工作内容为处理个人经济纠纷、交通事故等法律援助相关事宜 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关工作经验，入职后提供系统化培训

工资 能解决温饱 副业 却能丰富人生 不提倡 轻易辞职 但支持 拓展副业 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同致富 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入可达15000元以上 2、额外福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐与旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工慰问、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 每周日休息 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属化还款规划，优化对其有利的偿还路径 2、规划可落地的偿债方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当操作，降低法律隐患，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略设计 4、保护客户隐私，防范潜在风险，规避民事及刑事法律责任 5、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上推广、线索筛选、网络客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协作能力、书面表达能力以及团队意识

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪+高绩效提成+激励奖金+上门服务奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年假、团建聚餐、节日礼品、员工关怀计划、生日福利，每月月底提前放假并组织集体活动 **任职要求** 1、接受电话销售模式，具备较强的沟通与协调能力 2、具有良好的亲和力及责任意识 3、年满18周岁，无经验者亦可培养 4、遵纪守法，恪守职业操守

工作内容涉及为个人经济纠纷、交通事故等事项提供法律援助 上班时间为9:00至18:00，周末双休，中午休息2小时 无需相关经验，入职后提供系统培训

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充完善，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案：负责将已分配的执行案件上传至各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案操作，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书制作：配合网立法院相关法律文书工作，依据案件实际情况协助撰写结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解：对于法院已立案且债务人主动联系或由法院转接的调解案件，需积极介入沟通，在合理范围内与债务人协商达成调解方案，推动还款并实现结案。 （5）案件管理：对个人负责的存量案件定期梳理复盘，分类追踪最新进展，确保案件从跟进到回款或撤案全过程闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学专业或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，工作责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

岗位职责： 1、负责数据的采集、整理与分析工作 2、对接业务部门日常事务，保障工作顺畅推进 3、完成上级交办的临时任务 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、熟练使用办公软件，具备较强的Excel操作能力 3、具备良好的沟通能力和清晰的逻辑思维 福利待遇： 4000，五险一金，下午茶，定期团建

我们专注于法律服务领域！涵盖工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律问题，致力于为您及您的企业解决当前纠纷，防范未来潜在风险！ 一.工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签订。 二.薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司提供稳定客户资源！ 三.工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 四.福利待遇： 单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假 1、入职即享专业培训，配备经验丰富的老员工一对一指导，全面支持新员工顺利开展工作 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可晋升至总监或分公司总经理岗位，享有集团分红权益 3、年薪30万-50万的员工大量存在，平台已备好，您只需全力以赴，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利，等你来享！

底薪3200元+300元全勤奖+绩效+提成， 工作内容为通过电话为个人经济纠纷、交通事故等法律问题提供援助服务， 上班时间为上午9:00至下午6:00，双休，中午休息2小时。

山西法多星法律咨询有限公司专注于债务优化、诉讼支持及综合法律咨询服务，业务涵盖债务延期、诉讼追偿、合同纠纷等领域。致力于为客户提供专业、高效的法律解决方案，现因业务拓展诚聘法律客服人才加入团队。 一、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责底薪3500+高绩效提成+激励奖金+上门奖励 普通员工月均收入5000-8000元，业绩突出者月均收入可达15000以上 2、其他福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团建旅游、节日慰问、员工关怀计划、生日礼金、每月月底提前下班并组织集体活动 **任职要求** 1 接受电话销售工作形式，具备较强的沟通与协调能力 2 具备良好的服务意识、亲和力及责任心 3 年满18周岁，欢迎零经验人员加入 4 遵守法律法规，坚守职业操守

招聘8名苹果袋下袋人员，明天开始工作。

明天需要两名铲墙皮的工人。

明天工地需要2名大工和2名小工，负责安装窗户。薪资以现金结算。有意者请联系。

在万荣地区招聘焊工。有意者可报名。

太原市迎泽区招装修木工

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

7、法务部（退伍军人优先考虑）   核心职能：负责公司各类合同审核、业务合规管控、法律风险防范，处理合作相关法律事务，保障赛事及电商业务合法运营。   1. 审核、修订赛事合同、招商赞助协议、商务合作及劳动合同等各类法律文件。   2. 开展业务合规审查，落实赞助商准入筛查，规避宣传、赛事运营、电商销售法律风险。   3. 对外合作纠纷、争议事项提供法律意见，做好风险预判。   4. 维护更新标准化法律文书：免责声明、保密协议、授权文件等。   5. 建立合同档案台账，统一归档管理全部协议资料。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

1. 负责统招专升本项目整体招生、渠道拓展、资源对接，完成公司年度招生目标； 2. 盘活自有校园资源、渠道资源、校企资源，开发高校代理、校园合伙人、社团、班主任渠道； 3. 统筹招生推广工作，包含线下宣讲、校园落地、咨询转化、学员跟进、报名成交； 4. 搭建、管理招生团队/代理团队，制定招生激励政策，带团队出业绩； 5. 维护高校及渠道合作关系，稳定现有资源、持续开拓新生源渠道；

岗位职责： 1.通过网络平台开展产品推广与客户开发，完成销售目标 2.及时响应客户咨询，提供专业、热情的售前售后服务 3.维护客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 整理并反馈市场信息与客户需求，协助优化销售策略 5. 按日完成业绩统计与结算流程，确保日结准确及时 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力 2.能熟练使用微信、QQ、电商平台等网络工具 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作 4.学历不限，有网络销售或客服经验者优先 5.遵守职业规范，诚信踏实，无不良从业记录

【岗位职责】 1. 协助法务部门从事日常法律文件的起草和审查工作； 2. 参与企业商务活动，对相关法律问题提供专业意见； 3. 负责合同类法律文书的拟定与审核； 4. 协助处理企业涉及的仲裁、诉讼等法律事务； 5. 完成上级交办的其他法务相关工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的书面表达和法律分析能力； 2. 拥有良好的团队协作意识，能够积极配合部门工作； 3. 具备较强的学习能力，能主动提升专业水平； 4. 工作细致严谨，责任心强，能够高效完成任务。

汽车充电桩销售，需要外出看场地，与客户谈判沟通。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

岗位职责 大客户开发：聚焦高端商务群体、大型企业（/上市公司/头部民企）、高端餐饮连锁体系、礼品渠道商及商会协会等重点客群，制定差异化拓展方案，推进新客户签约与合作实施，确保个人销售目标达成。 客户关系维护：搭建大客户信息档案，深入挖掘客户潜在需求（如商务宴请定制、企业福利采购、品牌联合推广等），提供个性化专属服务，通过定期拜访强化客户联系，提升客户满意度与持续合作意愿。 产品推广与销售：清晰传递竹叶青酒悦享20“草本调养、口感雅致、高端定位”的核心优势，结合客户实际应用场景设计销售策略，策划并组织产品品鉴会、品牌宣传等活动，促进销售转化落地。 市场信息收集：持续跟踪所在区域高端白酒市场变化，掌握竞品动态（包括价格体系、促销手段、客户运营策略等）以及客户反馈意见，按时提交市场调研报告，为产品升级和销售决策提供有效支持。 销售流程管控：主导合同签署、订单执行、回款跟进等全流程管理，保障各环节合规高效运转，杜绝逾期账款风险。 团队协作支持：协同市场部、客服部开展品牌活动执行，共享客户资源与实战经验，推动团队整体业绩增长。 任职要求 1. 基本条件 年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 3年以上高端白酒、红酒、奢侈品或高端礼品领域大客户销售经历，具备稳定高端企业客户资源者优先； 熟悉本地高端消费生态，了解白酒行业发展方向及高净值客户消费偏好。 2. 能力要求 销售能力：具备出色的客户开拓、需求分析与商务谈判能力，过往业绩表现优异，可独立完成高挑战性销售任务； 客情维护能力：性格亲和，表达清晰，擅长维系长期高质量的客户关系，服务意识强； 抗压能力：适应高强度工作节奏，能承受业绩考核压力，工作积极主动，执行力强； 资源整合能力：善于整合客户资源与市场情报，助力销售策略优化； 职业素养：诚信正直，责任心强，具备良好团队协作精神，认同竹叶青品牌理念。 3. 其他要求 能适应短期出差，形象良好，气质得体； 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。

1.销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2.管理客户关系，做好客户维护，开展电话、短信及拜访等动作，了解客户信息、加深与客户之间的关系，完成销售任务； 3.了解和发掘客户，探寻客户需求获取准确完整信息，介绍产品的优点和特色； 4.学习专业知识，掌握公产品内容、项目运营流程等，实现自我能力提升，对客户提供专业的咨询； 5.收集潜在客户资料，进行项目立项，配合运营部及其他相关部门推进项目，保障项目顺利执行； 6.推进商务流程，包括合同签订、项目开票、回款跟进等。

太原及周边市场业务员，可以接受短期出差周边县市，男女不限，要求年龄45岁以下，有生鲜食品、快消短保品销售经验优先，月薪5000+

年轻人不用拐弯抹角，简单直接，有啥说啥 学历不是唯一标准，关键看为人处事，晋升机制透明公开，能者居上，不搞关系，只看实力 用人理念： 英雄不问出身，不重背景，只重能力 工作时间：早九晚七，中午休息2小时 薪资待遇： 普通表现3000-5000 积极投入5000-10000 享法定节假日，节日福利礼品，下午茶，团队建设活动等…… 【基本要求】 渴望逆袭为高富帅、白富美的 没有条件依靠家庭资源拼背景的

工作内容： 1、仅需通过电话方式邀请客户到公司面谈，后续客户由专业的产品经理负责接待与跟进，无需电销人员持续对接 2、负责添加意向客户微信，并定期沟通了解客户需求 工作时间： 1、早上9:00至18:00，中午休息一个半小时 2、每周安排一天休息 3、月底完成任务目标可享受连续休假 薪酬待遇： 1、每月固定底薪5000元，另加500元全勤奖励 2、提成按回款金额分段计算： 10000元以内按5%计提 10000至25000元按10%计提 25000至40000元按20%计提 40000至80000元按30%计提 80000元以上按40%计提 3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠 岗位要求： 1、具备电话销售经验者优先考虑 2、全日制大专及以上学历者优先录用 3、欢迎应届毕业生加入，提供全程一对一带教指导

负责宽带合约业务推广