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招聘踏实肯干、主动学习、阳光正能量的员工。薪资福利包括多样的福利待遇、完善的培训体制、健全的晋升机制以及高于同行的薪资。以上均系我司直招，无任何费用。工作地址位于陕西省西安市莲湖区土门街道大寨路6号6幢10107、10101室。

长安大学招聘“长安学者”领军人才。岗位要求：拥护中国的领导，遵纪守法，身心健康，具备良好的学术道德；具有博士研究生学历学位；研究方向与研究院五大方向契合，具备扎实的科研基础和良好的发展潜力；具有扎实的科研基础和较大的发展潜力，在国内外顶级期刊发表过高水平论文，或掌握关键核心技术，具备独立开展科研工作的能力；认同研究院交叉融合的文化，能够打破原有学院壁垒，具有较强的跨学科沟通与协作能力。招聘学科领域包括计算机科学与技术、遥感科学与技术、测绘科学与技术、交通运输工程、建筑与城乡规划、资源与环境等学科领域，以及上述学科相关交叉学科。要求在其研究领域取得国内外同行公认的创造性突出成就，具有带领本学科保持或赶超国际领先水平的能力。薪资福利：纳入学校事业编制。按照学校“长安学者”有关规定，提供具有国际竞争力的薪酬、科研支持经费、安家费、校内住房等福利待遇。工作地址：陕西省西安市南二环路中段长安大学文物数智化保护与传承研究院。

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招聘岗位的工作时间为8小时，可灵活选择。工作时间可避开接送孩子的时间。男女不限，有无经验均可。年龄要求为18至40岁，超龄且无经验者不予考虑。公司将手把手教学，包教包会。工作简单轻松自由，不内卷。工作无压力，无销售性质。公司氛围好，福利好。无责底薪为3000元。基本月工资为5000元以上。有意者请电话沟通，私信不予查看。

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招聘钟点工，薪资为每月2500元以上，有经验者优先。请联系王经理。

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【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 23-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物清点、装车及运输途中的货品安全保管 3.主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车），确保车辆清洁及基本功能正常 5.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效。

招聘暑假兼职：招聘对象：在校大学生/实习生/高三毕业生工作时长：6小时制工作地点：茂名市区/电白（自由选择）办公方式：办公室内工资方式：底薪＋提成联系方式：（）直接联系上面的电话号码

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1、负责电子硬件的设计工作，能够独立处理硬件技术问题，确保硬件性能满足设计需求； 2、编制硬件开发各阶段的技术文档； 3、协同软件工程师及产品负责人等团队成员，共同完成产品硬件部分的研发任务，保障项目按时推进； 4、具备较强的责任意识，拥有良好的沟通表达能力与团队合作精神

【长白班，不体检】 【综合工资3000-3200】 咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员： -----------招聘要求----------- 1、、年龄（23-40岁），专科学历以上（无需工作经验）。 2、待遇:全勤奖200/月！包吃包住！节假日会发放各种福利礼品！ 3、宿舍装有空调，冬暖夏凉，水电免费。 -----------招聘岗位------------ 跟客户沟通下单，在车间跟进生产流程，最后与客户沟通安排发货 地址：咸阳市秦都区 电话：

岗位职责 1、参与项目需求对接、器件选型，用Cadence完成原理图设计与评审、器件布局、EDA评审及投板。 2、负责BOM制作、升级、代码申请，提供贴片、硬件调试支持及重点技术问题攻关。 3、熟悉GNSS、BLE、无线低功耗等相关产品硬件设计，掌握EMC知识，支持软硬件联调及工具开发。 4、出差支持试产、解决生产问题，负责FCC/PTCRB/BQB/CE等认证资料、样机准备及流程跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，3年以上硬件开发经验（有完整项目经历）；或校招应届生（可近期实习）。 2、态度严谨负责、积极主动，具备良好团队协作与沟通能力，有一定英文表达能力。 3、熟练使用Cadence，掌握硬件开发全流程、微处理器、高通平台及模电数电等基础知识。 4、能独当一面，可独立完成器件选型、原理图设计、BOM维护、调试及认证、试产支持等工作。 5、优先考虑有车载终端（OBD TRACKER）相关经验者。

核心职责 一、工程技术管理 1. 产品定义与规划：根据公司产品系列布局及新型号、新晶圆平台研发节奏，整合封装资源与工程能力，评估芯片封装方案，为设计与产品立项提供技术支撑。同步对公司产品在封装型式、包装方式、印章规则、测试标准等方面进行系统性规范，并联合封装厂定期推进迭代升级。 2. 技术对接与转移：牵头新产品由内部研发向外部封装厂转移的全流程，确保设计目标、工艺要求及可靠性指标被准确传递并落地执行。 3. 工艺与良率管理：深度参与外包厂商封装工艺分析与改进，主导封测环节良率提升项目，解决量产过程中出现的关键技术问题。 4. 质量与可靠性保证：协助构建并维护外包质量管控体系，从技术角度协同品质团队处理重大质量异常（如8D报告），审核供应商可靠性试验数据（HTRB、H3TRB、TC、PTC等），保障产品满足车规或工业级认证要求。 5. 新技术评估：持续跟踪并引入先进封装技术、新材料及潜在合作供应商，为产品前瞻性布局和成本优化提供技术支持。 二、商务与供应链管理 1. 战略寻源与供应商管理：参与制定封装测试外包策略，负责新供应商开发、现场审核与资质认证工作。 2. 商务谈判与成本控制：主导与封装厂的工程合同签订、工程费用议价及技术降本计划实施，有效管控封装物料成本（CoGS），实现既定降本目标。 3. 工程批交付管理：协同供应商规划工程批次产能，联动内部计划与销售团队，保障各类试产及小批量订单按时交付。 4. 整体绩效管理：配合外包管理团队建立供应商关键绩效指标（KPIs）体系，涵盖技术协作、质量水平、交付表现、成本控制等方面，定期组织业务回顾与评估。 任职要求 必备条件： 1. 教育背景：本科及以上学历，微电子、材料科学、机械工程、电子工程或相关专业。 2. 工作经验： (1) 至少10年半导体行业从业经历，其中5年以上聚焦于功率半导体（IGBT、MOSFET、SiC、GaN）封装工艺、工程支持或外包管理领域。 (2) 具备丰富OSAT（封装测试外包厂）合作经验，有主流封装大厂协作背景者优先；熟悉至少一种主流功率器件封装流程及其工程能力，了解测试平台特性与测试方案。 3. 工程技能： (1) 精通至少一种主流功率封装技术（如TO系列、Module、QFN、PDFN等）的制程流程、材料特性与失效机理。 (2) 掌握功率半导体可靠性验证标准与测试方法。 (3) 能够独立阅读并理解技术文档、图纸及规格书。 4. 商务技能： (1) 具备优秀的商务谈判、合同执行与供应商管理能力。 (2) 具有敏锐的成本洞察力及实际降本项目操作经验。 (3) 出色的项目统筹能力，可同时推动多个复杂项目并行开展。 5. 个人素质： (1) 具备卓越的沟通协调能力与跨职能影响力，适应跨文化、多部门协作环境。 (2) 结果导向，拥有扎实的问题解决能力和战略规划思维。

岗位职责： 1、承担低功耗无线类设备（如LoRa、ZigBee）嵌入式软件的开发、调试、性能调优及后期维护工作。 2、参与产品需求评审与技术方案制定，完成相关技术文档的撰写与归档。 3、负责基于LoRa、ZigBee等无线通信协议的网关设备、传感单元及控制模块的设计与实现。 4、配合硬件工程师开展硬件功能调试、联调验证及系统级优化。 5、编写单元测试和集成测试用例，保障系统运行的可靠性与稳定性。 6、持续关注行业新技术动态，推动无线通信与低功耗设计等核心技术在实际产品中的落地应用。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，电子、自动化、计算机、通信等相关专业背景。 2、专业能力 1)熟练掌握C/C++编程，具备Python或汇编语言经验者优先考虑。 2)熟悉LoRa、ZigBee等低功耗无线通信协议及其协议栈结构。 3)熟悉ARM、STM32等主流嵌入式处理器架构，掌握UART、I2C、SPI等常用通信接口。 4)了解FreeRTOS、uC/OS、Linux等嵌入式操作系统的基本原理与应用场景。 3、项目经验 1)有LoRa、ZigBee类低功耗无线产品开发经历者优先录用。 2)拥有2年以上嵌入式系统开发经验，完整参与过至少一个项目的全流程开发。 4、工具技能 1)熟练使用Keil、IAR、GCC等嵌入式开发环境。 2)能够熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用硬件调试设备。 3)具备规范的编码习惯和良好的技术文档撰写能力。 5、综合素质 1)学习能力强，能快速掌握并应用新技术。 2)具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3)能独立开展问题排查，具备扎实的问题分析与解决能力。

招聘工人，薪资为每月3999元以上，有经验者优先。请联系王隆。