岗位要求 1、视觉传达、平面设计等相关专业，负责业务线的视觉设计与创意设计； 2、熟练使用各种制图软件，如AI或CDR、PS、procreate等； 3、有良好的美术功底及创意构思能力，熟悉视觉设计规范和制作输出规范，对于色彩的搭配与视觉表现有独到的见解和体会，有较好的设计理念； 4、有良好的洞察力、创意能力和执行能力；工作积极主动，有责任心，工作效率高，可独立完成项目创作； 5、有接触策划、传播、运营思路和方法的优先； 工作内容 1.主要围绕餐饮新品牌和品牌升级的设计 2.品牌调研，品牌定位，核心文案，vi设计，项目的logo，菜单设计，外卖平台设计 3.配合团队一起讨论把每个单子按照进度设计好 待遇:基本工资+项目提成+绩效奖金+业绩提成+职务津贴+优秀奖 岗位福利: 1.社保五险、项目奖、带薪培训、节日福利、设计交流、晋升通道 2.有竞争力的薪资、丰厚的奖金，岗位晋级考核 3.舒适办公空间及设备，工作舒心自在，交通便利。 4.我们拥有强大的获客渠道，让您随时有单做。

真正的直聘： 您好，求职者！我们是一家专注于鞋服外观设计的原创设计公司，始终坚持原创理念。目前团队规模20人，产品已覆盖多个销售渠道，年销售额稳定在1200万至1500万元之间！ 现诚招一名设计总监，旨在提升产品设计品质，赢得更多用户的喜爱，同时助力品牌影响力的持续扩大！ 岗位职责： 1. 负责设计团队的日常管理与人才培养，指导设计师工作并审核设计方案； 2. 对接其他职能部门，确保设计方向与整体策略保持一致，并推动落地执行； 3. 优化设计部门的运作流程，激发团队积极性，提升整体工作效率； 4. 带领团队达成每月既定的设计目标与研发任务； 任职要求： 1. 拥有多年设计领域实战经验，曾主导或参与大型设计项目并取得显著成果； 2. 具备5-10人团队的管理经验，熟悉团队协作与任务分配机制； 3. 能胜任团队的搭建、培训、绩效评估、激励措施及日常运营，保障高效运转； 4. 主导公司全线产品的设计研发与创新升级，把握设计趋势与市场导向；

您好，求职者！我们是一家专注于鞋服外观设计，并始终坚持原创设计理念的设计公司。目前团队规模20人，产品已覆盖多个主流销售渠道，年销售额稳定在1200万至1500万元之间！ 现因发展需要，诚聘一名设计总监，旨在提升整体设计品质，增强用户对品牌设计的喜爱度，进一步扩大品牌的市场影响力！ 岗位职责： 1. 负责设计团队的日常管理与专业培训，指导设计师工作并审核设计方案； 2. 对接其他职能部门，确保设计方向与公司战略保持一致，并推动项目落地； 3. 持续优化设计部门的工作流程与管理制度，激发团队活力，提升协作效率； 4. 统筹规划并带领团队达成每月既定的设计目标与产出任务； 任职要求： 1. 具备多年行业设计经验，曾主导或参与重要设计项目并取得实际成果； 2. 拥有5-10人团队的管理经验，熟悉团队运作机制； 3. 能胜任团队的搭建、人才培养、绩效评估、激励机制及日常管理工作，保障团队高效运转； 4. 主导公司全线产品的设计研发与创新方向，推动产品持续升级；

1、统筹家装设计项目的全流程规划与落地实施，把控设计品质与项目节点； 2、带领设计团队，联动各协作部门，确保项目高效有序推进； 3、对接客户需求，深入理解其期望，并输出专业且贴合实际的设计方案。 任职要求 1、拥有出色的团队协作与沟通技巧，能高效整合跨部门资源； 2、富有创意与设计洞察力，可提出具有创新性的设计方案； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识，能按时保质完成各项任务。

岗位职责： 1、带领设计团队，把控设计方案的质量与创意，确保达到公司专业标准； 2、对接客户，深入理解其需求，提供符合实际且具美感的家居空间设计服务； 3、跟踪项目执行节奏，保障设计节点按时交付，合理控制预算与资源投入； 4、开展行业调研，掌握最新家装设计动向，持续优化团队专业能力； 5、整合内外协作力量，推动解决设计实施中的各类技术问题。 任职要求： 1、拥有多年住宅空间设计实战经验，具备可展示的优质落地案例； 2、具备出色的团队组织与管理能力，能有效激发成员积极性； 3、擅长与客户交流互动，精准把握其个性化需求并转化为设计方案； 4、精通家庭装修设计全流程，具备较强的统筹与进度管控能力； 5、对设计潮流具有前瞻性判断，始终保持创新意识与实践能力。

1. 公司客户资源丰富，能充分保障设计师业绩顺利达成 2. 业务重心聚焦线上渠道，客户群体精准且质量优质 3. 老板直接参与工地管理，施工口碑良好，杜绝签单后出现投诉问题 4. 老板亲自指导设计团队，并参与现场协助签约，成单率高 5. 实行扁平化管理模式，组织架构简洁，团队氛围融洽和谐 6. 管理注重效率，倡导合理作息，坚决反对无意义的加班文化 7. 所有活动均由公司自主策划执行，不依赖外部第三方机构 8. 高度重视设计师职业发展，每年提供多次公费外出学习机会 9. 员工福利体系完善，涵盖团建、社保、聚餐、旅游等多项内容 10. 注重装修品质细节，办公环境在行业中处于领先水平

岗位职责： 1、主导公司产品光学系统的研发与设计，融合行业先进技术，持续推动技术迭代与性能优化，增强企业核心技术优势； 2、参与成像系统在项目中的方案设计、测试验证、过程跟踪及后续优化工作； 3、针对客户现场多样化的应用环境，制定并完善光学解决方案，组织实施实验以验证方案可行性； 4、建立并优化光学系统技术规范，改进客户现场光学系统交付流程，并推动落地执行； 5、负责光学团队的组建与发展，包括人才引进、团队结构规划、日常指导协调及绩效评估，协同推进人才培养与梯队构建。 任职要求： 1、光学、物理、电磁学、等离子体等相关专业硕士及以上学历，具备8年以上光学系统开发经验，3年以上团队管理经历； 2、精通光学原理在工程领域的各类应用，熟练使用Zemax、Lighttools、CodeV等光学设计工具，掌握多种光学元器件的实际应用技术； 3、具有扎实的光学、电子、材料、物理、机械等多学科知识基础，能为研发、生产及现场复杂问题提供跨领域技术支持； 4、熟悉设备开发全周期流程，涵盖系统方案评估、设计确认与验证、量产转化及售后支持等环节的实施与管理； 5、掌握Python/C++等编程语言，了解其语言特性、常用数据结构、标准库功能以及典型设计模式的应用场景； 6、具备钻研精神和行业前瞻性视野，拥有良好的沟通能力、跨部门协作能力和团队领导力。 加分项： 1、有光学镜头或液晶类产品光学设计经验者优先； 2、具备医疗成像相关背景，如核磁共振方向，或显微镜制造企业工作经验者优先

负责现场监理事宜

具备5年以上中高端房地产设计总监从业经历，企业已成功开发京盛和府、上悦府、上瑞府等项目（其中长沙单盘销售业绩位列区域前8强），现有土地储备约800亩，正全面借鉴邦泰、嘉信等标杆房企的高端产品标准，推行高品质配置、高规格配套、刚需定价策略，致力于持续超越客户期待，打造市场竞争力。当前正在加快推进一个约45万方的新项目，拟沿用杭州绿城、杭州招商玺、长沙招商序等经典产品系设计理念，诚邀对产品品质有极致追求、专注高端住宅研发、并具备独立绘图能力的设计人才加入，携手将京盛地产项目打造成长沙南城板块的标杆之作。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

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工作地点： 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你具备以下条件： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业背景者优先考虑； 具备品牌设计实战经验，熟悉LOGO、VI系统、宣传画册、海报及包装设计等各类视觉产出； 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，能独立完成高质量的设计作品； 具备较强的学习能力与创意思维，能够灵活应用于各类商业设计项目中。 加入观驰，你将收获： 专业成长——资深4A团队亲自带教，助力快速提升专业水准； 优质项目——长期合作中大型企业品牌，持续面对高要求的设计挑战； 轻松氛围——团队友好有趣，工作氛围开放，远离职场内耗； 稳定保障——享受双休、法定节假日及五险，实现工作与生活的良好平衡。 我们希望你是： 认真踏实，对设计充满热情，并愿意与团队共同进步、携手前行！

工作地点： 南宁兴宁区、桂林七星区 我们期待你： 平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业优先； 具备品牌设计经验（如LOGO、VI、画册、海报、包装等）； 熟练掌握 Photoshop、Illustrator，可独立完成高质量设计输出； 具备较强的学习与创意能力，能灵活应用于商业设计项目。 加入观驰，你将拥有： 专业成长——4A公司资深设计师亲自带教，快速提升专业水平； 优质项目——长期合作中大型企业品牌，参与高水平设计任务； 愉快团队——氛围轻松活跃，同事有趣有爱，远离职场内耗； 稳定福利——双休、法定节假日、五险，保障工作生活平衡。 我们寻找这样的你： 认真踏实，热爱设计，愿与团队共同进步与成长！

岗位职责： 1、统筹管理设计团队，确保设计方向与公司战略及市场需求保持一致； 2、主导重点项目创意构思与概念设计，带领团队输出高品质设计方案； 3、对接客户，深入理解其需求并给予专业指导，保障设计成果契合客户预期； 4、把控整体设计流程，推动团队高效协作，提升工作效率与创新水平； 5、关注行业设计动态，融合先进理念与实践，持续强化团队专业能力。 任职要求： 1、具有扎实的设计管理背景，能有效组织团队推进复杂项目落地； 2、具备出色的创意策划能力，精通建筑设计，尤其在钢结构领域有深入认知； 3、擅长与客户交流，能够精准捕捉需求并提出可行性设计对策； 4、富有责任感与团队引领能力，善于激发成员潜力以实现共同目标； 5、掌握相关行业规范与标准，积极追踪设计新技术与新型材料的发展应用。

职位描述 岗位职责： 1、具备一定的团队管理经验及任务分配能力； 2、主导自主创意设计开发及针对客户需求的定制化新品设计，掌控整体设计方向与风格定位，能够对方案设计师的作品提出专业见解与判断； 3、可独立承担重大项目的陶瓷产品设计任务； 4、负责加工图纸绘制及相关工艺说明文件的编制与审核工作； 5、业务水平扎实，设计思维活跃，创意充沛，能敏锐捕捉新兴流行趋势与元素； 6、沟通协作能力强，富有责任感，积极配合各职能部门完成相关工作； 任职要求： 1、陶瓷设计、艺术设计、工业设计、美术设计等相关专业背景，五年以上陶瓷或工业设计领域工作经验； 2、在陶瓷花面、器型结构、包装设计以及企业品牌形象推广方面具有独特的设计理念，熟悉中高端陶瓷品牌的设计创意及实际落地流程； 3、设计基础扎实，熟练操作犀牛、Photoshop、CAD、Ai等专业设计软件； 4、拥有出色的创新能力，具备挑战意识、学习能力与团队合作精神； 5、性格良好，善于沟通交流，具备较强的谈判技巧与应变能力，形象端正气质良好； 6、具备团队管理经验，敢于面对挑战，抗压性强，责任心强，关注团队培养、效率提升及公司各项任务目标的达成。 工作地点为临平塘栖或西湖区

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-04 技术，专业人士会打三角洲 岗位职责： 1、制定契合工作室发展路径的技术战略，规划技术演进方向，推动技术创新，增强产品市场竞争力。 2、主导技术团队搭建与管理，优化人员配置，提升团队专业能力和项目落地效率。 3、全面负责游戏开发项目的执行与管控，保障项目按时保质完成，合理控制成本与技术风险。 4、协同美术、策划等职能团队密切配合，确保技术方案精准支持创意实现，促进跨部门高效联动。 5、跟踪前沿游戏开发技术动态，推进技术升级与创新应用，持续提升产品表现力与用户满意度。 任职要求： 1、本科或以上学历，计算机科学及相关专业背景，拥有扎实的游戏研发实践经验。 2、具备不少于5年游戏行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，有完整上线项目经验者优先考虑。 3、熟练掌握主流游戏开发引擎如Unity、UnrealEngine等技术体系，熟悉性能调优关键方法。 4、具备出色的团队引领能力，善于激发成员潜力，助力团队发展并保障项目目标达成。 5、具备良好的沟通协作素养，能在多职能协作环境中推动技术与业务问题的有效解决。

岗位职责: 1. 负责项目技术方案的规划与落地执行，保障项目按时交付。 2. 跟踪项目实施过程中的技术难点，快速响应并处理以确保流程顺畅。 3. 组织协调项目组成员工作，确保施工质量达到既定标准。 4. 持续改进项目管理流程与作业方式，提高工作效率与成果品质。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管控能力及现场应急处理经验。 2. 熟练操作各类项目管理软件，精准把控项目时间节点。 3. 具备良好的协作意识和表达能力，能高效配合团队完成任务。 4. 主动关注技术发展动态，推动团队学习并实践新兴技术应用。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料·土木工程

钢厂厂房建设，招有冶炼工业建筑经验监理人员，国企性质公司，项目长期稳定，项目地点在山西临汾，公司在北京上北京社保。

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岗位职责： 1、负责工程项目施工现场的组织与管理，监管基础施工、主体结构及装饰装修各阶段作业，确保工程质量与工期按计划推进。 2、参与图纸审查与技术交底工作，监督隐蔽工程验收环节，把控施工过程中标高控制及质量标准。 3、依据合同条款实施土建工程材料与设备进场管理，协调解决施工期间的设计变更、技术难题及分包单位管理工作。 4、整理归集施工全过程资料，按时提交项目进度报告和现场情况说明，规范管理各类施工文档。 5、配合项目总监应对施工现场突发状况，及时采取措施保障施工有序开展。 6、编制项目施工进度计划表 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程或相近专业毕业。 2、具有3年以上土建工程领域实际工作经验，具备独立负责项目管理经历者优先考虑。 3、掌握土建施工工艺流程及相关行业规范，拥有较强的现场统筹与执行能力。 4、能够熟练操作AutoCAD等专业绘图软件及日常办公应用工具。 5、具备良好的沟通协作意识，工作认真负责，能适应施工现场工作条件。

电厂干除灰改造监理，要求明白构造，工艺流程，要求持证上岗。年龄不超60岁。

岗位职责: 1. 负责矿建工程的监理任务，确保施工质量与进度满足行业标准 2. 参与电力工程的监理环节，保障项目建设安全高效推进 任职要求： 1. 拥有矿建及电力项目监理相关工作经验 2. 能够独立解决监理过程中遇到的技术难题 3. 具备良好的职业操守和团队合作意识

1.管理团队数据 2.培训设计师 3.完成公司安排事项任务。

我公司入职前期将提供系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，深入掌握业务流程，高度重视人才成长与能力提升。 1、参与水处理领域新产品、新技术、新工艺的研发与设计工作； 2、参与现有产品的优化升级及技术改进； 3、负责新研发产品的图纸绘制及相关技术评审工作； 4、配合销售团队开展技术支持与技术沟通； 5、协同市场团队推进产品的技术宣传与推广。 职位要求： 1、年龄******，本科及以上学历，工程类或机械相关专业，具备3-5年水处理行业工作经验； 2、责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，能承受一定的工作压力； 公司优势： 1、拥有完善的产品体系和经验丰富的研发团队； 2、定期组织参加国内外水处理行业展会，紧跟行业前沿动态； 3、重视品牌建设，已在多个国家完成商标注册，产品通过美国WQA认证； 4、团队氛围积极融洽，同事间协作高效，工作环境开放包容。 职业生涯规划 · 1、配备完善的培训机制，包含为期10天的入职培训及持续性的技能提升课程，加速能力成长； 2、实施“一对一”导师制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人； 3、建立清晰的晋升通道与岗位发展路径 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障体系，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升空间及年度调薪机制 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 加分项 具备以下领域经验者优先：进出口贸易

岗位职责: 1.负责园区建设项目的整体规划与落地执行； 2.对施工现场的工程进度与质量进行全程监管； 3.统筹处理项目建设中出现的技术难题与协调事项。 任职要求： 1.具有园区类建设项目管理相关经验； 2.具备带领团队高效推进工程建设的能力； 3.拥有出色的沟通协调能力及问题应对能力。