岗位职责： 1、全面负责所辖校区的日常运营与经营管理工作，牵头制定年度业绩规划，并对月度、季度及年度目标达成承担直接责任 2、优化并健全校区内部管理体系，制定适用于本校区的规范化管理制度与流程 3、统筹线下市场渠道拓展与活动落地执行，监控推广转化效果，保障招生所需的信息量按标准完成 4、依据整体业绩目标拆解月度招生任务，实施业务过程管理，带领销售团队实现收入与利润等核心经营指标 5、督导教学实施与学员服务工作的协同推进，确保教学质量稳定，推动课时消耗、续费率及口碑转化目标达成 6、主导校区团队的人才建设与日常管理，涵盖任务分配、指导跟进、监督考核，并有效组织招聘、培训、绩效评估与激励机制落实 7、关注各项运营效能数据，提升人效产出，科学管控成本支出，保障校区运营效率持续提升 任职资格： 1、统招本科及以上学历，******； 2、具备小学初中文化课教培领域的运营管理经验； 3、5年以上线下教育中心综合管理经历，团队管理规模10人以上，带领团队连续达成或超越既定业绩目标； 4、热爱教育事业，对待员工、家长和学生有强烈的责任意识，具备良好的职业道德修养与职业形象； 5、在面对内外部挑战时，仍能坚定推进业务目标实现，策略执行能力强，具备灵活应对变化的能力； 6、目标导向明确，成就动机强，擅长通过数据分析呈现工作成果，思维条理清晰 加分项

职位描述： 1.专注中高考提分技巧与智能AI个性化辅导，这是公司核心业务方向 2.我们正在寻找——有过创业经历，曾背负债务，登过高峰，也走过低谷，内心不甘、仍有冲劲的你 3.公司提供资源支持、办公场地和全面扶持，不空谈愿景 4.你需要具备强烈的进取心、明确的目标感和持续的行动力，拒绝安逸停滞 5.月收入区间0-10万 6.不对外融资、不扩招普通员工，聚焦共创模式，携手开拓全国市场 7.业务上手后无需固定坐班，工作地点灵活，发展空间广阔，适合追求自主与自由发展的你

合理规划，完成任务，严谨务实

招募城市业务合伙人/校长 1、无需资金投入，我们免费提供办公场地与专业培训，设备、师资均由公司承担，模式简单易复制，照着做就能实现收益，月入过十万的伙伴比比皆是。 2、热爱自由，看好教育行业发展前景，欢迎加入我们，项目覆盖全国，可对接各类教培机构资源，助力个人年增收30-100W。 3、要求：年龄30-50岁，品行端正，执行力强，对高收入有强烈追求，若仅满足于月薪一两万者请勿扰，无时间精力带教。 4、具备教育培训、保险、房地产、POS支付、快消品等领域的推广或销售经验者优先考虑。 职责：负责课程推广与销售，团队组建与管理，开拓并深耕全国市场。 注意：本次招募非普通岗位员工，而是面向全国共同打造业务团队的事业型合伙人。

岗位名称：美术老师 汇报对象：校区校长/教学主管 岗位职责： 1.具备一年以上美术课程授课经验，或为表现突出的应届优秀毕业生； 2.本科及以上学历，喜爱儿童，对艺术充满热情，认同教育事业价值； 3.扎实的美术基础，毕业于油画、雕塑、国画、版画、动漫设计、环境设计、视觉传达等艺术类相关专业，或师范类、幼教类专业； 4.拥有良好的职业操守，接受过心理学、教育学等相关领域培训者优先； 5.具备较强沟通能力，普通话标准，形象端正，气质良好，具备持续学习能力。 任职要求： 1.热爱孩子且对绘画有浓厚兴趣 2.身体健康且思维活跃 3.善于表达并执行力强 4.责任心强，荣誉感强 5.富有亲和力，擅长人际交流 福利待遇： 1、薪资：等级工资+课时费+奖金+续费季度奖金+工龄工资； 2、带薪休假：婚假，产假，哺乳假等； 3、员工子女可享免费美术课程，亲属报读享受优惠； 4、节日福利（端午节、中秋节、元宵节、教师节等）、员工生日会； 5、员工因病住院可领取慰问金； 6、提供系统化带薪培训，拥有广阔成长平台与晋升机会； 7、定期组织团建活动、旅游激励、文体赛事，注重人文关怀； 8、转正后工作满规定年限，依法缴纳保险。

1.中高考提分方案+智能AI个性化辅导，源自公司总部实力打造 2.我们寻找曾创业、背负债务，历经高峰与低谷，仍心怀斗志、动力不竭的同行者 3.公司提供资源支持、办公场地与全面扶持，拒绝空谈承诺 4.你需具备强烈企图心、明确方向与执行力，拒绝躺平心态 5.月收入区间0-10万元 6.不对外融资、不招聘普通员工，携手共创事业，带领团队，布局全国

必须具备K12文化课行业从业经验！！！ 岗位职责： 1.按照公司标准达成校区月度、季度及年度经营指标； 2.统筹管理本校区的市场推广、课程销售、客户服务及教学运行； 3.落实校区各项日常运营工作，涵盖团队组织与行政管理决策； 4.推进校区人才梯队建设，持续优化团队结构； 5.组织开展员工培训，为团队提供业务能力支持与专业指导； 6.定期进行市场竞争分析，结合实际调整并完善运营方案； 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.具备3年以上同类教育机构校区管理或同等岗位经验； 3.在教育培训领域有优秀业绩表现者优先； 4.具备出色的团队管理与领导力； 5.具备良好的沟通协调及组织推进能力； 6.执行力强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品

1、具备小学生托管招生相关经验，能够有效拓展招生团队规模。 2、拥有营销策划能力，可制定切实可行的营销方案，并具备较强的执行能力。 3、具备良好的领导力、组织协调能力以及对外沟通协作能力。

全面负责学校各项事务的运营管理

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需出资，无需提供场地或设备，欢迎对AI智能教育领域有热情的人士联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万元，所有前期投入由我承担 三、现阶段正扩大核心团队，要求服从安排、执行力强，能够快速复制已有模式 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿打扰，无暇顾及基础带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享有公司孵化扶持 注意：非代理合作，非加盟模式，也非招聘普通员工。是真正意义上的创业伙伴，与我并肩作战 工作职责： 1.参与公司战略方向制定及关键业务决策 2.全面负责公司日常运营与团队管理工作 3.开拓外部合作渠道，挖掘市场发展机会 4.对接投资方，协助推进融资相关事宜

西安现有5万个平方瓷砖活、今年排个头 不差钱 有兴趣的联系: 马总 说是小徐介绍滴就行！

求B证司机 西安未阳区到梁山后八轮自卸一台临牌空放

招聘包子工6小时2000管一餐 电微： 虢镇东大街 工作时间:面议

西安市新城区招泥瓦工、抹灰

招聘：酒店客房服务员，年龄35-50岁，薪资待遇面谈，联系电话

1、全面负责学训中心分公司日常运营的统筹与管理； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务体验，提高学员满意水平； 4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的合理布局与高效营销开发。

岗位职责 1、销售管理岗位，负责分公司核心目标的实现与工作规划； 2、统筹分公司销售运营，涵盖计划制定、组织协调及进度把控等环节； 3、组建并领导分公司团队，确保销售任务顺利完成； 4、开展市场分析与拓展工作，同时优化学员服务管理体系； 5、主持分公司日常运营管理，落实员工的指导、培训及绩效评估工作。

一、岗位职责： 1、统筹校区团队的日常运营与事务管理； 2、依据公司下达的业绩目标，制定计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成； 3、组织实施学员服务全流程管理，持续提升客户满意度与口碑； 4、负责团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能带教、培训及绩效评估； 5、结合市场动态，推动区域范围内品牌线下渠道拓展与有效营销策略落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上销售管理经验并有可验证的成功案例，熟悉教育或培训领域者优先； 3、拥有扎实的市场营销经验与敏锐的市场洞察力，掌握系统的营销理论与实战技能； 4、具备出色的组织协调、沟通表达能力，善于激励团队并增强凝聚力； 5、具有拼搏精神，责任心强、使命感强，能在高强度压力下高效完成多任务工作。 三、薪酬待遇： 岗位工资+校区整体月度提成+个人业绩提成+年度业绩激励奖金+职级津贴 +入职即缴纳五险一金（社保+公积金）+转正后加购商业意外险——合计六险一金。 四、工作地址： 常州市钟楼区延陵西路123号吾悦国际广场6号楼901室 五、员工福利待遇 1、六险一金：入职即购买五险一金，转正后增配商业意外险 2、享受国家法定节假日，提供10天以上带薪年休假 3、年底双薪及年终奖励金 4、建立公平透明的考核晋升机制与薪酬增长体系 5、设立优秀员工表彰制度并发放专项奖金 6、提供差旅费、交通费等相关补贴 7、定期组织年度健康体检、员工旅游等团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持个人事业成长 9、可免费参与LTC系统化培训课程，提升表达能力和个人影响力 六、公司简介（详见公司主页，可查看产品介绍&照片视频） 1、新励成教育专注于以演讲与沟通为核心的成人软实力教育培训；经沙利文权威认证，位居中国演讲口才培训行业用户规模首位； 2、创立于2005年，深耕行业19年，已在全国80座城市设立110+家直营或加盟学训中心（简称LTC）； 3、累计培养310余名资深讲师与专职研究员，构建了完善的自主知识产权和特色课程体系，已为超26万人次提供演讲、口才类专业培训服务。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责校区的整体管理与运营工作 2.具备较强的校区日常运营管理流程梳理能力 3.有2年以上美育教育行业相关工作经验

1.负责班级管理，学员家长沟通 2.负责微信家长维护开发 3.热爱教育行业，认真负责，有同行业经验者优先 4.续费，转介绍 福利待遇： 1.双休 2.优秀主管老师带教 3.五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4.良好的团队氛围

岗位职责: 1.负责资料的打印与归档，保障文件齐全且准确无误。 2.学生日常管理，监督其学习进展及行为规范。 3.维持教室清洁卫生，营造干净有序的学习环境。 4.检查学生背诵掌握情况，确保学习内容熟练落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善管理学生与教学资料。 2.工作踏实负责，能够严格执行学校布置的各项任务与规章制度。 3.具备独立开展工作的能力，同时能与学生及同事保持良好沟通。 4.富有团队协作意识，能够配合教师共同完成教学支持工作。

岗位职责: 1.承担小学及初中阶段数学学科的教学任务，参与日常教学实施与教研内容优化更新。 2.开展学生学习情况反馈，推进家校沟通协作。 3.完成教学服务支持，包括课后作业辅导等相关工作。 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的儿童引导意识和教学热情。 2.愿意长期投身教育领域，职业发展方向聚焦教学岗位，持有教师资格证者优先。 3.能熟练使用常用办公软件进行文档处理与资料整理。 4、性格开朗，才艺丰富，具有亲和力、责任心与爱心，仪态端正大方； 5、本科及以上学历，专业方向与所授学科相关（重点院校背景更佳）； 6、欢迎应届或往届毕业生投递，年龄在***** 7、资深教师可应聘兼职授课岗位，需具备5年以上区域教学经验（提供高课时报酬） 数学学科：理工类专业均可考虑 不符合条件者请勿打扰 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金），转正后享受双休制度 2.提供整洁舒适的办公场所； 3.每年组织多次国内及海外团队旅游与集体活动； 4.健全的培训体系，拥有充分的成长机会与晋升通道

1.负责初中课程教学，具备相关教学经验者优先考虑 2.热爱教育事业，有毕业班带班经历者更佳 试用期3个月，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日休息 综合月收入9000元以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-04 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，题库资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 工作安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励

【岗位职责】 1、承担英语课程授课任务，依据教学方案与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保教学质量与进度； 2、主动参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资料与教案设计； 3、及时与学员及其家长保持良好沟通，积极解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的其他工作事项。 【任职要求】 1.具备扎实的专业基础，普通话表达规范清晰； 2.热衷教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业操守； 3.本科及以上学历，英语相关专业者优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期6-8k；缴纳五险。 2.转正后保底收入8K-20K/月； 3.享受国家法定假日，婚假，丧假，年假，带薪病假，出国团建游。 4.转正后员工子女可享受入学优惠政策。

岗位职责： 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与各类教研活动，积极进行教学研讨与交流 3.承担学生日常管理与学习指导工作，维护良好的班级秩序 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（无该类证书或持有其他学段教师资格证者请勿投递） 2.本科及以上学历，毕业于相关师范类专业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 无需到岗坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及不限证的科目，具体以沟通确认为准 工作内容： 按个人时间安排在线接单并处理题目 通过录屏形式完成讲解，录制屏幕操作与同步语音，无需出镜 工作优势： 时间安排灵活，收入水平较优 工作要求： 1.态度认真，具备高效且稳定的内容输出能力 2.需自备设备：电脑搭配数位板，或电脑配合平板与电容笔，满足其一即可 职位福利： 弹性办公、无加班压力、团队年轻有活力、氛围轻松融洽

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-02-17 本地家教岗位，支持兼职或全职，hourlyrate70-120元，每次授课2小时，课酬上完即结，全市范围内就近分配。 年级、科目及授课地点可根据个人情况自主选择。 应聘者需为一本及以上学历；二本学历者若具备踏实态度和耐心，亦可酌情考虑。

岗位职责： 1.负责日常的备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学工作 2.按规定参与各类教研活动 3.承担学生日常管理与学习指导工作 任职要求： 1.必须具备相应学科的高中教师资格证（无高中/中职教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递） 2.本科及以上学历，师范类相关专业毕业