、品德端正 2、积极进取，乐于学习 3、懂得感恩 4、目标明确，意志坚定 5、有改变现状的决心 6、对当前生活不满足 7、主动寻求发展机会 年龄30岁以上，有销售经验、团队带领经历或创业背景者优先！时间自由、假期充裕！ 未来10-20年黄金赛道，我们是行业领先标杆企业 领导者为实干型核心人物：既具引领产业发展的战略视野，又能深入一线扎实落地；心怀温度，对成员成长负责到底，坚持成果共享，收益与成长双兑现！ 若你不愿平凡，怀抱创业激情，期待在高价值平台实现人生跃迁，这里不是“打工”，而是共同“创事业”！诚邀敢想敢拼的你携手同行！ 收获：财富+团队 工作一年以上月入2万， 工作2年月入3-4万， 工作3年月入4-6万， 工作4年月入10万以上。 真正富有的人，看见机会立刻行动，因此财富持续积累。而多数人仍在犹豫准备。 富人关注的是机遇与成长空间，普通人紧盯风险与损失可能。富人聚焦能获得多少回报，普通人只算要付出多大代价。

独立律师： 1. 律所地处交通便利区域，办公环境舒适宜人。 2. 律所提供全方位支持，助力律师在谈案技巧、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等方面持续成长。 3. 免费配备谈案室，满足日常办公、直播等各类工作需求，可随时到所办公；提供流动工位，固定工位可协商确定。 4. 律师自带案源，管理费用优惠！ 任职要求： 1. 已取得法律职业资格A证，并持有律师执业证书。 2. 品行端正，职业素养良好，具备扎实的法学理论功底和清晰的逻辑思维能力，认同并积极践行律所文化与发展理念。 3. 具备团队协作意识，执行力强，善于表达与沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、务实，能独立处理诉讼及非诉业务。 4. 执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

任职要求： 无需坐班，律所提供充足案源支持 1、持有律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识和专业教育背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 【岗位职责】： 1、严格遵守法律法规，切实维护当事人的合法权利； 2、负责案件的立案、出庭、执行等诉讼全流程法律事务； 3、坚守职业操守，积极参与民事调解、仲裁等相关法律活动

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审查、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 实时跟进客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 深度介入案件项目，设计合法合规的解决方案，并全程提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承办案件并完成全流程处理； 3. 具备优秀的沟通表达能力及诉讼实务技巧； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪酬，具体金额根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与执行监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，监管案件流程节点，落实结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核，参与接案谈判、退款事宜处理，提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，完善律师成长机制，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构洽谈合作事宜； 6、支持全国律所联盟在区域内的落地推进与执行实施； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或具有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经历者更优； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，原则性强，性格积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作任务； 5、具备律所注册资格，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（休息时间可协商），节假日及年假享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶，不定期组织团建聚餐，提供国内外旅游机会，购车享受一万元补贴，在职期间考证享专项福利，生日及节日均有专属福利发放 薪资待遇面议

任职要求： 1、具备律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识和优秀的教育背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、严格遵守法律规定，维护当事人的合法权利； 2、负责律师事务所案件的立案、庭审、执行等诉讼事务工作； 3、坚守职业准则，参与各类民事调解与仲裁程序； 4、积极参加法律业务学习与培训，持续提升专业水平，为客户提供优质法律服务； 5、负责解读相关法律法规，提供法律咨询意见，代写诉讼文书及其他法律文件； 6、指导并统筹律师助理的日常业务工作安排

西安市雁塔区招贴砖

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工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

工作内容： 1、处理公司的商务合同的洽谈，签订，执行，纠纷的处理，必要的时候参与法律诉讼。 2、规范公司的人事管理规章制度，参与员工的劳动合同签订。 任职要求： 1、法律相关专业本科及以上学历，热情礼貌，有耐心，主动积极。 2、具有律师职业执业证书，具备法律知识，了解法规和政策，以及相关法律案例，能够有效地解决企业遇到的法律问题，确保企业的合法权益。 3、普通话流利，口齿清晰，思维敏捷，良好的沟通技巧和应变能力，学习能力强，积极主动，团队协作能力强，做事具备良好的计划性和条理性。 上班时间及待遇： 薪资待遇：底薪1万+提成 上班时间：8：30-17：30，午休1.5h，固定双休，享受法定节假日

能很好的完成总所下达的任务，能配合龙岗办事处完成区域内的法律事件处理。

【业务领域】： 商事诉讼，常法 【岗位要求】： 1. 国内知名法学院硕士学历毕业； 2. 具备3至5年相关实务经验者优先考虑； 3. 已获得律师执业资格者优先； 4. 具备出色的法律研究与文书撰写能力，英语能力优秀，可熟练运用英语进行工作交流； 5. 工作踏实认真，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力； 6. 能够适应高强度工作节奏，具有较强的抗压性，善于团队协作并具备客户服务意识； 7. 学习领悟力强，能持续关注并掌握行业相关的法律法规及政策变化； 8. 具备良好的项目统筹与推进能力。

招律师事务所执业律师

岗位职责： 1、统筹云网项目的全流程交付工作，涵盖项目前期规划、技术方案制定、资源调配、进度把控、质量监督以及最终的验收交付。 2、按周期梳理并汇报项目执行情况，联动各相关方推进资源落地，高效应对实施过程中的技术瓶颈与管理挑战。 3、深度参与或牵头云环境与网络系统的架构设计，主导架构方案的落地部署与实施推进。 4、负责项目全周期文档的编制与归档，包括项目实施计划、技术设计方案、验收材料、运维指导文档等，确保内容准确完整，并定期向客户及管理层同步关键节点与进展信息。 5、建立并维护与客户、供应商及内部协作团队的顺畅沟通机制，清晰界定各方职责与需求，及时传递项目动态，保障各环节高效协同，降低信息偏差风险。 6、带领项目交付团队开展工作，合理分配任务与职责；提前识别潜在风险，制定应对预案，确保项目平稳有序推进。 7、依照部门标准规范推进交付流程，持续提升交付效率与成果质量，确保按时达成既定的绩效目标。 任职要求： 【技术能力】 1、云平台技术：熟练掌握主流公有云平台（如阿里云、腾讯云、华为云等）核心服务组件（如ECS、VPC、对象存储等），具备实际部署、运维及问题排查经验，了解云上部署策略与性能调优方法。 2、网络技术基础：拥有扎实的网络基础知识，精通TCP/IP、BGP、OSPF、VLAN、VPN等主流网络协议，具备数据中心网络架构设计或企业级网络建设与维护实践经验。 3、综合协作能力：具备良好的团队组织能力、跨部门协同能力和客户对接能力，同时具有较强的文档撰写与汇报表达能力。 4、职业素养：具备高度的责任意识与团队协作精神，学习意愿强，执行力突出，责任心强，能适应项目紧张节奏，接受阶段性加班或出差安排。 【工作经验】 1、具有3年以上云平台或网络类项目交付管理经验，可独立承担中大型规模项目（如多区域部署、复杂组网结构）的端到端交付管理工作。 加分项 具备以下领域背景者优先：云计算·大数据·互联网

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并持续跟进售后服务环节。 2、深入了解客户在法律领域的具体需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户资源，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好互动关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于与人建立联系。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 如果你期待踏入高水平聚集的法律服务领域，打造一份兼具专业性与创新性的职业； 如果你希望充分施展个人才能与理想，实现能力跃迁与快速进步； 如果你憧憬与优秀团队并肩作战，工作氛围充满激情且富有成就感！ 诚邀您的加入

一 、 岗位基本信息 • 岗位名称：Team Leader（ IT 技术团队） • 工作地点：西安独立带团队） • 汇报对象：CTO • 团队规模：各管理 10 人左右 IT 技术团队 • 公司属性：初创公司（高速发展期，扁平化管理） • 薪资范围：西安 20k-33k 万/月* 13~ 14 薪 二 、核心岗位职责 1. 团队管理：负责 10 人左右 IT 团队的日常管理 、任务分配 、人员培养及绩效管控 ，搭建高效协作的团队氛围，保障团队目标按时按质落地，适配初创公司快速迭代的业务节奏。 2. 技术统筹：主导团队技术架构规划 、技术方案评审，解决研发过程中的核心技术难题，平衡技术稳定性与业务创新性，支撑公司业务快速拓展。 3. AI 技术落地：熟练运用AI Coding 工具提升团队研发效率，主动挖掘 LLM（大语言模型）在业务场景中的应用机会，推动 LLM 相关方案从调研 、设计到落地的全流程执行，形成可复用的技术能力。 4. 跨部门协同：对接产品 、运营等跨部门团队，精准理解业务需求并转化为技术方案 ，推动跨部门项目高效推进，确保技术输出贴合业务实际需求。 5. 流程优化：结合初创公司特点，优化团队研发流程 、协作机制，提升团队整体研发效能，沉淀技术资产与管理经验，支撑团队规模化扩张。 三 、任职资格要求 （一）硬性条件 1. 年龄：35 周岁及以内。 2. 学历：全日制本科及以上学历，计算机 、 电子信息 、软件工程等相关专业。 3. 工作经验：累计 5 年以上 IT 研发工作经验，其中至少 2 年及以上团队管理经验 （需独立带领 5 人及以上团队） ，管理场景聚焦中小初创公司。 4. 背景要求：仅接受中小初创公司工作背景，拒绝大厂等企业背景候选人，能快速适配初创公司灵活 、高效 、抗压的工作氛围。 （二）核心能力要求 1. AI 与工具能力：熟练使用主流 AI Coding 工具（如 ClaudeCode，Cursor 等）辅助研发工作；具备 LLM 场景挖掘 、方案设计及落地能力，有实际 LLM 项目落地经验的。 2. 技术能力：具备扎实的技术功底，熟悉至少 1-2 个主流技术栈（如 Java/ Go/ Python前端/后端等） ， 了解云原生 、微服务等主流技术架构，能应对初创公司多场景技术需求。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理 、 目标拆解及人员激励能力，擅长带领团队在资源有限的情况下高效完成目标，有初创公司团队搭建及磨合经验者优先。 4. 落地能力：具备极强的执行力和问题解决能力，对新技术敏感且敢于尝试，能快速将技术想法转化为实际落地成果，适配初创公司快速试错 、迭代的业务节奏。 5. 沟通协作：具备良好的跨部门沟通能力和全局意识，能精准对接业务需求，推动技术与业务深度融合， 同时具备清晰的表达能力，能有效传递管理意图和技术方案。 四 、优先条件 • 有在初创公司从 0 到 1 搭建技术团队或推动技术体系升级的经验。 • 有过 LLM 在垂直业务场景（如智能客服 、代码生成 、文档自动化等）落地的完整项目经验。 • 具备全栈技术视野，能兼顾前后端 、运维等多环节技术协调工作。 • 有过 AI 工具规模化应用于团队研发流程优化的经验，能显著提升团队效率。 朝九晚六，双休，没有食宿，六险一金入职就交

任职要求： 1、具备扎实的法学专业教育经历，已获得律师执业资格证书； 2、具备一定的专业服务经验，熟悉公司法、合同法、民商法等相关法律法规； 3、具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力及协调能力； 工资面议。

岗位职责： 1.技术职责 （1）识别并优化公司现有技术框架中的问题，提升系统运行效率； （2）主导软件开发团队的技术能力建设，提升成员在系统设计与开发方面的整体水平； （3）主导软件通用组件库的构建及第三方工具的评估选型，增强产品在行业内的技术优势； （4）打造稳定高效的技术底座，保障产品按时高质量交付； （5）确保产品在长期使用过程中的技术可靠性与可维护性。 2.管理职责 （1）参与制定公司软件产品的技术发展战略，明确技术架构与开发实施路径； （2）统筹研发资源与进度安排，合理预估项目周期及人力资源配置； （3）全面把控研发过程中的质量、进度与成本管理； （4）针对具体项目执行，管控技术层面的变更流程，保障项目落地顺利推进； （5）掌握传统开发模式与敏捷开发方法，灵活应用于实际研发管理中。 任职要求： 1.具备5年以上Java开发及系统架构设计经验； 2.精通主流应用服务器架构、数据库系统及常用中间件技术，如tomcat、weblogic、jboss等； 3.深入掌握SpringMVC、Mybatis、Jquery、Zookeeper等主流框架的技术原理与应用； 4.了解大型分布式系统的负载均衡、缓存机制、网络安全、数据库高可用方案及性能调优策略； 5.具备较强的系统分析能力，逻辑清晰，善于独立分析和解决复杂技术问题； 6.能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成核心产品研发任务； 7.有物联网平台设计、大数据管理开发相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚激励（年终奖、项目奖励）+年度调薪机会； 2.六险一金、节日慰问金、周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等全方位员工关怀。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个人成长需求，助力专业能力与职业素养双提升； 2.多样化学习方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时自主学习； 3.双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双通道晋升机制，支持跨岗位轮岗历练，推动人才多元化成长。 加分项 具备以下领域经验者优先：物联网·仪器仪表·环保

本公司为一家法财税一体化互联网服务平台，平台整合了1000+律所、10000+律师，以及会计师事务所、税务师事务所等专业资源，致力于为企业提供法律、财务、税务领域的综合解决方案，现招聘法律顾问、销售经理、法务助理等岗位，相关要求如下—— 任职要求： 一、岗位职责 1、为中小型企业及个人客户提供法律、财务、税务一体化咨询服务。 2、通过线上与线下、公域与私域渠道，结合实际场景推广公司法财税服务产品，精准解读服务内容，深度挖掘客户需求，推动签约落地，并持续跟进售后服务。 3、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，促进长期合作。 4、定期开展客户回访，增强客户粘性，提升客户满意度。 5、具备企业家协会、商会、企业主、工程项目负责人等相关资源者优先考虑。 二、岗位要求： 1、有法律、金融、保险、美容行业、财会、工程管理或服务类产品销售经验，以及担任过公司合伙人的背景者优先； 2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题处理能力。 3、性格开朗，善于人际交流，工作踏实有担当。 4、具备耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、公司设有系统化培训机制，需具备持续学习意愿与能力。 6、热爱本职工作，敬业投入，具备创业精神和经营者思维，认同团队协作价值。 7、年龄要求30-50岁，表现突出者可适度放宽条件。 8、不限性别。 三、薪酬福利： 1、实行弹性激励机制，收入与业绩挂钩（综合年薪10-30万） 2、提供专业法律知识培训，零基础也可系统学习成长 3、拥有丰富的职业晋升通道与发展空间 4、享受公司组织的团建活动及年度旅游机会

岗位核心能力要求： 一、基本条件：年龄不超过45周岁，法学专业本科及以上学历，具备法律职业资格证书。 二、行业经验：具有3年以上境外能源基建项目法务合规工作经验，熟练掌握FIDIC合同体系，有海外项目现场履职经历者优先考虑。 三、语言能力：能够以英语作为主要工作语言，胜任英文合同的起草与审查、法律意见书的出具等工作。 四、风控意识：深入理解出口管制、经济制裁（如OFAC）、反洗钱、招投标合规、劳动法律法规及环境、社会与治理（ESG）相关标准。 五、跨文化协作：能胜任长期派驻海外的工作安排，具备出色的沟通协调能力和跨文化合作素养。

岗位职责： 1. 负责公司电力电子产品技术路线的规划与实施，引领技术创新方向，增强产品核心技术优势； 2. 参与光伏、储能类产品的研发工作，牵头完成产品整体技术方案的设计与优化； 3. 主持研发各阶段的技术评审，识别技术风险并主导解决关键性技术难题； 4. 推动技术标准、共性模块、专利及论文等技术成果的积累，承担研发平台的构建与完善工作； 5. 制定研发团队核心人才发展策略，落实梯队建设，指导并提升团队整体技术能力。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电气工程、电力电子、自动化等相关专业，具备高级工程师职称，通过英语四级； 2. 10年以上知名单位电力电子领域（如光伏逆变器/变流器）产品开发经历，具备丰富的团队技术指导经验； 3. 具备成熟产品成功量产案例，技术功底扎实，能独立主导技术项目落地与推进； 4. 熟悉行业动态与技术发展方向，拥有较强的产品前瞻性规划及系统架构设计能力。

岗位职责： 1、全面规划产品技术发展路径，带领团队开展技术难题攻关，严格把控技术研发关键环节； 2、跟踪前沿技术动态，科学制定技术预研方案，推动新技术的落地应用，保障技术领先与竞争优势； 3、主导公司产品研发战略方向，牵头推进现有产品的结构改进与迭代升级； 4、组织对技术成果及其经济效益进行专业评估与分析； 5、定期召开技术会议，指导并协调解决项目实施中的各类技术问题，保障项目顺利推进，确保研发进度按期达成； 6、完成部门交办的其他工作任务； 任职要求： 1、精通旋变类、电机类产品开发流程及工艺管理； 2、掌握GJB质量管理体系及航空航天领域相关技术标准； 3、年龄45岁以上，具备扎实的技术与工艺实践经验，相关岗位工作经验十年以上； 4、工作作风细致严谨，积极主动，具有较强的责任意识、良好的沟通能力和团队协作精神。