职位详情
工作职责:
1. 结合业务发展需要,达成年度招聘目标;
2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作;
3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping;
4. 持续建设人才池,搭建并优化人才模型;
5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。
任职资格:
1. 掌握基础招聘技能,具备招聘实操能力;
2. 对IT行业有浓厚兴趣,具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力;
4. 执行力强,富有自我驱动力与责任意识。
1. 结合业务发展需要,达成年度招聘目标;
2. 全面负责人员招聘及相关沟通协调工作;
3. 开展目标企业及候选人的人才 mapping;
4. 持续建设人才池,搭建并优化人才模型;
5. 负责销售与产品体系的人才管理及配套事务。
任职资格:
1. 掌握基础招聘技能,具备招聘实操能力;
2. 对IT行业有浓厚兴趣,具有IT领域猎头或销售类岗位招聘经验者优先;
3. 具备良好的逻辑思维、沟通表达及敏锐的判断能力;
4. 执行力强,富有自我驱动力与责任意识。
2026-02-24 17:15
IP属地:山西太原
职位福利
本科3-5年高端岗位招聘销售岗位招聘社会招聘MAPPING

北京海量数据技术股份有限公司
已上市 · 500-999人

工作地址

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