
土木工程道路设计师
7000-12000元/月
道路/公路设计经验不限大专
1. 独立完成道路工程相关方案设计、施工图设计及图纸深化。
2. 熟练进行路线、路基路面、排水、交通工程等专业设计。
3. 按规范完成计算书、设计说明编制,配合图纸校审与修改。
4. 线上对接项目需求,及时反馈进度,保障项目顺利交付。
【岗位要求】
1. 土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。
2. 熟悉道路设计规范,具备道路设计相关工作经验。
3. 熟练使用道路CAD、鸿业、纬地、海地等设计软件。
4. 能独立完成项目,责任心强,沟通顺畅,时间灵活。
5. 有市政道路、公路设计经验者优先。
技术主管
3.5-6.5万元/月
技术总监10年以上本科产品迭代人才培养制造业技术攻坚绩效管理团队建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定技术发展方向,统筹技术能力布局,全面管理技术实施工作,为业务拓展提供坚实的技术支撑;
2、推进技术标准化体系构建,落实相关流程规范;协同制定技术发展路径,设计产品技术架构方案;
3、带领技术团队执行年度研发计划,确保各项任务目标按期达成;
4、主导重点项目的攻关工作,组织技术方案评审,统筹项目开发与实施全过程,把控整体进度与质量;
5、推动团队能力建设,建立覆盖研发、测试及工艺优化的全流程管理体系;
6、制定技术人员培养策略,健全研发绩效考核与激励机制;
7、跟踪行业前沿动态,整合外部技术资源,促进产品升级迭代,为生产环节提供技术支持,提升产品合格率和量产效能,推动新材料与新技术的落地应用;
8、监督研发项目执行过程,确保符合质量标准及相关合规要求;
9、协调各部门协作关系,促进跨部门协同与内部发展;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程等相关专业,具备10年以上机械制造领域技术经验,5年以上团队管理背景,有流体控制行业经验或百人以上团队管理经历者优先;
3、熟练掌握多种三维设计软件,熟悉高端制造行业研发设计及流程管理体系;
4、具备严谨的规划能力与出色的跨部门问题解决能力,具有前瞻性的风险预判与预防管理意识;
5、拥有丰富的团队管理实践,具备良好的组织协调能力、责任心、逻辑分析能力及抗压素质。
研发中心总经理(五险一金)
2-4万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
一、工作时间:
上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00
二、工作职责
1、主导公司技术项目管理工作,组织制定并落实技术战略规划与实施方案;
2、指导团队成员开展日常开发任务,及时协调解决各类技术难题;
3、带领研发团队推进产品及项目落地,合理分配研发资源,提升团队专业能力;
4、组织实施软件需求调研与分析,完成开发方案的设计与编制工作。
三、任职要求
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业;
2、具备5年以上IT领域从业经历,其中至少1年技术管理岗位经验;
3、有自动化产品或智能硬件类产品研发背景者优先考虑;
4、具备出色的执行力,面对挑战仍能保障工作高质量交付;
5、保持高度主动的工作热情,适应高强度工作节奏,具备良好的自我驱动力;
6、具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及项目统筹管理能力;
四、福利待遇:五险一金;节日福利;生日福利;每月发放福利礼品;每月按人头拨付团建经费;带薪年休假;法定节假日;包住宿,房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间;奖金丰富。
研发总监
2-4万元/月
技术总监10年以上本科制造业
岗位职责:
1、研发体系构建:制定研发年度目标与中长期战略规划,聚焦高效能、高价值的研发项目方向。
2、新材料开发:开展铝箔、铝模材料性能优化研究,从材料本体特性与结构设计入手,持续提升客户应用体验,探索新型材料及替代方案。
3、新工艺攻关:优化铝箔轧制与模板加工中的异常环节,精简整体制造流程,在先进工艺技术上实现关键突破。
4、新技术探索:推进AI智能生产线、新型产品加工技术、机器人制造系统及铝合金创新应用场景研发。
5、新装备研制:推动集团设备智能化升级与柔性制造能力提升,强化产线自动化、信息化水平,达成效率提升50%目标。
任职要求:
1、全日制统招一类本科及以上学历,机械设计及其自动化、机电一体化、金属材料等相关专业。
2、具备10年以上金属轧制加工、工艺质量开发、设备精益运营、机械设计、非标自动化设备项目实施及研发团队管理经验。
3、责任心强,富有事业追求,具备出色团队协作精神,拥有创新思维,认同严格管理和拼搏奋斗的企业文化。
嵌入式硬件技术总监(环保科技企业)
1.8-3.5万元/月
技术总监5-10年本科嵌入式硬件
【岗位职责】
1. 硬件平台规划:开展环保监测设备硬件方案的调研与制定,主导核心元器件选型,完成硬件详细设计与实现,组织技术攻关并提供指导;
2. 技术突破:负责信号完整性、EMC防护、环境适应性等方面的硬件可靠性设计与实施,确保量产产品具备高稳定性与低故障率;
3. 生产落地:统筹管理从原型开发到量产导入的全流程,优化物料清单成本,协调供应商及产线完成调试与验证;
4. 创新研发:探索新型传感器技术与物联网硬件架构,提升监测精度与系统能效;深入挖掘环保物联网产品的应用场景,收集并分析市场需求,优化用户体验,依据市场洞察与产品规划定义新品方向,推动产品成功上市。
【任职资格】
1. 学历经验:电子信息、自动化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发相关工作经验,同时拥有5年以上团队管理经历;
2. 熟悉物联网典型应用模式,掌握各类物联网场景下的技术需求;了解环保类仪器设备的硬件原理及行业规范;
3. 精通硬件设计工具,可独立完成6层及以上高密度PCB布局布线;熟悉处理器架构与模拟电路设计;熟练使用示波器、逻辑分析仪等调试设备;
4. 具备扎实的项目管理能力,拥有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。
【福利待遇】
1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴(全勤奖、午餐补贴、通讯补贴)+丰厚激励(年终奖金、项目奖励等)+年度调薪机会;
2. 六险一金、重大节日慰问金,周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。
【培养体系】
1. 个性化成长路径:配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会,构建多维度成长支持体系,满足个性化发展需求,提升专业能力与职业素养;
2. 多样化培训方式:线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台,支持随时自主学习与能力提升;
3. 双通道发展机制:“专业序列+管理序列”双向晋升通道,支持跨岗位轮岗实践,促进人才多元化成长。
复合集流体项目主管
2.5-4万元/月
技术总监5-10年硕士制造业
岗位职责:
1. 统筹组织下属开展复合铜铝箔产品及相关技术的科研项目申报、新产品开发、工艺优化等工作,推动企业开拓新兴市场,响应客户不断升级的需求;主导复合铜铝箔领域的技术研发、新材料应用及生产工艺改进;
2. 深度参与市场调研与营销技术支持工作,助力企业在新兴领域实现市场突破,满足客户多样化需求;
3. 扎根营销前端,面向销售一线、设计单位及终端用户,开展复合铜铝箔新技术、新产品的推广,并承担常规技术交流与答疑工作;
4. 在推广远东铜箔产业产品过程中提供专业、高效的技术服务;负责编制新产品宣传资料,输出技术支撑内容;
5. 推动复合铜铝箔技术持续升级,联合外部科研机构、高校、设计院等单位协同攻关,研发具有前瞻性的创新产品,为企业长远发展构建技术壁垒。
任职要求:
1. 具备出色的领导力、判断力与决策能力,能独立主导工艺管理与技术开发任务,拥有良好的组织协调能力和团队管理经验,执行力强,富有事业心与责任感;
2. 能科学规划团队分工,有效推进团队高效运转;
3. 熟悉风电、光伏、新能源汽车等领域所用特种铜箔、复合铜箔、塑料铜箔的生产工艺与技术特点;
4. 熟练操作计算机及Office、AUTOCAD等常用办公与设计软件;
5. 具备大学英语四级或同等以上英语能力;
6. 了解铜箔行业技术发展方向与前沿动态。
研发总工
7000-8000元/月
技术总监5-10年大专制造业
岗位职责:制定战略规划及目标方案
负责研发项目全周期管理(包括立项、实施、测试验证及结题待办事项)
推进技术创新并统筹知识产权工作
开展研发团队的搭建与日常管理
协调跨部门合作与资源调配
持续优化研发流程与管理体系
提供专业技术支持与服务
IT主管/AI主管(J22942)
1.2-2万元/月
技术总监3-5年本科制造业AI应用
岗位职责:
1、根据集团信息化发展战略,结合工厂实际业务场景,深入调研各部门需求,科学评估技术投入优先级,制定符合工厂发展路径的智能化与信息化建设方案,助力实现降本增效、业务升级及战略目标落地。
2、遵循生产体系项目管理标准化流程,牵头组建项目团队,统筹推进项目论证、立项审批、供应商遴选、报批报建、招投标、合同执行、验收交付及决算等全流程工作,保障信息化项目合规高效实施。
3、围绕项目建设目标,组织内外部核心人员成立专项小组,开展可行性研究、供应商考察、技术方案设计、进度管控、系统上线支持及后续运维支持,确保项目顺利交付并稳定运行。
4、按照QMS管理体系要求,承担部分在运信息化系统的日常运维任务,包括用户权限管理、系统故障响应、功能优化建议处理等,保障系统持续稳定服务业务。
6、依据IT基础设施建设规范,负责网络、监控系统、门禁系统、UPS电源、机房环境等设施的规划部署与日常维护,确保IT支撑体系可靠运行,为工厂生产经营提供基础保障。
7、依据信息安全管理制度,组织实施内外网安全防护体系建设,涵盖防火墙配置、入侵检测机制、网络行为审计等关键环节,切实保护企业数据资产安全。
8、协调各职能部门间协作事项,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、具备5年以上信息技术管理经验,熟悉IT基础设施架构及企业级应用系统运作模式。
3、具备出色的团队管理与跨部门沟通能力,能有效带领技术团队推进项目执行。
4、有AI技术开发与实际应用场景经验者优先录用
技术总监
2-2.5万元/月
技术总监5-10年本科
【你将负责】:
从0到1的技术架构搭建:主导传统文化/国学类App的整体技术选型、架构设计与核心代码开发,为产品的快速迭代和稳定运行打下坚实基础。
技术团队管理与建设:作为技术核心,未来负责组建并带领技术团队(前端/后端/测试),制定技术规范,把控代码质量与项目进度。
业务与技术融合:深度参与产品战略讨论,从技术角度提供业务解决方案,利用技术手段(如推荐算法、数据分析)提升用户转化率与留存。
攻克技术难点:负责解决项目开发过程中的关键技术难题,保障系统在高并发场景下的安全性与稳定性。
【我们需要你】:
扎实的实战经验:5年以上开发经验,2年以上团队管理经验,必须具备完整的移动互联网产品0-1架构及落地经验。
全栈技术能力:精通至少一门主流后端语言(如Java/Go/Python/PHP等),熟悉主流前端框架,具备全栈开发能力,能独立应对早期项目的技术需求。
领域契合度(加分项):对国学、传统文化、知识付费或心理类产品有浓厚兴趣或相关开发经验者优先;理解此类用户对隐私安全、内容合规的特殊技术要求。
创业心态:具备极强的责任心和抗压能力,不局限于执行,愿意作为核心创始成员与公司共同成长,认可期权激励的长期价值。
【我们提供】
核心话语权:你将拥有充分的技术决策权,直接参与公司核心战略制定。
丰厚的期权激励:除了具有竞争力的现金薪资,我们提供核心创始团队级别的期权,共享项目成长红利。
灵活的工作模式:成都本地可部分远程,拒绝无效内卷,注重结果与产出。
有趣的赛道:深耕传统文化蓝海市场,业务模式清晰,正处于爆发前夜。
道路/公路设计
8000-9000元/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8000-10000元/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
公路交通安全设计师
8000-13000元/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
道路/公路设计
9000-14000元/月
设计师1-3年高中
急聘土石方修路技术员 2名
薪资:14000元左右岗位要求:熟悉土石方工程,修路相关技术工作
工期:2年
福利:包吃包住
薪资保障:工资按月准时发放
施工地点:库都尔附近
联系电话:
电力设计师
4000-8000元/月
电气设计工程师3-5年大专电气专业高压居配输变电CAD10KV开闭所
岗位职责:
1、承担项目变、配电电气设计任务,具备输变电工程、高低压变配电室及外电源工程的实操能力;
2、编制投标技术方案,参与供电方案的拟定与优化;
3、执行工程项目现场勘测工作;
4、负责图纸审查及技术交底相关事务;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图纸的设计与编制。
任职要求:
1、电气工程类相关专业大专及以上学历,三年以上同岗位工作经验;
2、熟练操作AutoCad等设计类软件,精通office系列办公工具;
3、掌握电力设计相关的法规与技术规范;
4、工作态度严谨,具备良好的团队协作意识,沟通顺畅,能接受工作安排与调配;
工作时间:9:00-18:00,午休+双休+法定节假日
招聘擅长效果图与方案讲解的设计师
8000-16000元/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限室内效果图家装效果图空间效果图住宅建筑别墅3D MAX酷家乐
1效果图做的好
2谈单好
3不需要下单
铝单板行业专业设计,多年工作经验
1.1-1.5万元/月
设计师5-10年学历不限施工下料图纸绘制/审核金属ANSYSAutoCADRevitCATITRhino5年以上工作经验
出差设计,画图,犀牛建模,CAD铝单板行业专业设计
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年大专
1、具备5年以上精装修项目全过程管理经历,掌握精装修施工技术流程,曾独立主导3个以上面积在3000-5000平米的精装修项目全流程管理工作;
2、熟练掌握工程预决算的编制与审核工作,能够独立完成工程量清单解析及合同报价分析;
3、具备优秀的外部商务沟通能力,内部协作顺畅,可有效整合设计、成本、采购、施工等多部门资源,保障项目高效推进;
4、有独立负责项目经验,支持实地考察,具备与甲方直接对接的能力。
机动车检测线技术负责人
7000-10000元/月
技术经理5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车辆检测线的日常技术工作,确保检测线的正常运行。
2. 对检测设备进行定期校准和保养,保证检测精度。
3. 指导并培训检测线技术人员,提升团队技术能力。
4. 负责解决检测过程中的技术问题,确保检测结果的准确性。
5. 参与检测流程和标准的制定与优化。
【岗位要求】
1. 具备车辆工程或相关专业大专及以上学历。
2. 拥有5年以上的车辆检测线相关工作经验。
3. 熟悉车辆检测标准和流程。
4. 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。
5. 需持有相关的专业技术资格证书。
设计师,两名。经验丰富,合作共赢,
6000-7000元/月
设计师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计工作
2.参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计
3. 对钢结构节点构造、连接方式及稳定性进行力学分析与优化
4. 指导现场安装施工,解决施工过程中的技术问题
5. 编制设计计算书、技术交底文件及相关报审资料
任职要求:
1. 熟悉《钢结构设计标准》(GB50017)等国家及行业规范
2. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等设计软件
3.具备独立完成中小型钢结构项目设计能力
4.良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 有钢结构厂房、场馆、桥梁等实际项目经验者优先
建筑设计
1-1.1万元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图、外观效果图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3.配合结构、设备等专业完成各阶段图纸协调与优化
4.对接甲方需求,把控设计质量与进度节点
5. 参与施工现场技术指导与设计问题处理
任职要求:
1.建筑学或相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、酷家乐、3DSketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识
5.热爱设计行业,责任心强,能适应阶段性高强度工作
技术负责人
8000-10000元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 统筹规划公司技术发展战略,主导核心架构的设计、演进与落地,确保技术方向与业务目标紧密协同。
2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护,全面把控项目质量、进度与资源投入。
3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系,推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。
4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计,解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。
5. 关注行业前沿技术发展,推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用,增强技术领先优势。
6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理,提升团队专业能力与协作效能。
任职要求:
1. 计算机相关专业本科及以上学历,具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验,有互联网医疗领域背景者优先。
2. 熟悉分布式系统架构设计,掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。
3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验,了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。
4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力,能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。
5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识,责任心强,能在高压环境下高效工作。
技术经理(新能源商用车领域)
6000-8000元/月
技术经理3-5年大专新能源汽车项目商用车
一、岗位职责
1. 跟踪专用车辆及商用车领域先进技术发展方向,主导产品技术路线规划;
2. 负责新能源车型整体技术方案的设计执行与持续优化升级;
3. 主导专用车定制化方案开发、改装落地及全生命周期交付管理;
4. 联动市场部门整合上游供应链资源,推进车辆技术配置与性能调优;
5. 为战略合作伙伴提供专业技术支持,参与技术导向型商务沟通协作。
二、任职要求
1. 熟悉商用车行业相关技术规范与创新趋势;
2. 精通新能源汽车核心系统架构,具备3年以上完整项目实施经验;
3. 掌握电池包结构设计、电芯性能特征、成组工艺及测试验证流程;
4. 具备较强的商务沟通能力与现场技术支持能力。
技术总监(热能领域)
1.5-2.5万元/月
技术总监10年以上大专热能供应
岗位职责:
1、精通锅炉系统,能将公司产品与实际生产场景深度融合,并持续优化迭代。
2、具备扎实的需求分析能力与市场敏感度,可依据客户及行业趋势明确产品定位与发展规划。
3、主导技术团队的管理与指导工作,全面负责产品项目、工艺流程及技术方案的技术把控。
4、对接客户开展技术沟通、方案讲解、招标技术文件编制及技术协议内容审核。
5、具备较强的技术研发实力,带领团队推进产品升级与创新,完成专利申报相关工作。
6、牵头或参与制定公司产品的国家及行业技术标准。
7、拥有团队搭建、日常管理与绩效考核经验,能有效推动技术团队达成项目目标。
任职资格:
1、热能与动力工程或相关专业背景;
2、熟悉锅炉基本构造,掌握本专业基础理论知识,具备相关领域知识者优先;
3、熟练操作Office、AutoCAD等常用办公与设计软件;
4、学习能力突出,工作细致认真,具备抗压能力,富有团队协作意识和沟通协调能力,持驾驶证并可接受出差安排;
加分项
具备以下行业经验者优先:电力/热力/燃气/水利·新能源
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供山西网站设计总监招聘在线招聘信息,主要招聘山西设计总监相关人才。作为设计总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。