岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、在每日例会上汇报个人招商进展及需协调解决的相关问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商合作资源。 4、负责日常客户接待，详细解读招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营所需手续及证照办理。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定的企业客户资源基础 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，融合休闲与办公功能； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

房地产招商，销售，有经验，学历不限， 岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，有成功招商案例或区域品牌资源者优先

主要负责政府产业园客户的开拓与招商工作。 具备团队管理能力，对团队整体业绩承担责任，有招商或销售背景者优先考虑。 薪资结构为底薪10000元，另享奖金与提成，奖金范围10000-30000元，提成比例6%-10%，年终发放13薪，年终奖不少于5万元，缴纳五险一金，双休，法定节假日fully休息。 要求大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有产业园或商业地产相关岗位工作经验者优先。 入职即纳入集团公司正式编制，享受公司各项福利待遇，需接受外派安排。

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，持续拓展并维护招商渠道，沉淀优质客户资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按计划推进客户沟通，不断积累招商合作资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理相关资料； 5、协助客户完成各类经营手续及相关证照的申办流程； 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。

岗位职责: 1、开展产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户信息分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、五险一金； 2、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h； 冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

1、开展政府园区招商工作，推动优质企业顺利入驻； 2、整合各类渠道资源，如基金公司、58安居客、企查查、中介机构等，拓展合作网络； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的办公场地需求； 4、对接政府部门及商协会，协助企业完成入驻协议签署流程。 岗位要求： 1、大专及以上学历，统招背景，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强责任心与职业素养，拥有良好的沟通能力及团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮换，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，建立完善的晋升发展体系； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖、全勤奖、团建活动、每年多次调薪等

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态品牌落位及租户组合优化 2. 开展目标品牌资源拓展、洽谈签约及合同管理，推动项目如期开业 3. 统筹商户进场装修协调、开业筹备支持及日常运营对接工作 4. 分析市场竞品动态与消费趋势，定期输出招商策略调整建议 5. 维护重点品牌客户关系，提升续约率与租金溢价能力 任职要求： 1. 具备地产招商相关工作经验，熟悉商业综合体/社区商业等业态运作模式 2. 熟悉招商全流程，具备独立谈判、合同拟定及风险把控能力 3. 具备良好的市场敏感度、数据分析能力及跨部门协同意识 4. 沟通表达能力强，抗压性好，有成功招商案例者优先 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

岗位职责： 1.依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.开拓招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常运营管理； 6.建立健全招商运营机制，推动流程标准化与体系化建设； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类及商业项目的招商运作全流程，具备项目前期策划与后期执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经验； 4.具备敏锐的市场洞察力，能够快速响应市场变化并进行有效分析； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 6.沟通协调能力强，善于团队协作，人际关系良好； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑； 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

1、开展产业园区客户的开发与日常维护工作； 2、承担客户接待任务，讲解招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 3、熟悉创业型、科技型企业需求，拥有企业类客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、开展产业园区招商工作，拓展并维护客户关系； 3、定期进行客户拜访与回访，持续开发潜在客户资源； 4、每日接待来访客户，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问； 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息； 7、协助客户完成相关经营手续及证照办理； 8、执行市场调研与客户分析任务，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位福利： 1.五险一金； 2.办公环境优越、团队氛围融洽； 3.提供下午茶、定期举办生日会。

本单位因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体要求如下： 一、招聘要求 2. 年龄：25周岁—60周岁 3. 身体条件：身体健康，不晕车，无不良嗜好，能适应岗位工作 4. 其他：工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理 二、工作内容 负责救护车跟车 三、薪资待遇 工资：4000+待遇优厚，工资发放及时。联系电话：马经理

招煮冒菜一名 工资5000—6000 地址 富康西路荟景家园 电话

淳化包装厂 长白班，看机器辅助上料打浆需要会开叉车。工作简单，容易上手环境有点脏。7:30到9点，能接受加班。工资19三个月后20，综合工资5000到6500入职可以不体检，包吃住交水电费。 年龄20-50以下。

高新区招聘：凉菜中、大工 一名，工资面谈，电话同步

杨凌，招聘帮厨数名，凉菜小工1名，工资面议

任职要求： 1、有办公室招商经验 2、有店面运营管理经验优先 岗位职责： 1、负责店面的办公室招商工作，去化空置房源 2、协助销售部长完成商务中心的已租的办公室管理工作； 3、做好商务中心每月客户交纳的租金台账； 4、负责商务中心日常行政管理工作； 5、亲和力强，有较强的沟通能力； 6、热爱服务行业，具有较好的服务意识及协调管理能力。 【福利待遇】 薪资待遇：底薪+福利+提成+奖金 福利保障：五险一金、通讯补贴、高温补贴、年度旅游、年终绩效、节日补贴（元旦、春节、妇女节、中秋节、生日等） 假期组合：带薪年假、带薪旅游假、三八节带薪假、国家法定假期； 工作时间：早上8：45—18：15 （中午12：00-14：00休息2个小时）

岗位职责： 1. 负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2. 开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. ，协调工程、运营等部门推进开业筹备 4. 维护现有商户关系，定期评估经营表现，推动租户优化与业态升级 5. 配合营销活动策划，提升项目商业氛围与整体招商形象 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售、餐饮、生活服务等业态特性 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 3. 熟悉商业地产租赁政策、合同条款及招商流程 4. 沟通表达清晰，抗压能力强，具备跨部门协作经验 5. 具备良好职业素养，形象气质佳，适应阶段性出差

岗位职责： 1、招商核心任务 负责近1万平社区商业项目的整体招商，制定招商政策，分阶段落实招商计划，灵活调整招商策略，确保出租率≥85%； 拓展并签约餐饮、零售、服务等业态商户，灵活运用短租、联营分成、免租期置换等模式降低空置率； 维护本地商户、品牌代理、商会等资源，建立长期合作渠道。 2、运营管理 协调物业、租户日常事务，处理合同续签、退租纠纷等； 监控经营数据（租金收缴率、客流等），提出调改建议； 策划低成本营销活动（如商户联动促销、社区推广），提升项目曝光。 3、团队协作 兼管1-2名助理（或外包团队）； 对接政府、消防等部门，确保项目合规运营。 任职要求： 1、3年以上商业招商经验（社区商业、街区商铺、专业市场等），有本地商户资源者优先； 2、独立完成过1000㎡以上项目招商，熟悉合同谈判、租金测算； 3、大专及以上学历，专业不限（能力＞学历）。

1、客户开发与维护： 通过线上线下多种渠道开发工业地产的潜在客户，如利用网络平台，或进行线下陌拜等。同时，负责客户关系的维护，与客户建立良好的业务协作关系，及时了解客户需求，为客户提供优质的服务，以促进客户的重复购买和口碑传播。 2、项目推广与销售： 负责工业地产项目的介绍、产品推荐等工作，向客户详细讲解项目的优势、特点、配套设施等信息。带领客户实地考察项目，解答客户的疑问，促成客户的购买或租赁决策，并负责合同签订等相关手续。 3、市场调研与分析： 定期进行市场调研，了解工业地产市场的动态、竞争对手的情况以及客户需求的变化等信息。将收集到的市场信息及时反馈给公司，为公司的项目规划、营销策略制定等提供参考依据。 4、销售后续工作： 负责催收成交客户的后期房款，协助客户办理银行按揭等相关手续，确保交易的顺利完成。同时，负责客户资料的收集、整理和归档，建立客户档案，以便后续的客户跟踪和服务。 二、任职要求 1、学历与专业：一般要求中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2、工作经验：通常需要 1 年以上招商、销售类工作经验，有工业地产销售经验或丰富招商渠道者优先。 3、能力与素质：需要具备出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力，能够与不同类型的客户进行有效的沟通和谈判。同时，要具备良好的团队合作意识和承压能力，能够在压力下完成销售任务。 薪资结构：底薪+提成，底薪6K-8K，提成看销售渠道及客户质量。

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

属于新零售领域，企业专注于自动售货机的研发、生产与销售，拥有自主生产基地，产品出货量位居国内前列，设备配置高且性价比突出，品牌名为：智购科技。 1. 公司设有运营团队，负责挖掘高质量客户资源，移交销售完成成交，后续由售后团队对接开户及客户维护 2. 企业提供精准客户线索，采用定向开发方式，不使用低质批量名单，电话沟通量远低于传统电销模式，无需高频拨打 3. 客户转化率区间为10%-60%，视个人能力而定，平均订单金额在5-8千元，老客户复购比例达30%-50%，新员工配备工作手机与带客户基础的工作微信，话费实报实销 4. 不考核通话时长，岗位非纯电话推销，以微信沟通与电话跟进结合为主 5. 在客户转化支持上，公司配备客户行为追踪系统，销售人员可实时掌握客户动态 6. 无强制加班要求 薪资待遇： 1. 底薪（4000～30000）+ 提成 + 日/月/季度激励奖金 + 节日福利 + 五险 2. 话费报销，享受带薪年假 3. 团队活动：重要节日组织聚餐，不定期开展团队建设，发放节日礼品 4. 集体旅行：每年安排1-2次团队外出活动 晋升通道： 销售—组长—主管—经理—总监，表现优异者每三个月可参与晋升评估 工作时间： 周一至周六 9:00-12:00，13:30-18:00，单休，年假较长，享有带薪休假 任职要求： 1. 态度积极，勇于面对挑战，工作细致认真，能承受压力，具备良好的协作意识 2. 作风踏实，条理清晰，善于分析问题，富有责任感 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并投入实践 4. 有一年以上相关经验，优秀应届生亦可考虑

1.商⽤洗碗机的租赁和销售。 2.星级酒店、餐饮企业商用清洁剂销售。 3.可以⾃⼰组建带领团队。 4.销售额提成 5.国家法定节假休息⽇。 6.五险一金。 7.差旅费报销补助。 8.交通补贴。

负责客户邀约，并协助设计师签单

工作内容： 公司主营护肤品业务，提供精准优质客户资源，无需外出，通过线上方式与客户沟通并完成成交。 工作时间： 9:00-18:00，每月休息4-5天，可自由调休，不加班不加班不加班。 薪资待遇： 无责任底薪3000-4000元+提成+日常红包奖励，综合收入8-12K以上，上不封顶。 任职要求： 不限经验，欢迎新手加入，提供标准话术及一对一指导，简单易上手。 岗位福利： 不定期安排下午茶、团队聚餐等福利活动。

招聘有机肥销售员，工作地点陕西，学历不限，经验不限。薪资构成是底薪3000-4500元/月+提成+绩效奖金。主要职责包括市场开发与客户拓展、客户关系维护，有机肥的销售

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入挖掘客户需求并制定个性化装修解决方案； 2、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动签约及后续服务的顺利实施； 3、积极参与市场推广活动，增强公司品牌知名度，开拓多元获客渠道； 4、定期进行客户回访，收集意见建议，持续改进服务流程与产品品质。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和亲和力，能准确理解并清晰传递客户诉求； 2、热爱销售工作，具备独立开展业务的能力，同时拥有良好的团队协作意识； 3、有家装领域从业经验者优先考虑，掌握装修施工流程及相关专业知识； 4、具备较强的抗压能力，能在高强度竞争环境中保持积极心态，完成既定业绩指标。

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在公安、数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、及时掌握市场变化，了解行业发展趋势，具备独立的行业理解能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户，准确把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、具有中大型项目运作经验，熟悉行业运行逻辑与资源布局，拥有扎实的销售实战背景，对行业采购机制、项目审批环节及客户决策体系有清晰认知； 3、有参与数字政府、交通、能源等领域项目经历者优先

公司有固定客源，你只需要打电话联系他们，下订单。

岗位职责： 底薪4000--5500+高额提成6%-25%（5万业绩10000提成）+奖金，综合薪资15000-30000，实习生第一个月在学习期薪资在6000-8000左右，公司安排带薪培训，有人带的 1. 公司提供客户资源，拥有明确市场方向，服务对象主要为中小型企业负责人或法人代表 2. 设有专业客户开拓部门，工作压力小无硬性指标，入职初期享带薪培训，零经验也可胜任 任职资格： 1. 性别不限，中专及以上学历，仪容整洁得体，年龄18-30岁，经验不限，欢迎应届毕业生及实习生加入 2. 表达流畅，普通话标准，具备基本沟通技巧和语言表达能力 3. 愿意突破自我，追求高收入目标，积极学习，踏实肯干 4. 能快速融入新环境，富有责任感 5. 具备团队协作意识，能承受一定工作压力 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日和带薪年假 团队优势： 1. 写字楼标准化办公场所，环境舒适，设施齐全 2. 成交率高，提成比例6%-25%，行业领先，努力即可月入过万，勤奋者一至两年购车，三年购房，公司提供购车补贴 3. 团队成员以90后为主，年轻活力，氛围融洽，凝聚力强 4. 晋升机制完善，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生 5. 生日福利、团建聚餐，享有国内外旅游机会及社保保障 6. 奖励形式多样，包含红包、现金、电动车、iPad、苹果手机、电动足浴盆等实物激励 7. 孝敬金制度，根据个人业绩每月直接发放至父母账户，金额为500/700/1000不等 8. 年终奖金等于全年累计孝敬金总额 职业发展方向： 员工——主管——储备经理——经理——总监——分公司负责人 工作地点：西安市、地铁2号线市图书馆利君V时代广场A座401室

福利待遇： 1. 朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险一金； 2. 提供舒适的工作环境，系统化的专业知识与能力提升培训； 3. 健全的管理体系，清晰的晋升通道，广阔的职业成长空间； 4. 定期举办生日会、户外活动、素质拓展、团队旅游等丰富团建项目； 5. 薪酬结构为底薪+提成+补贴+绩效奖金 岗位职责： 1. 负责教育行业已合作客户的客户关系维护工作； 2. 开展各区域高校领域新媒体整合营销、互联网广告及相关业务的商务对接； 3. 维持与客户的良好互动，建立并持续完善客户资源信息库； 4. 结合产品市场定位，主动挖掘潜在合作机会，推进新业务拓展； 5. 掌握公司各类产品特性，为客户提供定制化解决方案，达成公司设定的销售指标 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售或客户维护经验，有互联网行业或大客户销售背景者优先； 2. 性格开朗乐观，沟通表达流畅，具备良好的协作精神与责任意识； 3. 了解基本商务交往礼仪，形象端正，气质良好，思维敏捷且富有亲和力； 4. 具备较强的计划执行能力、组织协调能力及现场应变能力