工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务及相关支持； 2.负责日常合同审核及法律文书的撰写与整理； 3.协助处理各类法律争议，出具可行性法律建议； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.处理涉及货款、欠款纠纷，婚姻、工伤、信用卡逾期、网贷逾期等具体法律事务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思维与问题分析能力； 2.能够独立开展工作并妥善解决相关问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协调配合能力； 4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

一、工作内容 为当事人核算赔偿明细 与保险公司对接沟通协调 坐班为主，偶尔需前往保险公司办理业务 负责当事人资料及档案的整理归档 二、职位要求 1、具备较强的工作能力 2、大专及以上学历 3、有法务相关经验者学历可适当放宽，具体面议 三、待遇福利 缴纳保险／周末双休／法定节假日休息／入职周年纪念／节日福利／定期团建活动 四、上班时间 周一至周五8:30-12:00，14:30-18:30 每周双休，国家法定节假日正常休息 五、公司地址 晋中市榆次区福地佳苑1幢1单元1310

岗位职责： 1.负责公司日常法律事务的管理，包括合同审查、法律咨询及风险防控等工作； 2.参与重大经营决策的法律风险研判，出具专业法律意见与解决方案； 3.处理各类法律争议事项，代表企业参与诉讼或非诉程序； 4.持续关注并解读最新法律法规与政策动态，保障公司业务依法合规运行； 5.协助完善公司法务管理制度及相关工作流程。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论功底； 2.精通行政法、合同法等法律法规，拥有出色的法律问题分析能力； 3.具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律事务； 4.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 5.有旅游行业法务实操经验者优先录用。

我们专注于法律服务领域，涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业客户解决当前纠纷，防范未来法律风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二.薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享系统化专业培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业初期顾虑 2、公司为大型集团公司，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升机制透明，平均2-3个月考核晋升一次，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台广阔，只需您全力以赴，智慧共创，携手共赢 定期举办生日会、团队建设活动、组织旅游，另有周奖、月奖等多项激励福利，等您来体验！

对法律领域感兴趣，可接受零基础，提供一对一专业培训 1.工作时间9:00-12:0014:00-18:30，不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2.薪资待遇 1*无责任底薪3000元＋提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

1、为企业客户提供法律咨询服务，整理案件资料，起草合同文本，梳理证据材料，指导线上立案等相关服务工作 2、为公司业务运营提供法律支持，牵头制定并完善公司合同体系，定期组织合同及各类对内对外文件的审核与修订 3、对接法律顾问团队，统筹相关事务安排，并对其工作质量进行监督与评估 任职要求： 1．本科及以上学历，法学相关专业 2．具有律所或企业法务工作经验者优先考虑 3．具备较强的学习能力，有实际参与诉讼案件经验者优先 4．具备良好的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力 福利待遇：综合薪资5-10K，提供下午茶、团建活动、生日会等员工关怀 地址：榆次中都广场12层

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-04-23 工资能够满足基本生活 副业却能充实内心追求 不提倡轻易辞职 但支持拓展额外收入 一源进财不如多路增收 2023务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 1.参与银行案件调解工作 处理金融类纠纷调解事务 承担人民调解相关职责 2.熟悉债务处理全流程 依据国家规范标准 通过劝导教育方式明确对方问题及应负义务 3.具备良好的沟通与协调能力 4.有较强的亲和力与责任意识 5.年龄需满18周岁 6.遵守法律法规严守职业操守

山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！ 现面向社会招聘10名富有热情、具备责任感的专职助理，携手共创精彩未来！ 岗位要求： 具备丰富的营销经验，擅长沟通交流 年龄要求25至40周岁 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间：上午8:30-11:30，下午3:00-18:30 联系电话微信：*********** 期待你的加入！

对法律领域感兴趣 接受零基础，提供一对一专业培训 1.工作时间 9:00-12:0014:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 大小周休息 享受法定节假日休息安排 2.薪资待遇 1*无责任底薪3000＋业绩提成＋成单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2*享有法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节日关怀福利：端午、中秋等节日均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，团队氛围积极融洽

岗位职责： 1.接收公司分配的案源，依据案件信息主动联系客户并提供专业咨询服务 2.回应客户各类疑问，协助达成委托合作意向 3.将案件资料准确转交办案律师，并持续跟踪案件办理进展 4.主动学习法律基础知识及客户沟通技巧，提升业务能力 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 2.形象良好，性别不限，具备较强沟通表达能力，品行端正，工作踏实严谨，思维条理清晰 3.社保福利： -无责底薪+全勤奖+补贴+提成，综合月收入7-15k -工作时间早九晚六，大小周休息制 -提供带薪培训，依法缴纳社保 -节假日福利、日常下午茶、定期组织团队建设活动

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招电气工程师、外贸业务员、测绘员、质检员、法务内勤、会计, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作内容: 1.项目资源对接 2.项目投标跟进 3.项目报价 4.公司项目进度跟进 5.协助公司总经理完成年度目标计划 任职要求： 1.本科及以上学历 2.档案管理3年以上工作经验 3.有驾照 4.有TOG客户经验优先 薪资面谈

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定合理解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与不利影响 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料准确有效 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，助力诉前调解流程优化与体系完善 福利待遇 1、签订正式劳动合同，按规定为正式员工缴纳五险一金 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-15000元 3、每月休息四天，享受国家法定节假日休假安排，正式员工享有婚假、产假等带薪假期 4、员工关怀：定期组织团建活动、生日会、员工旅游等团队建设活动

薪资待遇：待遇从优，薪资面议，公司团建、聚餐、激励奖金、节假日福利丰厚、13薪、年终奖、年假 任职资格： 1、国内985、211或国外QS前100高校硕士学历，法学相关专业，通过国家司法考试/法律职业资格考试，持有律师执业资格证书或法律职业资格证书（A类）者优先； 2、具有3年以上法律事务相关领域工作经验； 3、熟练掌握民法典、公司法、金融法规等相关法律法规，了解监管政策，熟悉内地及香港法律体系者优先； 4、具备良好的逻辑思维与分析判断能力，工作积极主动、责任心强，擅长沟通协调，执行力佳。 工作内容： 1、负责公司各类法律文书的起草、审查与修订（如合同、协议、函件、内部规章等），优化审核流程，建立并完善企业内部合规管理、诉讼应对及法律研究机制； 2、参与企业战略规划，深入理解业务模式与发展路径，识别潜在法律风险，提出评估意见及可行性解决方案； 3、主导法务团队的搭建与日常管理，组织开展法律培训与指导，提升团队专业水平及全公司法律合规意识； 4、主动洞察业务运行中的法律隐患，提前制定防范措施，有效预防和控制公司运营过程中的法律风险。

岗位职责: 1.负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2.为业务提供专业法律支持及合规咨询服务 3.协助应对并解决农产品生产运营中的各类法律事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉或对农产品行业有基本认知，且具有浓厚兴趣

一、统筹安排各类接待及招聘相关事务； 二、负责公司日常报表整理、考勤管理等相关工作； 三、办理办公室员工入职、离职、晋升等手续，协调部门内外工作关系，及时传达主管工作指示，并组织落实任务分工； 四、负责办公环境卫生巡查、快递收发等日常行政事务； 五、完成上级交办的其他工作任务。

熟练掌握Excel、PPT等办公软件应用 具备餐饮管理相关经验者优先考虑

活波开朗，工作负责认真，

薪资待遇：6000-7000元/月 工作地点：太原市小店区学府逸居A座1512号 工作性质：全职 经验要求：无经验均可 岗位职责： 1.负责公司日常文件的起草、整理、归档工作。 2.协助接待来访客户，做好会议记录和会议纪要的整理。 3.负责办公室日常行政事务，如考勤统计、办公用品采购与管理等。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄不限，学历不限，无经验也可，公司会提供相关培训。 2.具备良好的文字表达能力和沟通协调能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队合作精神。 4.熟练使用办公软件（如Word、Excel等）者优先考虑。 福利保障： 1.购买五险一金，享受国家法定节假日福利。 2.定期组织员工培训和团队建设活动，提供良好的职业发展空间。 3.有全勤奖、年终奖金等额外福利。 如果您对该岗位感兴趣，请尽快联系我们！联系电话：[您的联系电话]联系人：[您的姓名]

一、薪资待遇：无责底薪4000+奖金+提成 二、工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公环节顺畅运行； 3、参与内部会议，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、拥有良好的协调能力和表达能力； 2、可自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、能适应高强度工作节奏，高效统筹多项任务。

配合调度员登记信息！