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idc资源-灵丘
5000-7000元/月
资产评估1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹管理数据中心固定资产(包括整机、部件、工具、耗材等),确保资产信息的准确与完整; 2、参与资产运营流程的设计与优化,编写开发需求文档,并推动相关工具平台的实施落地; 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况,保障资产运作的安全性与合规性; 4、定期编制并提交资产管理运营分析报告; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备较强的逻辑思维能力,有IDC资产管理经验者优先考虑; 2、具有在大型企业从事固定资产管理工作的经历,或具备完整的ITIL(ISO20000、ISO22301等)咨询及实施经验; 3、1-3年相关领域工作经验; 4、具备良好的文档编写能力; 5、为人诚信、作风踏实、细致耐心,具备良好的沟通协调能力;
评估助理
2000-3000元/月
资产评估经验不限大专及以上资产评估公司
1.具备资产评估、财务、会计等相关领域的基础经验 2.能协助项目经理完成现场勘查、资料整理及工作底稿的完善等任务 3.在评估师的指导与支持下,可参与部分资产类别的评估实务操作
评估辅助人员
2000-3000元/月
资产评估经验不限大专及以上资产评估公司
1.具备资产评估、财务及会计等相关领域的基础经验 2.可协助项目经理完成现场查勘、资料整理及工作底稿的规范归集 3.在评估师的指导与支持下,能独立承担部分资产类别的评估任务
资产评估项目主管
8000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上
资产评估项目经理统筹管理
项目主管
8000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上
资产评估项目负责人统筹监管
资产运营
6000-7000元/月
资产评估1-3年学历不限资产全生命周期环节制定经验企业IT资产/实物资产管理
1、统筹管理数据中心固定资产(包括整机、部件、工具、耗材等),确保资产信息的准确与完整; 2、主导资产运营流程的设计与优化,编写相关开发需求文档,并推进工具平台的实施落地; 3、监督与审计数据中心现场资产管理执行情况,保障资产运作安全合规; 4、编制并提交资产管理运营分析报告;
idc资产-灵丘
5000-7000元/月
资产评估1-3年大专及以上精通Microsoft Office办公软件行政相关事务经验电子设备/办公用具运维经验资产仓储管理经验资产协调配置经验固定资产/企业设备维护及管理企业IT资产/实物资产管理数字资产维护及
岗位职责: 1、统筹管理数据中心固定资产(整机、部件、工具、耗材等),确保资产信息的准确与完整; 2、规划并设计资产相关运营流程,编写开发需求文档,推动工具平台的实施落地; 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况,保障资产运作的安全性与合规性; 4、编制并输出资产管理运营分析报告; 任职要求: 1、大专及以上学历,逻辑思维清晰,具备IDC资产管理经验者优先考虑; 2、有在大型企业从事固定资产管理工作的经历,或具备完整的ITIL(ISO20000、ISO22301等)咨询及实施经验; 3、1-3年相关领域工作经验; 4、具备较强的文档撰写能力; 5、为人诚信踏实,耐心细致,具备良好的沟通协调能力;
资产评估项目主管
4000-5000元/月
资产评估3-5年大专及以上评估 资产 报告
1.编制项目工作规划与实施方案,监督执行过程,确保各项工作按既定进度和标准推进; 2.全面管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等关键环节; 3.统筹项目实施期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配; 4.实施项目风险管控:涵盖业务操作中的风险识别、防范措施、风险上报及事后复盘; 5.按照公司规范要求,按时完成项目报告、总结等技术资料的整理与归档工作。
资产评估助理
2000-4000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价土地估价企业价值评估租赁价格评估
具备资产评估、房地产估价或土地估价相关专业背景。 熟悉资产评估相关政策法规,掌握评估业务操作流程, 能配合评估主管完成各项评估任务。
资产评估师
5000-10000元/月
资产评估1-3年本科及以上土地估价可兼职投资管理类
资产评估等相关专业毕业,熟悉资产评估相关政策法规,掌握资产评估基本流程,持有资产评估师执业资格证书者优先。
山西阳泉餐饮公司招聘,切配2名,面案2名,帮厨大姐1名,工作地阳泉单位食堂和学校,有意者电
菜馆切配配菜面点
餐饮公司招聘,切配2名,面案2名,帮厨大姐1名,工作地阳泉单位食堂和学校,有意者电话联系,
阳泉
2月22日 01:04拨打电话
山西太原有会割冒口.2米左右,气抛,的私聊。
气割工
有会割冒口.2米左右,气抛,的私聊。
太原
2月22日 01:04拨打电话
服务员洗碗工
招聘 服务员3名,底薪3000加提成,2天轮休 洗碗一名,面议 联系电话: 丰膳园大同刀削面/丰膳园印象餐厅 地址:新安街道办事处205
大同
2月22日 01:04拨打电话
服务员
2000-3000元/月
服务员免费培训3-5人月结兼职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
山西朔州二矿公寓楼面馆,招一名会削面会炒菜的大厨,招一名洗碗打杂工,工资面议,有意思的联系
杂工烧菜洗碗工
二矿公寓楼面馆,招一名会削面会炒菜的大厨,招一名洗碗打杂工,工资面议,有意思的联系王
朔州
2月22日 01:02拨打电话
资产管理经理
5000-10000元/月
资产评估
1. 负责公司闲置固定资产(房产)的全面排查、梳理与登记,建立完善的闲置资产台账; 2. 负责公司闲置资产(约4亿元,主要分布在南充、重庆、西安、成都)的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理; 3. 有资产管理经验者优先; 4. 完成临时交代的其他事项; 5. 薪酬为固定工资加提成模式,资产盘活量越大,薪酬待遇越高。
资产评估经验不限本科及以上房地产估价师注册资产评估师土地估价师
岗位职责: 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明: 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目,同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中,可系统掌握专业评估技能,积累实践经验,全面提升个人能力。实习期表现合格者,毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求: 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生; 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣; 3. 性格稳重、工作细致、态度认真,具备较强的学习能力和沟通协作能力; 4. 熟练操作Office办公软件,了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得: 1. 公司开具的正式实习证明; 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程; 3. 实习期间提供相应补贴; 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇: 1. 缴纳五险一金; 2. 工作日每日提供误餐补助(午餐); 3. 节假日享受福利金及礼品发放; 4. 每年组织全面免费健康体检; 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴; 6. 定期开展团队建设活动; 7. 节假日福利金及礼品; 8. 免费提供职业发展培训课程。
资产评估经验不限大专及以上股权评估知识产权无形资产车辆评估设备评估
岗位职责: 1、参与公司指派的评估任务,承担与项目客户对接及联络工作; 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作; 3、协助项目经理或评估师编制评估报告,完成工作底稿的归集与整理; 5、主动参与各类技术培训,提升专业能力,负责各项目档案的分类与归档; 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,资产评估、会计、审计等相关专业背景,掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程; 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会; 3、踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力; 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力; 5、熟练操作常用办公软件,能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。
注册房地产估价师
6000-12000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价师土地估价师
岗位内容: 1. 依据市场动态及客户需求,开展房地产项目的评估与咨询服务; 2. 持续追踪房地产市场走势,深入研究行业变化,为公司战略发展提供专业建议; 3. 编制各类评估报告,提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度; 4. 维护并拓展客户关系,促进项目合作与业务持续增长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,房地产、经济学、统计学等相关专业背景; 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验,熟悉各类评估模型与操作方法; 3. 具有较强的市场分析与预判能力,能高效识别问题并提出解决方案; 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。
资产评估助理专员
4000-6000元/月
资产评估1-3年大专及以上无形资产设备评估知识产权股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算
职责描述: 1、财务、经济或资产评估相关专业背景; 2、身体状况良好,能够适应出差安排,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力; 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力; 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求: 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作,完成数据分析并撰写报告; 2、配合评估师完成各项辅助任务,包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
催收员月结经验不限学历不限银行不良资产清收经验电话客服经验沟通/谈判能力
1.依据公司提供的资源,协助银行处理客户逾期账款,有效降低银行信用风险; 2.通过电话与逾期客户进行一对一沟通,引导并协助其及时、准确地归还欠款,帮助维护个人良好信用记录; 3.持续更新和完善客户信息,确保资料的完整性与有效性; 4.定期参加公司组织的内部培训,全面提升业务综合能力; 5.总结并分享成功工作经验,针对催收话术与技巧优化提出建设性意见。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,条件优异者可适度放宽学历要求。 2.积极乐观、思维敏捷、抗压能力强、善于自省,具备良好的团队协作意识。 3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间: 工作时间:8:30—12:00中午休息2小时14:00—18:007.5小时/天; 双休(每月第一周周六正常出勤) ▲企业文化 我们始终秉持“以客户为中心,以品质为根本”的经营理念, 肩负化解金融风险、助力诚信社会建设的使命, 坚持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观, 致力于成为金融机构信赖的优质不良资产解决方案提供商。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+丰厚奖金(无责任底薪3000-5000+提成+奖励=月薪6000-20000元) 2、五险一金(全面保障你的权益) 3、多重现金激励(绩效奖金等) 4、丰富团建活动(生日会、聚餐、季度旅游、年度海外游、拓展训练等积极向上的集体活动) 5、带薪休假(婚假、病假、年假、产假、丧假) 6、岗前培训(无需经验,系统化培训快速上手) 7、提供住宿 ▲广阔的职业发展空间:实行纵向与横向结合的多元化晋升机制 业务条线: 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 法务专员→培训方向/业务督导/质检专员/品质管理 职能条线: 专员→主管→经理 ▲全国布局,多地发展机会 城市覆盖:石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐 招聘岗位:法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求卓越、认同团队价值的伙伴加入,将为您提供具有竞争力的薪酬体系、系统的专业培训、愉悦的工作环境以及充分施展才华的发展平台。只要你踏实进取、渴望成长,这里就是实现职业理想的舞台。 联系人:杜主管 联系电话:***********
催收员月结经验不限中专及以上银行/互联网金融催收电销电话客服经验沟通/谈判能力电话销售经验电话催收信贷外呼普通话流利
员工餐厅每餐仅需9元,享受大小周休息制度 【薪资结构】 无责任底薪+提成+多项奖金(含个人奖、团队奖、内推奖、司龄奖、年终奖) 新人入职前两个月综合收入约5000元,转正后月均薪资可达8000元左右 【福利待遇】 1、缴纳五险; 2、额外休假支持:带薪病假、5-10天带薪年假、生日假、女性专属假、六一儿童节假、哺乳假、孕期检查假等; 3、丰富福利项目:年终奖励、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼(如品牌钻戒、员工保险等)、节日慰问、应届毕业生住房补贴等; 4、年度优秀员工评选,获奖者可享五星旅游机会; 5、协助员工进行职业发展路径规划; 6、提供岗前系统培训(无需行业经验,完善培训体系助你快速掌握所需技能); 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,一周单休一周双休交替,国家法定节假日正常放假 【工作内容】 1、通过电话与逾期客户沟通,协商制定个性化的还款计划(公司提供客户资源及办公设备,无需外出作业); 2、按照银行或金融机构委托要求,如实记录催收过程,确保操作合规并留存有效依据 【职位要求】 1、不限性别,年龄在24至40周岁之间; 2、高中及以上学历; 3、具备良好倾听习惯和沟通协调能力,心态积极乐观,抗压能力强,愿意挑战高收入目标; 4、有销售、业务拓展或客户服务相关工作经验者优先考虑; 5、个人信用记录良好,无违法犯罪记录 【发展方向】 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红权益)→(副)总监 专业通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红权益)
风险控制经理
1-1.5万元/月
风控3-5年本科及以上
岗位要求: 1、负责融资租赁项目现场的尽职调查,对目标客户进行风险审核与分析; 2、可独立撰写项目风险审查报告; 3、持续跟踪商用车及相关行业的政策动态,自主开展行业研究并评估行业风险; 4、实施重点客户的风险监控、预警提示及实地走访工作; 5、为业务团队提供风险管理方面的培训支持; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,审计、金融、财会、经济、统计等相关专业背景,具备扎实的财务基础,熟练使用办公软件; 2、坚持原则,执行力强,职业素养良好,具备较强的学习能力与求知意愿; 3、沟通协调能力佳,抗压性强,富有事业心与责任感,工作积极主动; 4、具备2年以上相关工作经验,有商用车、物流运输行业或中小微企业融资风控经验者优先考虑; 5、能适应出差安排,全国范围均有招聘需求。
催收员月结经验不限学历不限银行/互联网金融催收主管银行不良资产清收经验催收经理电话客服经验沟通/谈判能力电话催收信用卡催收催收团队建立及管理普通话流利提供住宿
工作内容:跟我们平常用的花呗、信用卡类,一样9号还款10号没还,咱们作为工作人员提醒客户还款,工作内容简单好上手,接受小白职位要求:普通话标准,有上进心工作时间:做六休一,工资比较高,平均6000以上,好的都是1-2万福利待遇:员工生日会,节假日礼物
金融专员
1-1.1万元/月
催收员1年以下学历不限银行/互联网金融
岗位职责: 1、通过电话方式提醒信用卡客户及时处理逾期账单,告知银行规定的还款期限,并与客户沟通协商合理的还款方案 2、协助客户按时偿还信用卡欠款,帮助维护良好的个人信用记录,有效减少银行坏账风险 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力、目标意识、应变能力、情绪管理及抗压能力 薪酬:无责底薪(2700)+行业高提成+个人奖励+团队奖励(综合收入1W+) 2.签订正式劳动合同+享受生日会+婚假产假,缴纳社保 地址:运城市盐湖区金华国际
催收员月结经验不限高中及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
丰厚的薪酬: 底薪2800+提成+奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖) 新人入职前两个月综合收入约6000元。 转正后月均薪资在8000-9000元区间 科学的工作时长: 上午9:00-12:00,下午13:30-18:30(午休一个半小时) 享受国家法定节假日正常休假安排 公司额外提供假期福利:生日假、3.8妇女假、6.1亲子假 岗位职责: 1.以电话方式对接国有银行逾期客户,沟通制定个性化的还款计划。 2.记录与客户的沟通情况,同步更新客户最新信息,并向银行反馈进展。 任职条件: 1.年龄要求28至40周岁 2.普通话表达清晰,掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播消极情绪 4.个人征信记录良好,无任何犯罪记录 员工福利: 1.缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险) 2.实行“老带新”机制,提供一对一无责任底薪培训 3.工作满一年可享5-10天带薪年休假 4.每季度开放调薪及晋升评审机会 5.每季度组织部门团建活动,形式丰富多样 6.年度评选优秀员工,获奖者可享带薪境外旅游 7.晋升路径清晰透明,凭能力决定发展; 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(享有分红资格)→(副)总监 技术通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(享有分红资格)
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融沟通/谈判能力电话客服经验电话催收普通话流利
【岗位职责】 1、处理银行客户委托的不良资产(非销售性质); 2、通过电话合规提醒逾期账户及时还款,完整记录沟通情况及客户信息; 3、本岗位无需推销产品,仅协助客户处理个人欠款事宜,回款后可享受相应提成。 【任职要求】接受应届生 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限; 2、具备良好的沟通表达能力,能熟练使用电脑办公;工作认真负责,具有团队合作意识; 3、无不良信用记录。 【福利待遇】 1、薪资结构:底薪+提成+现金奖励,所负责客户成功回款即可获得提成,中等业绩者月收入4000-8000元,表现优异者上不封顶; 2、签订正式劳动合同,按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日,以及带薪婚假、产假、陪产假等假期; 4、每年提供免费健康体检,中秋、春节等节日均发放精美礼品; 5、定期组织多样化的员工活动,包括团建聚餐、旅游等; 6、入职即享免费带薪培训,并配备专人指导,帮助快速适应工作。 【职业发展】员工-组长-主管-经理(入职满半年具备晋升机会) 【上班时间】8:30—17:30 午休1.5小时(每日工作7.5小时) 职位福利:五险一金、年终奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每月团建
风控经验不限大专及以上逻辑思维好沟通表达强
1.依托公司提供的资源,配合银行开展逾期账款处理工作,协助降低银行信用风险; 2.通过电话与逾期客户进行有效沟通,指导并协助客户按时、准确偿还欠款,助力维护个人信用状况; 3.持续完善客户信息,确保资料的准确性与完整性; 4.积极参与公司组织的各类培训,持续提升业务理解与综合执行能力; 5.总结并分享实际工作中的有效经验,针对催收话术与应对策略提出优化建议。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,综合素质突出者可适当放宽学历要求。 2.性格积极向上,思维敏捷,抗压能力强,具备良好的自我反思意识和团队协作意识。 3.退伍军人及有相关行业工作经验者优先考虑。 作息时间: 工作时间:8:30—12:00,午休2小时,14:00—18:00,每日工作7.5小时; 双休制(每月第一周周六正常出勤)。 ▲企业文化 我们始终践行“以客户为中心,以品质为根本”的经营理念, 肩负化解金融风险、推动诚信社会建设的使命, 坚持自律、专业、进取、责任、创新、共赢的核心价值观, 致力于成为金融机构信赖的不良资产处置服务提供商。 ▲有竞争力的福利待遇 1、高底薪+阶梯提成+丰厚奖金(无责任底薪3000-5000元+提成+奖励,月收入6000-20000元) 2、五险一金(全面保障) 3、多样化现金激励(绩效奖金) 4、丰富团队活动(生日会、聚餐、季度旅游、年度海外旅游、拓展训练等积极健康的团建项目) 5、带薪休假(婚假、病假、年假、产假、丧假) 6、岗前系统培训(无需经验,完善的培训体系助你快速上手) 7、提供住宿支持 ▲广阔的职业发展空间 实行纵向与横向结合的多元化晋升机制 业务发展路径: 初级法务专员→中级法务专员→高级法务专员→资深法务专员→特级法务专员 管理发展路径: 法务专员→储备干部→组长→主管→经理→分公司负责人 ▲全国多城市就业机会,视野开阔 覆盖城市:石家庄、太原、济南、邯郸、合肥、青岛、郑州、潍坊、西安、绵阳、兰州、临沂、南京、沈阳、成都、南昌、银川、呼和浩特、武汉、长沙、大连、重庆、南宁、昆明、海口、西宁、乌鲁木齐…… 招聘岗位:法务专员、外访专员、组长、主管、经理、分公司负责人 我们诚邀富有激情、追求进步、认同团队价值的伙伴加入,将为您提供具有吸引力的薪酬、系统的专业培训、轻松愉悦的工作环境以及充分展现能力与实现成长的发展平台。只要您踏实勤奋、渴望突破,这里就是您实现职业理想的舞台。 联系人:杜主管 联系电话:***********
风控经验不限中专及以上
岗位职责:通过电话联系客户,提醒其按时还款,并协助处理信用卡逾期相关的协商事宜 岗位福利:底薪+提成+奖励团队聚餐入职培训+老带新生日会+礼物 特别福利:退伍军人可享受每月200元补贴
催收员月结经验不限大专及以上银行/互联网金融电话客服经验沟通/谈判能力电话催收
岗位职责: 不涉及销售及外勤工作。主要通过电话方式,针对银行信用卡逾期客户及不良贷款客户进行还款提醒与催收,协助客户在银行规定的期限内完成欠款偿还。 任职要求: 1、具备保险、信用卡推广相关经验者优先,有公检法从业背景或退伍军人身份者优先,应届大学毕业生亦可考虑; 2、需大专及以上学历,年龄范围为20至38周岁,性别不限; 3、性格积极乐观,反应灵敏,具备良好的沟通技巧、谈判能力以及抗压能力; 4、薪酬福利:无责任底薪+绩效提成,享有节日福利、生日福利、年终奖励、带薪年假等。 优惠政策及说明: 退伍军人可享受每月200元的专项补贴。 特别说明: 我们以严谨和负责任的态度对待每一位求职者。凭借国有银行的稳定合作背景,我们能为你提供可持续发展的职业平台。我们不会夸大收入,承诺不切实际的高薪。我们更愿意在你成长的每一步中给予支持,助力你稳步实现职业目标。对于踏实进取、目标一致的人才,我们将全力扶持,提供5000元底薪保障。而对于追求短期利益、心态浮躁者,我们不予接纳。良好的团队氛围、稳定的保底收入、完善的新人成长计划,期待你的加入。
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