对法律领域感兴趣，可接受零基础，提供一对一专业培训 1.工作时间9:00-12:0014:00-18:30，不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2.薪资待遇 1*无责任底薪3000元＋提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，优化诉前调解流程并推动系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

注：提供精准资源，法律行业 前景好 机会多！ 上班时间： 朝九晚六，中午休息一个半小时； 每月值班1-2次，其余时间双休。 薪资福利待遇 1、综合7 8k-15k 上不封顶；底薪+提成+奖金，五险； 2、法定节假日放假，依法享受带薪年假； 3、丰富的下午茶活动和聚餐活动。 职位详情 1、通过电话与当事人进行初步接洽，邀请其到所面谈； 2、面对面交流，解答当事人的法律疑问，给予专业咨询建议； 3、与当事人签署委托协议，建立正式委托关系； 4、配合办案律师梳理案件情况，持续维护客户关系，及时跟进并回应当事人需求； 5、拥有明确客户来源，无需进行盲目外呼。 任职要求 1、表达流畅，思维条理清晰，具备良好沟通能力，掌握基本谈判技巧者更优； 2、大专及以上学历，工作认真负责，积极进取，有持久发展意愿； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、具备电话沟通或现场接待经验，或法学相关教育背景者优先考虑； 5、年龄25周岁以上者优先。

工资 能够维持基本生活 副业 却能丰盈你的内心世界 不强求 立即辞职 但支持 拓展额外收入 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同实现财富增长 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业解决方案，助力个人与企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪资待遇 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，业绩突出者可达15000元以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工关怀计划、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 周日单休 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属还款规划，优化对其有利的偿还方式 2、设计切实可行的清偿方案，停止产生逾期罚息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当行为，降低法律风险，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略制定 4、保障客户隐私安全，防范民事、刑事法律责任 5、拟定解决路径或参与非诉协商、沟通调解等工作 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上引流、线索筛选、引流客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协调能力、书面表达能力以及团队协作意识

岗位职责： 1.负责起草各类诉讼文书，确保内容符合法律法规规范； 2.可独立应对并处理各类法律争议与纠纷； 3.承担案件立案相关工作，保障案件高效有序推进。 任职要求： 1.具备扎实的法律专业基础，熟练掌握法律检索与应用工具； 2.拥有良好的书面及口头沟通能力，能准确阐述法律意见，具备撰写诉状和办理立案的能力。 薪资待遇：3200+300全勤 工作时间：朝九晚六9：00-12：0014:00-18:00六日双休

专业要求： 财务、法务、金融、管理、销售、国际贸易等相关专业 院校要求： 一本及以上院校，第一学历须为全日制本科 岗位职责： 1.参与企业日常运营管理工作。 2.在各部门轮岗学习，熟悉公司业务体系与管理模式。 3.协助梳理并优化工作流程，提升整体运作效率。 4.配合团队完成项目推进及跨部门协作事务。 5.参与公司战略方向研讨及落地执行支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作，能与各层级人员高效互动。 2.工作积极主动，富有责任心，乐于接受新挑战并持续自我提升。 3.拥有较强的统筹规划能力，可合理分配任务并把控工作进度。 4.具备扎实的逻辑思维与问题分析能力，能独立应对和解决实际工作难题。 5.环境适应力强，能迅速融入新项目并承担相应职责。

非催收！非催收！米多轻松有人带！ 岗位职责： 依法开展纠纷调解工作： 1、主动对接案件当事人，协助双方协商并推动达成和解协议 2、向当事人同步案件处理进展，包括仲裁结果、司法执行等信息 3、掌握当事人的实际状况与困难，及时反馈并跟进处理，助力完成调解流程 4、持续跟踪案件后续执行及完结情况 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异或具备相关从业经验者，学历条件可适当放宽 2、热爱调解事业，了解国家法律法规及相关政策，能依法处理金融消费类纠纷案件 3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的谈判分析、沟通协调与执行力 4、态度端正，责任心强，积极配合团队完成各项工作目标 5、情绪管理能力强，心态乐观向上，具有进取精神 入职即享六险一金 综合薪资1W+ 工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00 大小周休息 带薪年假、生日福利、节日福利、下午茶、激励奖金、高温补贴等你来享！

负责宣传推广及咨询服务，需具备出色的沟通技巧与语言表达能力

岗位职责: 1. 为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律相关问题； 2. 制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3. 维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业规定； 4. 参与合同起草、文件审核及相关法律文书的修订工作； 5. 按时参加专业培训，持续提升法律素养与业务处理能力。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力； 2. 热爱法律服务工作，能独立开展法律事务处理； 3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保护客户信息保密性； 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题应对能力。

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高绩效提成+激励奖金+上门奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团建旅游、节日慰问、员工关怀计划、生日礼金、每月月底提前下班并组织集体活动 **任职要求** 1 接受电话销售工作形式，具备较强的沟通与协调能力 2 具备良好的服务意识、亲和力及责任心 3 年满18周岁，欢迎零经验人员加入 4 遵守法律法规，坚守职业操守

凤凰便利店 岗位：收银员 地址：凤凰财富广场东门 电话：

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同时开两工地，北京，大同市，需要吃苦耐劳的，钢筋工，没活的可以私聊申

招聘 黎城西仵裕福食堂找帮厨大姐一名。主要切切菜打打饭简单好上手，工资2500两天公休， 管吃管住 工资每月15号按时发放，经营多年从未拖欠。 上班时间 早班5:00~8:00。 午班9:30—12.30 晚班4.00-7.30 想的请联系我

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款的跟进处理； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收作业，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，追踪标的物处置进度； 6、在租赁项目各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，富有团队协作意识。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系

岗位职责： 1、法院派驻/诉前调解对接工作，配合司法流程。 2、法院金融批量案件、诉保的立案、资料梳理。 3、接待当事人咨询、了解诉求并提建议，推进调解、做记录跟进展，促成双方自愿和解。​ 4、优化工作流程，归档已结民商事调解案件，定期汇报工作。 5、协助秘书长工作，协助处理民商事纠纷，参与制定调解计划，开展各项调解活动。​ 任职要求： 1、专科及以上学历，法学、心理学专业，有调解、司法相关工作经验者优先； 2、具备优秀沟通及协调能力，学习能力强，能承受一定工作压力； 3、风险意识强，严格遵守保密规定，政治立场坚定、价值观正确； 4、熟练使用 Word、Excel办公软件，能高效完成文书处理与数据整理工作。 5、中共党员优先

岗位职责: 1.负责客户来访接待，提供专业、热情的服务体验 2.完成日常收银操作，确保账务准确无差错 3.回应客户疑问，及时处理相关咨询与需求 4.推广公司项目及配套产品，促进销售转化，助力门店业绩增长 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧、服务意识以及基础销售能力 2.熟悉收银系统操作，能精准完成财务结算流程 3.拥有团队协作态度，能够与同事配合高效完成工作目标 工作时间： 依据门店运营时段安排，每周综合工时48小时（含用餐时间），单休 薪资待遇： 试用期底薪3000元+提成/补贴 转正后底薪3000元+全勤奖200元+提成/绩效 欢迎有志之士加入，应届毕业生或寻求实习机会的学生均可报名 游乐园长期招聘兼职人员，有意者可联系***********

一、岗位职责： 1.全面负责公司法律事务的统筹管理，保障公司各项经营活动依法合规，有效防范法律风险，维护企业合法权益； 2.独立或协同完成公司各类业务合同的起草、审核与修订工作，确保合同内容合法、合规、严密，切实保障公司利益； 3.为业务部门提供日常法律咨询支持，撰写相关法律文书，参与处理业务推进过程中的法律问题及争议事项； 4.主导公司运营中涉及的法律协调事务，妥善处理各类法律纠纷，包括工程质量、工期履约、工程款支付等争议，维护公司权益； 5.审查优化公司内部管理流程，识别潜在法律风险，并提出切实可行的风险防控建议； 6.处理日常法律事务或完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，毕业于知名法学院者优先考虑； 2.持有法律职业资格证书，具备注册律师资格者更优； 3.具备八年以上法律实务经验，有建筑行业法务工作经验者优先； 4.专业知识扎实，熟悉民商法、公司法、劳动法等相关法律法规，精通合同法、建筑法、招投标法及公司治理相关法律规范； 5.具备较强的法律逻辑思维与问题分析能力，工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识。 【企业优势】 1.山西稳健发展的大型多元化综合集团。 2.自有5A写字楼，办公环境优越。 3.周休1.5天，缴纳五险，法定节假日正常休息，每月25日固定发薪。 4.企业发展稳定，处于上升期，经营状况良好，提供清晰的职业发展路径。 5.福利待遇优厚：定期供应下午茶、组织团建活动、发放餐补、话补、停车位补助，“三八”妇女节员工福利300元、中秋节福利500元、贡献奖、伯乐奖、年终奖等多项福利。

陪同去工厂做调研，工作内容做下会议纪要

能吃苦耐劳，服从上级安排。财务相关数据统计。

融汇通集团“管培生计划”，专注于打造企业未来的核心骨干力量。本项目面向具备发展潜力的应届毕业生，结合个人职业意向、成长速度、能力特质与发展轨迹，量身定制系统化、多维度的培养方案，致力于为集团可持续发展输送一批具备职业素养、专业能力和创新精神的复合型管理与技术人才！ 岗位要求 目标院校：211/985高校金融、工商管理、法学、经济学硕士（特别优秀者可放宽至本科） 专业资质：通过CPA/CFA/法律职业资格考试者优先 技能门槛：熟练操作Wind/Bloomberg，擅长PPT深度分析报告撰写 素质要求：具备极强抗压能力，能胜任高频出差及临时性加班 住宿餐补： - 公司提供舒适住宿，告别合租困扰 - 餐补充足，每日加餐无压力 - 通勤班车覆盖，赖床也能准点到岗 每周下午茶： - 每周五固定“下午茶日”，公司请客不手软 - “水果趴”准时上线，营养维C天天有 - 偶尔惊喜甜点空降，卡路里烦恼先放一旁 工作时间： 早九晚五，拒绝无效内卷！ 周日全天休息，绝不打扰私人时间！ 加班？不存在的，我们坚持高效工作制！ 薪资福利： - 起薪具有竞争力，聚会底气十足 - 五险齐全，未来保障提前布局 - 每年两次调薪机会，成长与收入同步提升

岗位职责: 1.为客户提供专业的美容咨询服务； 2.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 3.处理日常办公室的日常工作，包括文件管理等； 4.协助客户预约美容服务，确保预约流程的顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作 3.具有基本的美容知识和客户服务意识； 4.细心、耐心，能够处理客户咨询和预约流程。

岗位职责: 1、提供专业的法律咨询服务，解答客户疑问 2、参与县域内的法律事务，为客户提供合规指导 3、与团队合作，共同完成法律服务项目 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2、能够独立完成任务，同时具备良好的团队合作精神 3、对法律领域有持续学习的热情，能够不断提升专业能力 工作时间: 1.上午8:00-12:00 2.下午2:00-6:00 3.周六日双休，法定节假日休息 薪资待遇:底薪2500+提成+奖金，综合薪资4000-8000 岗位福利: 节日福利，公司团建 联系电话

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

任职要求：备注：（文字能力需过硬） 1、具备2年以上相关工作经验，写作基础扎实，全日制本科及以上学历； 2、文秘、新闻传播或相关专业背景优先； 3、有1年以上撰写会议纪要、汇报材料等相关经验； 工作内容： 1、承担新闻稿件的撰写工作； 2、负责会议纪要整理，并跟进决议事项落实情况； 3、维护公司网站及微信公众号内容更新； 4、日常办公用品的管理与库存盘点； 福利待遇：缴纳保险＋公司团建＋节日福利＋年度体检＋食宿＋班车接送＋38女神节福利＋季度劳保

太原海棠大厦行政后勤专员招聘启事 关于我们 太原海棠大厦隶属于山西海棠国际酒店有限公司，深耕住宿服务领域二十余年，以高品质运营管理与专业服务口碑立足太原市场。大厦坐落于太原市平阳路118号，地理位置优越，内部设施完善，现因业务发展与运营优化需求，诚聘行政后勤专员1名，期待兼具服务意识与务实精神的你加入，共筑高效有序的运营保障体系。 岗位职责 1.日常行政事务统筹：负责各类公文、通知的收发、登记与传阅，协助整理会议纪要并跟踪落实；管理行政印鉴使用登记，维护纸质与电子档案的规范归档，确保信息流转高效准确。 2.后勤物资与资产管控：制定办公用品、清洁耗材等物资的采购计划，负责入库登记、按需发放及定期盘点，避免浪费与短缺；管理办公设备（电脑、打印机、空调等）及大厦公共设施，协调故障报修与维护，建立资产台账并定期核查。 3.环境与安全保障：对接保洁与绿化团队，制定巡检标准并监督办公区域、公共区域的清洁与养护质量；定期检查消防设施有效性，排查水电、门窗等安全隐患，协助组织消防演练，对接公安、消防等外部单位处理相关事宜。 4.会议与接待支持：统筹会议室预订、场地布置、设备调试及茶水供应等会议保障工作；协助完成来访客户、合作方的接待引导，配合做好大型活动的后勤物资准备与现场支持。 5.内外协同与应急处理：作为与物业、供应商的对接枢纽，协调解决日常运维问题；快速响应停水停电、设备故障等突发情况，配合制定应急解决方案，保障运营秩序稳定。 6.临时任务执行：高效完成上级交办的其他行政后勤事务，配合跨部门完成员工福利发放、团建保障等辅助工作。 任职要求 1学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先。 2经验与能力：具备1-3年行政后勤或总务相关工作经验者优先，有酒店、写字楼运维经验者3将重点考虑；熟悉行政后勤全流程管理，具备基础的数据分析与成本管控意识。 4技能与工具：精通Word、Excel等办公软件，能熟练制作台账、统计报表；了解基本的消防5知识与办公设备维护常识，掌握供应商对接技巧者优先。 6素养与意识：具备强烈的服务意识与责任心，性格严谨细致、踏实务实；拥有良好的沟通协调能力与问题解决能力，能承受多任务并行的工作压力，适应必要的节假日值班。 薪资福利 1提供具有竞争力的薪资待遇，范围4000-7000元/月，具体根据资历面议。 2完善保障体系：缴纳五险一金，享受全勤奖、节日福利、带薪年假，年终发放绩效奖金。 3成长与关怀：提供行政运维、安全管理等专项培训，明确职业发展路径；工作环境舒适，团队氛围融洽，享受员工餐补及定期体检福利。 工作地点 山西省太原市平阳路118号海棠大厦 应聘方式 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：[请在此处填写招聘邮箱]，邮件主题统一格式为“行政后勤专员-姓名-联系电话”。 简历筛选通过后，我们将通过电话通知面试事宜，请保持通讯畅通。 太原海棠大厦期待与你携手，以专业后勤保障赋能高品质服务！