行业：日化制造业 | 工业清洁剂生产 【岗位职责】 1. 全面统筹厂区运营：全权负责日化清洁工厂日常全盘管理，涵盖配料、乳化、灌装、包装全生产线；根据公司销售订单制定生产计划、排产方案，保障产能达标、订单按期出货。 2. 生产与现场管理：管控日化产品生产工艺、原料配比，把控生产流程；推进车间5S现场管理，优化流水线作业流程，降低原料损耗、次品率，落实降本增效工作。 3. 质量管控：统筹工厂原料入库检验、制程巡检、成品出厂质检；把控日化产品国家标准，处理产品质量异常、客诉质量问题，保障成品合格率达标。 4. 安全环保合规（重中之重）：负责全厂安全生产、消防、环保管理；管控化工原料、腐蚀性助剂、危废物料规范使用和存放；管理厂区污水处理设备，确保排污、消防、安监全部合规；对接环保局、应急管理局、市场监管局等政府部门检查整改，杜绝安全、环保行政处罚。 5. 设备仓储管理：统筹全厂生产设备（乳化釜、灌装机、净水设备等）保养、维修、台账管理；管理原料库、包材库、成品仓库，把控库存周转、物料盘点、呆滞物料清理。 6. 团队行政管理：负责厂区人员招聘、团队搭建、日常考勤、绩效考核、人员培训；管理车间班组及厂区后勤、门卫、宿舍后勤工作；协调工厂内部各部门工作。 7. 成本管控：管控工厂人工、水电、物料、设备维修各项生产成本，完成公司下达降本指标；编制厂区月度、年度运营报表，定期向总经理汇报工厂经营数据。 8. 应急处理：处理厂区工伤、化学品泄漏、设备故障、突发停产等应急事故，落实风险排查和整改闭环。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、轻工、生产管理相关专业优先； 2. 3年以上日化/精细化工清洁类工厂厂长全盘管理经验，熟悉日化制造业 | 工业清洁剂生产工艺流程； 3. 精通工厂安全生产、环保排污、危化品管理相关行业法规，熟悉制造业ISO质量体系； 4. 具备极强的现场统筹、团队管理、跨部门沟通及政府对接能力； 5. 熟悉日化工厂生产成本管控、流水线产能优化；能驻厂工作，抗压能力强； 6. 持有安全管理人员证书优先录用。

1. 负责日常巡场任务； 2. 执行厂区生物安全管控及现场标准化核查； 3. 进行死鸡剖检并分析可能致死原因； 4. 完成厂区各类样本采集工作； 5. 巡查鸡舍，管理通风、饲料、垫料等环节，评估温湿度及有害气体状况。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案； 3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划； 4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估； 5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认； 8、依照公司要求，主导体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作； 有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。

1、负责电子陶瓷产品生产现场（粉料/加工/烧结）的日常运作与管理； 2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进； 3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目； 4、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料、冶金、化工等相关专业背景； 2、具备2年以上管理工作经验，有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先； 3、熟悉生产现场运作及5S管理体系，熟练运用常用管理工具与办公软件，具有制造团队管理经验者更佳； 4、目标明确，方向清晰，抗压能力强，充满工作热情，具备带领团队达成业绩的能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃

化学制药、农药学、化工等相关专业。 招聘人数： 1. 仪表自动化：10~15人 2. 原药合成研发：5~8人 3. 农药制剂研发：5~10人 4. 生产技术管理：10~15人 5. 分析工程师：6~8人 6. 安全环保管理：3~5人 7. 生产车间巡检工：数人

岗位要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上生产管理经历，且担任过生产厂长职务满三年以上； 2、具备成本控制、质量管控及团队管理相关经验； 工作内容： 1、负责监督安全生产、生产现场秩序及作业环境的优化提升； 2、组织并监督各部门人员在安全规范、专业技能、管理制度等方面的培训与考核工作； 3、推进精益生产实施，强化产品质量管理，提升生产效率； 4、按时向上级汇报生产运营情况。

机械厂行政及生产管理岗位，具备相关工作经验者优先考虑

工作地点位于山东青岛。 招聘岗位为220kV变电站运维人员，接收无经验的新人。 转正后综合薪资为4000-6000元以上，入职即缴纳六险一金，提供住宿并有餐补。 工作时间为上24小时休48小时，包含夜班，节假日福利以企业规定为准。 要求年龄在30周岁以下，大专及以上学历，理工科专业，中专学历但特别优秀者也可报名，需持有高压电工证。

下午需要瓦工老师两名，负责挂瓦工作，薪资80元。

兰山康复医院找女护工，女41岁卧床做康复，3个小时翻身抠背，干净利索，性格温和，在康复医院干过有经验得年龄55以内。不管吃一天200

兰山康复医院找24小时女护工，要求护工1.62米以上身重130斤以上。【服务情况】男老人78岁，半自理，需要搬抱轮椅，要求干净利索，有爱心，有耐心，年龄55左右。月工资4600

康养院急找女护工，女老人73岁，140斤，在医院做康复，扶着东西可以走，打扫卫生，洗衣服，做饭，需要扶着老人坐轮椅去楼下做各项康复，扶着老人去厕所，一周一次洗澡，要求年龄55左右；2.人品一定要好，对老人有耐心爱心；3.做事干活干净的【工资待遇】4600月休2天联系电话

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

渠道粮油销售专员 职位描述 1、负责公司非转基因、转基因大豆油等粮油产品的销售拓展，对接粮油品类的渠道客户调味品工厂、食品加工厂、连锁餐饮、食品贸易商、商超经销商等B端客户，挖掘客户合作机会。 2、通过渠道挖掘客户线索，分析客户实际采购需求，挖掘业务痛点，输出适配的供货解决方案，开展商务对接、线下客户拜访、商务谈判，完成客户签约落地。 3、做好老客户深度维护，深挖客户复购与增量订单，跟进订单全流程以及货款回款，完成个人月度、年度销售业绩指标。 4、收集市场、竞品信息，反馈客户需求，配合公司优化销售策略，拓展区域B端市场。 任职要求 1、具备粮油行业TO‑B销售工作经验，熟悉大豆油等粮油品类，有食品加工厂、经销商、餐饮渠道客户资源者优先； 2、具备客户开发、商务谈判能力，能够独立对接B端大客户，有实际成单案例； 3、目标感强，自驱力足，抗压能力好，愿意深耕粮油行业，认同公司经营理念； 4、能够接受短期业务出差，善于挖掘客户需求，具备市场洞察能力。 薪酬福利 1、薪资构成：6000+销售提成+各类业绩奖励，上不封顶； 2、公司自有生产工厂，货源稳定，产品竞争力强； 3、上班时间：9:00‑17:30，午休2小时，周末双休； 4、缴纳五险一金； 5、节日福利、团队团建活动，完善的内部晋升机制。

技能要求： 1. 具备优秀的学习能力与逻辑分析能力，能迅速理解并掌握新领域的相关知识。 2. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，能够适应跨部门协作的工作模式。 3. 热衷于制造业运营管理，具备较强的抗压性，愿意从基层岗位踏实做起并持续发展。 4. 熟悉电脑操作，熟练使用各类办公文档软件。 工作内容： 1. 负责生产计划的具体执行及过程跟踪。 2. 协助完成生产过程中的人力调配以及物料等资源的保障工作。 3. 维护车间日常运作秩序，配合推进生产现场6S管理的实施。 4. 通过ERP系统完成每日派工、报工及相关数据整理分析任务。 5. 完成生产经理交办的其他相关工作。

岗位职责: 1、质量管理。负责本班组收率的监控与优化；负责本班组产品合格率的跟踪与提升；监督生产过程中工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件的实际执行情况；组织对所辖人员开展质量意识、安全事故案例、新制度宣贯等相关培训； 2、现场安全管理。落实所辖区域内的安全生产、现场管理、劳动防护及环保相关工作要求；组织开展安全隐患排查并推动整改闭环；检查5S执行情况，持续推动现场5S改善，强化员工5S行为养成； 3、班组管理。对所属人员进行业务指导与能力培养，及时响应并处理员工提出的问题；依据考核细则实施绩效评定；负责班组管理费用的申报；定期完成管辖内物资的盘点工作； 4、生产管理。带领班组成员落实《生产作业计划》；及时处置生产过程中的异常问题并上报；提出班组内部改进建议；核查设备点检工作的执行效果；完成ERP系统的相关操作； 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业； 2、具备一定班组管理实践经验，熟练操作ERP系统及OFFICE等常用办公软件和数据分析工具； 3、具有良好的职业操守，做事稳重，细致严谨，热爱本职工作，责任心强，作风务实； 4、能适应两班倒的工作安排；

AI 产品经理（杰瑞集团・AI 融合与赋能中心） 【公司与部门介绍】 杰瑞集团是多元化产业集团，业务覆盖高端装备制造、油气工程、新能源、数字科技等领域，秉持“技术创新驱动产业升级”理念，正全面推进 AI 技术与集团各业务板块的深度融合。 人力资源部 AI 融合与赋能中心，是集团数字化转型的核心引擎，聚焦 AI 技术在人力资源全链路（招聘、人才发展、组织效能、员工服务）及集团各业务场景的落地应用，通过构...

主要负责电镀，金属表面酸洗处理，有色金属加工冶炼等行业的市场拓展，业务对接，有客户资源，熟悉该行业排污需求者优先，也可以合作发展，学历不限，欢迎电话咨询， 祝先生

从事挂车生产5年以上

岗位简介 负责教育ToB（机构/院校）商业化产品转化，基于公域转私域场景挖掘客户需求，独立输出产品方案与PRD、搭建全链路转化路径，深度支撑售前签单与客户续费增购，通过数据迭代持续提升业务转化效率。 【岗位职责】 1. 深耕就业培训、ToB场景，挖掘机构、院校客户核心痛点，结合公域转私域模式输出可落地的产品方案与PRD，支撑销售签单转化。 2. 独立设计公域（短视频/社群）到私域的引流、留存、激活、转化全链路流程，优化各环节转化节点，提升B端客户整体成交效率。 3. 深度协同销售团队，负责售前方案输出、产品演示、客户答疑、试用指导，解决签单过程中的产品卡点，加速项目成交落地。 4. 跟进B端转化全链路数据，复盘私域沉淀、客户成交、产品使用瓶颈，输出产品迭代优化建议，持续提升整体转化效果。 5. 负责存量客户产品落地跟进、需求收集与问题闭环，推动产品持续优化，提升客户满意度，助力续费、增购，拉高客户生命周期价值。 6. 联动研发、运营、客服等跨部门团队，快速响应业务及客户需求，保障售前转化、产品落地、售后支撑高效运转。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场营销、教育技术、计算机相关专业优先。 2. 3年以上教育行业ToB工作经验，熟悉职教、成教、教培机构任一赛道的业务模式与客户核心诉求。 3. 具备1年以上B端售前、客户对接或销售经验，熟悉ToB签单逻辑、客户决策链路，能精准推进商务转化。 4. 具备公域转私域全链路实操经验，熟悉短视频、社群等公域引流及私域转化玩法，可独立搭建落地转化路径。 5. 具备ToB产品能力，可独立输出商业化产品方案、PRD文档，熟悉产品功能与业务商业化结合逻辑。 6. 目标导向强、数据敏感，沟通协调、问题解决能力优秀，抗压性强，适配结果导向的商业化工作节奏。 【加分项】 1. 有教育SaaS、私域转化系统、机构运营类产品商业化落地经验优先。 2. 具备职业院校、大型连锁教培机构大客户对接、方案支撑及成交落地经验优先。

美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职！可兼职 1. 薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000元+50%提成+万十级分润，综合月收入8000–30000元 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2. 我们的业务 协助美团商家在开店宝后台激活三项全新权益，帮助商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取平台免费流量曝光，提升店铺在系统内的权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家开通相关权限后，将获得美团官方赠送的线上流量支持，这种资源谁会拒绝？（对商家而言，流量即收益） 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 项目核心是推动美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上推流曝光机会。 同时可助力商家冲刺好评榜与人气榜单，提升星级评定和经营评分。 3. 职位详情 只要你性格开朗，乐于与人沟通交流，愿意尝试灵活工作模式，欢迎加入我们！ 日常工作只需轻松走访商圈，即可完成任务，时间自主安排，无需打卡考勤！ 全程指导运营操作，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪酬待遇优厚，定期组织团建活动，工作自由度高，还能积累多行业实战经验。 4. 工作地点：（优先考虑常住当地者） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5. 流水分润说明： 成功对接商家后，可持续享有其流水万分之十的长期分润收益，只要商家持续经营、美团平台正常运营，该收益长期有效。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，享受万分之十分润。 首月：3家×30天=90家 每家月流水2000元×30天=6万元 总流水6万×90=540万元 分润540万×0.001=5400元 次月：5400+新增部分=至少10800元 持续累积，收益递增！！！ 6. 我们怎么做？ 美团提供商户账户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家激活开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核流程，即可达成业绩目标，平均转化率超70%。 7. 关于培训 公司配备专业且系统的美团运营线上培训体系，涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保快速上手。

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取端口费！！这一点非常关键！！无论你是否开单，入职就要自掏腰包支付端口费用的模式并不值得投入！选择决定发展速度，别让自己成为被收割的对象！我们不设端口费，收入来源仅靠佣金，你创造业绩，我们共同获利，因此我们的目标是携手实现共赢！绝不是让你带着钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为你并非普通员工，而是我们的事业合伙人，公司会全力指导你如何提升业绩。你足够出色，我们也期待你能带动身边的人一起进步。请相信，我们同样不会错过任何一位优秀人才，未来极有可能将一支独立团队交由你带领，希望你能集结志同道合的伙伴，推动公司持续向前。与此同时，相应的回报待遇也会同步提升。

卫浴招聘销售经理2名 有五金行业经验着优先 底薪+高提成+保险 地址：潘庄五金市场

工作职责： 1. 根据订单情况及产能状况，编制钢结构生产排程并实施动态优化，确保交付节点可管可控。 2. 联动车间、采购、质检等环节，统一调配物料、设备与人力安排，保障各工序有序衔接。 3. 跟踪生产执行进度，及时发现并处置流程堵点，应对突发状况（如设备停机、来料延迟），降低对交付的冲击。 4. 汇总生产运行数据并形成分析材料，推动流程改进与资源高效配置，持续提升作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类、工程管理或相近专业者优先考虑。 2. 具有2年以上钢结构或制造行业生产调度工作经验，了解钢构加工技术及生产全流程。 3. 熟练使用生产排程工具（如Excel高级功能、ERP系统），具备扎实的数据整理与逻辑判断能力。 4. 具备较强的跨部门协作沟通能力，能够快速响应并处理现场突发问题。

【岗位职责】 1. 生产组织与合规职责： 1.1 确保所有生产活动严格按照批准的生产工艺规程、作业指导书等文件要求组织进行。 1.2 负责组织编制并实施本部门的质量目标及相关的质量管理体系文件。 2. 记录与过程控制职责： 2.1 确保所有生产记录的填写真实、准确、完整、及时，并确保其全过程可追溯。 2.2 负责生产过程控制及产品的防护。 2.3 负责对所有主要工艺设备的性能进行验证。 3. 设施与环境管理职责： 3.1 组织实施...

【岗位职责】 1. 统筹公司全部生产设备（激光、冲压、焊接、锻压、机加工等）全生命周期管理； 2. 编制分层级设备保养、点检、检修计划，监督维保人员落地执行并完善台账记录； 3. 统筹设备突发故障抢修，分析故障根源并制定预防改善方案，降低停机时长； 4. 管理设备备品备件申购、库存、领用，把控维修耗材成本； 5. 统计设备稼动率、故障率、维修成本等数据，定期输出设备管理改善报告； 6. 对接设备厂家，统筹设备大修、改造、新机安装调试相关工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工、激光切割、冲压、焊接等工业生产设备构造、传动、电气基础原理，能独立排查设备常见机械、电路故障，统筹日常抢修与故障复盘； 2. 可独立编制年度、月度设备保养点检计划，规范落实设备日保、周保、月保台账，管控备品备件库存，降低设备停机故障率； 3. 具备设备班组统筹管理能力，合理安排维修工日常工作，规范设备操作培训，完善设备安全操作规程，管控设备生产安全风险； 4. 熟悉设备成本管控，能统计设备维修耗材、能耗数据，优化维保方案，减少维修费用与设备损耗，配合生产部保障车间产能稳定输出。