1、统筹管理数据中心固定资产（包括整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、主导资产运营流程的设计与优化，编写相关开发需求文档，并推进工具平台的实施落地； 3、监督与审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作安全合规； 4、编制并提交资产管理运营分析报告；

岗位职责： 1、统筹管理数据中心固定资产（整机、部件、工具、耗材等），确保资产信息的准确与完整； 2、规划并设计资产相关运营流程，编写开发需求文档，推动工具平台的实施落地； 3、监督和审计数据中心现场资产管理执行情况，保障资产运作的安全性与合规性； 4、编制并输出资产管理运营分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，逻辑思维清晰，具备IDC资产管理经验者优先考虑； 2、有在大型企业从事固定资产管理工作的经历，或具备完整的ITIL（ISO20000、ISO22301等）咨询及实施经验； 3、1-3年相关领域工作经验； 4、具备较强的文档撰写能力； 5、为人诚信踏实，耐心细致，具备良好的沟通协调能力；

持有注册资产评估师证书者优先

资产评估等相关专业毕业，熟悉资产评估相关政策法规，掌握资产评估基本流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

资产评估相关专业毕业，熟悉国家评估相关政策法规，掌握评估报告编制流程，具备带领团队开展评估工作的能力。持有资产评估师、土地估价师执业资格者优先。

持有注册资产评估师证书者优先考虑

1. 编制项目工作规划与实施计划，并跟踪执行过程，确保各项工作按既定进度和标准推进； 2. 统筹管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等核心环节； 3. 负责项目执行期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配工作； 4. 实施项目全过程风险管控：涵盖风险识别、预防措施、风险上报及事后复盘总结； 5. 根据公司规定按时完成项目报告、项目结项资料等技术文档的整理与归档。

1.编制项目工作规划与实施方案，监督执行过程，确保各项工作按既定进度和标准推进； 2.全面管理所负责项目的报告质量、合同执行情况及成本管控等关键环节； 3.统筹项目实施期间的人员配置、资源调配、内外部协调以及绩效奖励分配； 4.实施项目风险管控：涵盖业务操作中的风险识别、防范措施、风险上报及事后复盘； 5.按照公司规范要求，按时完成项目报告、总结等技术资料的整理与归档工作。

资产评估等相关专业毕业，掌握资产评估相关政策，熟悉评估工作流程，持有资产评估师执业资格证书者优先。

需具备三年以上房地产估价或资产评估项目经验，可独立负责项目人员安排及报告撰写工作，持有房地产估价资格或资产评估资格者优先。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

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1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

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1.具备资产评估、财务及会计等相关领域的基础经验 2.可协助项目经理完成现场查勘、资料整理及工作底稿的规范归集 3.在评估师的指导与支持下，能独立承担部分资产类别的评估任务

岗位职责： 1、依据公司提供的客户信息，开展电话、微信、短信及上门拜访等催收工作。 2、与客户保持有效交流，促进逾期款项的及时回收。 3、准确记录客户的还款承诺及实际还款进展，并同步更新至系统。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2、有较强的耐心与应变能力，能妥善应对客户的异议及情绪反应。 3、具有团队协作意识，能够协同团队共同达成工作目标。

北阳招摆货工人，八小时，130元，电话：

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节假日员工福利 工作7小时！周末双休！五险一金！坐班制，无需出差！目前公司团队规模约1000人，诚邀渴望增收的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：面向企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准相关服务 2、通过电话方式了解企业实际需求，邀请企业参与标准制定项目 3、开拓新客户资源，推动老客户业务延伸，完善客户信息管理 4、定期跟进已合作客户，保持沟通互动，促进长期稳定合作 二、任职要求 1、具备销售经验者优先，有标准化领域工作经验者更佳 2、具备积极进取的心态、自信心、责任感与自我驱动力，认同团队协作与职业规范 3、年龄要求22-35周岁 4、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识内容 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 精英业务员：5300+提成 金牌业务员：6300+提成 钻石业务员：7300+提成 入职满一年享5天年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五 8:30-11:30 13:30-17:30，每日工作7小时，周末双休 五、岗位福利 高底薪+高提成结构，办公氛围融洽，提供全方位岗前培训，享有节日福利及其他员工关怀政策，重视人才成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

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岗位职责： 不涉及销售及外勤工作，主要通过电话方式对银行信用卡逾期客户及不良贷款进行提醒与催收，协助客户在银行规定的期限内完成欠款偿还。 任职要求： 1、具备保险、信用卡推广相关经验者优先，有公检法从业背景或退伍军人身份者优先，应届大学毕业生亦可考虑； 2、大专及以上学历，年龄要求22至38周岁，性别不限； 3、性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的沟通技巧、谈判能力及抗压能力； 4、福利待遇包含无责任底薪、绩效提成、节日福利、生日津贴、年终奖金、带薪年假等。 优惠政策及相关说明： 退伍军人可享受每月200元专项补贴。 特别说明： 我们以严谨负责的态度对待每一位求职者。依托国有银行的稳定合作背景，为您提供可持续发展的职业平台。我们不会夸大收入，不承诺虚高的月入过万。我们愿意在您成长的每一步给予支持，助力您稳步实现职业目标。对于踏实进取、目标一致的伙伴，我们将给予充分认可与回报——5000元底薪直接提供。而对于追求短期利益、心态浮躁者，我们不予接纳。良好的团队氛围、稳定的保底薪酬、完善的新人培养体系，期待您的加入。

学生兼职 年满16周岁，中专及以上学历在校学生，与其他企业无劳动合同关系，能够提供在校证明。 薪资福利:雇主责任险、带薪培训、法定节假日三薪、周末免费/平时折扣餐饮、免费制服、团队活动。每天工作4 - 8小时，每周至少可提供3 - 4次工作时间。 工作地址:北美新天地4层

岗位职责: 1.负责开展实地催收工作，上门与客户沟通，促进逾期款项的回收。 2.完整记录催收过程中的重要信息，如客户的还款承诺及实际还款进展。 3.按时维护催收系统数据，确保账款信息的准确与实时更新。 任职要求: 1.具备优秀的沟通与谈判能力，能有效与客户进行交流并推动问题解决。 2.具有较强的抗压性与应变能力，能在高强度工作环境中稳定发挥。 3.具备良好的团队协作意识，能够与同事协同配合，达成工作目标。 4.有实际的上门收车工作经验。

运城分公司直招，欢迎应届生及实习生加入，可签订三方协议 一、工作时间 工作时段：上午9:00-18:30，中午休息一个半小时； 二、薪资标准 首月保底3500元，设有无责任保底，综合收入6000-13000元，上不封顶； 三、福利待遇 缴纳五险，配备导师指导，享有带薪年假、病假、婚丧假及法定节假日等各类休假； 定期组织团建活动，举办员工生日会，每周提供下午茶，节日发放丰富礼品，年终奖如期发放； 四、晋升通道清晰：专员—组长—主管—经理 五、岗位条件 经验不限，需普通话流利，掌握基础电脑操作； 个人征信良好，无犯罪记录。