1、为企业客户提供法律咨询服务，整理案件资料，起草合同文本，梳理证据材料，指导线上立案等相关服务工作 2、为公司业务运营提供法律支持，牵头制定并完善公司合同体系，定期组织合同及各类对内对外文件的审核与修订 3、对接法律顾问团队，统筹相关事务安排，并对其工作质量进行监督与评估 任职要求： 1．本科及以上学历，法学相关专业 2．具有律所或企业法务工作经验者优先考虑 3．具备较强的学习能力，有实际参与诉讼案件经验者优先 4．具备良好的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力 福利待遇：综合薪资5-10K，提供下午茶、团建活动、生日会等员工关怀 地址：榆次中都广场12层

岗位职责： 1. 负责公司日常法律事务的处理，包括但不限于合同审查、法律咨询及合规风险管控； 2. 参与重大经营决策的法律风险评估，出具专业法律意见并提供解决方案； 3. 处理各类法律争议事项，代表公司参与诉讼或非诉法律程序； 4. 持续关注并解读相关法律法规和政策动态，保障公司运营符合监管要求； 5. 协助完善公司法律事务管理机制及相关工作流程建设。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，具备良好的法学理论功底； 2. 熟悉行政法、合同法等相关法律规范，具有较强的法律逻辑分析能力； 3. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂法律问题； 4. 责任意识强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5. 有旅游行业法务从业经历者优先录用。

招聘：法律普法专员（双休，）薪资：4000-8000元/月【急招】外勤岗位，月综合薪资：5k-8k岗位职责：1. 制定区域内的销售计划，完成销售目标。2.服务跟踪好委托前的当事人以及维护好委托后的当事人。3.积极开发新客户，协助团队的整体业绩提升。任职要求：-25-40岁，学历不限，男女不限，有无经验均可（带薪培训）；-认真负责，沟通顺畅，能接受偶尔加班。福利：周末双休，法定节假日休 有意向直接打电话咨询：

工资 能解决温饱 副业 却能丰富人生 不提倡 轻易辞职 但支持 拓展副业 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同致富 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入可达15000元以上 2、额外福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐与旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工慰问、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 每周日休息 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属化还款规划，优化对其有利的偿还路径 2、规划可落地的偿债方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当操作，降低法律隐患，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略设计 4、保护客户隐私，防范潜在风险，规避民事及刑事法律责任 5、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上推广、线索筛选、网络客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协作能力、书面表达能力以及团队意识

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性管理工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助起草、审查和修改各类合同及法律文书。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉与仲裁事务，统筹律师团队对案件进展进行跟踪与协调。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论功底。 2. 具备相关领域工作经验，能独立开展日常法务工作并主导重大合同审核。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的团队协作意识。

工作内容涉及为个人经济纠纷、交通事故等事项提供法律援助 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关经验，入职后提供系统培训

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

对法律领域感兴趣 接受零基础，提供一对一专业培训 1.工作时间 9:00-12:0014:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 大小周休息 享受法定节假日休息安排 2.薪资待遇 1*无责任底薪3000＋业绩提成＋成单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2*享有法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节日关怀福利：端午、中秋等节日均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，团队氛围积极融洽

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询与风险防控建议。 3. 协助各部门拟定、优化管理制度、标准合同及相关文件。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形提出预防方案与合规意见。 5. 参与并支持公司内部项目推进，协助开展法律风险管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业优先。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致认真，结果导向，具备团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

许要一班直筋邦柱子的人。

招聘杂工3名（要求有驾照）工资面议45岁以下

本公司因扩产招聘1、DCS操作工1名，，40岁以下，大专及以上学历(计算机、化工相关专业优先考虑)，2、车间操作工2名，必须踏实，肯吃苦，好高骛远的请勿扰，3、食堂帮厨1名，入职即可享受五险，有意者联系：地址：夏家营工业园区

交城移动中移铁通因业务发展需要，向社会公开招聘工作人员与合作商: 一、岗位职责及任职要求如下： 1、学历:大专及以上、年龄:不超40岁。从事过通信、保险、销售、客户服务工作经验者优先考虑（且学历放宽至高中） 2、负责移动号卡 宽带等业务的推广及办理； 3、有良好表达能力及沟通技巧和团队合作意识； 二、薪资： 3000+以上，上不封顶 三、节日福利等。 详询：（主要招聘销售能力强、团队合作意识强的能人加入）

中海国际九多肉多 招聘员工一名 ☎☎☎

岗位职责： 1.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 任职要求： 1. 无经验要求、公司统一培训

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.负责阀门产品的拆卸、装配及工序间流转作业 2.操作抛丸设备完成工件表面处理，确保工艺质量达标 3.进行清渣、打磨等后道精整工作，符合产品外观与尺寸要求 4. 严格遵守车间安全管理，保障作业环境整洁 5. 配合班组长完成日常生产任务及临时交办事项 任职要求： 1.日薪150元-200元，年龄20岁-50岁 2.学历不限，机械、机电、自动化等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，具备较强的责任心和团队协作意识 4.能适应制造业一线生产节奏，服从工作安排 5.无不良记录，身体健康，能胜任体力劳动 6.有相关制造企业操作经验者优先

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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招机台2人干一款活，185~190一天 帮忙案板一人175~180一天 清活结账 电话： 地址：铁山西路日辉大厦

【招聘】 怀仁市象丰饲料有限公司现招聘生产员工、装卸工若干名，工资待遇5000—8000元左右，按照计件薪酬计算，年龄要求22-55周岁，身体健康、吃苦耐劳、热爱农牧行业，期待您的加入。 联系电话： 地址: 怀仁市高速口附近龙首山集团院内（怀仁象丰饲料有限公司）

主要工作：加工、组装、生产通风管道！工作简单、无经验也可以 有焊工，钳工，有通风设备经验者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业法律咨询，协助解决各类法律相关问题； 2. 制定并执行法律服务方案，出具法律意见与可行性建议； 3. 维系客户关系，确保法律服务流程符合公司标准及行业规定； 4. 参与合同起草、文件审核及相关法律文书的修订工作； 5. 按时参加专业培训，持续提升法律素养与业务处理能力。 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑分析能力与沟通表达能力； 2. 热爱法律服务工作，能独立开展法律事务处理； 3. 责任意识强，恪守职业操守，严格保护客户信息保密性； 4. 具备良好协作意识，能够与团队成员顺畅配合； 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题应对能力。

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