岗位职责： 1.依据项目实际情况，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责开展市场调研、明确市场定位及规划业态组合； 3.制定品牌落位布局与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与关系维护； 5.组建招商队伍，并负责团队日常管理与绩效提升； 6.建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1.熟悉商业地产及服务类项目的招商运作模式，掌握项目前期定位与后期营销策划执行全流程； 2.具备大型招商项目成功案例，拥有实际操盘经历； 3.具有敏锐的商业洞察力，能快速响应市场变化并做出分析判断，持续跟踪行业趋势与竞争格局； 4.拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展实力与谈判技巧； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验，善于协作并保持良好人际互动； 6.具备产业导向招商思维及跨区域招商引资实践经验。

职位描述 1、负责公司企业客户的招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查、中介机构等合作资源； 3、接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的顺利签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户营销等相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的职业素养，拥有较强的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4500-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休息； 3、园区设有食堂，统一提供住宿； 4、每季度进行薪资调整，拥有清晰的晋升发展路径； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、绩效奖励、全勤奖励、包住、年度多次调薪机会、带薪年休假、定期组织团建活动、生日庆祝会、节日礼品等。 面试地点：陕西省宝鸡市金台区蟠龙镇北社村蟠龙新区管委会院内107室

双休，节假日随法定，有过产业园招商运营经验，房地产销售经验，房屋租赁经验，能接受自媒体推广方式，接受出镜。 专科毕业，35岁以下。 接受表演和自媒体专业毕业生

职位描述 1、负责政府园区招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选合适的办公经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻协议签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关经验，有ToB领域经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、具备较强的责任意识和职业操守，拥有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4000-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另享提成； 2、实行单双休制度，法定节假日正常休息； 3、提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

岗位职责： 1.依据项目实际，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3.制定招商产业方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4.拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理； 6.建立健全招商运营流程、制度及标准化管理体系； 岗位要求： 1.大专及以上学历，*****； 2.熟悉写字楼、工业地产、服务类、商业综合体等项目的招商模式与全流程运作，具备项目前期策划与后期推广执行能力； 3.拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4.具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业信息与变化； 5.拥有丰富的社会资源，具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 6.具备优秀的沟通协调与组织管理能力，富有团队协作意识和良好人际交往能力； 7.具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利: 1、综合薪资：15000+，一经录用待遇从优，试用期1-3个月； 2、单双休，法定节假日休息； 3、园区有食堂、健身房、咖啡厅、提供人才公寓； 4、季度调薪，完善的职位晋升通道； 5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、免费停车

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位规划及业态布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推动团队落地执行，实现区域招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系和工作流程。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商全流程运作，能独立完成项目定位、任务推进及团队督导，执行力强，抗压能力佳； 2、主导过大型招商项目，拥有实际项目操盘经历； 3、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 4、拥有丰富的社会资源，擅长市场拓展与商务谈判； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识，人际关系良好； 6、具有产业导向招商思维及跨区域招商引资经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。

岗位职责: 1、达成招商小组月度、季度及年度招商目标。 2、规划外出招商行程，积极主动开展外部招商工作； 3、拓展并维护个人圈层资源，及时掌握产业项目动态信息。 4、独立负责产业招商项目的挖掘、推进、客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判及落地执行。 5、协助招商总监组织招商说明会、项目推介会、行业交流活动，并有效邀约客户参与。 6、协助入园企业申报科技扶持政策、招商引资优惠及其他相关政府扶持政策。 7、完成招商总监安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象端正，具备较强的沟通协调与表达能力； 2、具备3年以上政府经济职能部门、产业地产销售、产业园区招商、大型制造或科技企业采购、产业投资机构等相关工作经验，且有2年以上团队管理经验。 福利待遇: 1、综合薪资10000+，录用后待遇优厚，试用期1-3个月。 2、园区设有食堂，提供免费住宿； 3、缴纳五险一金，享受节假日福利； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、享有带薪年假、年度旅游、生日礼品； 6、季度调薪机制、年终奖金、清晰的晋升发展路径； 7、优秀高校毕业生可额外享受学历补贴。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、团队提成、绩效奖金、全勤奖励、包住、定期团建、每年多次调薪

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、承担客户接待工作，解读招商政策，安排客户看房，并跟进客户意向情况； 3、办理招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，跟进相关费用的缴纳流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历； 2、具备1年以上同行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供员工宿舍； 2、五险一金； 3、工作时间：夏时令：8:30-18:00，午休2h；冬时令：8:30-17:30，午休1.5h。

1、开展产业园区客户的开发与日常维护工作； 2、承担客户接待任务，讲解招商政策，组织实地带看，并持续跟进客户意向情况； 3、协助完成招商客户《意向书》及《租赁协议》的签署，跟进相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职要求： 1、具备一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓能力； 3、熟悉创业型、科技型企业需求，拥有企业类客户资源者优先考虑。

周至县尚村招聘凉菜带班人员，日薪300元。

陕西西安原点新城招募放线工两名。

陕西榆林招聘卤肉杂碎制作师傅，同时招募两名杂工。

岗位名称：焊工；铆工；折弯/激光切割操作工（辅助工）。 岗位要求：1.需持有焊工证，年龄45岁以下；2.采用多层多道打底焊接工艺，控制电流电压在极限范围内；3.控制焊缝质量，余高和单道焊缝宽度在规定范围内。 薪资待遇：工资采用计件模式，月收入范围800012000元，多劳多得，每月20号发放工资。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工：普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 工作时间:面议

1.根据项目招商策略及目标，负责工业厂房招商。 2.具有良好的沟通能力和形象气质； 3.工作认真踏实，具备高度责任心和自我管理能力； 4.良好的团队合作意识和灵活的适应能力； 5.具有较强的学习能力和快速反应能力。 6.有产业招商/toB/toG端经验优先。 7.工资5000-6000，五险一金，周末双休。 8.工作地点小店化章街。 联系电话：

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

我们是海尔陕西省总代理，负责销售海尔全系列家电产品，现面向社会诚招以下岗位人员： 一、门店销售（该岗位需外出开展工作） 工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集潜在客户信息，按既定计划拜访客户并推进新客户开发； 2、整理并分析日常销售数据，及时完成销售预测任务； 3、每周有3-4天需外出，在西安市各住宅小区范围内进行业务推广与客户对接。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、拥有1-2年销售行业经验，销售业绩优异者或具备家电类销售背景者优先录用； 3、思维敏捷、逻辑清晰、语言表达流畅，性格亲和并具有一定沟通协调能力； 4、具有较强的市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、责任心强，热爱销售岗位，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高业绩目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，享受节日福利、绩效奖金、年终奖及完善的晋升机制，提供带薪岗前培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二路交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提提成 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

岗位职责： 1、负责术后患者的日常维护与二期跟进，提升患者满意度与忠诚度，通过电话或微信关怀患者，并邀请其按时到院复查。 2、开展客户回访管理，进行客户标签化分类，挖掘老客户资源带动新客户转化，促进二次消费，针对高意向客户推送相关活动邀约。 3、统计新就诊客户及存量客户数据，及时完成上级主管交办的任务并定期进行工作汇报。 4、配合医生完善病历资料，做好诊室内患者全流程管理，具备较强的应急处理能力，能妥善应对突发情况。 5、持续达成个人业绩指标及相关工作任务，执行力强、抗压能力佳者将有机会参与晋升考核。 6、入职前将组织岗前会议，系统培训口腔基础知识及沟通话术，培训合格后方可上岗，期间由主管及组长全程带教（具备完整培训体系与标准话术，易于上手）。 7、具备口腔行业经验、售后服务、电话营销或面对面销售经验者优先考虑。 招聘要求： 1、有口腔医疗行业工作经验，或从事过销售、售后维护类岗位 2、具备良好的语言表达能力与亲和力，善于与人沟通 3、工作认真负责，富有同理心，具备团队协作精神 4、能够承受一定工作压力，具备快速应对问题的能力 5、稳定性强，年龄在***以上（有口腔相关经验者优先录用） 薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成（按阶梯递增） 上班时间：早九晚六，每月休息4天 福利保障：办公环境舒适，免费提供三餐，缴纳五险一金，配备系统化岗前培训

【岗位职责】 1、采用新零售模式，融合线上与线下双渠道开展业务（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户资源，线上维护已有客户关系（资深导师全程指导）； 3、省内出差为主，开发新兴市场，工作与出行结合（差旅费用由公司承担）； 【任职要求】 1、热爱销售工作，积极进取，乐于挑战自我，对新鲜事物具备较强学习能力； 2、踏实肯干、自信阳光、心态乐观，能够适应较高强度的工作节奏； 3、工作投入度高，责任心强，诚实守信，富有目标感，对收入有强烈追求； 4、不限经验、不限性别、不限学历，年龄18-26岁！！！ 【薪资福利待遇】 1、入职即享5000元底薪+10%~20%提成，综合月薪8000-15000元，上不封顶，另享季度奖+周奖+月奖+公费旅游+多重实物奖励（如服装、鞋包、手机、手表等，奖品丰富拿不停）； 2、应届生或无经验者无需顾虑，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施齐全，房租水电全免），缓解生活压力； 4、每位员工生日当天享有专属生日会及精美礼品； 5、每年组织4-6次国内外带薪旅游（可携带家属同行）； 6、设立周冠军、月冠军激励机制，晋升通道多元且透明。 工作时间：早8:30至晚6:00，每周固定周日休息^_^

1、负责市场信息的整理、分析与规划，拓展销售渠道，挖掘潜在市场资源，开展消费习惯调研工作； 2、负责客户日常运营管理，涵盖客户开发、订单处理、关系维护、产品标准对接及合作模式设计； 3、以客户需求为核心，协助客户优化产品组合，深入了解客户特征，引导消费行为，探索新型合作机制，推动深度协作，实现销售增长； 4、推进各项市场管理流程标准化、规范化运作，助力经营效益持续提升。 要求： 1、热爱人际沟通，具备较强的亲和力与表达能力，善于快速建立客户关系，性格外向，能适应高强度工作，接受市场外拓任务，可接受跨区域调动者优先（长期出差者优先）； 2、具备市场开发、渠道建设或供应链运营经验者优先考虑，有冻品行业背景更佳。

岗位职责 公司提供精准客户资源，无需外出，办公室内办公，通过线上方式沟通，了解客户需求，维护客户关系，促进成交达成。 薪资：无责任底薪4000元＋高额提成＋奖金，综合收入8k-1w以上，多劳多得。 上班时间：早9晚6，中午休息1.5小时。 欢迎加入我们！工作内容简单易学，无需经验，新手也可快速适应。有电销相关经验者优先考虑。

西安慕思寝具 我公司保证以下信息全部属实！ 公司全国6000家专卖店，西安22家专卖店，专业销售床垫，床架，床上用品等，从2006年开始进入西安高档建材家居卖场， 红星美凯龙（西沣路店、太白立交店、辛家庙店） 大明宫家居建材城（南郊店、北二环店、东三环店、三桥店） 居然之家（中联至尊店、南二环店）等， 工作要求： 1．年龄：28-38岁 2．表达清晰，思维敏捷，具备良好心理素质，能适应变化并承受工作压力； 3．具备2年以上建材或家居行业市场管理相关经验； 5．对销售工作及市场开发有高度热情，认同销售岗位价值； 6．性格开朗积极，拥有出色的沟通技巧、公共关系处理能力、临场应变水平及谈判实力； 7．具备较强的客户维护意识，以及品牌推广与营销活动策划能力； 薪资面议

岗位职责： 1.公司提供精！准！客户资源，通过电话邀请业主到店了解装修服务（无需经验，轻松上手） 2.回应业主关于装修的咨询，深入了解客户需求并提供相应信息 3.整理客户信息并分类管理，定期维护已有客户关系 岗位待遇： 1.薪资体系：底薪+绩效奖励+签单奖励+业绩提成+全勤奖 2.上班时间：早9:00-晚6:30，中午休息2小时 3.岗位福利：带薪超长年假+不定期团建旅游+生日福利+多元晋升通道+五险+节日礼品+良好工作氛围

公司为集团型企业，处于行业风口，产品刚需，开单周期短～感兴趣请主动联系 公司现状：项目自三月起启动招商推广，目前已发展单店700余家，联创200余位，市级代理14个，省级代理12个。总部位于苏州，在湖北、河南、陕西、江西、四川、安徽、湖南、山东等地均设有分公司。 薪资结构： 0-9.9W4K无责底薪＋7％提成 10-19.9W8K无责底薪＋8％提成 20-49W12K底薪＋9％提成 50W20K底薪＋10％提成 50W以上仅底薪翻倍，提成封顶10% 达成1-2单即可进入第二档薪资，8K起薪，目标易实现 【工作内容】 1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与微信沟通客户，介绍公司产品及项目，邀请客户到公司实地考察并促成签约。前期由面销经理主导谈单，你可协助并学习，后期独立主谈；三天即可掌握流程，平均开单周期5-7天。公司提供高质量意向客户，你只需专注前端对接，后续招商、销售及售后服务均由专业团队支持。 2、综合月薪10k～20k；（业绩突出者可达10w＋）另享多项激励：开单奖、邀约客户奖励、日常红包等。 3、新员工配备一对一导师，全程带教业务流程，定期组织行业知识培训，由专业讲师亲自指导。 4、团队氛围轻松融洽，无内耗无抢单，管理层亲和力强，沟通无障碍。 5、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假。 【岗位要求】 1．大专及以上学历，热爱销售工作（有相关经验者条件可适当放宽） 2．不限性别，思维敏捷、表达清晰，具备基础电脑操作能力； 3．具有敏锐洞察力、责任心强，具备良好的客户服务意识； 4．拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 【岗位优势】提供精准优质客户名单，无需盲拓，电话量适中，办公环境优越，出门即达便利店与食堂。福利待遇如下： 1．提供具竞争力的薪酬体系，最高底薪达20000＋。 2．建立完善的培训机制，助力员工快速提升能力。 3．营造舒适的工作环境与广阔的发展平台。 4．享受各类节日福利与团队活动，更有家庭出游游学机会。 【工作时间】 周一至周五9:00-18:00，周六10:00-17:00，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日正常休假。 公司正处于快速发展阶段，感谢你耐心阅读至此～

岗位职责: 1、京东平台客服代表。 2、无需外出、无需跟进客户维护客户、客户资源公司提供，简单易上手。 上班时间:朝九晚六点半，周末单双休，法定节假日 底薪4000+提成，综合薪资5-8k 岗位要求: 1、年龄18-45周岁，优秀者可放宽年龄限制 2、高中或中专及以上学历 3、普通话标准。 4、有无经验均可，有系统培训。 福利待遇:社保、员工餐、年假、工龄工资、团建、透明的晋升体制等。

职责： 1.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2.负责公司房源与客源的开发及积累，并维护良好的客户合作关系 3.负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1.初中及以上学历，年龄20-45岁 2.有无经验均可，公司提供系统培训 3.擅于交流，具备良好的语言表达能力，积极勤奋、追求进步 薪资： 公司采用师徒带教模式，新人快速上手。工作氛围轻松，收入回报可观。 1.薪资结构：底薪+提成，月综合收入8000-30000元 2.缴纳五险 岗位职责： 1.为客户全程提供房产买卖、租赁及投资方面的专业咨询服务 2.结合市场趋势，协助客户匹配合适的房产资源 3.整合内部支持资源，保障交易流程高效顺畅 4.维持与客户的持续沟通，及时响应并解决服务过程中的各类问题 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和主动服务意识 2.对房地产行业有一定认知或浓厚兴趣 3.可独立开展工作，具备问题处理能力 4.拥有较强的市场洞察与判断力 5.工作踏实负责，抗压能力强

岗位职责： 1、依据园区项目实际，制定招商方案并分解目标，带领团队达成招商业绩； 2、主导园区项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3、制定招商租赁策略，整合内外部资源，推进团队落实招商工作，实现区域各项招商指标； 4、拓展招商渠道，负责重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理体系与流程规范。 岗位要求： 1、具备工业园区招商背景，熟悉园区招商运作全流程，能独立完成项目定位、任务推进、团队督导及目标达成，执行力强，抗压能力佳； 2、拥有大型招商项目成功案例，具备实战操盘经历； 3、具有敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于市场分析，及时把握行业趋势与市场动向； 4、拥有丰富的社会资源网络，出色的市场拓展与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识和良好的人际交往能力； 6、具备产业导向招商理念及跨区域招商引资实操经验。 大专及以上学历，晋升方向为园区副总、园区总。