【面试者请注意】 因养老市场需求旺盛，公司对公业务持续拓展，现面向全省招募优秀人才，为企事业单位职工及家属提供医疗与养老保障的补充服务（对公服务），无需自主开发客户。请认真阅读以下岗位职责，若您符合条件或对此岗位感兴趣，欢迎提交简历进一步沟通； 岗位职责： 1. 向职工普及国家养老、医疗制度及相关政策，协助办理养老金补充、保全及续期缴费等事宜，维护客户关系，提供优质售后支持。 2. 以团队协作模式，为合作单位的职工及其家属制定并解读专业的医疗与养老保障方案，完善其社会保障体系。 3. 针对有意愿入住养老社区的职工或家属，安排西安本地或全国范围内的养老社区参观、体验及入住服务，协助规划退休后的旅居养老生活，解决养老顾虑。 4. 公司配备系统化培训与带教机制，需保持学习热情，在项目实践中不断提升专业能力，实现从项目成员到组长、项目经理乃至管理层的成长进阶。 5. 初期作为项目组员全程参与项目执行，熟悉运作流程与模式；晋升为项目经理后，承担销售支持、团队组织发展、高端客户运营等工作，推动团队达成业绩目标，落实公司下达的各项任务指标。 我们需要您具备以下条件： 1. 本科及以上学历；（表现优异者可放宽至大专） 2. 具备空杯心态与持续学习意识，思维清晰，善于归纳总结； 3. 性格积极，富有耐心，具备良好的沟通协调能力及明确的职业发展方向； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业工作经验者优先考虑。 薪资范围：5000-12000/职位底薪：3500元/月 社保类型：六险两金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、长期服务津贴 薪资结构： 基本薪、绩效薪（随能力提升逐步增长）、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利： 六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 员工福利 六险两金 生日福利 免费工装 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 工龄奖 企业年金 本公司通过多渠道开展人才引进，请勿重复投递简历。收到简历后，我们将在3日内与您联系，期待您的加入！

销售产品：（企业用仓库货架）任职要求：1.有工业类产品1-3年销售经验，有相关客户资源。2.有主动开拓客户的能力。3.有服务客户的精神。福利待遇：1.薪酬1万-3万/月，上不封顶。2.月休4天，有社保。公司地址：地铁三号线广泰门站

负责移动业务，协助开展店内营销活动及相关日常事务

岗位职责 1、定期开展客户走访，跟进销售线索，推动沟通交流及项目落地； 2、洞察客户实际需求，提供契合其业务需要的解决方案； 3、探索公司产品在不同场景的应用可能，开拓新兴客户群体与行业市场，扩大产品覆盖范围； 4、具备基本售前与技术支持能力，能整合技术资源为客户输出高效技术服务； 5、掌握市场容量、发展趋势及竞争格局，及时传递关键市场动态，辅助制定市场与销售策略； 6、结合市场需求和产品使用反馈，推动产品优化升级并持续跟踪改进进展； 7、主导客户商务洽谈，推进销售闭环，落实回款管理，协同处理相关售后事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、计算机等相关专业背景； 2、掌握电力电子基础知识，可承担电源类产品基础技术支撑工作； 3、逻辑清晰、细致耐心，具备出色的沟通协调、谈判技巧、分析判断及应变能力； 4、热爱销售工作，能适应长期高频出差，抗压能力强； 5、有电源类产品销售或售前经验者优先考虑； 6、具备储能领域、政企客户拓展经验或五大六小相关背景者优先

恒昌集团旗下恒车融平台专注于车辆抵押贷款业务，自有平台，自有资金，因业务扩展需求，现需组建西安职场。 岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话沟通协助客户完成车贷手续办理； 2、配合客户推进车辆登记证书抵押相关流程； 任职资格： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，同时拥有较强的自我驱动力； 2、具有电话销售工作经验者优先录用； 薪资福利： 1、底薪3300元，提成按放款金额的0.8-2%计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供工作手机及电销专用卡，通话费用全额报销； 4、公司90%以上的销售人员月收入过万，15%的销售人员月薪达两万元以上，可查看真实工资表，诚信透明不夸大； 工作时间： 8:40-12:00，13:30-19:00，准时下班

无责底薪＋高额提成月薪6000起~工作及体休息:周末双休 打卡时间：9:00-18:00（除去打卡其余时间都是自己的）不加班!岗位职责： 负责整车销售和进店客户咨询，售前业务跟进，售后客户维系 1，线上线下平台开发客户 2，多渠道多手段维系目标客户，达成良好关系3，邀约客户进入门店达成成交， 4，入职有一对一师父带教无任何经验也可月入过万 正常干6000-12000/ 月努力干12000-20000/ 月使劲干30000-45000/月

一、薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪＋高提成+奖金，月均收入10000元—20000元，上不封顶。 2、公司提供住宿（每月组织团队聚餐），并安排带薪培训，全程无任何费用； 3、激励多样：包含日激励、周激励、月度激励、年终奖励、现金奖励及晋升激励； 4、定期开展团建活动（如海边露营、户外烧烤、拓展训练、登山、游泳、聚餐、文艺演出等）丰富业余生活。 二、工作内容： 1、负责公司产品的销售与讲解，通过电话、微信、面对面沟通等方式维护客户关系，客户资源由公司统一提供，无需自行开发； 2、维系现有客户群体，配合销售部门开拓新客户，助力市场范围持续扩展； 注：无论是否有经验，均享受带薪岗前培训，热烈欢迎应届毕业生投递！ 三、岗位要求： 1、年龄20-40岁，不限性别，性格积极乐观，具备进取心和出色的表达能力； 2、身体状况良好，心理素质稳定，抗压能力强，情绪调节能力佳； 3、热爱人际交往，善于快速与客户建立信任关系，表达流畅，沟通自如； 4、不甘平庸，乐于接受挑战，具备强烈竞争意识，敢于突破常规； 5、有强烈的致富目标，自律性高，期望在职业道路上实现长期成长； 四、晋升机制： 1、晋升路径：销售—销售主管—销售总监—公司合伙人； 2、制度透明，晋升通道公开、公平、公正，所有管理层均从内部提拔，无外部空降； 3、公司搭建成长平台：只要敢拼敢闯，持续创新，晋升机会触手可及。 五、交通便捷 面试地点：西安市未央区中南君启一期金典艺术馆 靠近地铁4号线百花村C口，步行约500米，出行便利

一、核心职责 1. 负责产品/服务销售，完成公司下达的业绩指标。 2. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户关系。 3. 跟进客户需求，提供产品介绍、报价、方案。 4. 负责谈判、合同签订、回款跟进。 5. 收集市场信息、竞品动态、客户反馈。 6. 配合市场/售后完成客户交付、售后对接。 二、日常工作 • 客户线索挖掘、电话/微信/上门拜访 • 客户跟进记录、销售报表填写 • 客户投诉与问题协调处理 • 学习产品知识、销售技巧与公司政策 三、任职要求（通用） • 沟通表达强，抗压能力好 • 有目标感，执行力强 • 有相关行业/销售经验优先 我们的承诺 • 我们是品牌方直招，所有岗位均为公司自有，不搞代招、不搞引流、不搞挂羊头卖狗肉。 • 人事姐姐的KPI不靠疯狂拉人面试，所有岗位信息真实有效，让你找工作不踩坑。 我们的福利 • 超高提成，收入上不封顶，努力就有回报。 • 活跃轻松的办公氛围，超多奖金福利，...

1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗与养老保障方案规划与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司制定的个人与团队业绩目标。 【我们期待你具备】 1. 大专及以上学历； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结； 3. 性格积极，耐心细致，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假等

●【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观，但伴随而来的是高强度的工作节奏和较大的压力。如果你渴望挑战顶尖薪资的销售岗位，欢迎继续了解！我们也充分尊重每个人的职业选择，若你更倾向于轻松的工作模式，那这份岗位可能并不适合你~ ●工作薪资：年入30W+（#不排除个别人员未达标，原因或为能力或为投入程度。销售业绩与付出直接挂钩） ●工作强度：较高（四星强度评级，抗压能力较弱者请谨慎考虑。） ●团队氛围：具备华尔街式专业氛围，强调自律而非内卷，环境促人自我驱动。唯有自律方可实现高收益。 ●工作提成：行业领先水平，单笔到手提成普遍在3-10万元之间。 【世上没有钱多事少离司早的理想岗位！想要突破高薪，必须先全力以赴！】 【半年内购入奔驰、宝马、奥迪，对多数人而言是现实，是常态，是普遍现象。】 要求： ●招聘年龄：1995-2003年出生 ●学历要求： 【全日制大专及以上学历】 退伍军人或拥有半年以上房地产从业经验者，学历可放宽至【高中或中专】 ●高端商业地产资产管理顾问，专业技术岗位，服务对象仅为开发商及大型客户！ 【属于房地产投资领域，非传统中介性质！】 ●运用专业能力协助客户实现资产增值，职业身份受社会认可！ ●无需长期户外作业，日常客户开发以办公室为主，有业务需求时前往售楼处洽谈！ ●出行工具普遍为BBA级别（非公司配车，均为员工个人购置） ●办公地址位于高新区境商未来中心18层！办公环境高端舒适，条件优越！

找两台50装载机车要新，工地在西安推梯田，今天订车，下午签合同，15号前进场，联系电话

招聘： 保 洁 、安保人员数名 洗碗工：1名 面点大工、中工各1名 吃苦耐劳，敬业爱岗！ 咨询电话： 史经理：

明天杨桥半，要二十个割土豆种子的，干的打电话

招聘 陕西榆林定边 泡堂两口子或单都可以 可以学面学黄焖鸡这些 天气跟老家一样不热 实心想干的老乡们联系 -电话☎

有挖机师傅不

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售计划，拓展客户资源，提升服务销售转化率； 3、组织销售培训与团队激励，提升团队专业能力与服务意识； 4、分析销售数据，优化销售策略，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉服务行业销售模式，有客户开发与维护经验； 3、沟通表达能力强，具备良好的抗压能力与目标意识； 4、认同健康养生行业理念，工作积极主动，责任心强；

✅ 汉田·福牛宴招聘（西外罗浮广场店） 长期服务员兼职2名：80元/天，包吃。 服务员2名（不接受短期工）：薪资：4200-5000 元 年龄 35 岁以内，有相关经验者优先 主管1名：薪资：5000-6500 元 ，年龄 30 岁以内，有相关1年及以上工作经验 客户经理2名：薪资：6000-10000元 年龄35岁以内，有相关1年及以上工作经验 福利待遇：包吃、绩效奖金、满勤奖金、业绩奖金、生日福利 工作地点：罗浮广场4层4C-1号（汉田·福牛宴） 联系人：唐瑞 井号:///

【老金酒家·诚聘英才】 工作地点：南宁市青秀区民族大道157号财富国际广场A3号楼 招聘岗位： •客户经理6000-10000元 •楼面主任5500-6000元 •楼面部长4500-5000元 •服务员3600-4200元　 福利待遇： 月休5天 · 全勤奖 · 工龄奖 免费食宿 · 带薪培训 法定假 · 带薪年假 生日礼金 · 过节福利 每月12日准时发工资，遇到周末、节假日提前发。 联系电话： 欢迎自荐或推荐

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G 专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 薪资待遇： 入职根据职级定薪薪7500-8500元，转正后综合8500-9500元。 社保基数根据入职定档基数（7500-8500元）缴纳统一交一档社保。公积金按入职定档工资（7500-8500元）基数缴纳，按5%。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，节假日休息。 工作地点：深圳各区分公司

加入银发经济蓝海，成就你的不凡未来！ 招聘客户经理 我们公司位于南京市秦淮区明御河公园内，拥有一整栋独立办公楼。项目得到政府、军队、社会各界大力支持，专注于银发伴居服务，深耕银发经济产业。 我们需要这样的你： 18-50岁，勤奋好学，不甘于平庸。有亲和力、乐于沟通，有经验优先。 你的工作内容： 1.公司提供精准客户信息（干休所、政府单位、大学、高端住宅区等） 2.邀请高端客户（银发精英）免费体验我司俱乐部服务，并成为我司会员 3.免费体验项目包括： · 品茶 · 下棋、打牌 · 健康推拿 · 健身娱乐 · 免费就餐等 4.全程无需陌拜、无需应酬喝酒，客户满意后自愿成为会员 薪资待遇： 1.底薪 + 提成 → 月入9000-13000元 2.缴社保（五险） 3.包吃包住 4.晋升通道：客户经理 → 部门经理→ 区域负责人 选择比努力更重要！银发经济千亿赛道，等你来领跑！

岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的配送人员拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实辖区内外卖配送渠道政策执行，制定实施计划，跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区内多个站点管理人员提供支持、培训与指导，强化管理能力，提升配送效率与用户满意度； 4、促进外卖运营团队与配送团队间的协同合作，推动配送单量增长与服务体验优化； 5、基于数据分析与深入挖掘，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及新项目试点实施； 接受异地调动与出差

一、任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、年龄不超过33周岁； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发、引进及日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：A股上市企业，国家企业技术中心

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午1:30-6:00 ，周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，陪同带薪假7天 6.病假不扣全勤 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

没有kpi考核，真实招聘~高提成、高收入~~（入职享有带薪出国旅游机会）社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；职位描述【福利待遇】1、底薪：根据个人经验和能力定岗定薪2、培训成长机会，及公开透明的晋升机制【岗位职责】负责新客户开发工作，完成销售目标，主要售卖公司的互联网saas软件，（如ECcrm、获客系统、ai机器人、企业微信等）PS：无需应酬，出差，氛围超好～不定时下午茶，免费零食和茶水间【任职要求】1、20-32岁，活泼开朗；2、热爱销售工作，且有电话及面销经验；3、良好的抗压、沟通、团队协作能力等

福利待遇：六险一金+带薪年假+多种假期及团队福利 团队氛围：一群有趣、有情义、有担当的年轻人 工作有挑战，压力不小，但回报与付出成正比 不想奋斗的勿扰 已选择安逸生活的勿扰 在这里你不仅能成长，还能创造价值，天地广阔，等你施展才华！ 职位描述： 1、围绕阿里本地生活战略方向，开拓本地生活领域餐饮零售及相关项目客户，推动客如云Saas系统的落地销售； 2、落实公司行业运营策略，助力商家实现数字化升级，完成业绩目标与个人发展的双重提升； 3、维护良好的客户关系，推动商家与阿里巴巴集团形成深度协同，共享生态优势资源； 4、协同内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、主动挖掘自身潜能，收集区域市场动态，汇总客户在产品、运营、技术方面的实际需求，反向推动优化迭代。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，性格外向，充满活力，具备较强的抗压能力； 2、学习能力强，适应力好，能紧跟互联网行业的高速变化节奏； 3、热衷销售岗位，敢于迎接挑战，拥有强烈的进取心和高收入追求； 4、品行端正、诚实守信、踏实肯干，对工作富有热情，具备良好的团队协作意识； 5、关注并思考本地生活领域发展，熟悉本地生活行业或具备Saas类产品销售、运营经验及客户资源者优先

招聘岗位 不是销售岗，不是销售岗，无任何销售性质 1. 运营主管 底薪5500+高比例提成+奖金＋社保 2. 运营专员 底薪4500+高比例提成＋奖金＋社保 主要工作内容 负责对接并维护经纪人，持续拓展新经纪人资源，公司统一提供客户资源支持 入职即配备资深导师一对一指导，团队成员均为零零后，氛围年轻有活力 晋升通道：专员—主管—经理—总监—项目合伙人—四大板块合伙人 （公司提供免费系统培训，助力快速上手，并可提供住宿支持） 平台发展空间广阔，晋升体系完善，优秀团队成员平均月薪达50000+！！！！

【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及推广工作；具备家居、家装行业相关认知者优先。 2、依据市场运营规划，达成团队既定的销售目标； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 4、协助上级推进市场运营工作的组织实施； 5、与上级协同落实室内装饰（软装、硬装）领域的营销执行方案，确保业务指标与团队任务顺利完成； 【任职要求】： 1. 具备大专及以上学历，专业不限； 2. 拥有1年以上门店销售工作经验（具备装修、建材、房地产、汽车、保险、教育培训等行业销售背景者优先）； 3. 形象气质佳，学习能力强，逻辑清晰，语言表达流畅，具备独立开展一对一客户沟通的能力。 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 薪资构成=底薪+绩效+提成+年终奖+假日福利 提成方式：销售额提成 公司实行扁平化管理，团队氛围融洽 岗位职责： 任职要求： 岗位福利：

1. 提供高端养老社区入住咨询服务，结合客户需求定制养老规划方案，助力实现高品质养老生活。 2. 设计个性化的投资类资产配置方案，协助客户实现家庭财富的稳健增值与财富传承。 3. 提供覆盖全生命周期的健康医疗服务规划，链接公司大健康生态体系资源，为客户提供全方位支持。

三棵树厂家招聘，需具备同行业经验，年龄34周岁以下，性格成熟稳重，提供五险一金

薪资详情：6000----11000 社保类型：五险 提成方式：阶梯式 职位详情 【工作时间】：9:00-18:00午休1.5小时 【休息时间】：周末大小周休息、法定节假日正常休 【岗位职责】： 1、不打电话，不电销!公司提供客户资源、无需自行开发客户、不外出、音乐办公环境、轻松氛围 2、线上平台与客户用文字进行沟通、解决客户的问题达成合作 3、18岁以上、男女均可、 【任职要求】： 1、有优秀沟通能力表达及逻辑思维能力 2、具备良好职业素养，有良好的服务态度，有耐心 3、有过网销或者财税工作经验者优先 4、对财税行业有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自我 【工作内容】： 1.负责公司财税业务的咨询与管理 2.提供专业的税务筹划和财务分析服务 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 【岗位福利】： 福利多多、不定期团建、聚餐、下午茶、法定节假日送福利、 公司依托杭州数字经济与人才集聚优势，为本地及周边企业提供合规、高效、智能的全周期财税解决方案，助力企业降本增效、规避风险，实现企税双向共赢。 未来，公司将持续依托杭州数字经济生态，深化技术创新与服务优化，以更智能的工具、更专业的方案，助力更多企业跨越财税管理鸿沟，实现合规经营、降本增效、持续增长的共赢目标。