招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

工作职责 1. 负责公司工程类合同（如施工合同、采购合同、分包协议等）的拟定、审核与修改，确保条款符合法律规定并有效防范潜在风险。 2. 持续关注建筑行业相关法律法规及政策变动，为项目决策提供法律支持与合规指导。 3. 处理企业日常法律事务，包括法律咨询、争议调解、诉讼案件协调等工作，保障公司合法利益。 4. 参与重大项目的法律尽职调查与风险评估，协助完善企业内部法律风险防控机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，法律相关专业，持有法律职业资格证书。 2. 具有2年以上工程施工或建筑领域法务工作经验，熟悉《建筑法》《民法典》等法律法规。 3. 具备扎实的合同审核能力与逻辑分析能力，能独立应对工程类常见法律事务。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效响应业务部门的法律需求。

岗位职责: 1. 为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律相关问题； 2. 制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3. 维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业规定； 4. 参与合同起草、文件审核及相关法律文书的修订工作； 5. 按时参加专业培训，持续提升法律素养与业务处理能力。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力； 2. 热爱法律服务工作，能独立开展法律事务处理； 3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保护客户信息保密性； 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业优先。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致认真，结果导向，具备团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

任职要求： 1.外向 踏实 细心 2.执行力强 3.目主动跟进客户、推进合作，对业绩指标有强烈追求 4.大专以上学历 岗位职责： 1.协助公司整理案件材料并上传审理 2.跟进案件细节，最终达成调解回收 岗位福利： 早九晚六、周末双休、节假日休、年终奖、生日假等福利完善

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续执行跟进，确保合作流程高效顺畅 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护并深化重点客户关系，定期回访、协调资源解决合作问题 4.整理归档商务文档及数据报表，及时向管理层反馈业务进展与风险 5.协同内外部团队推进项目落地，包括法务、财务、运营等跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有商务支持、销售助理或客户服务等相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 4. 责任心强，具备较强的执行力、服务意识和抗压能力 5.普通话标准，具备基本商务礼仪素养，形象气质佳

工作职责 1. 负责公司日常合同的拟定、审查及归档管理，确保条款内容合法合规并契合实际业务需要。 2. 关注行业相关法律政策变动，为业务团队提供合规建议与法律知识培训。 3. 参与重大经营决策的法律风险分析，出具专业法律意见，防范潜在合规问题。 4. 协调处理公司涉及的各类法律争议，包括诉讼、仲裁及非诉方式的纠纷解决。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学相关专业背景，具备法律职业资格证书者优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法及相关行业法律法规。 3. 具备较强的逻辑分析能力与文书撰写能力，可独立完成法律文件起草。 4. 具备良好的沟通协作能力，能快速响应业务部门需求并提供有效法律支持。 两个月实习期，100元/天

招聘商务专员，，身高165公分以上，工资6000元/月另有业务提成，缴纳社保，上班自由，提供食宿，学历高中以上

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4.参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5.完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 3年以上同行业从业工作经验。 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 通过法律职业资格考试者优先，熟练使用办公软件

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

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岗位职责 1、全面负责法务团队的日常运作及人员管理，统筹部门各项工作； 2、主导公司招投标文件、各类合同的审核与修改工作； 3、处理公司涉及的诉讼及非诉讼法律事务，保障企业合法权益； 4、建立健全法律事务管理制度与流程，为公司战略推进提供法律支撑； 5、联动各业务单元开展项目法律风险评估，协助完善运营中的风险防范机制。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，通过国家司法考试，持律师执业资格者优先； 2、具备3至5年律师事务所工作经验或5年以上企业法务岗位从业经历。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄：21-60岁 3.驾照：C1或C2,3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾，吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶；日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方(免费聊)，然后与我交换电话详聊哦!

景区招聘车队队长。年龄要求为30至55周岁，身体健康。学历要求为高中及以上。需持有B1或以上驾驶证，驾龄5年以上。持有特种设备操作证（观光车）者优先。工作地点位于运城市垣曲县历山景区。旺季（5月至10月）工作时间为8:00至18:00，实行轮班制，每周休息1天。淡季（11月至次年4月）工作时间为9:00至17:00，实行轮休制。

招19座司机一名，要求有资格证，爱干净，干过的优先，车在晋源区，

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 祝您生活愉快！

岗位内容： 1. 负责商务团队日常运作，包括订单管理、货物入库跟进及结算流程处理。 2. 配合项目经理推进项目执行，确保项目按计划高效落地。 3. 参与市场信息收集、行业数据分析，并提出可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先考虑； 2. 具有较强的客户服务意识，能够及时响应并解决各类问题； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判技巧，具备项目管理经验者优先录用。

南中环国金来一个代驾。

司机数名，自带7座面包车，无重大交通事故。工资10天发放 原标题：《长治潞州区司机数名，自带7座面包车，无重大交通事故。工资10天发放》

岗位职责： 1，负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 2，协调内外部资源 3，响应项目和供货商需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1，学历不限，具备良好的沟通表达能力，人品优先，有责任心。 2，工作细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 3，具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 4，有经验者优先，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生

收入保底7000+提成 岗位职责： 1. 负责接送乘客 2. 纯上班模式，公司提供车辆，不租不买，公司保底加提成 任职要求： 1. 年龄23-60周岁，持有C1及以上有效驾驶证且驾龄满2年 2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强得安全意识，无犯罪记录 3.懂商务礼仪，具有一定得服务意识 4.为人踏实，务实，责任心强，对家庭负责。 2. 无犯罪记录，近3年无一次性扣12分、酒驾、醉驾等严重交通违法 3. 服从管理、责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度 4. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《太原市内跑车司机350元/日》