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射频工程师
8000-9000元/月
射频工程师1-3年大专及以上通信相关专业电子/电磁场/微波相关专业
岗位职责: 1、承担公司射频系统项目的测试与调试任务,快速响应并解决客户现场设备安装与调试中的各类技术问题; 2、主导项目验收全过程,包括验收资料的编制、对接及相关协调工作,保障项目顺利通过验收; 3、策划并实施面向客户的集中培训,现场解答技术疑问,提升客户对产品操作的掌握程度; 4、配合客户开展交付产品的定期巡检与维护,提前识别潜在故障风险,确保设备稳定高效运行; 5、负责售后技术支持与问题处理,撰写问题分析文档,维护客户关系,提高服务满意度; 6、结合客户使用情况和反馈意见,归纳整理有效信息,形成产品优化建议,推动产品与服务持续升级; 任职要求: 1、熟练操作频谱仪、信号源、示波器等常用测试工具,了解各类射频元器件特性,具备电路板焊接等实操技能; 2、有参与射频系统类设备研发、装配及性能验证的实际工作经验; 3、具备独立撰写可研方案、技术文档、测试报告等文件的能力; 4、熟悉项目交付全流程,有多个项目中协同研发、销售团队完成交付经历者优先考虑; 5、具有设备类项目售前售后支持经验,可带队赴客户现场开展测试、联调、故障排查等工作,具备较强的沟通与组织协调能力;
射频工程师本科及以上
岗位职责: 1、负责项目的射频电路调试、整机调试和自测试; 2、负责跟踪和解决射频相关的技术问题; 3、负责认证样机准备射频相关的部分; 4、负责项目的生产、入网,入库测试中射频问题的技术支持工作。 任职条件: 1、通信工程、电子信息、电磁场电磁波、微波工程等相关专业本科及以上学历; 2、熟悉手机射频电路原理和设计方法; 3、熟悉手机射频指标和测试方法; 4、熟练使用CMW500,MT8000,MT8821C,网络分析仪,频谱分析仪等射频相关仪器仪表: 5、熟练使用风枪烙铁,能够熟练完成焊接任务; 6、1年以上手机射频测试调试经验。 其他要求: 1、良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受工作压力; 2、具备良好的沟通能力,进取心强,有良好的学习和执行能力。
射频工程师5-10年硕士及以上PADS/OrCAD/AllegroCMU500PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验手机射频系统开发经验MT8820C/MT8821C
1、负责手机射频系统的开发工作,涵盖电路方案设计、元器件选型、射频调试及生产阶段问题排查与分析; 2、持续优化射频模块的性能表现、制造质量与成本控制,增强用户体验与产品市场竞争力; 3、参与项目中关键技术难题的攻关,推进前沿技术的预研与落地应用; 4、承担2G/3G/4G/5G射频原理图设计、射频器件选型、PCB布局审查及射频性能测试与调优; 5、开展Desense相关的设计优化与实际调试工作; 6、配合完成EMC认证中涉及射频部分的测试与问题解决; 7、提供射频相关的生产技术支持,主导不良样机分析并协助提升量产良率。
射频工程师经验不限本科及以上CMU500通信相关专业PCB设计经验高通/MKT平台射频开发经验电子/电磁场/微波相关专业手机射频系统开发经验CST/HFSS/ADSCMU200
业务技能要求: 1、电子通信类相关专业背景。 2、熟练使用仿真工具,例如ADS、CST、HFSS等。 3、掌握通信系统基础知识,熟悉射频电路与微波技术。 4、具有射频开发实际项目经验。 专业知识要求: 1、了解产品开发全流程。 2、能完成射频系统链路预算,合理选型射频器件,熟练使用原理图及PCB设计软件。 3、具备射频开发中问题分析与解决能力,保障射频性能符合产品需求。 4、具备一定的射频干扰排查与处理经验。 5、理解产品质量标准,拥有产品上市后的维护支持经历
射频工程师5-10年本科及以上通信相关专业PCB设计经验天线原理与应用手机射频系统开发经验CST/HFSS/ADSHFSS、 Capture滤波器原理与应用通信端机射频电路设计
任职要求: 1、通信、电子、无线电、微波等相关专业毕业,大学本科及以上学历。 2、精通通信端机射频电路的开发与调测、信号处理技术及射频测试与测量方法。掌握常用射频器件(如低噪声放大器、滤波器、天线、混频器、衰减器、功放等)的工作机制与实际应用,了解主流品牌及其优势领域。 3、熟练操作频谱仪、示波器、网络分析仪等常规测试设备。 4、熟练运用HFSS、ADS等射频仿真与设计工具,熟悉Capture、Allegro等电子工程设计软件的使用。 5、具备扎实的射频理论基础,掌握基本通信原理。 6、具备良好的英文读写能力,可独立撰写英文技术资料,能使用英语进行基础的技术沟通。 7、服从公司工作安排,工作态度端正,责任心强,能够主动高效完成职责内任务。 8、具备良好的团队协作意识、较强的学习能力和抗压能力。 9、能接受阶段性出差安排。 岗位职责: 1、承担无线通信模组射频部分的原理图与PCB设计工作。 2、协同工艺、结构、软件等相关团队,确保产品整体目标按时达成。 3、负责射频性能的调试与测试,开展射频问题的定位与解决,独立处理复杂技术难题。 4、提供生产阶段的技术支持,及时应对并解决产线中的射频相关异常。 5、配合客户技术支持需求,针对客户反馈的问题提出有效解决方案。 6、依据GJB质量体系规范,完成设计文档与生产文件的编写、整理及归档。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。
射频工程师3-5年硕士及以上硬件开发
1、具备本科及以上学历,通信、电子、计算机等相关专业背景; 2、拥有两年以上手持终端射频开发经验,能独立完成项目中的射频评估与开发任务; 3、掌握电磁场与微波基础理论,熟悉手机射频硬件的设计与调测流程,熟练使用CMU200/Agilent 8960及常见射频测试仪器; 4、参与兼容性器件的选型与认证,主导技术层面的测试分析与判定; 5、负责研发阶段射频相关测试工作的指导,及时解决测试过程中出现的各类射频问题; 6、参与同平台其他产品的开发与调试,提供射频技术支持与平台经验积累,编写平台及射频相关的技术文档。
射频测试技术员
7000-10000元/月
射频工程师3-5年本科及以上PADS/OrCAD/Allegro通信相关专业
岗位职责: 1、负责射频系统现场的调试、测试、安装、验收、培训,以及相关技术文档的编制与维护工作; 2、组织并协调测试系统的现场交付任务,承担售后技术支持、问题汇总与跟踪处理; 3、能够理解各功能模块的工作逻辑,掌握性能测试流程,独立搭建测试环境,整理并分析测试数据,形成完整记录; 4、开展测试结果的技术分析,编写测试报告,并响应客户技术咨询等后续支持工作; 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业方向为电磁场与微波技术、电子工程、电子信息、通信工程、物理学等相关领域; 2、熟练操作射频类仪器,如矢量网络分析仪、频谱分析仪等,熟悉射频微波产品特性及技术指标者优先考虑; 3、具备天线或雷达测试系统集成与现场调测经验者优先; 4、掌握天线/雷达基本原理、测试规范及实施流程者优先; 5、具备良好的沟通协作能力,富有创新意识、团队意识和职业责任感; 6、工作态度严谨,认真细致,具有较强的执行力和责任心。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师3-5年本科及以上通信相关专业
职位描述: 1.负责微波系统方案的规划、撰写与评审,具备将系统总体指标分解为各子系统指标的能力,可独立完成射频电路设计工作,包括功放、低噪放、TR组件、混频器等模块; 2.熟练使用频谱仪、信号源、矢量网络分析仪、功率计等测试设备,开展微波信道设备的调试与性能验证,并能有效排查和解决产品开发中的技术问题; 3.配合市场部门与客户对接技术需求,提供可行的技术解决方案; 4.负责编写产品设计开发报告及相关技术文档资料。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关领域,能力突出者学历条件可适当放宽; 2.具备2年以上相关工作经验,有军品研发背景者优先考虑; 3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与实际应用,能够熟练操作相关仿真工具软件; 4.具备较强的技术文档撰写能力者优先; 5.工作态度积极,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
射频工程师
1.8-2.5万元/月
射频工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1、参与雷达射频系统的设计,仿真与调试 2、射频组件的性能测试与问题分析定位 3、射频测试工装的设计,帮助提升生产效率及良率 4、编写相关技术文档 5、完成部门安排的其他工作 任职要求: 1、本科及以上学历,电磁场与微波技术,电子工程等相关专业 2、3年以上射频电路开发经验 3、熟练使用ads,hfss仿真软件 4、熟练使用ad或cadence绘制原理图及pcb 5、熟练使用网分,频谱等仪表。
射频工程师3-5年本科及以上
1、主导物联网天线项目的评估、调试、打样及验证工作; 2、对接客户技术需求,明确项目技术要求与状态; 3、依据客户项目进度安排,按时完成天线设计任务; 4、客观规范地编制并提交相关测试报告; 5、协同研发团队优化产品性能; 6、处理内部反馈问题:调试阶段的技术支持; 7、处理客户反馈问题:量产定型后的结案事项; 8、协助研发开展各类模拟实验与测试; 9、准确完整地提交相应的测试文档资料; 10、高效主动完成工作任务,具备良好的跨部门协作能力 职位要求: 1、具备吃苦耐劳精神,能适应晚班轮岗安排。 2、性格积极开朗,乐观进取,诚信踏实,年龄25-40周岁。 3、本岗位属于硬件测试范畴,不适用于软件测试人员应聘。 4、通信工程、物联网工程、电气工程及其自动化、电子信息工程等相关专业优先录用
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
保姆月结
老人单 工作地址:西华泰 3300元 ,生活能自理,走路拄拐杖,耳朵有点背,面积90平米会写字,炒菜做的好 55以下
西安
2月24日 03:54拨打电话
保姆月结
老人单 工作地址:中华广场附近 2600元(一餐1点-4点 3500(二餐早8点-16点 照顾68岁骨折老人,160平米家务,做2个人的饭,以炒菜为主(南方菜)饭菜做的好 50岁以下
西安
2月24日 03:54拨打电话
保姆月结
老人单 工作地址:亨星锦绣城 3500元 两个80多岁能自理老人,100平米,要求55岁以下、家常饭菜可以、家里事少,性格好 55岁以下
西安
2月24日 03:54拨打电话
家政
家务单 工作地址:华宇蓝郡 早8:30晚6:30 3800-4000 做3-4人饭,130平米家务,有经验 50岁左右
西安
2月24日 03:54拨打电话
射频工程师5-10年本科及以上电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS
岗位职责: 1. 负责物联网天线项目的可行性评估、调试、样品制作及验证工作; 2. 提供客户技术支持,针对客户反馈的问题提出有效解决方案; 3. 与客户进行技术对接,明确并跟进项目进展情况; 4. 根据客户项目的时间要求,按时完成天线设计任务; 5. 持续优化产品性能,并开展各类仿真与实验测试; 6. 与相关部门高效协作,具备良好的沟通能力,确保产品各阶段目标如期达成; 7. 完成上级主管交办的其他工作任务; 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业包括天线技术、电子工程、通信工程、电磁场与微波技术、微波工程等相关方向; 2. 具备3至5年物联网天线相关工作经验,熟悉通信类硬件射频开发流程; 3. 英语水平通过四级或以上
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师1-3年本科及以上CMU500通信相关专业链路高通/MKT平台射频开发经验CST/HFSS/ADSMT8820C/MT8821CCMU200
岗位职责: 1. 根据项目需求,独立完成硬件框图的梳理,明确流程逻辑; 2. 负责新产品的原理图开发,并对EDA LAYOUT工作进行指导; 3. 承担射频类元器件的选型任务; 4. 制定射频相关的测试方案、测试工具应用及企业标准参数审核,撰写测试文档; 5. 针对项目中出现的RF射频参数问题,实施整改与优化; 6. 对整机的参数、性能和标准进行把控,解决整机调试过程中遇到的技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,微波、通信、电子等相关专业,具备2年以上RF射频相关工作经验; 2. 具备数字通信电路(调制解调部分)设计经验者优先考虑; 3. 有频谱仪项目、无线UHF段麦克风项目或红外无线麦克风相关工作经验者优先; 4. 熟悉射频TX、RX电路原理图设计,能指导或审核EDA的PCB Layout,具备电路仿真、样机调试能力,可完成样品并满足设计、生产与测试要求; 5. 熟悉无线通信产品射频测试指标及方法,能够指导生产线射频校准程序的开发; 6. 熟练使用至少一种仿真工具,如HFSS、ADS等; 7. 具备良好的跨部门及外部协作沟通能力,能及时分析并处理生产和客户反馈的RF问题。
射频工程师
1.5-3万元/月
射频工程师本科及以上
工作职责: 1、负责公司GNSS相关产品射频和硬件电路部分设计工作; 2、负责产品测试、问题分析、BOM表制作、产品试制、项目转产等工作; 3、负责与客户技术沟通、协助客户解决整机测试、干扰处理、硬件适配等相关产品问题。 任职资格: 1、本科以上学历,通信、电子信息等相关专业,3年以上射频/硬件工程师工作经验; 2、熟练运用EDA工具进行电路板设计,了解如C、C++等程序语言; 3、熟悉各种数据接口、标准、通信原理和硬件电路; 4、熟练掌握滤波器、放大器等相关射频电路设计; 5、良好的团队合作能力,协作完成项目; 6、良好的项目管理能力; 7、有GNSS接收机等相关产品设计经验者优先。
射频工程师经验不限本科及以上嘉立创/AD/CadencePCB设计经验电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS信号完整性分析与设计PCB/电缆/连接器测试
(电子类相关专业本科、硕士应届毕业生,大三、大四及研三有实习意向者均可) 公司配备20G带宽4通道E5080B、E5071C,以及67G带宽4通道矢量网络分析仪,20G带宽示波器,43G带宽信号发生器等高端仪器设备。 1. 负责台式仪器、手持设备、机柜式测试系统及复杂电子系统整机的开发,承担射频、硬件电路与FPGA模块的研发及产品全周期维护工作 2. 主导8GHz至30GHz高频高速电路的硬件架构规划与技术路线制定,完成原理图设计与逻辑实现;聚焦信号完整性,开展前期仿真建模与后期实测验证等关键开发任务 3. 深度参与硬件单板全流程研发,涵盖方案构思、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线,直至样机调试、测试确认、批量导入及后续生产支持 4. 独立完成所辖模块或部件的样机制作与调优,制定完整的测试策略,搭建实验验证平台与工装环境,使用CAD、SolidWorks完成结构外壳设计 5. 具备电子科学与技术、电子信息工程、电磁场与微波技术、射频工程、模拟电路等相关专业本科及以上学历背景 6. 熟练掌握EDA工具链,能熟练运用AD或Cadence进行PCB设计,具备ADS、HFSS等电磁仿真与电路仿真软件应用能力者优先考虑 7. 具备系统性思维与行业前瞻性视野,对信号完整性技术有浓厚兴趣,熟悉高速高频电路、线缆及连接器相关技术领域 8. 具有自主学习能力、良好的项目管理意识和团队协作精神,勇于面对技术挑战,积极开拓创新 公司福利: 1) 参与省级重点科研项目攻关,介入国家及行业标准编制工作,加入标准化技术委员会,与业内顶尖专家深度交流,助力个人能力跃升与职业路径拓展 2) 支持员工继续深造,提供考研、考博指导,并有机会进入电子科技大学开展联合培养 3) 培训与发展:提供多元化技能成长通道,可随电子科技大学科研团队同步参与前沿项目研发 拥有由博士、硕士及外聘教授组成的高水平研发与制造团队,为员工提供持续成长平台,充分释放个人潜能 我们正在寻找: (1)富有创新精神; (2)乐于动手实践; (3)全情投入产品研发过程; (4)具备一定项目开发经历; (5)愿为共同目标协同奋斗; (6)不盲目追逐短期高薪,更关注长期发展机会; (7)重视实际能力,而非仅看学历背景的同行者
射频工程师1-3年硕士及以上电子/电磁场/微波相关专业CST/HFSS/ADS射频器件研发调试经验英语听说读写能力良好
北京远多思专注于将人工智能与半导体行业最前沿技术应用于产品研发和服务,重点开拓海外市场。公司不仅拥有国内顶尖研究所背景的微波技术专家和双一流高校教职人员,且成员兼具清华及北航MBA背景,既掌握尖端技术的前瞻性洞察,又具备专业的国际视野与海外市场开拓能力。 公司背靠母公司成熟资源,处于海外市场开拓初期,我们需要的不仅是员工,更是可以一起成长的创业伙伴。如果渴望快速成长,愿意在一个灵活、创新的环境中挑战自我,并与我们共同探索微波、通信领域不一样的世界,我们诚挚邀请您的加入。 职位描述 作为销售技术支持工程师,您将成为连接业务与技术的关键桥梁。您的主要职责包括:​深入理解海外客户的应用场景与实际需求,精准确认技术要求,并据此设计和推动能为其带来显著价值的解决方案。通过专业的建议和有效的沟通,协助业务团队与客户达成共识,加速销售进程。同时,您需紧密协同内部研发团队,确保产品方向精准契合市场需求。此外,您还将协助创始人进行核心人才(尤其是技术方向)的评估招聘,并参与市场洞察与产品战略制定,为公司早期的团队构建与发展战略贡献核心力量。 主要职责 1.协助业务团队与国外客户进行技术沟通,基于射频微波元器件的设计原理,准确理解客户需求并提供专业建议。 2.协助业务团队准备技术文档、产品演示和解决方案,提升客户对公司产品的信任与兴趣。 3.与研发团队协作,反馈市场和客户需求,推动产品优化与创新。 4.协助创始人进行人才招聘,参与面试与评估,确保团队成员与公司文化和目标契合。 5.参与市场方向的产品建设,协助制定产品策略,推动公司在新市场的拓展。 任职要求 1.专业能力:熟悉射频微波元器件的设计原理,具备相关技术知识和应用经验。 2.高情商:善于倾听与表达,能够敏锐感知客户与团队的需求,建立信任与合作关系。 3.逻辑思维:逻辑清晰,善于抓住问题核心,能够快速分析复杂需求并提出切实可行的解决方案。 4.沟通能力:可以不具备流利的英文表达能力,但必须具备出色的中文表达能力,能够高效协调对内对外事务,准确传达技术与业务需求。 5.文化认同:认同公司的核心价值观——效率、创新和人才发展,愿意在资源有限、快节奏的创业环境中与公司共同成长。 6.团队协作:适应创业公司高强度的工作模式,具备出色的团队协调能力,能够准确理解并执行创始人的意图。 7.学习能力:具备自主学习和快速迭代能力,能在高强度工作中持续消化新知识,并能迅速在实际业务中应用。 8.技术敏锐度:熟练应用主流人工智能工具(如大模型API、自建知识库),并将AI能力融入业务环节;同时需持续追踪射频微波技术演进趋势(如高频材料、AI驱动的EDA工具等),预判技术突破对行业的影响。 9.有海外留学经验、英文口语表达能力为加分项 10.年龄要求:****以下 我们提供的机会 1.沉浸式清华校园内办公体验,共享清华操场、食堂、咖啡厅、帅哥美女学霸和各类数字资源。 2.快速成长:全面参与公司运营,从技术到市场,加速您的职业发展。 3.紧密协作:加入一个亲密高效的小团队,您的贡献将被看见和重视。 4.创新舞台:参与产品研发与战略决策,您的创意可能改变公司未来。 5.共同愿景:与公司一起成长,见证并助力远多思成为微波通信领域的技术引领者。 6.股权激励:创始团队成员有机会参与股权激励计划,与公司共享成功果实。 7.灵活工作:享受灵活的工作时间和地点安排,实现事业与生活的平衡。 8.学习资源:提供多样化的培训机会,帮助您快速快速掌握AI融合型技能,将前沿技术转化为个人及业务价值。
嵌入式软件工程师5-10年硕士及以上DSP开发FPGA电气电气/自动化相关专业光伏逆变器
岗位职责: 1. 承担软件架构设计、建模与仿真、系统稳定性评估、程序编写与调试、软件方案规划,以及核心算法的仿真验证、代码实现、自测和评审工作; 2. 负责技术开发资料、技术文档及操作指导书的整理与归档; 3. 搜集软件技术信息,跟踪行业发展趋势,掌握前沿技术动态,并整理相关产品代码与技术文档; 4. 对逆变器/PCS/储能系统类产品的现场问题进行定位、分析与解决; 5. 推动技术成果的内部培训与向产品开发的转化落地; 6. 研究行业技术走向,学习先进技术方法,分析软件技术情报与专利文献,编制技术标准、通用模块及科研论文。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电力电子、电气工程、控制理论、自动化等相关专业背景; 2. 具备软件控制算法研发、产品开发或项目管理相关经验; 3. 掌握电源类、控制类产品的工作原理及并网稳定性分析理论,有逆变器、变频器、模块电源等产品控制算法开发经历者优先; 4. 熟练使用电力电子类仿真工具,如Matlab、PSCAD、PSIM、PLECS等; 5. 具备扎实的理论分析与仿真研究能力; 6. 熟悉DSP或FPGA平台开发,掌握对应的C、C++编程语言或VHDL、Verilog语言; 7. 通过大学英语四级,具备五年以上本行业工作经验; 8. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力,工作认真负责。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责: 1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。 2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。 3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力 3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差建材经验AutoCAD单休文员经验EXCEL经验家居家具经验
了解过全屋定制相关流程,需负责柜类产品的报价工作,前期由设计师进行带教指导
自动化设备管理员
7000-8000元/月
生产设备管理员餐补社保1-2人月结1-3年大专及以上有设备管理经验两班倒五险AutoCAD电工证自动化设备经验
工作内容: 1、负责自动化设备运维及预防保养; 2、负责自动化设备安装质量管控及验收; 3、负责自动化设备搬迁改造及技改; 4、负责自动化设备运维数据分析及应用; 5、提供技术支持,推动设备问题解决; 任职要求: 1、大专以上学历; 2、1年以上物流自动化设备维养经验; 3、具备一定的数据分析能力,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,协调、沟通能力强;
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合本车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划如期完成; 2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理方针与政策;全面落实安全生产规范,保障车间安全、文明作业; 3、起草车间管理规章,经审批后组织实施。依照公司及车间制度,对员工实施相应的激励与考核管理; 4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本; 5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升全员质量意识,确保各项质量指标达标。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄不超过40周岁; 2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验; 3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,富有事业驱动力; 薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
订单跟进专员
3000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上建材
生产接单跟单出货,生产流程跟踪
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制
合理规划生产流程 协调各工种工序的衔接 制定生产任务计划 科学设定工时标准 具备技术理解能力 熟悉数控设备操作与应用
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科及以上
岗位职责 1、负责低功耗无线类产品(如LoRa、ZigBee)嵌入式软件的设计、开发、调试、性能优化及后期维护。 2、参与产品需求评审与技术方案制定,完成相关技术文档的撰写与更新。 3、开展基于LoRa、ZigBee等无线通信协议的网关设备、传感单元及控制模块的软件设计。 4、配合硬件团队进行硬件功能验证、联合调试及系统级优化工作。 5、编写并执行单元测试和集成测试用例,保障系统运行的可靠性与稳定性。 6、持续关注行业新技术动态,推进无线通信技术和低功耗设计在实际产品中的落地应用。 任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机、通信等相关专业。 2、专业知识 熟练掌握C/C++编程,具备Python或汇编语言开发经验者优先考虑。 熟悉LoRa、ZigBee等低功耗无线通信协议,理解其协议架构与工作机制。 熟悉ARM架构及STM32系列嵌入式处理器,掌握UART、I2C、SPI等常用外设接口协议。 了解FreeRTOS、uC/OS、Linux等嵌入式操作系统的基本原理与应用场景。 3、工作经验 有实际LoRa、ZigBee类无线产品开发经历者优先。 具备2年以上嵌入式软件开发经验,完整参与过至少一个项目从立项到量产的全过程。 4、技能要求 能熟练运用嵌入式开发环境及相关调试工具链。 熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用硬件测试仪器。 具备规范的编码风格和良好的技术文档撰写能力。 5、其他素质 学习能力强,能够快速掌握并应用新兴技术。 具备良好的表达能力和团队协作意识。 具有独立分析和解决复杂问题的能力,责任心强。
设备维修工程师
4000-6000元/月
电子工程师1-3年大专及以上维修
岗位职责: 1.全面承担客户投诉返修设备的维修工作; 2.全面负责公司内部产品返修相关业务; 3.负责返修业务对接及客户现场使用过程中产品问题的技术支持; 4.协助产线产品的装配、测试及异常问题处理; 5.参与新产品在可维护性、可生产性及稳定性方面的评估与审查; 6.负责试产阶段检验文件的审核,以及相关设备、工具的调试与验收; 7.制定并验证量产产品品质提升方案; 8.推动外协厂商的质量改进并处理其生产异常; 9.建立、执行并监督产品质量追溯体系; 10.配合质量运维中心推进质量管理体系的建设; 11.负责生产线设备的日常保养与维护管理; 12.协助部门主管开发新的外协供应资源。 任职要求: 1、电子类相关专业,大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备2年以上PCB维修经验,能独立识读电路原理图; 3、熟练操作示波器等常用检测仪器; 4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习与钻研能力; 5、掌握扎实的数字电路与模拟电路理论基础,能够独立分析和排除电路板故障; 6、具备常见芯片(如MCU或DSP)焊接技能; 2年以上相关工作经验,其中至少1年本专业技术岗位经验; 熟悉质量管理体系,掌握5S管理核心内容与实施要点;有质量管理背景者优先; 熟练使用Office办公软件,了解OUTCAD软件的基本操作; 具备良好的数字与模拟电路基础知识,能独立完成电路板故障诊断与处理; 具备较强的沟通协调能力;有外资企业工作经验者优先; 熟悉电子产品电路板功能测试流程; 了解电子产品的组装工艺及检验流程; 有检验工程师工作经验者优先考虑。
车间生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上生产计划管理专用设备制造石油固控设备
1、协助经理开展车间生产调度,落实生产计划,科学分配各生产小组工作任务; 2、协助经理监控生产进度,确保产品质量并按时达成生产目标; 3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理,保障生产流程安全顺畅运行; 4、组织物料领用工作,为财务成本核算提供准确的原始数据支持; 5、统筹车间员工考勤与工时统计工作; 6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作; 7、负责车间各类设备的日常管理工作; 8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展,监管包装、运输等环节的执行与现场管理; 9、对接各类委外业务,管理产成品及自制件的入库流程; 10、做好与其他职能部门的沟通与协作。 年龄:25-40
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