
生产经理(水利方向)
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上隧道工程经验二级注册建造师国内派遣施工单位
1、全面主持公司引水隧洞的生产管理事务;
2、统筹协调施工进度,确保安全生产与工程质量;
3、负责与甲方单位的对接与沟通工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上水利隧道相关工作经验;
2、持有建造师证书,能够适应山西地区工作安排。
生产主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1.协助搭建工厂运营团队,具备新工厂从0到1建设经历者优先;
2.参与新工厂相关规划方案的制定,并跟进实施进度;
3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理;
4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地;
5.统筹生产运行,协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常;
6.对制造成本、质量等关键数据进行分析,识别问题并提出改善对策,持续跟踪闭环;
7.建立并优化生产计划管理体系,审核各部门生产排程,监督生产系统运行,保障生产目标达成;
8.监控生产进度及异常状况,推动跨部门协作沟通,及时解决生产过程中的各类问题;
9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作;
10.负责现场工装、检具、量具及6S管理,规范各类文件管控,确保其有效性;
11.达成生产KPI指标,统筹人力、设备等资源规划,落实成本控制措施;
任职要求:
1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验;
2.大专及以上学历,电子信息类专业优先考虑;
3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准,掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求;
4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作;
5.有自动化产线经验,熟悉MES、ERP系统操作者优先;
6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力,能合理安排任务,有效提升团队士气与工作效率
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上日资生产管理日资工程管理
职位描述:
1、依据事业部生产月度、季度及年度计划,优化生产部门各系统团队架构,并制定下属绩效考核标准;
2、指导并监督各车间现场运营管理,推进7S管理实施及产线布局规划;
3、督导各生产主管按PMC排程灵活调配生产任务,保障生产计划准时、足量、高质量达成;
4、协同工程、品质等相关部门,推动生产效率提升与产品质量改进措施落地执行;
5、持续识别生产过程中的浪费环节,优化成本控制,降低人力支出,减少物料损耗;
6、统筹车间消防安全、安全生产及环保管理工作,建立健全相关管理制度并组织实施;
7、高效传达公司各项政策指令,确保各项事务有序推进与落实。
职位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备中大型制造企业生产管理实战背景者优先;
2、5年以上小家电或消费电子行业生产管理经历,有吹风机、直发器、卷发器类产品经验者更受青睐;
3、熟悉生产数据体系,具备较强的成本管控与效率提升意识,现场管理能力突出;
4、性格稳重,沟通表达顺畅,积极进取,善于归纳分析问题,逻辑清晰,责任心强,富有担当精神,拥有丰富的实际生产管理操作经验。
生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。
2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。
3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。
4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。
5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
食品车间主任(包子馒头制作)
8000-13000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验包子类制作管理经验
工资薪金范围:10-20万元/年,具体面议<视能力、技术水平而定>。
需相关岗位经验,要懂面点技术。
有意向的可致电:下面(序号)组合为电话!!!微信同号。
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主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作,确保生产任务高效完成,同时推动团队能力提升与现场持续优化。
A.生产计划与进度管理
(1)根据生产计划,结合车间产能、物料供应及人员配置,编制车间日/周/月
(3)生产作业计划,明确各工序生产任务与节点要求;实时跟踪生产进度,
(8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题,确保计划按期完成,
(7)保障产品交付及时性。
B.质量控制与质量改进
(0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度,对车间产品质量负首要责任;
(9)监督生产过程工艺纪律执行情况,杜绝违规操作;组织车间质量分析
(8)会,针对不合格品(如批量缺陷、客户投诉)进行“三不放过”(原因未查
(5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过)分析,制定纠正预
(1)防措施;推动质量持续改进(如QC小组活动、SPC统计过程控制),提
(3)升产品合格率。
C.设备管理与维护
(5)负责车间设备(生产设备、检测设备、辅助设备)的日常管理,制定设备维护保养计划并组织实施;定期检查设备运行状态,督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作;及时组织设备故障维修,协调外部维修资源,缩短停机时间;参与设备改造与更新项目,提升设备产能与稳定性。
D.成本控制与现场管理
优化生产流程,降低物料、能源、人工等成本(如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员);控制车间费用支出(如水电费、维修费、办公费),确保成本控制在公司预算范围内;推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持现场环境整洁有序,通道畅通,物料定置摆放,提升工作效率与员工素养。
E.团队管理与培训
负责车间团队建设,合理调配人员,明确各岗位职责与权限;组织开展员工培训(岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度),提升员工综合素质与操作水平;建立员工绩效考核体系,制定考核指标(产量、质量、纪律、成本),定期评估员工表现,激励优秀员工,改进不足;协调解决员工诉求,营造良好的工作氛围。
F.安全与职业健康管理
落实安全生产责任制,制定车间安全管理制度与应急预案;组织安全培训(消防演练、应急处理、安全操作规程),提高员工安全意识;定期检查车间安全设施(消防器材、防护装置、警示标志),排查安全隐患并督促整改;监督员工遵守安全规定,杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为,确保生产安全。
G.跨部门沟通与协调
与公司其他部门保持密切沟通,协调解决生产中的跨部门问题(如物料延迟、工艺变更、设备采购);配合技术部进行新产品试制与工艺验证,提供现场支持;协助质量部开展质量审核与客户投诉处理;向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议,确保信息畅通。
高薪诚聘 全屋定制生产负责人 共创品质家
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD团建活动全屋定制五险
我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业,凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系,在市场中占据了重要地位,且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平,现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名,诚邀有识之士加入我们的团队,共同书写家居行业的新篇章!
岗位职责
1. 统筹管理工厂日常生产运营,涵盖生产计划编制、进度跟踪、品质管控、成本管理等方面,保障生产流程高效有序,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善工厂管理制度与标准化作业流程,监督执行落地,持续优化管理体系,提升生产效能与产品品质。
3. 负责生产团队的组织建设与日常管理,打造专业性强、执行力高的生产队伍,增强团队协作力与整体战斗力。
4. 跟踪行业技术发展与市场变化趋势,结合企业实际运营情况,提出工艺改进、设备升级及产品优化方案,推动技术革新与产能升级。
5. 协调生产部门与销售、设计、采购等职能部门之间的协作关系,确保信息畅通、配合紧密,助力公司整体目标达成。
6. 全面负责工厂安全管理工作,贯彻执行国家安全生产相关法规,落实各项安全制度与防范措施,杜绝安全事故发生。
任职要求
1. 年龄不超过50岁,身体健康,精力充沛,能适应工厂现场工作节奏与管理压力。
2. 具备全日制大专及以上学历,专业不限,拥有良好的文化素养和管理理论基础。
3. 拥有五年以上全屋定制行业生产管理经验,精通定制家居生产工艺流程、技术标准及质量控制要点,具备较强的现场问题解决能力。
4. 具备出色的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及团队管理能力,能够有效激励团队并推动任务高效完成。
5. 具有高度的责任意识、进取精神和创新思维,能积极应对企业发展过程中的各类挑战。
薪资福利
薪资:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,15K-20K(具体可面议,上不封顶,能力越强,回报越高)。
福利:五险、带薪假期、超长年假、定期组织员工团建活动、节日福利发放、提供租房补贴、交通补贴等,全方位关爱员工工作与生活。
生产设备经理
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验电工证自动化机械经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
1.负责设备的维护保养及维修管理工作
车间主任助理(见习生)
3000-4000元/月
车间主任月结经验不限大专及以上
岗位要求:
1. 大专及以上学历,食品类相关专业优先;
2. 熟悉计算机操作,掌握常用办公软件的使用;
3. 具备较强的学习意识、责任意识和团队合作态度,具备一定的沟通协调及文书处理能力;
4. 能够适应食品制造企业的生产现场环境,严格执行卫生与安全规范,具备抗压能力。
岗位职责:
1. 协同车间主任落实日常生产安排,监控生产进度,保障订单按时交付;
2. 配合开展生产现场巡检,记录设备状态、物料消耗及人员操作情况,发现异常及时反馈;
3. 参与车间基础数据的汇总与整理,负责产量、损耗、工时等信息的采集与初步分析;
4. 协助管理车间文档资料,完成生产记录、工艺文件、设备点检表等材料的归档与更新;
5. 协助组织新进员工或临时人员的岗前培训与工作带教;
6. 参与推进并检查车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况;
7. 协助处理生产过程中的基础行政事务,如物料申领协调、会议纪要整理等;
8. 完成车间主任安排的其他辅助任务,在实际工作中逐步掌握生产管理流程。
天津物流装卸日结300-500
300-500元/天
装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上日结
工作地点:天津市滨海新区
天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-58岁
货物重量10-25公斤左右
工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨几个人干几个人分(工作方式不同单价不同)
日结:()第四天开始一天一结(日结管住不管吃)
:不压工资(包吃住)满宿舍有空调、热水器能洗澡
上班时间:早7点左右到晚6点左右
工作地点:天津市滨海新区
不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
质检员保险餐补包住包吃五险20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
电力工程强电工包住包吃6-10人月结高压电工证
招聘岗位:
1、高压电工6名。
【岗位性质】:运行维护
任职要求:
【岗位职责】
· 负责助航灯光灯具、电缆及电力设备安装、调试及维护工作
· 协助完成相关电气作业任务
·负责目视助航设施预防性维护、故障维修及外场设施设备异常时的应急处置等工作。
·设施设备巡视检查、站内设备维修以及站内设备异常应急处置等工作。
·参与机场灯光站日常卫生清理;
·参与机场灯光站备品备件库房定期盘点整理。
·参与灯光站其他临时性工作。
【职位要求】
·需具备低压电工或高压电工证件,双证同时具备者优先考虑
·学历不限,经验不限 年龄50周岁以下
·本人需开具无犯罪记录证明
【工作时间】
上一休一,后续调整时间班次面议
【工作地点】
山西省太原市太原机场飞行区
【薪资福利】
· 薪资范围:4000-6000元/月
· 提供食宿
成人用品厂320一天可日结可预支长白班
8000-9000元/月
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
1、负责质检工作
2、坐着上班,不穿无尘服,穿普通工衣
【职位要求】
1、男女不限,16-45周岁,不限学历
2、身体健康,吃苦耐劳,能配合加班
3、持有效本人身份证明
【薪资福利】
1、临时工300/天,月综合工资8000--8500元
2、入职30天
3、五险一金|交通补助|加班补助
【餐饮住宿】
1、免费提供工作餐,符合南北口味
2、4人间宿舍,配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI
生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
装修市政生产经理。
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中及以上
一、 硬核“技术”要求
专业背景:必须是工程类相关专业(如土木、机械、电气等)。
行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。
进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。
质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。
应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。
团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工总包土建项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科及以上工业建筑
我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师,参与并统筹基础设施与建筑项目的实施工作。
工作内容:
1. 参与项目的设计方案、规划编制及成本预算工作;
2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督;
3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发状况;
4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料整理归档。
岗位要求:
1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木工程理论知识,并拥有实际项目经验;
3. 熟知行业内的工程技术规范与施工标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
5. 责任心强,能适应较高强度的工作压力。
项目总监
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限注册监理工程师土木建筑工程
工作内容
1、统筹项目全周期规划与实施,保障项目目标达成。
2、带领项目团队,整合内外部资源,推进项目按计划开展。
3、把控项目交付质量,及时识别并处理执行中的各类问题。
任职要求
1、拥有优秀的项目统筹能力及团队管理经验。
2、具备良好的沟通技巧,能高效协调多方协作关系。
3、具备应对复杂情况的分析与决策能力,确保项目高效运转。
土建项目经理
7000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责市政环保类土建工程项目的全面管理,包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理。
2.能够独立核算工程材料用量,制定合理的材料采购计划,控制成本,避免浪费。
3.协调劳务队伍及施工班组,合理分配任务,确保施工顺利进行,妥善处理现场人员关系。
4.监督施工图纸、技术方案的执行,解决施工过程中的技术问题。
5.负责与业主、监理、设计单位及相关部门的沟通协调,确保项目顺利验收。
6.编制项目施工计划、进度报告及结算资料,配合完成工程竣工验收及移交工作。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、市政工程、环境工程或相关专业优先。
2.工作经验:5年以上市政、环保或土建工程项目管理经验,独立负责过至少2个完整项目。
3.专业技能:
-熟悉市政环保工程(如污水处理、污水管网、园林绿化等)施工流程及规范。
-能独立核算工程材料(如混凝土、钢筋、管道等)用量,具备成本控制能力。
-熟练使用CAD、Project等工程软件及办公软件。
4.管理能力:
-具备较强的现场协调能力,能有效管理劳务队伍,处理施工纠纷。
-责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
5.证书要求:持有二级建造师(市政/建筑专业)及以上证书者优先。
薪资福利:
五险一金、年终奖等福利。
设备总监
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结10年以上本科及以上
1. 制定企业设备管理战略及中长期发展计划,推进设备智能化与自动化改造升级。
2. 统筹管理全公司设备的采购、技术改造、报废处置及资产台账工作,提升设备投资效益。
3. 构建设备全生命周期管理制度,制定预防性维护方案、能耗管控措施与安全操作规范。
4. 带领设备管理团队实施技术能力培训与绩效考核,持续提高设备综合运行效率。
5. 协同生产、工艺、质量等相关部门,保障设备规划与各项业务目标有效衔接。
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限不需要出差跟单经验月休四天
岗位职责:
1、负责客户跟进,组织邀约客户到店事宜
2、持续维护客户关系,提高客户体验与满意度
任职要求:
1、具有良好的沟通技巧及团队协作意识;
2、工作耐心细致,具备较强的责任感和抗压能力
储备干部-管理方向
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科及以上管理类
任职要求:
本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。
职位福利:
六险一金
包住
免费班车
健身俱乐部
免费停车
节日福利
餐补
生产辅助人员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上
1、协助经理开展公司日常事务的处理工作;
2、主动配合经理各项安排,协调员工之间的内部矛盾;
3、认真倾听经理及员工的意见与建议,并及时改进不良作风;
4、服从上级工作安排,高效完成公司交办的各项任务。
锻造、压铸车间领班
8000-12000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
有压铸、锻造设备,经验优先,为车间干部培养。
五险一金
年终奖
栏目概述
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