招聘：人力资源总监薪资：7000元以上/月人力资源总监1人人力资源管理学大学本科8000+岗位职责:负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才联系人：张老师

人事总监 ，勤劳有积极性

1、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；2、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。3、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。4、有风光电项目监理经验立马录用任职资格：1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强、吃苦耐劳，能适应出差。

开发区某知名动漫公司招聘人事行政主管/人事行政经理一名，要求 具备三年以上人事主管或招聘模块工作经验，公司发展前景好，待遇佳。详询。

岗位职责：1、全面负责公司人力资源管理，人事各个模块工作统筹、组织、管理工作；2、人事制度、管理制度的不断完善与落实；3、公司招聘工作，招聘渠道的维护，招聘指标的完成；4、组织实施绩效考核工作，协助各部门完善绩效方案；5、负责公司企业文化建设，员工活动的组织、策划和安排；6、建立及完善适合公司的薪酬福利体系；7、处理各类劳动纠纷；8、上级交办的其它工作。任职要求：1、男女不限，本科及以上学历或五年以上行政人事相关工作经验，其中两年以上管理经验。2、熟悉人力资源管理六大模块实务的操作流程，熟悉国家、地区各项劳动人事法规政策。3、具备办公软件熟练操作能力。4、有较强的公文撰写能力、表达能力、活动组织和工作统筹执行能力。

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：站前街舜德帝景20月薪范围(元)：7000-5000

职位类别：人事总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市诸城市龙都街道龙都现代城西区西门沿街04号铺月薪范围(元)：7000-5000

招聘：招聘运营主管薪资：5-8K元/月职位描述：1）负责昆明呈贡招聘团队组建及运营；含招聘、培训、岗位带教交流与分享，项目全流程执行等；2）负责运营品牌宣传，涉及昆明及云南省内的大专院校招聘、交流活动；3）负责招聘项目对接及招聘资源分配及协调，提升运营效能。职位要求：1）2年以上招聘经验（乙方经验优先、具备批量招聘或RPO类招聘项目管理经验优先）；2）1年以上的招聘管理经验（具备初期团队搭建经验者优先）；3）大专以上学历、有一定亲和力、乐于分享，愿意带教年轻人一起成长，具备开创开拓精神；职位特色：1）初创团队晋升空间广阔，招聘团队从10人计划拓展至50人，为有志者提供快速晋升空间；2）提供距离运营职场较近的宿舍福利（通勤15分钟内）；3）提供多地交流合作机会，为提升招聘及管理提供更多发展机会；

招聘及管理

职位：人事招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：龙口市下丁家镇月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

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招聘：人力资源经理/总监薪资：15001-20000元/月职位描述1、负责公司人力资源规划，合理配置部门与岗位，建立建全人力资源管理制度；2、负责公司招聘管理工作，满足公司的用人需求；3、负责公司薪酬与绩效管理工作，确保公司员工的激励机制有效开展；4、负责公司培训管理工作，确保年度培训目标有效达成；5、督导员工关系管理，负责人事日常工作的开展，提升员工凝聚力与归属感；6、、执行公司内外部体系标准，主导相关体系认证、审核及日常跟进；7、负责公司大型活动的统筹规划；任职要求:1、人力资源管理相关专业本科学历，且在中大型制造业有3年及以上人力资源经理岗位工作经验;2、熟悉劳动用工相关法律法规;3、具备先进的管理理念，勇于创新，敢于突破，雷厉风行;4、有写作功底;5、善于沟通交流，总结归纳。

我公司大同市新荣区生态治理有限公司，从事选矿行业，需要招聘人事总监、经理、选厂厂长、副总经理，工资加奖金10000-25000，五险一金，每月放假4天，主要负责：制定各岗位考核标准，挂靠薪酬方式，绩效管理方案,及领导安排的其他工作。

职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：聊城市莘县莘县华祥盐化有限公司月薪范围(元)：4000-10000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

职位：人力资源总监招聘人数：6最低学历：本科详细地点：济南市市中区七里山西路30号月薪范围(元)：5000-10000

职位：人事总监招聘人数：2最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省聊城市东昌府区百利来园区滦河路月薪范围(元)：4000-8000职位描述岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理，协助处理公司的人力资源事务。工作内容：包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

人事主管，招聘主管各10人

企划部助理工资3000+，其他面议。有一定审美能力，吃苦耐劳，对新媒体运营有强烈兴趣，能实时把握热点动态，会基本PS、AI、AE、PRO的使用与设计。能完成领导交代的其他工作内容联系电话：工作地址:原平市前进西街鸿业尚城

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公司各部门人员的招聘，前期建档，结合公司需要和实际情况筛选合适的员工，新员工入职手续办理，员工关系的管理，入职培训，企业文化宣传，需具备良好的沟通协调能力，确保本岗位的有效性和效率！

山西旭立航科技公司行政专员招聘要求：人力资源管理专业，有人事行政工作经验者优先考虑薪资待遇：3000+运营主管薪资待遇：4000-8000元/月人事主管薪资待遇：4000+公司地址：太原小店区许西村联系电话:李总

岗位职责：1、负责公司招聘网站的管理及邀约；2、接待面试及复试人员；3、整理相关表格；4、领导安排的其他事务。任职要求：1、有经验的优先考虑；2、性格乐观开朗，普通话标准；3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

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