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招聘：行政人事岗薪资：面议1、负责公司会议、员工活动、工会等行政相关事项。2、负责公司档案管理、公文发布、相关文件的起草等文秘工作。3、负责行政相关制度的起草、实施与更新。4、按照人力资源相关制度，开展员工考勤管理、招聘管理、绩效考核管理等日常性工作实施。5、负责员工入转调离相关资料及手续的办理6、用工文件的审批、稽查资料的提供。7、负责员工用工管理、合同管理、档案管理等。8、负责员工社保等事项办理。

工作内容1.负责员工招聘，入离职手续办理，考勤统计等人事及后勤管理工作；2.负责行政办公用品采购，办公设备及固定资产的维护及管理工作；3.协助领导构建和完善符合公司实际情况的人事架构及企业文化建设，贯彻落实各项规章制度的执行；　　4.负责各部门的协调与关系维护；5.协助领导完成其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，有招聘方面的相关经验；2.2年以上人事行政或后勤类工作经验；3.踏实肯干,做事认真负责,抗压力强；4.沟通协调能力强，能灵活处理公司管理过程中的人事问题。

招聘：人事行政助理薪资：3000元以上/月相关工作

兼职人事（星探）使用、、小红书及自身圈子招聘，不用坐班。使用、、小红书及自身圈子招聘，不用坐班薪资福利:2600-5500招工人数:15工作地址:山西省临汾市尧都区平阳大桥西滨港生态园二层三层

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、两年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：朝九晚六

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招聘：行政人事专员薪资：4.5K~5.5K岗位职责：1.负责员工入离职办理2.宿舍管理（每月两次宿舍检查，宿舍维修对接，宿舍水电费核算）3.每月消防点检4.其他岗位要求：1.性格活泼，善于沟通2.能熟练操作办公软件3.善于变通，有经验者优先其他上班时间：早八晚五，上六休一（每周日休）福利：餐补+房补+季度生日会+团建+节日礼品等

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