职位详情 1. 通过线上途径处理客户的售后服务请求，及时响应并跟进客户问题，确保问题有效解决 2. 回应客户在购买前的产品咨询，以及使用产品过程中出现的各类疑问 加班费1.5倍+节假日福利+生日礼物 良好的办公环境

薪资待遇： 无责底薪4000元（3800+200全勤）+（500-1000）绩效+提成+季度奖金+年度奖金，每3个月享有晋升调薪机会，入职满半年即可参与年终奖分配。 工作时间&休假： 9:20-19:00，午休1.5小时，无需加班； 周末实行单双休轮换，法定节假日带薪休假，五险一金齐全，提供下午茶福利，享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 工作内容： 1.负责已成交客户的课程培训通知，跟进培训信息同步及确认书回收 2.维护老客户关系，推进二次开发与续费服务 3.处理客户投诉，全程跟进并及时反馈处理结果 4.筛选潜在意向客户，推动达成最终成交 5.配合上级安排，高效完成本职工作任务 任职要求： 年龄*******，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 表达清楚，沟通能力良好，三观端正、品行优良，具备售后相关工作经验者优先考虑

1.派单与协调 根据工单信息（如产品类型、故障、地点），将任务分派给相应的维修工程师，并协调处理过程中的问题，如催单，投诉或处理不合格工单。 2.信息跟踪与反馈 全程跟踪工单进度，及时向用户反馈维修状态。同时，收集用户满意度和建议，并上报以推动服务改进。 3.数据管理与文档整理 统计分析每日工单量、故障率等数据，制作报表，并对所有工单、客户资料等进行归档管理。 4.库存与内部沟通 管理维修配件的出入库和盘点，并作为沟通桥梁，对接总部、维修团队等，传达政策、解决物料等问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效处理工单派发与进度跟进； 2. 熟练使用办公软件，具备数据统计与报表制作能力； 3. 工作细致负责，有较强的服务意识和团队协作能力。 晋升方式： 根据工作表现可升职

工作内容：解答客户咨询需求，跟进解决客户问题，不加班，没有销售性质，不涉及投诉 任职要求：大专及以上，接受应届 1.沟通能力好，灵活。2、有售后、投诉客服经验者优先。 薪资待遇：5K-6K 年终奖 工作时间：9：00-21：00（八小时排班） 上五休二，月休八天 岗位福利：节日福利、生日福利、带薪年假、员工团建、员工旅游等； 舒适的办公环境，各种零食、下午茶无限供应；

岗位内容： 1. 通过抖音线上渠道，及时响应客户咨询，跟进并处理客户反馈的问题； 2. 负责解答客户关于产品使用、维修维护、软件更新等相关疑问； 3. 涉及一定的技术类支持工作，主要为售后咨询服务，例如客户在抖音平台购机后，使用过程中遇到操作问题进行在线咨询 薪资待遇： 1. 无责底薪3500＋1000-2000岗位补贴+0-1500绩效奖金，综合收入5-7k 2. 入职即缴纳六险一金 3. 每日工作8小时，月休8天 4. 提供带薪岗前培训 5. 年龄要求20-32岁 内部发展：支持横向与纵向晋升 团队氛围融洽！

工作职责 1、负责天猫、京东、拼多多、美团及医药电商C端平台药店的客户咨询接待，处理售后纠纷，办理退换货入库手续，并完成相关资料的归档与管理。 2、解答电商平台（天猫、京东、美团、拼多多店铺）客户的各类咨询，提供全面细致的售前、售中及售后服务，保障服务品质与客户体验。 3、跟进客户订单流程，包括打印面单、包裹打包、快递发货、药品出入库操作，妥善处理退换货事宜，实时追踪物流动态，及时响应并解决客户问题，提升客户满意度。 4、具备拼多多、天猫、京东、美团等平台同类岗位工作经验者优先考虑。 一个月试用期，表现合格后正式录用并按规定缴纳社保

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享有国家法定节假日、带薪休假，另享年终奖金、节日福利、集体旅游等员工关怀项目 3、培训期结束后即办理五项社会保险，未取得毕业证期间由公司先行投保85万元雇主意外险 4、入职满3至6个月可参与内部竞聘：涵盖储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展通道 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险到期用户，转化率高，工作上手快； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，岗位稳定，无需加班。 工作内容： 1、联系公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务（无业绩考核）。 2、负责客户信息录入，文件的接收、归档与整理工作。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日正常带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2300-4000）+各类补助+绩效奖金；月综合收入约6000-10000元，收入稳定。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪假期等多项福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

【岗位职责】： 1. 按照现场培训SOP，完成司机的培训、认证、招募及张贴车贴的工作，确保司机运力保质保量的供给； 2. 落实公司的政策及规则，执行运营方案、客户管理政策； 3. 整理培训的各项数据，进行数据跟踪，定期分析效果并提供给平台； 4、负责电话联系意向司机，讲解加入流程，引导司机到指定门店办理业务。 5、电话跟进司机\用户，进行邀约到场\唤醒等服务； 6、与司机保持良好、有效的沟通，为客户提供主动、热情的服务，确保目标达成； 7、有一定抗压能力，愿意主动学习新事物； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有电话邀约/销售经验； 2、22-30周岁，普通话标准，口齿清晰，沟通能较好； 3、工作主动积极，愿意学习各种新事物； 4、能接受高频的电话外呼等工作，吃苦耐劳； 5、有上进心和抗压能力； 6、 有相关行业电邀工作经验的优先考虑，优秀应届毕业生亦可。

工作内容： 1.通过电话、Chat等渠道，及时、准确地为最终用户购买的产品（手机、笔记本电脑及智慧屏等），提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2.负责受理客户针对产品维修案例相关的咨询，包括寄修指导、进度查询、案例催办等,做好系统信息录入及后期处理工作； 3.受理客户投诉、产品及服务建议等相关诉求，反馈推动产品及服务优化。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科背景优先: 2.沟通能力良好，表达流畅、条理清晰，有服务意识、无明显口音, 3.理解能力强、对于电子产品感兴趣、有一定的技术意识: 4.稳定性好、抗压性强，能够接受加班及倒班的工作性质 5.有呼叫中心经验优先。

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

招工。 招加工服四家。车工10名。做布料小夹克。电话

招计件裁工一名 电话

招聘措施+维护井口工6人，最好有长庆双证，证件补贴每证每月100，放，联系电话：

化子坪要开皮卡站井口工人一个有想干的打电话

岗位职责: 1、负责家修业务统筹:对接自营+服务商师傅团队与管理，协调服务派单、进度跟进，保障维修效率与用户满意度; 2、优化运营流程:梳理服务全链路(接单-上门-验收-售后)，解决派单延迟、客诉等问题，提升服务周转率: 3、数据复盘与改进:跟踪服务完成率、好评率、复购率等指标，定期输出运营报告，提出优化方案; 4、网点服务商师傅管理:生产交付管理，维护师傅资源池，开展技能培训与服务规范宣导，提升师傅团队专业性。 任职要求: 1、3-5年服务类运营经验，有家政/家修行业经验优先; 2、具备较强沟通协调能力，能高效处理客诉与师傅对接问题; 3、会基础数据统计(如 Excel)，有流程优化意识; 4、责任心强，能适应弹性工作（应对突发维修需求）。

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力提升产品与服务体验 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5.学历不限，有售后客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招聘售后服务专员6名，要求如下: 1、年龄:28--45岁(男女不限) 2、学历:大专及以上 3、户籍:当地常住居民 4、薪资:4000-6000元 5、工作内容 服务老客户，协助理赔，保单咨询，客户保全变更，短期险续保等，欢迎真诚想人员！ 6、工作时间 上午:8:00-11:30 下午:2:30-5:30 节假日双休，宝妈可做 欢迎自荐或推荐，联系电话： 刘经理

一、薪资待遇 综合收入4000—6000元，底薪3000元+提成100元/单 二、上班时间 上午9:00-晚上19:00（中午休息2小时） 三、休假安排 周末双休，法定节假日正常休息，并享有奖励性调休等福利 四、任职要求 1.具备半年以上电话客服相关工作经验，有电话销售经历者优先录用 2.工作态度端正，认真细致，具备责任心 五、工作内容 根据公司提供的客户资源，通过电话联系客户并添加微信，后续由专业销售团队跟进成交，无需自行推销产品（公司配备外呼系统及工作微信） 六、公司简介 智慧众创为金财控股西安分公司旗下项目 金财控股专注于财税培训与咨询服务，全国设有120家分支机构，员工规模超3000人，拥有500名专业技术讲师，在本领域深耕17年，currently位居国内培训行业第五，财税细分领域排名第一，主营业务涵盖税务筹划、财务体系搭建、财务团队建设及股权设计等培训课程 七、公司福利 1.节日慰问礼品 2.透明公正的晋升通道 3.篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼盒、生日蛋糕等丰富关怀 4.每月定期组织团队建设活动——如采摘、烧烤、轰趴、温泉、观影等（特殊情况除外）

三年以上供暖运营客户管理经验，能够及时组织客服人员和维修工完成客服工单，安抚业主，有服务意识和管理意识，消化投诉、舆情，能和物业、社区处好关系

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

因为经历过迷茫与不易，所以始终真诚相待，用心招人~~ 薪资福利： 无责底薪直接给到4000（充分理解新人初入新环境需要适应期）+提成另计+奖金，只要踏实肯干，绝不会只拿4000。郑重承诺！！！ 新人开单后月收入普遍在8000以上，定期组织团建，提供下午茶、生日会，员工福利一应俱全。 上班时间： 早九晚六，午间休息两小时，准时下班，固定周日及每月一号休息，法定节假日照常休假。

公司主营全屋整装（主材、辅料、家具、家电、配饰） 客服岗位负责平台日常运营维护，跟进平台分配的客户资源并进行邀约对接 客户到访公司后由专业设计师进行洽谈及签约流程，无需承担个人销售任务 福利待遇： 1.上班时间：由负责人统筹安排，排班制坐班8小时 2.员工培训：入职即配备专人一对一带教指导 3.年假：满一年享一个月带薪年假 5.文娱生活：定期组织部门聚餐活动 6.员工关怀：办公区配备微波炉、冰箱及齐全办公用品；享受节日福利

主要负责回复客户信息

1、负责客户关系的维护与沟通，深入挖掘并分析客户需求，制定相应的解决方案； 2、组建站点客户服务团队，开展客户代表等相关人员的培训工作，并实施日常管理、激励、评估与考核； 3、持续优化客户互动机制，保持长期稳定的客户合作关系； 4、统筹各站点产品售后支持及维修工作的组织实施； 5、搭建售后服务信息管理平台，完善客户档案、质量追踪与反馈机制； 6、定期向管理层及质量管理部门提交产品使用后的质量数据与反馈信息，协助提出改进措施建议； 7、主导售后站点部门月度业务发展计划的制定与运营分析。 任职资格 1、具备家电行业售后站点管理经验者优先考虑； 2、逻辑思维清晰，拥有实际团队管理经历。

我们公司专注于中高考教育领域，致力于解决中高考学生提分难题，已助力一万多名学子圆梦大学。因业务扩展需要，现诚招以下岗位人员！ 岗位工作描述： 1、通过电话邀请家长参加线下或线上试听课程，接待来访家长，为家长及学生提供专业咨询，并完成课程销售目标； 2、公司提供精准客户资源，专注中高考备考辅导，平均接通率达60%左右，成单率高，工作高效且收入可观； 3、公司提供带薪培训、一对一辅导，并定期组织职业能力提升课程； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的销售技巧、抗压能力、学习能力和逻辑思维能力，有电销经验或K12教育行业背景者优先，心理学专业背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 2、工作节奏轻松，提成丰厚，不空谈概念，实实在在多劳多得，渴望高收入者欢迎加入！

任职要求：25-50周岁，大专及以上学历 工作时间：早九晚六固定双休 薪资待遇：底薪5000无任务纯底薪 工作内容：用系统跟客户沟通，办理业务

【入职即缴五险一金/无任何销售性质】 【工作内容】 1、主要负责账单相关事务的处理 2、记录账单信息，收集并维护客户资料 3、完成领导交办的其他工作任务 【福利待遇】 1、提供新员工带薪培训 2、缴纳五险一金，享有团建活动、年终奖金、带薪年休假、法定节假日以及婚假、产假等福利 3、办公环境高端整洁，配备5A级写字楼办公场地