底薪3200元+300元全勤奖+绩效+提成， 工作内容为通过电话为个人经济纠纷、交通事故等法律问题提供援助服务， 上班时间为上午9:00至下午6:00，双休，中午休息2小时。

我们是专业的法律服务机构！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人与企业化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月薪6000-10000元，公司持续提供稳定客户资源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:30 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的老员工作为导师，全程指导，帮助新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径清晰明确，平均2-3个月即可晋升一次，最快6个月可成长为总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，只等您施展才华，携手共进，实现共赢 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 精彩等你来体验！

依法调解纠纷案件： 1、通过电话提醒客户维护良好信用记录，推动案件顺利结案； 2、向客户说明仲裁裁决、强制执行等相关处理流程； 3、掌握客户个人状况及实际困难，及时反馈并持续跟进； 4、负责案件后续流程的跟踪与推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，无经验可培养，能力优秀或具备相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 2、热爱人民调解工作，掌握国家法律法规及相关政策，能够依法处理金融消费类纠纷案件。 3、普通话流利，学习能力突出，具备较强的分析判断、谈判沟通及协调能力，执行力强； 4、工作态度端正，责任心强，积极配合同事完成团队目标； 5、具备良好的心理调适能力，情绪稳定，乐观向上。 三、薪资情况 基础薪资+提成+全勤奖+个人奖励等（岗前培训期间享受薪资）入职即缴纳五险一金（每月15日入职当月参保，15日后入职次月参保） 四、工作时间： 8：30——18：00，午休11：50-13：30，周末双休，节假日带薪休假 带薪年假、享受国家法定节假日 五、福利待遇： 五险一金，高温补贴，激励奖金等， 周末双休，带薪年假，员工旅游，节日生日福利，不定期团建等

招聘：法务1名男女不限45以内总经理助理35以内农业项目负责人1名35以下工资：3000-5000（具体面议）公休：4天/月要求：本科及以上学历有相关工作经验优先，相关专业特别优秀的应届生可放宽要求。地址：豪德一期七街54栋电话：

【岗位职责】 1. 协助法务部门完成日常法律事务的处理与支持工作； 2. 参与公司各类合同及法律文件的起草、审查与归档； 3. 为企业经营活动提供基础法律咨询与合规建议； 4. 协助开展法律风险防控相关工作； 5. 配合法务团队处理仲裁、诉讼等司法程序性事务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的法律文书写作能力和逻辑分析能力； 2. 拥有较强的团队合作意识，能积极配合部门完成各项工作； 3. 具备持续学习的能力，能够不断提升专业素养； 4. 工作认真细致，责任心强，能够高效执行交办任务。

我们是专业的法律服务团队！ 擅长处理工商、婚姻、经济、劳动协议、民间借贷等各类法律事务，致力于为个人及企业客户化解当前纠纷，预防未来潜在风险！ 一. 工作职责： 通过线上方式与客户沟通，对接当事人需求，提供解决方案，促成合作并完成合同签署。 二. 薪资待遇： 月收入6000-10000元，公司稳定派发客源！ 三. 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 四. 福利待遇： 单休，法定节假日照常休息，享受带薪年假 1、入职即享系统化培训，配备经验丰富的导师一对一指导，助力新人快速上手，消除展业顾虑 2、公司为大型集团企业，具备显著平台优势，正处于高速发展阶段，晋升路径明确，平均2-3个月即可晋升，最迟6个月可升任总监或分公司总经理，享有集团分红权益 3、年薪30万至50万的员工大量存在，平台已备好，您只管发挥才能，携手共进，彼此成就 生日会+团队建设+定期旅游+周奖月奖等多项福利 等你来加入！

太原市招工地力工200元。就是工地上收拾卫生。

明天需要15名人员搭建舞台，工作时间为9小时，薪资为140元，提供一顿饭。工作结束后结算薪资。

南外环找炒菜帮忙26号，27号两天500元。电话

长治市潞州区招弱电/安防

学校食堂找帮忙炒大锅菜师傅25号到月底，200一天，干5天，有干的联系

我司是法务公司，招法务助理2位，要求:有会计基础知识、或者法律基础知识的优先、会电打字做表格、做事细心，男女不限、学历不限，欢迎前来面试！

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料整理 4.配合完成工商登记、资质备案、知识产权申报等基础法务事务 5.跟踪法律法规更新，协助开展内部合规宣导与培训支持 任职要求： 1.法学相关专业背景，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备基础法律文书写作能力，熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法规 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协调与学习能力 4.熟练使用Office办公软件，能高效处理文档与数据 5.为人正直诚信，具备较强的责任意识与保密观念

7、法务部（退伍军人优先考虑）   核心职能：负责公司各类合同审核、业务合规管控、法律风险防范，处理合作相关法律事务，保障赛事及电商业务合法运营。   1. 审核、修订赛事合同、招商赞助协议、商务合作及劳动合同等各类法律文件。   2. 开展业务合规审查，落实赞助商准入筛查，规避宣传、赛事运营、电商销售法律风险。   3. 对外合作纠纷、争议事项提供法律意见，做好风险预判。   4. 维护更新标准化法律文书：免责声明、保密协议、授权文件等。   5. 建立合同档案台账，统一归档管理全部协议资料。

一、法务A岗岗位职责 1、合同管理：负责各类商业合同及协议的拟定、审查与修改，识别并控制法律风险，跟进合同执行进展，及时预警并应对合同履行中的争议问题。 2、纠纷处理：独立应对公司涉及的诉讼、仲裁及其他非诉纠纷事项，协调外部律所资源，制定有效解决方案，保障公司合法利益。 3、合规与风控：组织实施公司合规性检查，排查潜在法律隐患，出具相应法律意见及相关文件。 4、跨部门协作：为业务团队及管理层提供法律咨询与支持，参与重大商业谈判，协助优化内部管理制度与流程。 5、其他法务相关工作：持续跟踪行业相关法律法规变动，确保公司运营符合最新监管要求；完成领导交办的其他法律事务。 二、专业能力要求 1、学历与专业：本科及以上学历，法学或法律相关专业背景，持有律师执业证或法律职业资格证A证者优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上企业法务或律所实务经验，有【金融行业】法务工作或执业经历者优先。 3、专业能力： （1）熟练掌握《民法典》《公司法》《劳动法》等主要法律法规，了解企业法务运作全流程。 （2）具有扎实的法律理论基础，能独立完成复杂商事合同的起草与审核，熟悉诉讼/仲裁案件处理程序。 （3）具备较强的法律风险预判与防控能力，可为公司重大经营决策提供有力法律支撑。 4、综合素养： （1）思维条理清晰，书面及语言表达能力强，具备良好沟通谈判能力与抗压素质。 （2）具备商业意识，能够兼顾合规要求与业务推进需求，工作细致认真，责任心强。

职位描述 1：依据公司法证链流程，开展不良资产相关的仲裁及诉讼工作 2：为债务人与债权人制定可行的解决方案，指导债务人进行财务规划，降低法律风险与后果 3：通过合法途径核查债务人信用情况，定期维护和更新客户信息，确保资料完整准确 4：协同团队成员，归纳不良资产评估实操经验，优化诉前调解流程并推动系统化建设 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，依法为正式员工缴纳五险一金； 2、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，团队中位数员工月均收入6000-8000，表现优异者月均收入10000-15000； 3、每月休息四天，享受国家法定节假日，正式员工享有婚假、产假等带薪假期； 4、员工关怀：定期组织团建活动，包括团队聚餐、生日会、外出旅游等

岗位职责: 1.负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2.为业务提供专业法律支持及合规咨询服务 3.协助应对并解决农产品生产运营中的各类法律事项 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3.熟悉或对农产品行业有基本认知，且具有浓厚兴趣

基本要求 已取得律师执业证书，执业年限不限，有无经验均可 无不良执业记录 具备基本法律文书写作能力，能独立或与团队协作完成案件 加分项 有民商事诉讼、公司法、刑事辩护、知识产权等任一方向经验 有客户资源或案源开拓意愿 有团队协作意识，沟通表达清晰 我们提供 模式灵活 — 全职、兼职均可，具体合作方式面谈确定 办公场地 — 公司提供办公室/卡位，无需居家办公 社保缴纳 — 全职依法缴纳五险一金 案源支持 — [团队提供案源/协助客户对接/具体说明] 薪酬面议 — [底薪+提成 / 纯提成 ]（条件诚意，来了细聊）

通过多种方式联系客户，邀请其参与我们的线下课程，协助企业负责人应对实际经营中的挑战。

工作内容： 1、开展区域内市场实地调研工作； 2、进行数据的整理与汇总分析； 3、推进公司市场推广活动的执行； 要求： 1、年龄23-30岁，具备全日制大专学历； 2、持有驾驶证并能熟练驾驶车辆；

岗位职责： 1.设计并执行市场调研方案，包括问卷设计、样本选择、数据采集与分析 2. 跟踪行业动态、竞品信息及用户行为变化，输出高质量调研报告 3. 协同市场、产品、销售等部门，提供数据支持与策略建议 4.运用定量与定性研究方法（如访谈、焦点小组、数据分析工具）挖掘用户需求与市场机会 5. 管理调研供应商，把控项目进度、质量与成本 任职要求： 1. 具备市场调研、市场营销或统计学等相关专业背景，学历不限 2.有市场调研相关工作经验，熟悉主流调研方法与工具（SPSS、Excel、问卷星等） 3. 具备较强的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成报告撰写 4.沟通表达清晰，具备跨部门协作意识与项目管理能力 5. 对市场敏感，责任心强，注重细节与结果导向

项目山西 星瀚项目 需招聘一名供应链顾问 另聘一名财务顾问

【任职要求】 热爱法律相关工作，具备良好的沟通与理解能力，零基础可培养，提供一对一指导（公司配备工作手机） 【工作时间】 9:00-12:0014:00-18:30 大小周休息，每月休息6天，法定节假日正常休假！ 不加班！不加班！不加班！ 【岗位福利】 1*无责任底薪3000元＋提成＋成单现金奖励，综合收入5k以上，上不封顶 2*享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3*节日关怀福利：端午、中秋等节日均发放精美礼品 4*办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

岗位职责: 1. 诉讼案件管理：全面负责超期应收账款类诉讼的全流程运作，涵盖证据整理、起诉文书撰写、出庭答辩、执行立案等环节，制定有效诉讼方案，提升案件胜诉率与资金回收效率。 2. 外部资源协调：统筹律所、法院等相关机构对接，对外部律师团队进行管理；协助应对公司被诉事项，降低企业法律风险与经济损失。 3. 数据与报告：定期统计案件处理进度及回款情况，编制法律清收数据分析报告，为管理层决策提供支持。 4. 完成部门交办的其他日常事务。 任职要求: 1. 教育背景：法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），具备3年以上商事纠纷诉讼或应收款清收实务经验。 2. 专业能力：精通合同法、民事诉讼法及相关执行流程，能够独立承办复杂诉讼案件；具有实际胜诉并成功回款案例者优先考虑。 3. 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可主导外部谈判及法庭对抗工作。 加分项： 具有融资租赁领域法务诉讼实操经验； 掌握失信被执行人机制、财产保全等司法强制手段的应用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 一、岗位介绍 1. 与意向客户进行初步交流沟通 二、岗位亮点 1、支持远程灵活办公 2、无需固定在线时长 3. 提成比例为10% 三、任职要求 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 性格亲和，有责任心且耐心细致 3. 遵守法律法规，坚守职业操守 4. 年龄需满18周岁 收入能解决温饱 副业可丰盈内心 不建议轻易离职 但提倡拓展兼职 一技在手不如多路并行 2025年务必多元发展

工作内容 1、提供婚恋相关咨询服务，涵盖婚姻关系、情感问题等方面的答疑与支持； 2、结合客户实际情况，制定针对性的婚恋解决方案并给予专业指导； 3、适应电话沟通邀约与线下面对面销售相结合的工作方式。 任职要求： 责任心强，具备良好的抗压能力，年龄在40周岁以下。

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。 （5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

职位详情 一、背景 悦牙连锁口腔正处于快速发展阶段，现有太原杏花岭店、晋中榆次店等多家门店。因业务持续扩张，现面向社会大量招聘市场口腔咨询员。同时，急需具备远大志向与开拓精神的人才，未来可胜任跨区域、跨门店管理岗位。表现优异者半年内即可晋升管理层，进入多店统筹管理序列，实现收入快速提升。口腔行业正迎来转型红利期，机会难得，欢迎踊跃报名。 二、岗位薪资说明 薪资结构：纯无责底薪+绩效+提成，上不封顶，多劳多得，每月休息四天。 职位福利：餐补、全勤奖、清晰晋升路径、无需加班、每月团建经费、五险、绩效奖金、弹性工作制、优秀员工额外奖励。 综合收入：6000-12K 三、岗位职责说明 1、凡由市场部引导至院区的患者，享受免费拍片、免费检查服务，后续产生的治疗费用，市场部享有相应提成。 2、工作聚焦于客户引流到店、重点客户陪同就诊及后期转介绍维护。客户到院后的诊疗与销售环节由医生团队负责，形成“市场+医疗”协同作业模式。 3、主要作业方式 （1）在社区、小区等人流集中区域设立展台，提供免费口腔检查服务，此为最核心且高效的获客方式。 （2）以展台推广为主，结合多种辅助形式开展多元化市场活动。 4、公司提供为期4天的系统岗前培训 （1）安排2天现场观摩咨询师工作流程 （2）涵盖市场运营与口腔基础知识的综合培训 （3）配备专人进行实战带教指导 5、主要服务对象为40-70岁中老年群体，该人群普遍存在较多口腔健康问题。 四、岗位要求 1、能够适应并接受展台作业模式。 2、年龄不限。 3、无需具备口腔相关专业背景。 4、个人形象干净整洁。 5、性格外向开朗，乐于与陌生人沟通交流。 6、具备学习意愿，态度积极主动。 7、吃苦耐劳，执行力强。 8、有强烈增收意愿和目标感。 薪资待遇：纯无责底薪+绩效+提成，多劳多得，月休四天。 职位福利：餐补、全勤奖、稳定上升通道、不加班、每月团建费用、五险、绩效奖金、弹性工作时间自由、优秀员工奖金。 综合收入：7000-12K

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